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岗位职责： 1、配合总经理拟定企业年度经营计划，制定研发战略规划、发展方向及研发中心年度工作目标； 2、牵头编制公司各项检测业务的操作规程及重大技术决策与技术实施方案； 3、组织开展技术交流与培训活动，推动公司产品在客户侧的应用推广，制定配套交付方案；支持销售团队完成产品试用与场景验证，统筹编写市场推广所需的技术文档及相关资料，提供必要的技术支持； 4、结合市场发展趋势，把握行业前沿动态，整合科研成果并策划新产品研发方向，持续优化和拓展公司产品体系； 5、搭建研发组织架构，监督管理新产品的研发进程，审核研发人员完成科技项目的技术成果交付； 6、主导编制安全技术措施方案，组织制定并审定重大安全隐患治理方案，并指导现场实施； 7、建立检测机构技术人才培训机制，定期推进研发与检测工程师的年度、月度培训安排，提升团队整体专业能力； 任职资格： 1、性别不限，年龄30-40岁，硕士及以上学历，电气类相关专业； 2、具备8年以上工作经验，其中5年以上电力系统检测与调试背景，熟悉各类检测项目及电力调试方法； 3、具有3年以上电力或检测领域技术团队或研发团队管理经历； 4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术演进方向，具备良好的市场洞察力； 5、拥有出色的团队领导与组织协调能力，能有效激励团队成员达成工作目标； 6、具备较强的沟通技巧和客户导向意识，可与客户建立持久稳定的合作关系； 7、具备突出的问题分析与解决能力，能应对复杂多变的市场竞争环境； 8、具备较强的组织推动能力，良好的语言表达能力和高度的保密意识； 9、熟练操作Office办公软件，持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验 工作地点：许昌

任职要求： 1. 有强电相关工作经验，熟悉供配电系统原理及操作规程 2. 持有有效电工操作证（高压/低压），具备电气安全作业能力 3.能适应驻场工作，责任心强，具备基础沟通协调能力 4. 中专/技校及以上学历，电气工程、供用电技术等相关专业优先 5.工作地点为信阳市光山县，能接受本地常驻

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上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

岗位职责 1. 前期技术支持：配合工程师完成工商业光伏电站的现场勘查、测量及资料收集（包括光照资源、屋顶结构、电网接入情况），编制现场踏勘报告。 2. 设计与方案支持：参与光伏电气系统设计，使用CAD绘制图纸，进行组件、逆变器、并网柜等设备布置；运用PVsyst开展发电量模拟，协助编制技术方案、可行性研究报告、投标文件及物料清单（BOM）。 3. 施工现场协作：参与施工前技术交底，提供现场技术指导，协助设备安装调试、并网验收工作，负责工程资料整理归档及问题记录反馈。 4. 运维与数据分析：汇总电站运行数据，执行监控平台日常巡检，协助开展故障诊断，编写常规巡检和运维报告。 5. 文档管理与内外协调：归集管理设计图纸、技术规范、合同及验收文档；对接项目相关方，包括业主单位、施工团队、供电部门及设备供应商。 任职要求 1. 学历专业 · 大专及以上学历，电气工程及其自动化、新能源科学与工程、光伏工程技术、电力系统、机电一体化等相关专业优先。 2. 技能要求 · 熟悉光伏发电基本原理，掌握组件、逆变器及并网系统基础知识；熟练使用AutoCAD软件，具备PVsyst使用经验者优先考虑。 · 能识读电气一次图与二次图，了解并网流程及相关电力行业规范。 · 持有低压电工操作证者优先；能适应出差、户外作业及阶段性加班安排。 3. 综合素质 · 工作细致严谨，责任心强，具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识。 薪资面议

一、岗位职责 1. 负责厂区高低压电路、配电设施及生产机电设备的日常巡查、维护保养与突发故障应急处理，确保产线持续稳定运行。 2. 承担生产设备电气系统故障诊断与维修工作，保障设备按时开机并正常运转。 3. 熟练操作并调试生产线PLC控制系统，解决程序异常问题，优化运行参数，维持自动化设备高效运行状态。 4. 组织开展电气运维日常事务，编制检修计划，完善设备运行台账，落实现场安全管控，具备班组协调与带教能力。 5. 严格执行安全生产规范，定期开展电气安全隐患排查，协同推进设备技术改造及日常改进任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上工厂电气运维或设备维修经验，有化工、塑胶类生产企业背景者优先。 3. 精通工业电气系统运维与设备维修技术，熟练掌握PLC调试及常见故障处置方法。 4. 持有有效期内的电工操作证，熟知生产车间电气安全作业规程。 5. 具备一定现场组织管理能力，责任心强，能适应突发性抢修任务，服从厂区内统一管理安排。 以上岗位福利待遇： 五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等

岗位职责： 1. 负责电科值班科室值班交接簿及中控室FMCS系统的交接工作，完成设备运行参数与运行曲线的查询与移交； 2. 按要求抄录系统相关表格，确保填写规范、内容齐全，数据记录准确可辨； 3. 完整填写Call in记录，并对事件原因进行清晰明确的标注说明； 4. ESH audit记录需表述清楚，经当事人确认或已完成澄清通知及相关处理措施； 5. 全面掌握Failurelog的具体情况，确保问题信息交接无遗漏； 6. 妥善记录Abnormal case并完成交接流程； 7. 监控设备及系统运行SPC和tank液位状态，保持正常范围，发现异常立即处置并通报主办人员； 8. 检查SCADA报警信息，对异常情况做好反馈记录，确保内容清晰完整； 9. 准确填写值班记录表与交接簿，书写工整清晰，信息不得缺失。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业优先； 2. 经验：具备1年以上工作经验，有电科相关领域从业经历者为佳； 3. 证件：需持有低压电工证、高压电工证、压力容器操作证、高处作业证； 4. 能够适应倒班制度，具体排班安排根据项目实际需求执行。

【岗位职责】 1、承担电网工程配套通信信息系统的设计任务； 2、依据项目时间节点，高效推进并完成设计工作； 3、熟悉本专业相关设计规程与规范，熟练操作CAD及其他专业设计软件； 4、品行端正，工作踏实，具备较强的责任意识及良好的团队协作与沟通能力。 【应聘要求】 1、具有电力工程通信信息系统设计相关从业经验； 2、掌握电力行业各类技术标准及设计规范，了解电力通信工程基础理论知识； 3、能够熟练使用AutoCAD绘图软件及常用办公自动化工具； 4、身体健康，适应出差，吃苦耐劳，具备良好的协调与沟通能力； 5、责任心强，具备优秀的团队合作意识。 【合同签订】 与第三方劳务服务公司签署劳动合同。

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岗位要求： 1、具备设备运行KPI指标分析及维护策略制定能力； 2、掌握设备信息化系统的操作与日常运维流程； 3、具有8年及以上相关工作经验者优先（不接受无经验人员）； 4、具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力、执行能力及应急处理能力。 工作内容： 1、负责设备管理相关数据的统计整理及日常任务的传达与汇总； 2、负责设备点巡检、HALM、在线监测等系统的运行管理、使用与维护； 3、负责收集生产区域各单位的信息系统需求，协同信息部门制定合理配置方案； 4、负责数据库的日常监控，保障其稳定运行； 5、负责系统模块的管理、维护及相关培训工作； 6、负责现场数据采集工作的支持与保障； 7、负责设备管理相关KPI指标的采集、分析及维护策略的建立与实施。

电工 45岁以下，中专及以上学历，有2年以上电工工作经验，持有电工证，具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范，具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 薪资福利:4500 - 10000元/月，入职缴纳五险，免费工作餐。 招工人数:4名 工作地址:武陟县山涛路与河朔大道交叉口

焦作市温县、孟州、山阳区 户用光伏运维人员（临时用工） 工作内容：户用光伏电站巡检、故障排查、简单维修、工单处理。 用工形式：临时派单，长期合作，工资可日结，多劳多得。 任职要求： 身体健康，能适应户外及屋顶作业 2. 有低压电工证、有光伏运维经验者优先 3. 方城县本地居住，要求有车辆交通工具优先 4. 做事踏实，服从派单，责任心强

山阳医院招聘以下岗位 - 岗位：低压电工、高压电工、空调工、锅炉工、液氧工，空调运维人员，一名高配值班 - 要求：30-55 岁左右，需持证上岗，招满即止 二、工作安排 - 工作时间：做五休二，8:00-16:30 可兼职，12小时 22元/小时，不包饭 三、薪资福利 - 基础薪资：4000-5000元/月 - 额外福利：五险一金 高温费、国假三倍工资、免费发放工作服 电话

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