①工作内容：纯接听客服，主要受理话费、流量、宽带等移动方面的业务，主要是处理售后问题，不外呼。 ②任职要求：18-35周岁，男女不限，高中（含）以上学历，普通话流利，打字熟练，会电脑基本操作。（条件优秀者可适当放宽要求） ③工作时间：白班（排班制），每天8-9小时左右，月休6-7天（分大小月） ④薪资待遇：月综合工资4000-8000元+社保+法定假3倍工资 （基础工资+车补+餐补+全勤+提成+绩效＋社保） ⑤晋升路径：客服专员-班长/质检/培训师-主管-经理

无责底薪5000 提成另计 月结 五险一金齐全 底薪完全无责任考核 最低月薪保障5000元起 工作时间9:00-12:00 14:00-18:00 朝九晚六 中午休息两小时 白班制 节假日按规定休假 性别不限 行业背景不限 工作经验不限 入职简单 易上手 接受在校生实习 可签署三方实习协议并盖章 要求：会基础打字 不限速度 工作认真 责任心强

8：00到下午18：00，中间休息1个小时左右，单休，一个月4天假，可以自己调休，节日会增加假期，过年17天假期 试用期3500底薪+2%，转正以后3000底薪2-15%提成，公司同事薪资高的2万多一个月，最高的3-4万以上，最低的3-5k，大部分5-8K居多 售前拓客，售中成交，售后服务，每个月3-4天在公司附近发单子引流客户；其他时间接待进店客户，由营销总监进行销售讲解；空余时间维护老客户，关注产品使用情况和满意度

岗位职责： 1.负责售后电话及在线咨询的及时响应与专业解答，高效完成问题排查、故障处理及解决方案交付 2. 主动维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿，妥善处理客诉与异常反馈 3.准确收集、整理并系统记录客户意见与产品使用问题，同步反馈至质检、产品及技术部门并闭环跟进 4.参与售后流程优化与服务质量改进，协助完善知识库、话术模板及SOP文档 5.配合团队开展售后数据分析与月度服务复盘，支持售后质量管理体系持续提升 任职要求： 1. 学历大专以上，25-45岁，具备良好的沟通表达能力与同理心 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验可带教培养 3.普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件及客服系统 4. 责任心强，情绪稳定，具备基础逻辑分析与多任务协调能力 5. 周末双休。

办公室白班客服+五险+周末休+长白班！！！ 【工作内容】 移动10086客服:主要负责联系新老客户，进行回访，推广优惠业务等，办公室坐班，有五险，保底3000！！周末休！ 【任职要求】： 1、高中及以上学历，年龄18-40周岁，有相关工作经验可放宽学历和年龄要求 2、有无经验皆可，入职会安排新人免费带薪培训 3、会说普通话、能听懂重庆话 【上班时间】：08:50-18:30，每天工作8小时，周末休息，节假日休息，办公室上班，不外出 【薪资待遇】: 1、试用期保底3000（新人保障），综合3000-4000，试用期2个完整月 2、转正员工:底薪+福利津贴+提成(上不封顶)+季度奖励+其它福利=4000--8000 3、工龄奖(入职一年以上，每月100--300) 4、 5、享受国家法定节日带薪休假，季度奖金，团队旅游，每月团队聚餐，拓展训练，生日福利，节假日等各项福利 【工作地址】重庆市大学城浪尖大厦

岗位职责： 1.负责汽车座椅面套、骨架等产品的售后咨询与问题解答，及时响应客户诉求 2.处理退换货、维修协调、质量反馈等全流程售后事务，确保客户满意度 3.准确记录并反馈客户意见至生产及质量部门，推动产品与服务持续优化 4.协同比亚迪、东风小康、吉利等合作方对接售后需求，维护良好客情关系 5. 定期整理售后数据，输出分析报告，为售后策略提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和情绪管理能力 2. 有制造业或汽车零部件行业售后经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应跨部门协作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、长期稳定发展的求职者

上班时间周一至周五双休工资待遇乐观时间自由轻松还能带到小孩详细来电李经理

【岗位职责】 一、客户培训 1、根据客户不同角色（老板、管理者、教练、前台等）制定分阶段的培训计划（结合线上与线下实操），开展培训工作，涵盖线上课程、现场授课、产品功能演示等内容，确保客户充分掌握公司SaaS软件及硬件设备的操作方法。 2、编制各类培训资料（如PPT课件、操作指南、教学视频等），并结合客户实际使用反馈持续优化培训体系内容。 3、搭建客户常见问题解答库，并定期同步更新至内部知识管理平台。 二、客户管理 1、负责客户全周期管理，运用数据分析和客户分层策略，推进客户激活、续费及增购方案的落地执行。 2、定期跟踪客户使用行为，收集反馈信息，挖掘潜在需求，为产品迭代和服务改进提供支持依据。 3、通过微信、电话、线上会议或实地走访等方式与客户保持紧密沟通，增强客户粘性与满意度。 三、客户咨询与问题处理 1、快速响应客户在产品使用过程中提出的疑问或投诉，提供专业、有效的解决方案，保障问题高效闭环。 2、联动销售、产品研发及相关职能部门协同处理复杂客户需求，提升整体服务体验与客户认可度。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先。 2、工作经验：具备3年以上软件行业客户服务或产品实施经验，有SaaS领域背景者优先考虑；表现优异的应届毕业生亦可纳入评估。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：性格开朗、积极主动、富有耐心，具备良好的自我驱动力和目标意识，能适应一定工作压力。 【上班时间】 周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:30，周末及法定节假日休息，需参与团队轮值安排，值班后可享受调休待遇。

1、公司提供客户资源，我们主要负责从中筛选出正在使用产品的用户。 2、对于需要更换设备的用户，由公司免费提供新设备，做好收货地址登记后，移交至后端部门进行后续对接。 岗位要求： 1、掌握电脑基础操作，无需打字速度快或精通表格制作。 2、具备良好沟通能力，有销售经验者优先录用。 薪资待遇： 固定无责底薪3500+提成+奖金+五险，新人综合收入稳定在6000以上，老员工月均收入可达9000以上，入职即缴纳五险。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，节假日正常休假，如五一5天、国庆7天，年假带薪20天至1个月。 接受零经验人员，欢迎应届毕业生加入。 公司为员工缴纳五险，享有生日津贴、生日会、团建活动、聚餐、下午茶等福利。

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资4000-5000元，周末双休

牵引车青铜峡回空放牵引车邯郸回重庆LNG配空放挂和组挂周三发牵引车大同回绥化空放周三发求司机玉溪回重庆6.8米花栏空放求司机衡阳回重庆9.6米花栏空放牵引车英德回随州空放牵引车温州回重庆空放牵引车乌鲁木齐回周口配挂多台牵引车哈密回商丘配挂乐山回哈尔滨罐90销成都13米花栏梁山挂[胜利]价高重庆回南充13米花栏2台重庆涪陵13米花栏蒙阴挂重庆永川13米花栏蒙阴挂重庆华南城13米平板蒙阴挂重庆回六盘水40方水泥罐90销哈密38方水泥罐带空压机铜川挂霍尔果斯一背二2组乌鲁木齐17.5大板沛县挂库尔勒40方水泥罐青岛挂乌鲁木齐8.5米后翻配货2台库尔勒14米上装3.65宽郓城装喀什13米标车侧翻纯上装丰城到龙岩快递箱130方多台赣州快递箱125方三轴梁山挂苏州到丰城快递箱200方90销东莞回丰城快递箱160方1台天津回金华快递箱145方50台长沙回杭州快递箱130方多台常德回杭州快递箱130方多台常德回南平快递箱130方3台太原回南平递递箱130方1台南充回南平递递箱130方5台祁县回杭州快递箱145方11台重庆回上海快递箱130方二轴长沙回上海快递箱130方二轴武汉回上海快递箱130方二轴。

重庆市大足区招强电（高铁隧道照明灯具安装 配电箱电缆压头 诚招团队包工 个人点工暂不考虑 ）

江北观音桥找指挥两名，5000，9小时后算加班。工期长久，

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男装T裇办公室 招做售后以及发货，看面单去拣货然后按对应订单打包发货的人 售后：把退货件拆开用熨烫机熨好以后再折叠包装回去。联系

可接受无经验小白不加班!!!到点可下班薪资：底薪8000+绩效，综合收入1w~2w+ 上班时间： 8:30~16:00、周末双休不加班、不内卷工作生活平衡，可兼顾家庭大平台、前景好、发展好

岗位：售后客服专员-全职 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 【任职要求】 1、岗位是热线/在线，双技能要求； 2、大专及以上学历； 3、电脑应用及中文输入熟练 4、具备较强的抗压能力 工作时间: 排班制一天工作8小时，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1、综合薪资4K-6K左右，提供免费住宿~，上班每天有12元餐补； 2、五险一金，法定假日出勤三倍薪资 工作地址： 湖北省武汉市洪山区森林大道王家店特1号峰源中心

岗位职责： 1. 负责抖音平台用户咨询、投诉及售后问题的及时响应与处理 2. 通过万能热线等多渠道为用户提供专业、友好的服务支持 3. 准确记录用户反馈，协助优化服务流程与用户体验 4. 配合团队完成日常数据整理、工单闭环及服务复盘 5. 严格遵守平台规则与服务规范，保障服务质量和用户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟悉抖音平台基础操作，具备较强的学习适应能力 4. 工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 5. 具备团队协作意识和服务意识，认同客户至上理念

‌保单服务与管理‌：处理保单信息变更（如联系方式、受益人）、续保提醒，并协助办理保单复效、贷款、退保等业务，确保保单持续有效。‌‌‌ ‌客户咨询与关系维护‌：解答客户关于保单条款、权益、缴费等的疑问，处理投诉，定期回访客户以了解满意度与需求，并通过活动邀约、增值服务维护客户关系。‌‌‌ 其他常见职责 ‌业务拓展与团队管理‌：部分售后客服在服务老客户基础上，会进行新保险产品的销售或家庭保障规划。‌‌ ‌客户教育与档案管理‌：普及保险知识，帮助客户理解自身权益，并管理客户档案，确保信息准确

岗位职责：我们岗位是通过电话外呼方式，针对建行银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡 休息安排：休息安排：月休6天，排休，节假日全放； 薪资构成：底薪+全勤+绩效综合薪资8000+上无封顶 晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 项目优势 1、信用卡相关营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、业务对比同业优势较大，产品卖点较多，工作中更能较好的达成理想绩效工资； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。 4、上下班时间合适，休息天数保证，工作氛围良好。 工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

岗位职责： 1. 按照公司标准主动拓展客户资源，重点通过线上渠道开展工作 2. 及时响应客户咨询，准确解答疑问并推动达成合作 3. 高效完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 我们是90后、00后年轻团队 1. 年龄要求在30岁以下（欢迎应届毕业生投递） 2. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力 3. 能适应快节奏工作，积极进取，具备较强的抗压能力与应变水平 ps：最关键是不加班不加班！！！

真的真的不是贷款和催收！！！！！！！！ 线上沟通与线下面试内容完全一致，绝不虚假宣传骗人刷面试量！！！ 工作时间：早上9:30—下午19:00，绝不强制加班！！！ 福利待遇： 4200（3500无责任底薪+500全勤奖+200通话补贴） 提成比例20%-30% 新人月收入4-8k，入职两个月后普遍稳定在1w以上 试岗期带薪！即使只做一天觉得不合适离职也照发工资！！！ 1、热爱销售岗位，有清晰的人生规划和强烈的赚钱动力。 2、接受应届毕业生，团队全程带教，无需担心经验问题。 行业竞争小，成单容易，回款周期短。 我们相信，终会遇见契合这份事业的你。 公司资源丰富、客户来源广泛，新人成长快，快速实现高收入。 郑重承诺：公司直招！非中介、不收取任何费用。 开心上班，快乐赚钱是我们的核心理念！！ 工作地址：南岸区浪高凯悦国际商务大厦B座27-a2，轻轨旁，交通便利

这个暑假，想告别“躺平”，用踏实工作收获可观收入、提升实践能力吗？我们现面向广大在校学生，诚招暑期客服岗位！ 工作内容：岗位职责（简单易上手——无需外出） 1.公司提供高质量客户资源，通过电话、网络等方式与客户沟通，完成订单促成。 2.维持客户联系，推动二次合作，及时回应客户疑问，处理咨询与反馈，建立稳定客户关系。 3.准确登记客户信息及沟通记录，为后续服务提供有效支持。 我们提供： 薪资待遇：无责任底薪+单量奖励+阶梯式提成，收入上不封顶，表现优异者另有额外奖金，助力实现暑假经济独立！ 工作时间：上午九点至下午五点半，周末双休，不安排加班，贴合暑期生活节奏，兼顾工作与个人安排。 工作环境：氛围轻松，无严苛考核，无内卷压力，没有复杂人际，在这里可以结识同龄伙伴，拓展社交圈。 培训机制：零经验也可加入，专业导师团队全程指导，系统培训电话沟通技巧与业务流程，快速胜任岗位。 任职要求： 年满20周岁，大专或本科在读学生，暑假期间可全职投入工作。 能听懂重庆方言，语言表达清晰，具备基本应变能力和耐心。 做事认真负责，积极主动，拥有较强学习意愿和适应能力。 工作地点： 重庆江北区北辰名都13-11 欢迎加入我们，让这个假期充实而有意义！有意者请尽快联系，也支持直接到现场面试！

一、薪资构成：多重保障，收入清晰稳定 带薪培训期：7-10天系统化培训，每日发放补贴50元（随首月工资一并到账），全程零投入入行 试用期（1-2个月）：综合收入3000-4000元（含基础薪资+通话提成，无销售任务，按劳分配） 转正后：综合薪资4500-5500元（基础工资提高+绩效比例增加，熟练操作后月入5000+较轻松） 工资发放：每月25日准时支付，从未延迟，资金安全有保障 二、晋升机制：路径明确，能力决定发展 横向拓展：表现优异者可申请调岗至管理序列，丰富职业发展方向 纵向晋级：业绩突出者6-12个月内可晋升为客服组长（带领5-10人团队），薪资提升20%-30%，并享有团队管理奖励 晋升依据：以服务品质、客户满意程度、问题处理完成率为考核重点，公平公正，凭实力进阶 三、员工福利 基本保障：入职即签署正式劳动合同 休息安排：每月固定6天轮休，每日工作8-8.5小时，兼顾生活与工作节奏 人文关怀：节日发放福利礼品（如春节、中秋等），团队氛围融洽温馨 支持配套：提供上岗所需工具培训，无需自备设备，入职即配备专用工作耳机 四、培训体系：全程指导，新手也能快速胜任 岗前培训：7-10天带薪集中学习，内容涵盖10086业务范畴（话费流量查询、套餐调整等）、沟通方法、突发情况应对流程，由资深班组长一对一教学 在岗提升：每日进行工作复盘（包括客户心理解读、高效对话技巧等），持续强化服务能力，工作更得心应手 新人支持：试用期间遇难题可随时寻求帮助，避免独自承担压力 岗位核心优势： 不涉及产品推销，主要职责为解答客户疑问，无业绩指标压力；普通话标准、具备良好沟通意愿即可报名，有客服经验者优先但非硬性要求，新员工也可迅速适应。 如果你善于倾听、愿意交流，希望拥有一份稳定且具成长潜力的工作，欢迎积极咨询，获取更多岗位详情。

岗位职责： 1.负责在中国人寿系统内准确录入、更新及维护客户个人信息，确保数据完整合规 2.主动电话联系客户通知礼品领取事宜，提升客户满意度与品牌感知 3.协助组织并陪同客户参与公司各类线下活动，做好现场服务与跟进 4. 开展保单售后服务，根据客户需求制定个性化服务计划，定期电话回访与沟通 5.接听客户热线，及时解答疑问；通过电话开展客户约访，推动服务深化与关系维系 任职要求： 1. 大专以上学历，25-45岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融或客户服务相关经验者优先，无经验者提供带薪培训 3. 性格亲和、责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.具备较强的学习能力与团队协作精神，适应电话沟通为主的工作模式 5.认同公司文化，认可“不内卷、重成长、强支持”的工作理念

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 负责在各大平台川西旅游相关视频的评论区寻找有意向前往川西旅游的用户，可主动发布评论并私信沟通。成功获取对方微信后，将聊天截图提交至公司。我们核实通过且确认其未来三个月内有出行计划的客户，每条有效信息8元，当日结算。无时间地点限制，一部手机即可操作。具备一定文字表达能力者，可撰写或复制推广内容，每日获取微信数不低于20个。适合在校大学生及初高中假期期间的学生群体参与。

岗位职责： 1、邀约客服，通过电话/微信接待各渠道客户咨询，做好客咨报表登记； 2、根据客户需求，介绍公司品牌和尖刀产品，邀约客户到店和销售面谈； 3、执行部门工作标准流程； 4、完成上级下达的工作任务； 5、负责每日、每周、每月数据汇报； 岗位要求： 1.年龄22-35岁之间 2.普通话标准 3.会基本的电脑软件操作 4.思路清晰，有过电话销售、网络客服经验者优先 5.不排斥打电话 6.有过摄影，婚庆，酒店等相关行业经验者优先 工资待遇：5K-8K（参考门店销售薪资），具体面谈 薪资：底薪（按照企业销售底薪）+提成（进店数）； 工作时间：9:00-17:30，月休4天，节假日调休 福利待遇：包三餐及住宿，定期团建活动，生日礼，入职周年礼等

早九晚六，工作轻松无压力 -工作室办公，无需外出 -综合薪资6000-10000元，上不封顶 -18-35岁均可投递，无经验也能来，接受小白 -入职带薪培训，工作内容简单，师傅一对一指导，不用担心没经验 -享受国家法定节假日休息 感兴趣的话，点击“立即沟通”，期待与您详聊

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-26 1.拨打公司提供的法律咨询类电话，依照标准话术进行沟通 2.每日完成50～80通电话，单通通话时长最短约10秒 3.工作时间段为每日上午10点至下午3点，可连续稳定安排 薪资待遇：日薪70元，另享提成奖励，周结工资 每成功获取一个意向客户，提成20-100元不等 提成部分日结发放，基础薪资按周结算 仅限长期稳定人员，长期工作者可享受社保缴纳待遇