岗位职责： 1.协助跟进客户设计需求，及时协调设计师解决客户问题。 2.其他领导交待的一些工作 任职要求: 1.3年以上微信客服经验，及有一定平面设计经验优先，打字速度快。 2.性格活泼开朗，善于沟通，有服务精神。

岗位职责： 1. 负责受理客户理赔申请，解答客户关于理赔手续的相关咨询； 2. 依据保险合同条款审核理赔资料，确保理赔操作符合公司规范； 3. 与内部相关部门协作沟通，保障理赔流程顺畅推进； 4. 定期追踪理赔案件进度，及时向客户通报处理情况。 5. 办理老客户保费续缴相关事宜。 6. 为客户提供建立全面保障的服务，涵盖保单咨询、保单管理、理赔协助、保险金申领等全流程金融理财支持。 工作时间： 上午8:30-下午17:30，中午安排休息时间，周一至周五 双休，节假日按国家规定正常休息

空调售后信息员:要求熟练办公室软件，爱学习，有耐心，35岁内

工作内容：在线处理平台售后问题 处理顾客咨询的订单问题 无销售 工作时间：做五休二 每天八小时 不加班 薪资：4500-5500 要求：初中以上学历

售后服务专员（新人前3个月薪资保底） 岗位薪资：5000-10000元/月 工作地点：重庆市两江新区渝北商会大厦一号楼23层 招聘人数：3人 岗位职责 1、负责公司存量客户的日常维护、定期回访、权益通知及基础服务跟进工作； 2、协助客户办理资料变更、到期提醒、资料整理、权益申领等基础售后事务； 3、耐心解答客户日常咨询，维护良好的客户关系，做好服务跟进记录； 4、整理客户服务档案，完成团队日常基础服务工作； 5、参与公司系统化岗前学习、技能提升培训，快速适应岗位工作。 任职要求 1、大专及以上学历，25-45周岁，谈吐大方，沟通顺畅，做事认真负责； 2、心态积极稳定，愿意长期深耕发展，有良好的服务意识和团队协作意识； 3、有无相关工作经验均可，公司提供零基础专人带教，手把手指导上岗。 薪资福利 1、新人专属扶持：入职前三个月薪资保底，正常出勤、完成基础岗位工作即可享受，保障新人稳定过渡期收入；转正后综合薪资由服务津贴、绩效奖励、月度激励等组成，多劳多得，收入上不封顶； 2、享有节日福利、团队活动、月度及季度评优奖励； 3、完善的带薪培训体系，零基础可学，资深员工一对一指导带教； 4、晋升机制公开透明：售后专员→售后主管→团队管理岗，内部优先晋升，靠能力晋升发展。 工作时间 周一至周五：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息，作息规律，兼顾生活与工作。 岗位优势 新人专属三月保底扶持，入职过渡期更安心稳定 公司统一分配客户资源，以老客户维护服务为主 完整带薪培训体系，零基础也能快速胜任工作 正规大平台，团队氛围融洽，工作稳定、发展长远 欢迎态度踏实、想稳定长期发展的求职者投递，我们真诚招人，期待你的加入！

【岗位职责】 · 负责订单信息的录入与核对 · 协助完成数据统计与分析工作 · 处理客户订单跟进及问题反馈 【任职要求】 · 无经验也可，愿意学习并接受培训 【工作时间】 09:30-17:00，周末双休 节假日正常休， 【薪资福利】 · 五险齐全 · 薪资面议

35岁以下，有责任心，电话联系

泰康人寿保险有限责任公司重庆九龙坡支公司 招聘岗位: 1.售后客服 岗位责任:负责拨打主管下发的客户电话，每日至少30通，客户邀约到公司后和业务员进行对接，上班时间早上9点到下午4点，正常双休节假日，工作日未打卡，周末可补卡，每个月有两天工作日请假时间。 薪资:试岗期为期1月，无责底薪高中1500，大专及以上2k-3k，试岗期转正后按照转正工资计算，综合薪资5k-8k，薪资上不封顶。。 2.电话销售 岗位职责:拨打公司下发的数据，对现场客户进行销售，工作时间同上，无责底薪同上，综合薪资高中8k-1w，大专1.1w-1.3w，薪资无上限。 注:客户资源不需要自己去找，有意私。

观音桥家常菜招聘厨房的大姐一名，墩子一名，月休三天，工资3800~4500，菜品简单联系电话：地址：观音桥嘉陵三村

可日结 重庆市两江新区招工地小工/杂工 要求：有工地干活的经验。 招5名水稳层工人 年龄35-58岁 工作主要是修道路 打水稳层 可日结 可长期

重庆市两江新区招贴砖

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、品质、物流等部门沟通对接，及时反馈异常并推动解决 4.录入及更新ERP系统数据，定期汇总生产进度报表供管理层参考 5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后信息跟进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门（如物流、质检、技术）高效处理客诉问题 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级服务机会 5.严格执行服务标准与话术规范，保障服务一致性与专业性 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习意愿强

【工作内容】 主要是协助销售团队做好售后服务，比如客户续期缴费提醒、售后问题咨询、理赔资料提交，打电话通知客户来公司领取福利礼品等！ 【任职要求】 - 年龄在25至45岁之间，大专及以上学历、 - 具备良好的沟通能力与责任心，工作细致、认真； - 有较强的时间管理能力，能适应正常作息时间； - 接受8:30-17:00工作制，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休息

售后客服:20名/ 储备主管:5名/人事专员:7名/客户经理:5名 一、任职要求： 1.年龄18-45岁2.普通话标准 3.表达能力强， 4.有上进心，踏实认真 5.中专及以上学历 二、薪资待遇： 底薪4500+高额提成，稳定收入6000~10000，上不封顶 三、工作内容:客服不参与销售，但可以享受高额提成，不加班，有专业话术。公司提供电话 四、上班时间： 上午：9:00--12:00 下午：14:00--18:00 双休+年终奖金+节假日福利＋晋升。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门（物流、质检、技术等）高效推进问题解决 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5.严格执行服务标准与话术规范，保障品牌形象与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应排班制工作，包括节假日轮值

岗位职责: 通过系统自动外呼转人工，联系移动老用户提速宽带、升级5g套餐、办理免费送、升档，降档业务，宽带。 岗位要求: 1、18岁~55岁，男女不限(可接受实习，可开实习证明) 2、口齿伶俐，善于沟通，有上进心。 薪资及福利: 1、试用期薪资:保底+提成+周奖+月奖;综合薪资5000-15000元 2、五险+团建+生日福利+节假日礼物 3、晋升空间:客服岗位小组长/现场主管/培训主管/业务经理 上班时间:9.00-18.00，中午休息2小时，月休6~8天

急聘！！（包餐） 永久无责+高提成+高奖金+社保，综合薪资6k~8K，多劳多得赚得多，轻松上手好赚钱！不限经验，小白也能快速入门（不考核） 岗位职责： 办公室内解答客户在业务上的问题及咨询工作，简单审核邀约，流程清晰无压力 工作时间：9:00-18:00，有午休，不加班作息超规律 学习机会：免费带薪培训，老员工一对一指导工作 福利待遇：节假日福利、员工聚餐、带薪培训、提供公平晋升机会氛围轻松不内卷，同事好相处，想赚钱的快来冲！

13薪，入职就买五险一金，没有试用期 【工作内容】： 负责电子产品电商平台售后处理，不销售，上手快。适合想长期稳定发展的小伙伴，只接受理工科，接受计算机相关专业实习生 【上班时间】： 8小时不加班 【薪资待遇】： 底薪＋绩效＋奖励＋补贴，综合薪资4500-6000，带薪培训，无试岗期 【福利待遇】： 1．有年终奖，入职五险一金 2．带薪培训，无试岗期、试用期 3．法定节假日公司提供精美的礼品 4．纯文职不销售稳定适合想摸鱼养老的小伙伴

月薪4000-8000，9：00-17：30（午休1.5-2小时），周末双休，节假日正常休息（不加班，到点走） 电脑办公，不需要外出，回访跟进客户办理相关业务即可，很简单（不是催收、不是贷款，放心聊） 工作不内耗，适合长期稳定发展

负责线上回复消息，可全职可兼职，可居家办公

岗位职责 1.负责客户咨询的接待与问题解答，提供专业服务支持 2.处理客户咨询与需求反馈，提供及时准确的客服支持 任职要求： 19-29岁，男女不限，有经验者优先

一、职位信息 职位名称：售后服务经理 所属部门：售后服务中心 汇报对象：总经理 / 运营总监 工作地点：重庆市两江新区中央公园 薪资范围：面议（底薪 + 绩效，社保五险） 二、岗位职责 1. 售后运营管理 全面负责 4S 店售后服务中心的日常运营管理，对产值、毛利、客户满意度等经营指标负责；制定并落实年度、季度、月度售后经营计划，合理分解目标并推动达成；统筹维修车间、钣喷、备件、客户接待等板块的协同运作，确保服务流程顺畅高效。 2. 客户满意度管理 建立并执行客户服务标准与流程，提升客户到店体验与满意度（CSI）；负责客户投诉、重大质量问题的处理与闭环，维护品牌形象与客户口碑；组织客户回访、关怀活动，提升客户留存率与转介绍率。 3. 团队建设与管理 负责售后团队（服务顾问、维修技师、备件管理等）的招聘、培训、考核与激励；制定人才培养计划，提升团队专业技能与服务意识，搭建人才梯队；营造积极高效的工作氛围，控制人员流失率。 4. 厂家对接与合规 对接零跑厂家售后政策、服务标准与考核要求，确保各项指标达标；跟进三电系统（电池、电机、电控）保修政策执行及相关索赔业务；落实安全生产、环保合规及厂家各项运营规范。 5. 备件与成本管理 负责备件库存管理、采购计划与成本控制，优化库存周转率；监控售后运营成本，提升产值与盈利能力。 三、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，汽车工程、汽车服务工程、市场营销等相关专业优先；5 年以上汽车 4S 店售后管理工作经验，其中 2 年以上同岗位管理经验；有新势力品牌（零跑、比亚迪、特斯拉、蔚小理等）或新能源品牌售后管理经验者优先。 2. 专业知识 熟悉 4S 店售后全流程管理，了解维修、钣喷、备件、保险理赔等业务；了解新能源汽车三电系统基础知识及售后保修政策；熟悉厂家售后运营标准与客户满意度考核体系。 3. 能力素质 较强的经营意识与数据分析能力，能够通过数据驱动运营改善；优秀的团队管理与沟通协调能力，具备较强的问题解决与危机处理能力；以客户为中心的服务理念，抗压能力强，结果导向。 四、加分项 持有汽车维修相关职业资格证书（如高级技师）或售后管理认证；有售后门店从 0 到 1 组建或扭亏为盈的操盘经验；熟悉 DMS/CRM 系统及售后数字化管理工具。 五、薪酬福利 具有竞争力的薪资待遇：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖；社保五险、带薪年假、节日福利、员工购车优惠；完善的职业发展通道与培训体系。

注！！！办公室坐班，不用外出跑业务，新人带薪培训，轻松月入 4-6k 注！！！公司不做贷款！公司不做贷款！公司不做贷款！ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话沟通完成产品介绍与销售； 2、有意向的将联系方式移交给其他部门，无需做后续跟进； 3、无需外出，室内办公，环境轻松； 4、配合团队完成日常工作。 任职要求： 1、年龄 20-40 岁，沟通表达流利； 2、有无经验均可，新人带薪培训，有人带教； 3、想赚钱、有上进心，执行力强。办公室坐班，不用外出跑业务 其他福利：上班时间9：30-18：30，午休12：00-14：00，国家法定节假日正常休息（过年一般是放20天左右）、五险、健全培训体制、节日福利。办公室楼下就是轻轨站和公交车站交通便利。 工作亮点： 资源公司提供，不用自己开发 团队氛围轻松，90 后 00 后居多 晋升透明，表现优秀可快速升主管 有意者直接投递简历，当天回复！

【岗位职责】 1.负责定期对公司老客户进行售后回访； 2.及时与客户沟通，了解客户需求； 3.对客户的资料进行整理，及时录入系统； 4.处理客户疑难，解决客户问题； 5.协助主管处理相关事宜。 【任职条件】 1.大专及以上学历； 2.具有较强的沟通能力和临场应变能力，口齿伶俐； 3.做事积极主动、认真负责、能吃苦耐劳，承受一定工作压力，有团队合作意识； 4.可以熟练运用各种办公软件。 【工作时间】 周一至周五，8:30-17：30，周未双休，法定节假日正常休息 【薪资及福利待遇】 1.薪资：服务津贴+绩效+月度奖金+企划奖金+工龄奖等 2.福利：周未双休、商业险、养老年金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、不加班、定期团建

送羊奶，固定线路固定客户，不抢单不操心。就要5个老实本分的兄弟，踏实肯干就行。 薪资： 综合月入8000-9000元，多劳多得。可日结可月结，急用钱可预支 吃住： 提供吃住！免费工作餐，当天安排宿舍（空调热水器齐全），拎包入住 车辆： 电动车配给你，直接骑走 地点： 固定站点取货，配送范围3公里内，就近安排不跑远 干啥活？ 每天到站点取羊奶，按固定路线送到小区客户手上。只送羊奶乳制品，小件轻便，不累不重。路线熟了闭着眼都能送，不用抢单 谁能干？ 18-50岁，会骑车会用导航，没经验有人带。老实本分、踏实肯干就行 重点！ 入职无押金，不收任何费用。今天面试今天分宿舍明天开始赚钱。全市可就近安排，要5个人，手慢就没了。

主要负责空调售后信息的接收，派工，回访，核算等工作。要求熟练操作办公软件，单休，在石坪桥杨家坪附近，且有相关工作经验的优先

工作职责: 1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动 2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题 3、严格按照售后服务流程进行客户接待工作;负责客户来电的记录，负责在指定系统上建立和完善用户档案工作;完成上级领导交办的其他工作 工作时间: 周末双休;朝九晚五。周一至1双休国家节假日正常休息。

【岗位职责】 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼； 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题； 3、向信用卡用户介绍分期服务/分期通业务，向客户介绍分期为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业务； 【岗位要求】 1，21-40周岁，男女不限，中专及以上学历 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，会基本的电脑操作； 3，无不良征信、犯罪记录；  【薪资待遇】 综合底薪3000+绩效=均薪7000-10000上不封顶 上下班时间：早九晚七月休6天，排休，节假日全放； 【公司福利】 1、五险 2、带薪年假 3、公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 四、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 【工作地点】 工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）