"[庆祝]河南广播电视台《技行河南栏目》招生招工信息工作站推出直签正式黄金岗位:\n\n一、中国食品报《正厅级单位》在郑州和河南省各地市设立办事处招聘管理工作岗位，直签企业编制！！！\n\n要求全日制大专及本科及以上文凭，男女不限，30岁以下。\n七险二金另有基本工资拿5000左右，正式上岗后另有绩效工资，综合年收入10万元左右[红包]\n招聘公示已出，有单速报，本月5日报名结束！！！\n[福]焦作市有岗[福]\n[抱拳]如有意向联系我发详细资料，可为你助力[合十]\n加电话微信同号.朋友圈有公告详情！\n\n二、国家电网好岗招聘:\n河南省电力有限公司供电服务公司\n(原供电局下属单位)\n河南省市县乡镇变电站、供电所直签合同制正式工！\n要求：高中、中专学历及以上学历，35周岁以下\n薪资待遇：工资4000～8000元左右，五险一金，根据岗位不同情况及各地市县有差别。福利待遇优厚。\n全省各地市县乡镇有岗。\n3个个月左右上班。\n\n三、国家电网河南电力公司招聘[庆祝]\n[合十]可面试通过[合十]\n[爆竹]补录快岗，今天定明天可面试签劳动合同，半月左右既可安排上岗。\n学历要求:\n全日制大专及以上学历。\n30岁以下，男女不限。\n直签正式行政后勤岗位。\n月薪资6K以上，另有5险1金和三个月年终奖。\n其它福利待遇丰厚！\n年综合收入达15万左右！\n\n微同"

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岗位职责： 1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作； 2、参与图纸审查，完成技术交底相关事宜； 3、编制投标过程中所需的技术方案内容； 4、协同施工现场，落实设计变更工作； 5、参与工程竣工验收，编制竣工图及相关技术资料。 任职要求： 1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历； 2、拥有三年以上电力设计工作经验，有南方电网或国家电网项目经历者优先； 3、熟练掌握国家电力设计规程、规范及相关国际标准； 4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力

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一、招聘职位 1、电力工程配网专业设计工程师 二、应聘资格与报名条件 1、专科及以上学历，电气工程及自动化专业应往届毕业生 2、吃苦耐劳、踏实肯干，能适应偶尔的加班和短途出差 3、熟练使用办公软件(word、Excel);CAD制图软件可以基本运用 三、公司福利待遇 1、社保、周末双休、绩效奖金、出差补助、专业培训、定期体检、节日福利。 2、公司采用师代徒模式，没有经验的人员一经录用会配备专门的师傅，由师傅教授理论知识和相关的实际操作。

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国家电网配套厂招聘 要求：35岁以下，大专及以上学历（接受实习生） 工作内容：设备检测，数据分析和现场检查，评估设备运行状态 工作时间：8-8，每日工作10小时左右 工资：5000-6000 上六休一

招电力工程师中级职称致电详谈

（一） 岗位职责 1. 负责新能源电站、储能电站、数据中心等电气工程的可行性研究、现场勘察与设计工作； 2. 参与零碳园区规划、综合能源服务方案设计、电算协同分析及源网荷储一体化项目的咨询与业务拓展； （二）任职条件 1. 电气自动化或相关专业背景，具备扎实的专业基础知识； 2. 英语听说能力良好者优先录用； 3. 有实际项目实践经验者优先考虑； 4. 能够接受加班及阶段性出差安排； 5. 熟练掌握Auto CAD及其他电力工程设计相关软件的使用。

岗位职责： 1、有电力行业数字化系统项目经验者优先； 2、熟悉数字化系统技术架构差异，能梳理各系统数据库类型、数据格式及现有接口能力，具备开发集成身份认证、数据加密等功能的能力； 3、具备数据清洗、转换与整合能力，可开发数据一致性校验模块； 4、具备高并发场景下接口异步处理机制的开发经验； 职位要求： 1、能够开展需求调研与分析，输出需求规格说明书，制定产品 roadmap，协调开发与测试资源，跟进项目进度，确保功能实现符合业务需求； 2、具备系统前端页面开发与优化能力，可实现拖拽式布局引擎、可视化图表等功能，确保界面兼容主流浏览器（Chrome、Firefox、Edge）； 3、负责后端服务开发与接口设计，实现数据采集、分析与存储功能，保障系统支持高并发处理（≥1000 并发用户）； 4、负责系统日常运行监控与故障排查，定期执行系统备份、安全扫描及性能优化工作；

岗位职责： 1. 负责110kV电压等级及以上变电站一次、二次系统原理图的解析与实际应用； 2. 负责110kV及以上电压等级变电站二次设备的通信安装、调试、预试及并网操作； 3. 根据公司安排，组织并落实技术部门相关工作任务； 4. 遵守公司管理制度及工作调配，保障项目有序实施； 5. 工作地点：郑州，能接受出差安排。 任职要求： 1. 电力类相关专业背景，具备独立完成110kV及以上变电站二次调试并网能力； 2. 持有特种作业操作证（如高低压电工、电气试验、继电保护等）者优先录用； 3. 拥有机电工程建造师证书、安全员B证，且社保可转入公司者优先考虑； 4. 具备同类项目工作经验者优先。 薪资福利： 1. 试用期3个月，月薪资8K-12K； 2. 公司依法为员工缴纳五险； 3. 享有节日福利及年终奖金。

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招聘：高薪诚聘供应商开发专员 薪资：3500-4000元/月 薪资待遇：3500-4000元/月 职位描述： 负责公司供应商开发、评估与管理，建立并维护供应商资源库； 执行采购全流程，包括寻源、比价、合同谈判、订单跟进、质量与交期监控； 主导或协助新产品的供应商开发与对接，支持公司新产品线供应链落地； 处理采购对账、结算及供应商关系维护，优化本地采购成本与效率； 协调物流、仓储等环节，保障物料供应稳定，处理突发采购问题。 任职要求： 大专及以上学历，采购、供应链、物流、商务等相关背景优先，有1年左右采购或供应商开发经验者优先（欢迎优秀应届生）； 熟悉采购流程，具备良好的谈判、沟通能力和成本意识； 工作踏实、细心，有责任心，能独立处理多任务； 熟练使用Office办公软件。 电话

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招聘：工作类型：通信线路维护员若干名。工作地点：焦作市区任职条件1、吃苦耐劳，18-50周岁，会开车，身体健康，品行端正。2、有相关工作经验者优先。3、薪资待遇：面议。4、要求有责任心，服从管理，有较好的沟通能力。联系人：

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任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、工业自动化、计算机等相关专业； 2、掌握工业自动化产品（PLC/DCS/上位软件/传感器等）的使用与配置； 3、了解通用通信协议（OPC/Modbus/TPC/现场总线等）的应用与调试； 4、了解电力行业常用通信规范（IEC104/DLT645等）； 5、熟悉化工类生产现场环境，具备基本工艺流程认知； 6、熟练操作办公自动化工具。 岗位职责： 1、参与项目前期调研工作，完成技术方案设计及客户技术沟通； 2、负责DCS、PLC、自动化设备及上位机系统的数据采集、工业通信协议对接、接口开发、数据格式定义与驱动调试； 3、协助处理生产运行中出现的自动化控制系统问题； 4、参与编制项目技术文档、项目建议书和可行性分析报告，配合完成整体解决方案的撰写。