双休八小时工作制+试用期全额薪资无差别+热线客服！！上市外企直招！！！ 【岗位职责】 通过电话快速、精准地为客户提供专业且周到的服务支持，入职即享带薪岗前培训； 【综合薪资】 月薪5-7k，每月8号准时发放薪资 【工作时间】 每日工作8小时，每月休息8天 【福利待遇】 1.入职即缴纳社保； 2.享受年终奖及第13个月薪资； 3.提供免费年度健康体检； 4.每年享有两次晋升机会； 5.入职配备带薪在岗培训； 7.定期组织丰富多样的员工活动，包含节日抽奖、生日礼物、节庆礼品等福利； 8.办公环境高端舒适，办公地点位于甲级写字楼

岗位职责： 1、负责客户退换货、退款及投诉等售后事宜的处理 2、通过在线沟通、电话等形式及时回复客户咨询，妥善解决售后问题 3、跟踪售后订单处理进展，确保问题高效闭环 4、整理并上报客户反馈问题，配合优化售后服务流程 5、保持良好客户互动，提高客户体验与满意度 任职资格 1、年龄：18–*** 2、打字速度不低于60字/分钟，熟练操作电脑及常用办公软件 经验与技能 1、具备1年以上电商平台售后客服工作经验（支持淘系/京东/拼多多/抖音等平台），熟悉平台售后流程者优先 2、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户诉求 3、适应较快的工作节奏，具备一定抗压能力，可接受节假日及大促期间加班安排 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作能力 5、情绪管理能力佳，能理性应对突发状况，学习与应变能力强 6、普通话标准，表达清晰流畅 薪资福利： 1、首月按4000元工资发放，依据实际出勤天数核算 2、次月起薪资结构为：底薪3000元+2000元绩效+奖金 3、提供加班费，标准为每小时20元 4、设有夜班岗位，夜班补贴每日10元（早班：8:00-17:00/9:00-18:00，两个班次；晚班：16:00-24:00） 5、依法缴纳郑州社保 6、每月休息4天+法定节假日，实行调班轮休制，未休部分按加班计算

海尔售后文员核心要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，有客服、售后或服务行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可投递；部分岗位要求大专学历，中专/高中学历需具备五年以上相关工作经验。 2. 能力素养：普通话标准流利，沟通协调与倾听理解能力强，能妥善处理客户情绪；服务意识浓厚，责任心强、耐心细致，可承受一定工作压力，稳定性佳。 3. 技能要求：熟练操作电脑及Word、Excel等常用办公软件，具备基础文字录入能力；能快速学习海尔产品售后政策与流程，熟练使用售后工单系统完成创建、跟踪与归档。 4. 其他要求：部分岗位需适应轮班或偶尔加班，本地化常住人员优先；性格开朗外向，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 需要我帮你整理这份要求的简洁版简历适配要点，或生成对应的岗位申请话术吗？

岗位职责： 1、负责公司售后服务工作，解决客户问题，提升客户满意度； 2、跟踪订单，确保货物顺利送达客户手中； 3、处理退换货、退款等事宜，确保流程顺利进行； 4、收集客户反馈，为产品及服务改进提供建议； 岗位要求： 1、统招专科及以上学历，有简单的数据整理及分析能力； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心解决客户问题； 3、熟悉电商平台操作流程，有相关工作经验者优先； 4、具备团队协作精神，积极配合团队完成工作；

1.联系充电桩安装客户沟通安装条件，分配安装师傅上门安装。 2.接听客户充电桩安装咨询电话，答疑。 3.联系售后客户。 4·及时回复客户群的问题，协助客户报装电表。

岗位职责: 1.负责私域专属渠道的售后事务处理，保障客户满意体验 2.快速回应客户咨询，提供专业解答 3.与团队协同配合，高效解决售后服务中的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户问题 2.工作自主性强，注重细节，能独立推进任务完成 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合 薪资：3000+35%提成+社保+节假日福利，综合薪资5000+ 上班时间：8.30-5.30，午休两个小时，不加班到点下班，单双轮休

双休+入职当月缴纳五险+试用期薪资全额发放无差别！！！ 非销售岗！非销售岗！非销售岗！ 重要事项强调三遍！！！ 上市公司，承接国内某知名手机品牌售后服务支持，线上处理用户咨询，工作内容不含任何销售成分。 1)【薪资待遇】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，无销售任务，每月8日准时发放上月薪酬。 2)【企业性质】外企直聘，正式员工编制！ 3)【平台优势】日资上市企业，服务行业领先客户，全球500强外资背景。 4)【社会保障】入职即按规定足额缴纳五险。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日及节日礼品礼包。 6)【休假制度】年假天数优于国家标准，另享带薪病假、生日假等福利假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训，助力个人与企业共同成长。 8)【晋升机制】每年两次晋升机会/七月统一调薪，多路径发展通道（内部晋升率高达90%！）。 9)【团队活动】丰富多样的员工活动：团建聚会、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、食堂、休闲设施。团队年轻化，氛围轻松，管理简洁高效。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一居室650-800元/月，两居室800-1000元/月。 工作时间：每周休息两天，每月固定休息八天。 1.入职即享带薪培训，年假5-15天，另有婚假、带薪病假、产假/陪产假等多项假期。（假期多多） 2.依法缴纳五险一金，年度健康体检，不定期发放员工福利礼品等。 3.发展空间：提供全面培训体系，包括岗前培训、在职提升、晋升专项培训，畅通职业上升通道。 岗位要求： 1)大专或以上学历； 2)打字速度熟练，每分钟40-50字（面试时可提前练习）； 3)工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通亲和力。 transcosmos，外商独资企业，世界500强成员，中国区共设有17个运营中心，总部位于上海，在全国拥有8000余名在职员工。 欢迎随时交流了解，做不做没关系，多一个机会多一种选择

岗位职责：（不需要销售！） 批量选品，负责店铺售前售后以及客服，客户下单后拍单工作，维护好店铺 有无经验均可 有无经验客服经验均可培养有老人带从做挑选销售商品工作开始入手，熟练挑选销售商品后转客服接待 任职要求:30岁以下 必须熟练掌握电脑基础操作！ 熟练操作电脑，坐的住！有责任心有耐心，阳光开朗吃苦耐劳有较好的抗压能力 薪资：（综合薪资5000-12000） 电商基础客服岗位薪资底薪2800+全勤200 +月休4天自行调配月休不休一天加100+工龄工资+【提成所管理店铺利润百分之1】 （客服两人一组3-5个店铺） 另有不定时奖金节日福利下午茶等 公司氛围好都是年轻人 有能力可晋升拍单、客服主管、运营薪资无上限 上班时间：正式客服两人一组两班倒 一周一换或自行协商 上午：8点至18点下午14点至23点 工作地点： 惠济区花园口镇京水村京水东苑3号楼2单元101室 好东行电商工作室 有能力的，有意直接联系我！期待你的加入哦！

工作内容： 1.在线处理客户售后事宜，确保及时响应客户咨询。 2.每日对接待的售后客户进行记录归档，并将问题迅速上报至主管。 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00中午休息两小时 任职要求： 1.熟练使用电脑，掌握基本表格操作。 2.具备良好的沟通与表达能力。 3.能够高效、稳妥地应对各类突发情况。 4.有医美行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责接听客户电话，处理并答复客户关于交易订单的咨询，开展业务查询跟进、服务回访等客户支持工作； 2.运用专业服务技巧妥善处理客户投诉，提升客户满意度，并承担服务质量监督相关职责； 3.负责交易订单相关信息的采集与整理，完成月度数据汇总工作； 任职要求： 1.中专/大专及以上学历； 2.熟练操作Office办公软件； 3.具备信息辨识能力，擅长对外沟通与协调； 4.品行端正，态度积极，责任心强；

郑州市新密市招工地小工/杂工，门厅安装铝板要求能上高两三层脚手架去给师傅帮忙 180一天九个小时3天一结账 能干一星期左右

郑州附近招幕墙铝安装工

郑州市金水区招工地小工/杂工

郑州市金水区招消防电

招聘：(不要求播放量) 薪资：25.00 一单 15，发三个作品，不要求播放量，不扣钱。账号要求：没有发过别人的广告，不是实名过的号，不是辅助账号就可以，做完以后需要绑定自动**复系统，配合扫个码就行。

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾 齐驱” 【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！ 【不销售不销售不销售】真的不销售！真的不销售！！ 岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不销售，直接线上办理。 上班时间：8小时工作制度双休 岗位福利： 1、缴纳社保 2、入职签订劳动合同工，没有试岗期 4、带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

沟通能力强，心态好。

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

要有耐心

❗沈阳义行冷链云仓 招聘 工作地点：新民市胡台镇鲜生活冷链中心 招聘岗位：售前客服2名. 8:00-17:00，月休4天，底薪+饭补+绩效，综合薪资4000+ 售后客服1名，8:00-17:00，月休4天，底薪+满勤+饭补 试用期1个月（工作内容简单好上手，有老员工带，需要对电脑有简单了解） 打包专员（男女不限）8:30-17:30，月休4天，底薪+饭补+绩效，综合薪资5000+ 冷库备货8:30-17:30，月休4天，底薪+饭补+绩效+冷库补助，综合薪资6000+ 试用期3天，旺季加班（加班工资1.5倍），能接受加班的来。 工作地点2：沈阳市铁西宇培物流园 招聘岗位：冷库备货 9:20-18:20，月休4天，底薪+饭补+冷库补助+绩效 试用期3天，加班工资1.5倍 五险，节假日福利，有食堂，供住 联系电话：

任职要求： 1、接受零基础、应届生投递； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责； 3、现有员工约150人，00后员工占比70%，团队年轻，办公氛围活跃轻松； 【福利待遇】 薪资结构：3400+提成+奖金 新人入职首月平均收入6-8k，无业绩考核压力，无需电话沟通～ 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30；不涉及加班，每周单休，固定周日休息； 2、法定节假日：严格按照国家规定休假，享受带薪婚假、年假等假期权益； 3、如遇水灾、疫情等特殊情况需滞留公司，按加班处理并享有相应倍数薪资； 4、其他福利：定期组织下午茶，水果零食充足，提供生日礼遇、团队聚餐，每年安排三次公司付费旅游； 5、配备专职保洁人员每日清洁办公区域，环境整洁舒适； 公司地理位置优越，紧邻公交站与地铁口，出行便捷；领导亲和，同事友善，团队协作融洽；周边毗邻国贸商圈，下班后可轻松享受购物、餐饮与娱乐生活~

岗位职责 1、统筹总服务台人员的培训安排、班次调配及绩效评估工作，建设高效专业团队，持续提升员工的服务技能与职业素养。 2、建立并优化总服务台各项服务规范与操作流程，确保服务环节标准化、规范化，涵盖客户接待、咨询回应、投诉处理等关键流程。 3、对总服务台服务质量实施日常监督，定期开展检查与评估，及时识别服务短板并推动整改，稳步提升顾客体验满意度。 4、牵头处理重大客户投诉及复杂服务问题，联动相关职能部门协同解决，保障顾客合理诉求有效落实，维护商场良好声誉。 5、加强与其他部门的协作联动，及时传递顾客反馈与需求信息，助力整体服务水平和运营效率的协同提升。 6、汇总、整理并分析服务台相关运营数据，包括客流情况、咨询热点、投诉分类等，为管理决策提供有力支持。 岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，工商管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上购物中心、酒店或大型商场服务行业总服务台管理经验，拥有扎实的团队管理与现场运营能力。 3、具备优秀的服务意识和沟通协调能力，能与各类顾客及内部员工进行高效交流与协作。 4、熟悉商业场所运营管理机制，掌握服务质量控制、客户关系维护等相关专业知识与实践技能。 5、具备较强的应急处置与问题解决能力，可快速妥善应对突发事件及客户纠纷。 6、富有创新思维和学习意愿，能够持续关注行业发展动向，积极吸收新理念并应用于实际管理中。

金水区正在招聘坐班客服！机会难得，看到别错过，犹豫一下可能就刷不到了！ 入职即办理五险一金，签订正式劳动合同 岗位职责：纯文职坐班，非销售类工作 线上处理业务流程，操作简单易上手，无需面对面沟通，无需电话邀约，全程线上完成业务办理 岗位福利： 1、入职即缴纳社会保险及住房公积金 2、试用期3个月，表现合格自动转正 3、入职首日即签订劳动合同 4、享受带薪年假5-10天 有意向的小伙伴欢迎先咨询了解，再决定是否加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 不加班！到点下班！ 接受实习生！（可提供实习证明） 接受寒暑假工！（最少需任职满3个月） 提供宿舍！（阿姨打扫有厨房可做饭冬天有暖气） 工作内容： 1.负责公司前端电话信息筛选，非销售类岗位。 2.对家长名单进行整理归类，并移交至公司后端对接人员。 3.日常以数据筛选为主，操作简单，上手快，入职即可开展工作。 任职要求： 掌握基础表格操作，性别不限，年龄18-50周岁 上班时间： 上午9:30-12:30下午2:00-6:30工作时长7个半小时不加班 福利待遇： 1.全职基础薪资+奖励+绩效提成，人均综合收入约7k，每月15号准时发薪 2.兼职按日计算薪酬，每天110元，每周四结算上一周工资 3.多项福利涵盖：五险＋转正后月薪上调500-2000元＋每周茶话会与月度团建＋生日礼品＋带薪年假及商业保险＋每日工作7小时不加班＋免费提供住宿 4.季度考核晋升机制，通过者享季度补贴

一、岗位职责： 1、负责抖音、视频号、快手等平台店铺的售后支持及订单挽回等相关工作。 2、依据店铺运营目标与执行方案，高效完成各项售后服务任务。 3、及时响应顾客咨询，精准识别并解决客户在购物流程中遇到的各类问题。 4、妥善处理客户投诉与售后争议，快速反馈异常情况，并依照公司规范流程推进问题解决。 5、熟悉各电商平台的规则制度与操作要求，确保服务合规高效。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子商务相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有天猫、京东、抖音等平台客服经历者优先； 3、打字速度达标，能适应轮班工作制，早班：8:00-16:00，晚班：16:00-24:00； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作意识。 【薪资福利】 1、综合收入6-7K+，由底薪4500元+挽单提成（约1500元以上）+夜班打车补贴20元/天构成； 2、福利待遇：五险、商业保险、下午茶点、节日福利、生日礼金、带薪年假、年终奖金、津贴等； 3、培训体系：提供入职培训、在职提升培训、晋升发展培训、管理能力培训及专项技能培训；

岗位职责： 1、通过线上招聘渠道，高效筛选并主动对接潜在跑腿师傅候选人，清晰传达岗位亮点及企业相关政策，达成每日有效沟通指标。 2、借助企业微信等工具与应聘者建立稳定联系，解答岗位相关疑问，收集基础信息，对高意向人员提供个性化注册协助与指导。 3、定期整理招聘数据（如各渠道转化效果），进行分析复盘，输出可行性优化策略，持续提升招聘效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘、运营或客户服务相关工作经验； 2、熟练操作常用招聘系统及企业微信等办公工具； 3、具备较强的学习能力，结果导向，拥有良好的沟通服务能力与抗压素质。 薪酬福利： 1、入职即办理五险一金；实行单双休制度，享有节日福利，待遇体系健全； 2、提供行业具有竞争力的薪资标准，配套完善培训机制与职业晋升空间。 须知：请仔细阅读以上内容，本岗位聚焦于在线跑腿师傅的招募工作，归属运营中心管理，非相关求职意向者请慎投。 发展路径：招募运营——渠道运营——渠道推广

根据服装包大小开单，现付核对客户付款，

岗位职责： 1.在办公室内完成坐班工作，主要通过线上渠道响应并处理相关事务，工作内容简洁明确，无需外勤或主动开拓客户。 任职要求： 1.严格遵守非销售类岗位定位，专心致力于客户服务及问题解答。 薪资福利： 1.新员工首月保底4k，入职后平均月薪8-9K，整体收入范围为9K-15K，每季度开放调薪通道，年终奖金优厚。 晋升机会： 1.拥有完善的晋升机制，可向组长、主管、经理等方向发展，最快3个月实现晋升。 工作时间： 1.每日工作时段为上午九点至下午六点。

可居家办公日结工资170一天 主要处理客户问题，在线回复客户疑问 耐心细致，有责任心服从管理 工作时间四小时左右

一、工作内容： 通过热线沟通工具，积极且准确地回应用户咨询，高效处理售后服务相关问题。 二、任职要求： 1、具备学信网可查的大专或以上学历； 2、对数码类产品有较高兴趣者优先录用； 3、具备良好的表达能力与服务意识，能够精准把握用户需求； 4、具备一定的抗压能力，适应轮班安排； 5、打字速度不低于每分钟40字。 三、工作时间： 1、每周休息2天，每月共计8天休假；每日工作8小时，实行标准工时制（每周40小时）； 2、根据业务需要，可能存在加班情况； 3、实行24小时轮班机制，每周安排两次晚班，每两个月一次通宵夜班； 排班提前一周通知，如有特殊事由可提前与排班负责人协调调整。 四、薪资构成： 1、固定底薪：3000元； 2、月度绩效奖金：1300元/月（依据客户满意度比例核算，实际到账约1000元左右）； 3、加班补贴：加班遵循自愿原则，非法定节假日加班按1.5倍工资计发，法定节假日为3倍； 4、班次津贴：凡22点后下班的班次，每日享有30-50元不等的补助； 5、年终奖励：结合全年绩效考核结果统一评定发放； 综合收入：税后4000-5500元/月。 五、福利介绍： 1、入职大宇宙公司，享受企业各项正式员工福利； 2、每年享有5至15天带薪年假（依国家规定执行），并可享受婚假、产假、陪产假等法定假期； 3、每半年一次晋升调薪机会（依据绩效评估结果确定）； 4、定期组织丰富多样的员工活动，包含年度集体旅游、健康体检、生日关怀、节日礼品等； 5、办公环境高端舒适：甲级写字楼办公，配备温馨员工餐厅及微波炉、冰箱、饮水机等设施。 六、带薪培训： 1、上岗前提供为期一个月的专业培训，培训期间薪资全额发放； 2、培训时段为9:00-18:00，周末双休。 七、晋升渠道： 提供清晰的职业发展路径： 1、公司层面：每半年有一次调薪机会，底薪增幅可达10%； 2、项目层面：每三至六个月开放内部竞聘通道 职业发展路径：一线员工→储备组长→项目组长→运营主管→运营经理 所有晋升均以个人工作表现和数据指标为依据。