【职位要求】 1、电气工程、自动化或相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、Office等工具软件，了解相关领域设计标准； 3、具备独立开展电气设备选型、电力系统设计及自控系统安装调试的能力； 4、具有电气设计或电气安装调试实践经验者优先考虑； 5、年龄不超过40周岁。 【工作内容】 1、承担技术改造项目中电气设备选型、电力系统设计及自控系统安装调试任务； 2、配合现场施工团队完成电气设备的安装与调试工作； 3、运用PLC、DCS等控制平台，实现技改项目的自动化运行。

1、具备三年以上配网设计工作经验，能够独立处理现场施工中的技术问题。 2、具有南方电网或国家电网项目设计经历者优先考虑，能适应长期外出工作安排者优先。 3、承担施工现场设计代表职责，开展现场勘测、图纸及技术资料的编制与绘制，参与方案审查与汇报工作，协调业主、施工、监理等相关单位的沟通配合。 4、本科及以上学历，电力工程类相关专业背景，持有驾驶执照，高度认同企业核心价值观，责任心强，具备优秀的应急响应能力及良好的团队协作与沟通技巧。 5、热爱电力行业，对专业发展有清晰追求，致力于在电力领域深耕细作，实现个人与公司的共同成长与长远发展。

一、岗位职责1、结合公司战略方向、市场导向及客户需求，提供光伏、工商业储能、两轮车光储充等领域的系统解决方案，参与技术评审过程，协助攻克关键技术问题； 2、负责与客户对接技术需求，协同业务团队开展需求交流、需求分析、方案初步设计及技术文件编制，为客户提供专业化的能源应用方案； 3、针对多样化的用电场景，设计匹配的光伏发电系统、工商业储能系统及两轮车光储充一体化技术方案，持续提升专业技术服务能力； 4、负责编制现场施工与安装技术方案，并指导完成光伏设备、储能柜及两轮车光储充系统的安装实施工作； 5、完成公司及上级交办的其他相关任务。 二、录用条件 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、电力电子等相关电气专业背景优先； 2、具有2年以上电气设计工作经验，具备2年以上光伏或储能项目经验者优先，能独立完成技术方案制定并拥有一定现场安装实践经验； 3、沟通协调能力：具备良好的沟通与组织协调能力，能够高效推进内外部协作事项； 4、具备较强的学习意识和问题处理能力，熟悉新能源行业相关政策法规及安全规范要求。

岗位职责： 1. 承担产品电气设计任务，完成电气图纸（系统图、原理图、接线图）的绘制与输出； 2. 开展电气控制软件的开发与调试，负责电气硬件选型及电路图设计工作； 3. 协同结构与工艺工程师推进产品电气布局方案的设计与优化； 4. 参与研发样机的装配过程，及时识别并解决安装调试中出现的各类技术问题； 5. 独立主导从设计方案到产品验收全过程的电气相关工作，涵盖BOM编制、电路图绘制、程序开发、人机界面设计、说明书编写及生产售后技术支持等环节； 6. 组织并完善产品电气设计标准化文件的整理与归档。 任职资格： 1. 电气自动化或相关专业背景，年龄要求在30至40岁之间； 2. 具备良好的沟通表达能力，能清晰呈现设计方案并进行讲解；逻辑思维清晰，执行能力强；工作积极主动，具有团队协作意识，责任心强且敬业； 3. 至少拥有3年自动化领域电气设计工作经验；熟练操作欧姆龙（优先）、汇川、西门子等品牌PLC；精通CAD、EPLAN等电气制图工具及常用办公软件；具备非标自动化设备整机电气设计经验者优先考虑。

吃苦耐劳，认真负责，

米厂电工，维护设备

岗位职责： 1. 负责电线电缆类、输变电类设备/物资，如线圈类、电力电缆、变压器、开关柜、蓄电池、断路器等电力设备物资的电气性能常规试验项目检测； 2. 按照规范要求编制格式统一的检测技术表单； 3. 根据任务安排高效完成检测工作，确保检测结果的准确性与时效性； 4. 如实记录检测数据，并完成检测信息整理及试验报告撰写； 5. 协同完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 年龄30岁以下，具备本科及以上学历，理工科相关专业背景； 2. 具有2年以上电气试验相关工作经验； 3. 熟练掌握检验操作技能，具备良好试验操作习惯，能独立开展电力设备物资电气性能检测者优先考虑； 4. 持有高压电工证者优先录用； 5. 学习能力强、积极主动，具备较强的学习意愿者优先； 6. 具备良好的问题分析与执行能力，富有团队协作精神。

高低压柜和变压器的安装与调试，有外网配电经验，能与业主沟通联系。

此岗位为许继电气股份有限公司智能供用电系统分公司招聘岗位 岗位职责： 1.负责智能微电网项目前期现场勘查，施工工程量初步核算，配合完成工程造价工作； 2.负责项目投标文件的编制，技术规范书、合同文本的起草与审核流程； 3.根据项目实际需求，统筹管理施工现场进度与质量控制等相关工作。 任职要求： 1.年龄不超过40周岁。 2.具备良好的职业道德与个人素养，工作责任心强； 3.工作热情高，踏实肯干、诚信务实、履职尽责； 4.本科及以上学历，电气工程类相关专业；熟练掌握办公软件操作，能接受长期外派或出差； 5.拥有三年以上工程项目管理经验或持有相关资质证书者优先考虑。

岗位职责： 1、日常维保、定期巡检。故障诊断与紧急维修。 2、能完成直线灌装机、小包装机、码垛机、输送线、马口铁盒封口线日常设备电气维护及故障处理。 3、安全及规范操作。 岗位要求： 1、学历要求：中专及以上 2、年龄要求：45以下（面试优秀者可适当放宽年龄） 3、有饲料加工行业、液体罐装、灌装包装线、马口铁盒封口线工作经验； 4、遵守劳动纪律、做事认真仔细、吃苦耐劳、身体健康。接受双班，有电工证。 福利待遇： 月休4-5天、节假日福利 五险、员工餐、员工宿舍 高温补贴、夜班补贴等

理工大，招聘一位54岁以下保洁，活简单，工作时间：上午6:－9点，下午1:－4点，无休，工资2000元，

河南焦作要建筑木工3~5人，长期活现金工作地址：焦作

按技术要求

焦作市山阳区招油漆工、铁艺油漆、其他油漆、行车翻架操作工（遥控器），白夜班倒班，工资月结，交保险，社保，有工作经验者优先。

焦作市中站区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验，经验不限 3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、调试及并网测试等技术支撑工作 4. 记录运维数据并编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1. 专业不限，新能源、电气工程、机械自动化等相关专业优先

任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3. 编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4. 配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5. 协同结构、暖通等专业完成机电一体化设计优化 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业，学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责，具备较强的学习能力与责任心

★招聘信息★ 1.二保焊工（5名） 2.机器人焊接摆件工（10名） 3.普工（5名） 4.临时工（5名） 年龄 60 岁以下，有责任心。 综合月薪：计时/计件，3500—8000，有节日福利，提供工作餐，外地可包食宿。 武陟县詹店镇宝尔产业园（詹店赵庄加油站对面昌武路东门）C座C2 联系人： 张经理

河南坤荣机柜技术有限公司招聘启事河南坤荣机柜技术有限公司现因业务发展需要，面向社会诚聘以下岗位精英，欢迎有志之士加入！招聘岗位1. CAD制图员1名要求：具备机械制图相关工作经验者优先，年龄25-40岁。2、外勤1名，年龄25-40岁3. 激光切割操作工2名要求：年龄25-45岁，有相关从业经验者优先。4. 折弯操作工2名要求：年龄25-45岁，有相关从业经验者优先。5. 焊接操作工（二保焊/氩弧焊）5名要求：年龄25-45岁，有焊工证，熟练焊接工。6.喷塑操作工2名要求：年龄35-55岁，有相关从业经验者优先。7. 普工2名要求：年龄25-50岁，吃苦耐劳即可。应聘要求1. 身体健康，无不良嗜好；2. 工作态度端正，积极主动，责任心强；3. 服从车间管理，能够配合工作安排。薪资福利薪资优厚，面议从优正规社保缴纳，权益有保障提供免费工作餐，就餐享有丰富节日福利常白班制联系方式联系电话：公司地址：温县鑫源路东段哈联科院内坤荣机柜

全能复合型人才，能和公司同步，新公司，新设备，欢迎年轻人

金港电力科技（焦作）有限公司招聘:数控折弯工3名（熟手），男女不限，看懂图纸，50周岁以下工资6000-9000。成套一次、二次装配5名，，50周岁以下，看懂电路图纸工资5000-8000。钣金技术员2人，男女不限，45周岁以下，单休制工资面议。焊工2名，有焊工证，会氩弧焊，看懂图纸，45周岁以下工资6000-8000。普工10名，男女不限，45周岁以下工资3000-6000。以上岗位9小时工作制，月休息2天，长白班。联系电话：

华隆电气招聘：1.车工1人：会熟练使用普车，会钳工打孔回丝，有2-3年经验优先，不要学徒工，急招，5000-8000.2.配电柜组装工2人：要求年龄30-45岁，有工作经验优先学徒工也可，3500-7000.3.配电柜二次线接线工3名：熟练二次回路接线，要求有经验(男女均可)，工资计件多劳多得，3500-7000.4.氩弧焊工1名：要求二保焊工也得熟练，工资计件5000-9000不等多劳多得工资每月15号发放工资不拖欠。联系电话：5.普工或杂工1名：身体壮实要求年龄45-55岁，替补车间各岗位空缺和车间杂活和打扫卫生，天工资120元/天。地址：温县工业区纬三路东段北侧（手机直接导航）华隆电气

熟练操作工两人。工资面议。

平舒铝业招聘焊工名，3年以上铝单板烧焊经验，薪资面谈联系电话：

任职要求: 1.有油漆工相关工作经验，能独立完成常规涂装任务 2.熟悉常用油漆材料特性及施工工艺，了解环保涂装标准 3.吃苦耐劳，具备良好的安全意识和质量意识 4.身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场施工环境 5.持有油漆工职业资格证或上岗证者优先

岗位名称：机器人焊接上料工；质检打包工；打磨工；装配工。 岗位要求：1. 无特定技能要求（根据岗位性质决定）。2. 年龄小于55岁。3. 有责任心。 薪资待遇：1. 薪资结构：计时/计件。2. 综合月薪：4000-9000元。3. 福利待遇：有节日福利，提供工作餐，外地员工可包食宿。

任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、工业自动化、计算机等相关专业； 2、掌握工业自动化产品（PLC/DCS/上位软件/传感器等）的使用与配置； 3、了解通用通信协议（OPC/Modbus/TPC/现场总线等）的应用与调试； 4、了解电力行业常用通信规范（IEC104/DLT645等）； 5、熟悉化工类生产现场环境，具备基本工艺流程认知； 6、熟练操作办公自动化工具。 岗位职责： 1、承担项目前期调研、技术方案拟定及客户技术沟通工作； 2、负责DCS、PLC、自动化设备及上位机系统的数据采集、工业通信协议、接口定义、数据格式与驱动开发的实现与调试； 3、协助处理生产运行中自动化控制系统的技术问题； 4、参与技术方案书、项目建议书和可行性分析报告的编制，配合完成项目整体解决方案的设计工作。