一、岗位职责1. 剂型开发：开展农药制剂新剂型（如悬浮剂、水分散粒剂、可分散油悬浮剂、微乳剂等）的配方设计、工艺改进及性能测试工作。 2. 工艺放大：参与产品从实验室小试、中试到规模化生产的全流程技术跟进，解决生产转化过程中的工艺与质量难题。 3. 质量控制：建立原辅料、中间品及最终产品的质量标准和检测流程，确保产品满足登记注册及市场投放的技术规范。 4. 合规与文档：编制研发总结、生产工艺文件、企业标准以及农药登记所需的相关技术材料。 5. 技术支持：为生产、质检及销售团队提供专业技术支持，配合解决客户反馈的产品使用问题。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，农药学、植物保护、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。 2. 专业知识：了解表面活性剂的作用原理，掌握胶体化学与界面化学在农药加工中的实际应用； 3. 技术能力：熟悉常规农药剂型的制备工艺及设备操作（如砂磨机、气流粉碎机、喷雾干燥塔等）；熟练运用粒度分析、分散性、悬浮率、热贮稳定性等常规检测手段；具备独立完成配方筛选与优化实验的能力。 4. 经验要求：有2年以上农药制剂研发或工艺放大数据经验者优先；了解农药相关法规政策及GLP管理规范者优先。

【岗位职责】 一、战略规划与管理 1. 根据公司的整体发展战略，配合研发中心总经理制定研发中心的长期发展规划和年度研发计划，明确研发方向、目标和重点项目。分析行业技术发展趋势和市场需求，为公司提供技术创新和产品升级的建议。 2. 负责研发项目的立项、评审和验收工作，确保项目符合公司的战略和业务需求。 3. 合理分配研发资源，制定项目进度计划，监控项目进展，及时解决项目中出现的问题，确保项目按时完成。 二、技术研发与创新 1. 领导研发团队开展技术研究和开发工作，掌握核心技术，提高公司的技术竞争力。 2. 关注新技术、新工艺的发展动态，积极引进和应用先进技术，推动公司的技术创新和产品升级。 3. 负责公司的知识产权管理工作，包括专利申请、商标注册、著作权保护等，确保公司的技术成果得到有效保护。 三、团队建设与管理 1. 根据研发中心的发展需求，制定人员招聘计划，招聘优秀的研发人才。 2. 建立完善的人才培养体系，为员工提供专业培训和职业发展机会，提高团队的整体技术水平。 3. 制定合理的绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估和激励，提高员工的工作积极性和创造力。并营造良好的团队氛围，加强团队沟通与协作，提高团队的凝聚力和战斗力。 四、协作与沟通 1. 与公司其他部门密切合作，了解市场需求和业务发展动态，为产品研发提供支持。 2. 协调研发中心内部各团队之间的工作，确保研发工作的顺利进行。 3. 与高校、科研机构、合作伙伴等建立良好的合作关系，开展技术交流与合作，提高公司的技术水平和创新能力。 4. 参加行业会议和技术交流活动，了解行业动态和技术发展趋势，提升公司的行业影响力。 五、其他管理工作 1. 负责研发中心的预算审核和费用控制，确保研发投入的合理性和有效性。 2. 识别和评估研发过程中的风险，制定相应的风险应对措施，确保研发工作的顺利进行。 3. 参与公司重大技术决策和项目评审，提供专业技术意见。 【岗位要求】 1. 年龄40岁及以上，博士学历，生物学、医学、药学或相关专业。 2. 10年以上药物/医疗器械研发经验，5年以上管理经验。 3. 工作经验要求： 3.1 战略规划：具备制定研发战略并落地的成功经验。 3.2 项目管理：熟悉研发全流程管理，能高效调配资源。 3.3 团队管理：直接管理过30人以上技术团队。 3.4 技术洞察：对前沿技术敏感，能推动技术引进与创新。 4. 工作能力要求： 4.1 具备前沿技术敏锐度，能系统分析行业发展趋势，结合企业战略定位技术突破口。 4.2 能够识别并化解研发关键风险。 4.3 能够协调内外部研发资源，推荐研发项目顺利进行。

用你的设计经验，定义下一代工业软件！！ “这个命令藏这么深，设计它的人到底有没有自己用过？” “如果改成这样操作，效率至少提升30%，为什么没人做？” 这些瞬间，你一定经历过，如果你有过这些想法——这个岗位就是为你准备的。 我们不是在找程序员，我们找的是最懂CAD的机械设计师。你不需要懂编程，只需要把脑子里那些“这个功能要是能那么改就好了”的想法说出来。剩下的，开发团队来实现。你是用户，更是用户的设计师！ 【岗位要求】 1. 真实用过：熟练使用任一三维CAD软件，知道什么好用、什么难用； 2. 不满足于“忍着”：你有想法，更能分析问题、解决问题、总结问题；能用清晰的表达和跨部门协调能力，把自己画图时的“不爽”变成软件里真正上线的功能； 3. 具备两年及以上相关的机械设计、工业设计、船舶设计、飞行器结构设计等经验和背景； 4. 有模具、复杂零部件设计等经验是加分项！ 【岗位职责】 1. 定义产品方向：梳理需求、规划功能，把抽象的痛点变成具体的产品方案； 2. 看透行业动向：调研竞品，分析功能优劣，输出有深度的行业报告； 3. 走进客户现场：与重点用户面对面，挖掘真实需求，保证产品落地； 4. 驱动开发落地：协调内部资源，把控项目进度，让想法变成可用的功能。 这不是转行，是“升维”。 你的经验不会被荒废：画过的每一张图、踩过的每一个坑，都会变成你定义产品的底气。 你的影响力被放大：以前你影响一个项目、一个工厂；现在你影响几十万工程师每天的工作流。 成长路径清晰： 入门期：把过去的痛点变成改进机会； 成熟期：成为机械设计数字化的专家； 高阶期：定义下一代CAD工作流，掌握“定义工具”的稀缺能力。 从“画图纸”到“画画图纸的工具的图纸”——这是工程师话语权的终极跃升。

工作职责: 1. 负责新产品导入阶段试产计划的拟定，统筹试产工作的组织协调与进度管控，确保新品试制及量产按计划节点顺利完成。 2. 与研发、模具、采购、生产等相关部门对接沟通，协调落实试生产所需物料、工装器具等资源准备。 3. 主导新产品物料打样工作，开展产品前期验证测试，完成技术资料的转化并移交至生产部门。 4. 建立并优化试生产前确认、过程控制及最终确认流程，推动各相关单位严格执行标准化作业。 5. 总结试产过程中工艺执行情况，协同解决生产环节中出现的产品质量异常问题。 6. 编制新品试生产所需的各类文档及验证测试方案，确保文件完整性和可执行性。 7. 提出产品在制造端的可生产性改进建议，并参与项目各阶段的技术评审会议。 8. 配合IE工程师处理新品上线过程中的各类生产问题，并推动持续改善措施落地。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械电子类相关专业背景；具备独立撰写技术文件和报告的能力。 2. 掌握结构公差链的计算与分析方法，熟悉常用测量工具及相关检测手段。 3. 熟悉结构件类新产品导入流程及生产工艺，具有NPI或PE岗位工作经验者优先考虑。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力、执行力及时间规划能力。

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【招聘】迎宾加油站招聘加油员数名，，45岁以下，工作时间:6点至11点，不上通宵，上一天休一天，管两顿饭，地址:二里高速出口直行迎宾大道中段，工资2600元每月加节假日福利，联系电话:

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机械设计2名， 专科以上，机电一体化及机械类等相关专业，具有本岗位3年以上设备专业技术设计工作经验（有锅炉设计经验最佳），年龄不限，熟练掌握二维三维制图，薪资6000-10000 元/月。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，本科 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责 1、负责机械设备的设计开发，完成产品3D建模、工程图输出及BOM编制。 2、参与项目需求分析、方案设计及技术评审，独立完成机械结构设计及优化。 3、协调生产、采购部门，解决设计到制造环节的技术问题。 4、支持样机试制、调试及量产转化，提供技术文档与后期改进方案。 5、跟踪行业技术趋势，推动设计标准化与创新。 任职要求 硬性条件： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业。 2、2年以上机械设计工作经验，能独立承担完整项目设计任务。 3、熟练完成复杂装配体设计、工程图标注（GD&T）、仿真分析（如运动/力学仿真）。 4、熟悉机械加工工艺（钣金/机加工/焊接）、材料选型及标准件应用。 优先条件： 有整机设备开发经验（如自动化设备、工程机械、生产线设计等）。 了解气动/液压系统、传动结构或非标自动化领域。 具备有限元分析（FEA）或项目管理经验者优先。 加分项 熟悉ISO/GB机械设计标准，或持有CSWP证书。 有机器人、医疗器械、新能源设备等行业经验。 我们提供 五险一金、年终奖金、节日福利。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计方案落地实施 3. 配合生产、质量等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，保障研发资料完整可追溯 5. 跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

岗位职责： 1.负责天地盖成型设备（如全自动天地盖制盒机、贴角机、成型机等）的机械结构设计、3D建模及工程图纸输出，参与新产品开发与现有设备性能优化 2. 制定设备整体技术方案，涵盖机械传动、气动系统、伺服控制等，协同电气工程师完成机电一体化调试与优化 3.支持生产装配与现场调试，分析设备故障原因并实施改进措施，持续降低故障率 4. 编制BOM表、装配工艺指导书、维护手册等技术文档，参与制定设备验收标准及测试流程 5. 与采购、生产、销售团队协作保障设计方案可制造性与成本可控性，并为客户提供技术咨询及售后支持 任职要求： 1. 机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历 2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备扎实的机械绘图与结构设计能力 3. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，适应跨部门协作与项目推进 4. 有包装机械、自动化设备研发经验者优先 5.学习能力强，能快速掌握新工艺、新技术及行业标准

【岗位职责】 1. 负责机械产品的设计、开发和优化 2. 参与产品的制造和装配过程，确保质量和性能 3. 解决生产过程中的技术问题，提供专业支持 【岗位要求】 1. 具备出色的机械设计和制造知识 2. 能够熟练运用相关工程软件和工具 3. 具有良好的项目管理能力和团队合作精神

【岗位职责】 1. 技术协同：协助厂长进行生产任务分解，熟练解读钢结构施工图纸（CAD），向车间班组进行技术交底，确保加工尺寸精准无误。 2. 生产督导：深入车间巡查，依据图纸核对构件尺寸、焊缝质量及装配顺序，及时发现并汇报异常情况。 3. 资料管理：负责技术图纸、工艺文件、生产单的下发、回收与归档，建立完善的台账系统。 4. 助理职能：协助厂长跟进生产进度，协调各工序衔接，整理会议纪要，督促落实厂长安排的重点工作。 【任职要求】 1. 硬性门槛：能独立看懂CAD图纸，熟悉钢结构构造及加工流程。机械设计、建筑工程或相关专业优先。 2. 软件技能：熟练操作Office办公软件，会使用CAD基础操作（如测量、标注、打印）者优先。 3. 性格画像： · 勤学肯干：不眼高手低，愿意深入车间一线了解工艺细节，有主动学习的自驱力。 · 严谨细致：对数据敏感，图纸差之毫厘，工程谬以千里。 · 抗压沟通：能有效衔接厂长、技术部与车间工人之间的沟通，做事有闭环。

全面负责生产管理：1全面推行完成企业年度事业计划目标，2、产品开发制作，维护保养，生产计划，编排计划，原材料的申购，成品仓库管理，车辆调度，成品出货，生产管理，品质管理，成本管理，推行5s管理，人员技能培训干部储备。

岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

1.认真负责，勤快麻利。 2.会安排协调统筹工作。 3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。 4.身体健康 5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

在车间统计钢结构编号，随车登记编号，工人装完车后打印发货单

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

岗位职责： 1. 依据企业生产计划与实际需求，开展生产设备的选型及规划工作，包括合理确定设备数量、评估性能参数以及优选设备供应商。 2. 与生产部门紧密协作，掌握生产工艺流程及设备具体使用要求，确保设备选型匹配生产需要。 3. 对接新建生产线的设计单位与施工方，协调沟通设备安装的技术细节及相关施工标准。 4. 主导设备的安装与调试工作，保障设备正常投入运行。 5. 组织实施生产设备的日常巡检、维护及保养，确保设备稳定高效运转。 6. 负责对操作人员进行设备使用规范与安全操作的培训指导。 任职要求： 1. 机械制造或加工类相关专业，具备本科及以上学历； 2. 熟知机械设备安装调试全过程，具备基础的机械维修与保养实操能力。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 4. 拥有制造业工厂管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 承担机械类产品的设计、研发及性能优化工作 2. 参与产品制造与装配流程，保障产品质量与运行表现 3. 处理生产环节中的技术难题，提供专业技术支持 任职要求: 1. 精通机械设计与制造相关理论知识 2. 熟练操作各类工程软件及设计工具 3. 具备较强的项目协调能力与团队协作意识

钢化厂生产组长招聘简介及岗位职责如下： 岗位名称： 钢化厂生产组长 岗位性质： 生产现场管理岗，直接上级为生产部经理，直接管理生产一线员工。 核心职责： 1. 生产计划与执行 - 根据订单需求制定日/周生产计划，合理分配人员、设备及物料资源，确保钢化玻璃产品按时交付； - 优化生产线布局与作业流程，运用精益生产工具（如5S、IE工时分析）提升效率，降低能耗与废品率。 2. 质量管理与工艺控制 - 监督钢化工艺参数（温度、风压、冷却速率）执行，确保产品符合抗冲击、平整度等质量标准； - 建立质量追溯机制，对生产异常（如玻璃自爆、划伤）快速响应并制定纠正措施。 3. 设备与安全管理 - 组织钢化炉、切割机等设备的日常点检与维护，协调技术部门处理故障； - 落实安全生产规范，排查高温作业、机械操作等风险点，杜绝工伤事故。 4. 团队管理与培训 - 负责班组人员排班、绩效考核及技能培训（如新员工钢化工艺操作指导）； - 通过班组例会传达生产目标，推动团队协作与持续改进文化。 5. 成本与数据管理 - 监控原片玻璃、耗材（如陶瓷辊）使用量，提出降本方案； - 运用ERP系统记录生产数据，分析OEE（设备综合效率）并提交改进报告。 任职要求： - 学历：大专及以上，材料工程、机械或工业工程相关专业优先； - 经验：3年以上玻璃深加工行业经验，熟悉钢化、切割、磨边工艺，1年以上基层管理经历； - 技能：能识读机械图纸，掌握SOP制定、不良品分析工具； - 素质：抗压性强 薪资福利： 面议

【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械设计、结构工程、船舶工程等相关专业； 2. 3年以上集装箱、特种箱、储能方舱、钢结构箱房结构设计经验； 3. 熟练使用AutoCAD、会SolidWorks/Creo等软件； 4. 掌握结构力学，了解集装箱堆码、吊装、海运载荷要求，熟悉ISO集装箱标准及箱体焊接、钣金工艺； 5. 能对接生产解决试制及量产结构问题，具备结构轻量化、成本优化能力； 6. 有储能箱、设备方舱、模块化预制舱...

一、岗位职责•承担临床试验数据的统计分析与处理任务，根据项目实际需求开展数据清洗、建模、验证及结果输出工作，确保数据分析的准确性与科学性。 •使用R语言及相关工具包实施统计开发，参与或独立完成R package的设计、编码、测试与性能优化；对基于R代码实现的统计结果进行SAS代码交叉核验，保障多平台分析结果一致性。 •严格执行CDISC临床数据标准，参与临床数据标准化过程，确保数据结构、存储方式和分析流程符合行业规范与项目要求。 •主导临床试验项目中统计编程全流程管理，协同项目团队推进试验进展，及时解决执行过程中涉及统计编程的技术问题。 •参与项目规划、进度监控与风险应对等管理工作，统筹内外部资源，保障项目按期高质量交付。 •协助完成项目相关文档的编写、审核与归档，参与技术文档的整理与持续更新。 二、任职要求 （一）专业要求 统计学、生物统计学、数学、计算机等相关专业背景，本科及以上学历；硕士学历或持有相关专业认证者优先考虑。 （二）技能要求 1. 精通R语言，熟练运用常用R包（如dplyr、ggplot2、tidyr、lme4等）完成数据清洗、转换、分析及可视化；有独立开发R package经验者优先，具备从需求分析到部署上线的完整开发能力。 2. 熟悉CDISC标准体系（包括SDTM、ADaM、Define.xml等），具有实际项目中应用CDISC标准的经验，能规范开展临床数据的标准化处理与分析工作。 3. 具备3年以上临床试验统计编程工作经验，熟悉临床研究整体流程，可独立承担项目统计编程任务，有参与多中心临床试验项目经历者优先。 4. 具备一定项目管理能力，能够协助或主导制定项目计划、跟踪执行进度、协调资源配置、识别并管控项目风险，保障项目顺利实施；具备较强的统筹协调与问题解决能力。 5. 了解GCP等临床研究相关法规，掌握数据管理与统计分析的行业标准，确保工作成果合规并满足项目质量要求。 6. 具备扎实的逻辑思维、数据分析与故障排查能力，能快速响应项目需求，高效处理技术与业务层面的问题。 （三）素质要求 •工作认真细致，责任心强，注重数据精确性与操作规范性。 •具备良好的沟通能力和团队合作意识，能与项目组成员及跨部门人员高效协作。 •学习能力强，主动追求专业提升，能迅速掌握新技术与新规范并应用于实践。 •具备优秀的中英文读写水平，可阅读英文技术资料与行业标准，能撰写中英文项目报告者优先。 三、其他补充 1. 具备医药、医疗器械等领域临床试验统计相关经验者优先； 2. 能适应项目周期内的阶段性加班，具备较强的工作抗压能力

【岗位职责】 1. 负责RTOS内核核心模块的设计与开发，包括调度器、中断管理、定时器、内存管理、IPC等。 2. 负责RTOS设备驱动框架的设计与实现。 3. 负责针对场景的内核特性开发，包括快速启动、确定性调度、资源受限裁剪。 4. 负责RTOS实时性能优化：测量并优化调度延迟、中断响应延迟、上下文切换时间，建立实时性能基线与回归测试方案。 5. 编写内核模块的设计文档、接口文档和测试用例。 6. 参与代码评审，配合架构师完成技术方案落地。 7. 负责针对场景的内核特性开发，包括快速启动、确定性调度、资源受限裁剪。 8. 负责RTOS实时性能优化：测量并优化调度延迟、中断响应延迟、上下文切换时间，建立实时性能基线与回归测试方案。 9. 编写内核模块的设计文档、接口文档和测试用例。 10. 参与代码评审，配合架构师完成技术方案落地。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业，3年以上嵌入式系统开发经验。 2. 精通C语言，熟悉汇编语言，具备扎实的操作系统原理基础。 3. 熟悉RTOS内核开发，有调度器、中断管理、内存管理或IPC等模块的实战开发经验。

1. 熟练 CAD、UG 8.0软件绘图，会使用中望3D优先； 2.

【岗位职责】 1. 对接客户，完成新品需求分析和技术资料评估，能对客户的封装方案进行可行性评估。 2. 根据产品要求，提前识别风险，确定最优的封测方案和BOM选型评估。 3. 负责新品的投料，关注封测过程，能主导设计DOE验证方案，组织工序确定最佳工艺窗口；及时发现并牵头解决新品导入过程中的工艺、设备、材料、测试等方面的问题。 4. 牵头完成封测过程出现的异常分析、制定FA分析方案，定位根本原因，推动改善措施。

【岗位职责】 1. 负责研发技术文档、图纸、测试报告、BOM整理、版本管控与归档； 2. 负责研发元器件、样机样品管理，跟进打样、试样进度，建立样品台账； 3. 协助工程师开展传感器各类性能测试，记录、汇总测试数据，输出测试报表； 4. 对接采购跟进研发物料请购，跨部门传递技术资料； 5. 整理研发会议纪要、项目资料，维护研发实验室日常管理，完成上级安排的其他研发辅助工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科相关专业优先； 2. 熟练使用Office，擅长Excel数据整理与图表制作； 3. 工作细致负责，具备良好文档管理能力； 4. 有电子、传感器、仪器行业研发助理经验优先； 5. 具备基本保密意识，沟通协调良好，愿意学习传感器相关技术知识。 【福利待遇】 1. 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00；双休，法定休。 2. 五险一金，餐补，全勤奖，季度劳保，节假日福利，年假，年终奖。 3. 优秀者工资也可面议。