岗位职责： 1. 关注行业动态，掌握当前流行趋势，完成市场信息的搜集与整理分析； 2. 熟悉常用面料、辅料、版型结构及成衣制作工艺流程； 3. 归档管理服装设计资料与文档，协助完成设计图稿绘制及工艺单制作； 4. 跟踪样衣开发进度，确保各环节按时推进； 5. 协助组织选样会与订货会，参与样品评审并整理修改意见； 6. 配合团队完成其他相关事务性工作； 任职要求： 1. 具备0-3年相关领域工作经验； 2. 本科及以上学历，服装设计相关专业，无经验者东华大学、浙江理工大学、江南大学毕业生优先； 3. 近三年内有New Balance kids、onmygame、FILA kids、asics kids、Anta kids、Balabala等品牌工作经验者优先考虑； 4. 具备与品牌调性相符的审美能力，对时尚艺术有良好感知与理解； 5. 热爱服饰行业，性格积极乐观，富有好奇心，实践动手能力突出； 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作主动、认真负责、态度踏实； 7. 熟练操作办公软件及图像处理工具，如Excel/AI/Photoshop等； 8. 面试需提交个人作品集。

岗位职责： 1、把握品牌调性与市场定位，结合用户需求分析、潮流趋势研究、过往销售数据及商品规划目标，独立制定创意设计方案，在商业价值与设计创新间找到契合点，推动所负责产品线的销售增长 2、独立主导设计全流程工作（涵盖设计理念构思、核心款式确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面料辅料选配、印花绣花及水洗工艺开发、整体方案整合） 3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度，完成详细设计文档输出，包括款式图稿、色彩方案、版型规格、面辅料搭配及装饰工艺说明，确保从设计图纸到样衣制作的精准转化 4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保设计方案符合品牌成本结构要求 5、参与并组织跨部门协作会议，联动企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等团队，保障信息高效传递与项目顺利推进 6、支持公司订货会等相关活动，承担产品讲解、搭配建议等现场配合工作 7、维护所负责产品的系统化资料，确保信息完整准确 8、定期开展市场调研与门店走访，为营销策略优化及后续季度产品开发提供专业参考意见 9、协助上级完成新入职员工的日常带教与工作指导 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、美术或相关专业背景 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，具有团队管理经历 3、扎实的设计功底，熟练掌握AI、PS等设计工具及常用办公软件，熟悉面料特性及工艺应用，认同并热爱牛仔服饰文化 4、能独立承担产品设计任务，完整执行从概念提出到设计落地的全部流程 5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识，可高效开展内外部跨职能协作 6、思维活跃，对市场动态、消费者偏好及流行趋势有敏锐洞察力，能够精准融合品牌基因与用户需求 7、具备较强的项目节奏掌控能力，能带领小组按时保质完成各项设计任务

岗位职责： 1、精通高端成熟女装品牌全季节产品开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装设计趋势，主导产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划，制定并执行年度开发计划与时间周期； 3、基于品牌目标人群特征，提出创新性产品创意，策划年度及季度产品方案，并提供相应的市场推广建议； 4、熟悉新品研发全过程，能结合市场变化、客户需求、产品架构、面料选择与工艺技术等要素制定设计策划方案，并依据设计理念完成从创意构思到产品落地的全流程设计工作； 5、配合上级完成其他相关工作任务。 6、负责服务品牌（LANAFAY-MISS） 任职要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计从业经历； 2、拥有出色的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、具备敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力，能够捕捉流行元素，把握色彩、面料及款式发展趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹整盘产品的策划与开发执行； 5、具有良好的团队协作意识、团队统筹能力、项目规划与管理能力，富有责任感（能带领设计团队完成每季产品的前期构思至后期整合定稿），同时具备优秀的审美素养与品牌理解力

此岗位为开发岗位： 1、配合买手推进产品开发流程，跟进面料、辅料、色彩、版型等相关事项 2、协助买手整合当季流行趋势及时尚动态信息 3、负责协调事务进度及样衣工对设计款式的工艺执行情况 4、协助买手完成款式图绘制与新品后续工艺制作支持工作 5、完成交办的其他任务，包括设计资料归档、款式信息录入等 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备优秀绘图能力者优先，有意大利留学经历者优先； 2、熟练掌握各类绘图软件操作 3、具备敏锐的时尚感知力

岗位职责： 1. 精通女装全品类的产品开发流程； 2. 整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向与研发策略，输出主题企划内容。 3. 依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与审定，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理落地； 4. 系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力； 5. 基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准，主导产品工艺的优化、升级或改进，强化产品质量、成本控制与生产效率优势； 6. 拆解开发任务，制定可执行的进度计划，统筹部门资源推进设计开发工作，并根据实际成果及时调整方案，保障开发节点按时达成； 7. 组织按系列、波段进行产品搭配规划，协同商品部门优化上货陈列安排，整合系列化产品结构； 8. 跟进样衣打样全过程，审核修改环节，提供设计与工艺指导，有效管控开发成本； 9. 跟踪分析销售数据及竞品市场表现，为后续产品开发提供决策支持，及时推动新款补充与迭代； 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑； 2. 具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同岗工作经验，熟知中淑或大淑高端女装品牌运作； 3. 精通面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 4. 情商高，沟通能力强，抗压能力佳，能高效协同多方协作。

岗位职责： 1、精通女装全品类的产品开发流程； 2、整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，输出主题企划内容； 3、依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与评审，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性； 4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5、围绕公司战略目标，参与制定相关管理制度与流程，主导所辖领域内流程体系建设，保障各环节衔接高效顺畅； 6、基于产品战略与竞争策略，结合设计开发工艺标准，主导产品工艺优化、升级或改造，增强产品质量、成本与效率优势； 7、分解开发任务，制定可执行的进度计划，组织并推动部门完成设计开发工作，根据实际进展及时调整方案，确保项目按时落地； 8、组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列安排，完善系列产品整合； 9、依照公司制度，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障业务稳定运行； 10、跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，有效控制开发成本； 11、负责团队管理、内部流程搭建与优化，配合人力资源部门构建绩效考核机制，提升整体工作效率； 12、跟踪分析销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时规划补充新品； 13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2、具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别岗位工作经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3、具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备较高品质感； 4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5、情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与应变能力。

岗位职责： 1、爆款打造：独立主导从市场趋势分析到产品量产的完整流程，对打造爆款成果直接负责。 2、供应链管理：整合已有供应链资源，高效推进产品落地，主导成本、交付周期及品质的协商与把控。 3、产品迭代：结合销售表现与用户反馈，持续优化产品设计与功能，提升产品市场竞争力与生命周期。 任职要求： 1、3年以上相关行业经验（内衣/内裤/家居服/保暖品类之一即可），需提供过往成功案例或作品集证明能力。 2、具备可直接对接的成熟供应链资源（涵盖成衣及面料生产工厂）。 3、熟悉产品成本构成，具备出色谈判能力，保障产品盈利空间。 4、了解抖音、天猫等电商平台运营节奏，能接受高频次出差安排。

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，制定月度及季度开发规划； 2、研究国内外市场流行趋势，结合销售数据与消费者需求，制定系统化季度方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款型设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等完整内容； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行； 4、掌握产品成本构成与生产工艺细节，全程跟进样版进度并有效把控时间节点； 5、负责优质商品的选品、议价与采购工作，监控大货交付周期与品质表现，如实监督合同履约情况； 6、基于门店销售数据进行深度分析，动态优化商品配比与库存调配，提出有效的营销策略及折扣调整建议，助力销售提升并降低季末库存压力； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括风格导向、色彩材质应用、款式特点及搭配建议等核心卖点资料； 8、关注同类型品牌产品动态与行业潮流走向，结合品牌调性收集有价值资讯，定期输出分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计软件； 3、具备良好审美能力，市场洞察力强，富有创新意识和独立思考能力； 4、沟通协调能力强，工作认真细致，心态积极，抗压性强，具有良好的团队协作精神； 5、对时尚趋势敏感，具备前瞻性判断力，能精准把握流行脉搏，审美品位出众，经验丰富； 6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。

1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌整体风格与定位，主导每季创意方案的策划与输出； 3、带领设计团队完成每季款式开发、面辅料选择、印绣花设计及水洗效果的总体规划，统筹设计创作全过程并推动落地执行； 4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作，包括色彩搭配、产品细节资料制作，如款式图、色样、版型规格、面辅料组合及装饰工艺等，提升设计准确率与评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保设计方案符合不同产品线的成本结构要求； 6、制定本组阶段性工作计划，合理分配任务并推进执行，监督设计团队严格依照年度进度节点完成各项工作； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励机制的落实； 8、统一管理本组设计相关资料，包括图片、样品等，优化资料归档流程，提升团队设计效率； 9、统筹安排本组内外部会议的组织与跟进； 10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。

职位详情： 1、主导品牌女装每季的设计与开发工作； 2、根据品牌年度研发规划，推进灵感构思、款式创作，掌控当季整体产品调性、主题方向、系列划分及波段安排，统筹面料选择、流行色彩应用与工艺设计等要素； 3、按照既定的产品开发节奏，在规定周期内高效完成高质量的设计图稿任务； 4、落实公司每月设计目标，完成产品设计输出、工艺单编制，跟进样衣制作流程，确保设计理念通过样衣准确呈现，协同版师完成打版、审版及样衣修正，保障样板精准落地； 5、负责全品类产品的搭配设计，并参与Lookbook拍摄相关工作。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上品牌女装设计岗位工作经验； 2、具备扎实的手绘能力，熟练操作各类电脑设计软件； 3、精通品牌服饰设计与开发全流程，拥有较强的版型把控经验及面辅料应用能力； 4、持续关注时尚动态，了解市场需求变化； 5、具有出色的创意表现力与设计执行能力，工作认真负责，善于团队协作，能适应高强度工作节奏。

招 聘 精 英 岗位：主管6500-7000 传菜员急招5500～6000 岗位:服务员多名 综合薪资:6000-6500 要求：学历不限， 能吃苦耐劳，有上进心，小白勿扰， 包住宿面试通过即可安排住宿！ 待遇优越、欢迎加入！ 面试地址：长宁区长宁来福士东区6楼屹荣府 联系电话：

上海快递直招分拣.员上下车人员 岗位：快递分拣员100名、装卸工100名 招聘人数：200人，男女不限 班次说明：90%的人上白班，10%的人上夜班。 年龄要求：18-60周岁，身体健康 工作时间：每天12小时 综合薪资：分拣员22块钱一个小时.装卸工20块小时7000/9000元 食宿待遇：包两餐工作餐，住集体宿舍 发薪时间：每月5号发放工资 出发时间；正月初五初六在土陂乡李楼集合 统一大巴车{] 联系人：李

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 主要负责车间内并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！】咨询详谈

招工信息 年龄：35—50岁 地点：上海 工种：建筑渗漏监测 要求： 身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，有团队合作精神。 待遇： 含住宿保底工资7200元/月 提成、奖金另算 有意者直接电话咨询：

浏览监控屏，发现异常及时通知相关部门；定期广播园区安全规定；客户及时回复；及时处理烟感器报警。

任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

1做立裁 2做手工 3协助板房开发

岗位详情 1、定期开展市场调研，搜集产品与销售相关资讯，并整理形成调研报告，为产品开发提供创意素材支持； 2、根据品牌定位及流行趋势，独立完成季度性产品设计工作； 3、能够按照设计标准与版型团队高效沟通，在试样阶段及时调整并跟进进度，保障样衣按时交付； 4、熟练使用国外搜索引擎及主流设计工具网站，掌握海外社交媒体动态，持续追踪国际潮流趋势。 任职需求： 1、本科及以上学历，服装设计、艺术设计、绘画等相关专业，英语四级以上，具备基础读写能力；（重点参考设计作品） 2、具有设计师品牌工作经验者优先； 3、了解当前流行趋势，具备良好时尚敏感度，对设计理念有个人见解； 4、拥有扎实的美术基础，较强的创新思维与图案设计开发能力

主要职责： 1、整合当季国际秀场及市场动态，制定并落实当季设计开发企划方案； 2、带领团队开展每季服装设计开发工作，并进行全程指导与把控； 3、协同相关部门推进开发流程，协调解决工艺、技术等相关问题； 4、确保样品精准性，掌控研发进度，配合订货会节点完成大货样修正，评估成本及量产可行性； 5、跟踪当季商品销售表现，优化下一季产品开发方向，参与各类展会，拓展优质生产厂家资源。 任职要求： 1、热爱服装设计，具备敏锐的时尚感知力，能结合流行趋势与品牌调性完成企划，独立承担系列设计、款式开发及整体搭配； 2、负责面料开发对接，向版师准确传达设计理念，跟进版型调整及工艺处理； 3、具有良好的审美能力、创意思维和市场判断力，了解各类面辅料特性； 4、责任心强，具备团队协作意识，沟通能力强并能适应高强度工作节奏，在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计相关专业背景，对设计有高度热情，具备5年以上小众高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习经历者优先。

买手助理/设计师助理正在招聘 岗位职责： 1、配合设计师推进样衣制作流程，保障样衣按时完成； 2、迅速掌握面辅料市场情况，协助设计师落实面料与辅料的选配工作； 3、负责系统内数据录入及资料传递对接； 4、快速熟悉公司内部系统与操作流程，协助产品团队完成各项协作环节的衔接 任职要求： 1、服装设计类相关专业背景，接受24届应届毕业生（具备相关经验者优先）； 2、具备良好沟通能力，富有团队意识，工作踏实认真； 3、掌握平面设计与手绘技能，熟练操作Photoshop、CorelDraw、AI等设计工具； 4、对时尚潮流有敏锐感知力，具备独到审美视角，持续关注时尚动态； 5、了解服装面料、工艺结构与款式设计，色彩把控能力强，时尚洞察力佳

上班万水路附近高价白班短期工300➕每天14号7.10分到达，也可以提前一天住那边，有住，临港附近工厂内招小工15名，年龄2048岁以下，需要能干活的人，娇气的不要，事多勿扰主要工作内容：车间里搬搬东西，不是重力劳动，300一天，工作餐，一天9小时左右，加班的话30一个小时计算，工作时间大概10天左右

【宝山罗泾开利空调】工人:-岁招聘工种：装配普工、质检员、电工、焊工装配普工：元/小时质检薪资：元/小时电工、焊工：/小时质检员、装配工综合薪资：6000—7500元/月电工、焊工综合薪资：7000—9000元/月具体要求如下装配普工：要有装配相关工作经验、生产制造业经验优先质检员：高中、中专以上学历,有生产制造业质检经验、熟练使用各种量具。电工、焊工：有相关工作经验，技术娴熟，持应急管理局证书。焊工最好会铜焊、钎焊，电工最好会看平面图纸。每个月25号发上个月工资、工作餐免费，住宿，住宿3公里左右，附近有小黄车。，两个月后报销地址:罗泾镇海欢路时间:今天12点30分集合。

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位职责 1.协助设计师完成品牌运营，参与制定每季产品设计企划方向及开发规划，公司主营高端女装系列 2.结合国际流行趋势，协同确定季度主题概念，规划色彩体系与基础面料选用 3.围绕公司当季产品风格，开展款式搜集、创意开发与设计执行 4.负责销售样衣的评审，并跟进打版、修版各环节进度把控 5.定期开展市场调研，准确掌握并应用流行趋势与色彩预测，整合有效行业信息 6.熟悉服装市场动态，精通服装设计与制作全流程，了解常用面辅料特性，具备敏锐感知力与独特设计理念 7.对时尚潮流与流行元素具有高度洞察力，熟练使用photoshop、ai、cad等专业设计工具 8.具备较强抗压能力，拥有良好的团队沟通与协作意识 9.热爱时尚服饰行业，工作积极主动，富有职业热情 10.面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及一定的团队管理潜力 2.一年以上品牌女装相关工作经验，具备电商背景者优先考虑 3.拥有丰富的创意想象力与持续创新能力 4.工作态度端正，责任心强，具备较强的进取心

本厂自招年前短期工，工期灵活可签30天至2个月！每小时31元！月薪8000元以上！ 本厂自招大学生实习生，工期灵活可签1-2月，月薪7000元左右， 社会工和大学生可自选留任至跨年，过年留任另有3000-6000元留任奖励，留任大学生，！ 世界500强企业，先签合同再办入职，工资待遇明明白白签在合同上。吃饭有餐补，住宿免费，95%坐班工作，恒温车间，不穿无尘服，不扣税，，当天安排住宿 一、薪资待遇： 1.年前短期社会工每小时31元，工作时间10-11小时，日薪330元以上，每月8500元以上。 每月10号发上月工资。离职不影响工资发放，离职提前3天向人事申请离职，人走帐清。社会工留任至过年后离职另有3000-6000元留任奖励，年后！ 2.寒假工同工同酬发工资，底薪2690+加班1.5倍+周末2倍+假期3倍+餐补+夜班补贴+绩效工资，综合月薪6500-7000元，年前可离职，寒假工留任至年后另有3000元留任奖励，年后开学！ 二、食宿及福利待遇： 1、公司免费住宿，标准公寓式宿舍（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。 2、餐补280元，入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，自助选餐！提供南北风味1日3餐，米饭馒头吃饱为止。另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等。 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃 三、工作时间及休息时间 上班时间点对点，纯上班时间10个小时，中午晚上两个小时吃饭时间，每周上六休一 四、工作内容及在招岗位 公司主要生产苹果手机、苹果耳机。质检手机零部件及简单组装工作，坐着上班轻松容易一看就会。 五、入职要求： 性别不限，不限学历，不限经验，符合年龄18-45周岁。 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。推荐朋友进厂有推荐费(1000元一个人)

（白，夜班自己选） 工期5天，结束结工资 ✅招聘：男女短期工 ✅年龄：55岁以下 说明：必须干满工期 ⏰时间：8:00--20:00两班倒 白班：22×11=242 夜班：22×11.5=253 主要工作：抬铝保险杠、检验外观，拧螺丝等 门店地址：邵厂平庄东路863号 报名电话：（） 能接受工期要求的朋友，赶紧联系报名啦！

不穿连体服，企业免费3餐 可以带手机，管的不严. 【薪资待遇】： 一天240-260/天综合工资7000-7500元 【工作时间】： 白班8：00-20:00，晚班20:00-8:00，两班倒， 【招聘标准】 1.  学历不限，身体健康 2. 能适应倒班，（每2个小时休息10分钟） 3. 服从现场管理工作安排。 4. 能吃苦耐劳有责任心。 5.标准住宿5人间公寓 独立卫浴.

工厂急招，月薪9000+包吃住不卡证不体检，入职即享受正式员工待遇，包住宿，各种福利补贴，新人入职保底薪资待遇等。

普工；叉车工；加料工人；ERP专员。岗位要求：1.小学以上学历。2.年龄在2045岁之间。3/有一定的专业岗位要求如ERP相关知识经验或叉车操作技能等。该条根据实际招聘情况确定是否需要具备专业技能或其他证书。招聘人员会根据具体情况进行筛选。报名时请携带身份证，并确保符合招聘标准。不接受纹身、染发和抽烟者。薪资待遇：白班工资为每日230元，夜班工资为每日241元，工作时间为每天十二小时两班倒制。免费工作餐并提供空调车间环境。月工资综合收入为每月收入区间在人民币约6千至七千元。具体的薪资及福利待遇可能会根据公司政策调整而有所变动，报名前请详细了解公司政策。

年后2月20号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，（2月24号之前报名的有）， 30元/小时（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补）。另外打卡满30天有新人奖5000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间