
服装设计师/畅销款设计
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装设计抖音买手线上服装面料辅料采买奢侈品女装奢侈品男装
对接红人风格1:
袁艺灵,路易小姐,君君junjun,dancy丹姐,简汌私人定制直播,王嬛嬛,lili-李慧儿,溶溶rongrong,懒猫nono,陈什么陈,宝儿家深圳高端女装,沐沐Arena,李星儿Lumien,马油叶儿
对接红人风格2:
我是摩羯
职位描述:
1. 负责品牌调性的整体规划与执行落地
2. 主导设计研发方向的策略制定及进程把控
3. 负责时尚潮流信息的搜集、解析,并主导品牌形象管理(涵盖色彩、款式等方面)
4. 跟踪市场反馈数据,输出针对性优化方案
5. 管理门店陈列布局与库存调配,评估陈列成效并提出改善建议
6. 把握流行趋势、色彩应用及面料特性,确保品牌风格统一传递
7. 分析竞品市场表现与行业动向,为新品开发提供决策支持
8. 定期汇报各项目推进进度及完成成果
9. 完成上级安排的其他相关工作
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备五年以上相关领域工作经验
2. 拥有敏锐的市场感知力与出色的审美判断力
3. 具备良好的沟通协调能力与高效执行力
4. 熟悉时尚配色与面料运用,掌握流行趋势,了解搭配及fab原则
5. 热爱服装产业,对时尚保持高度敏感,具备优良的职业素养与团队协作意识
6. 形象气质佳,具备较强的表达能力与团队配合精神
童装设计/主设(男童女童)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专绩效奖金童装设计周末双休
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、承担产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品企划能力。
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展机会多,薪资结构为底薪+提成奖金。
设计师底薪:7-9K
主设师底薪:10-15K
服装设计(机车周边产品设计)
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公男装饰品PS服装AI设计初稿
熟练掌握常用设计软件
负责服装款式的创意设计、版型开发及面料搭配,具备市场流行趋势判断与设计转化能力
完成系列产品开发全流程,包含手绘草图、设计图稿、色彩规划、主题企划、版型设定等内容
可独立完成产品工艺单的绘制与技术资料输出
具备3年或以上行业相关工作经验
职位要求
本科及以上学历,服装设计相关专业
拥有3年及以上服装设计领域工作经验
设计助理
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专PhotoShop设计师助理
岗位职责:
1、配合总监与设计团队推进产品开发及设计相关事务;
2、依据设计师要求,承担开发环节中的图案设计任务;
3、协同相关部门沟通开发进度,协助解决工艺技术及面辅料相关问题;
4、持续收集市场动态与流行趋势信息;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、服装设计类相关专业背景,具备良好的时尚感知力、审美能力及色彩把控能力;
2、熟练操作PS、AI、Excel等设计及办公软件;
3、工作态度积极,细致认真,学习能力强,富有责任心与进取心,认同品牌设计理念。
职位亮点:
1、 办公环境优美,提供免费接驳班车。
2、 工作日常可亲近猫咪、陪伴孩童,欣赏孔雀、天鹅等景观动物。
3、 享有超长带薪春节假期及法定年休假福利。
4、 常态化开放内部培训课程,提供外出学习与提升机会。
5、 工作时间朝10:00至晚6:30,有效避开早晚交通高峰。
6、 实行规范考勤管理,依法缴纳社保,提供带薪病假等福利。
7、 执行加班补偿机制,支持调休安排。
图案设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公运动服服装AI图案设计大小周潮流趋势调研五险花型设计
花型设计师
岗位职责:
1. 负责开发适用于运动服装、骑行服饰的原创图案、印花及花型设计,确保设计元素与风格丰富多元;
2. 关注国际运动类与骑行类服饰在图案与色彩方面的流行趋势,准确捕捉目标用户群体的审美需求;
3. 依据新品开发规划推进设计任务,系统整理并持续拓展印花与花型设计图稿资源;
4. 熟悉运动服饰常用面料(如涤纶、尼龙混纺速干面料、弹性面料)特性及其对印花呈现的影响,保障设计在成衣上的最终表现效果;
5. 在设计过程中充分考虑水洗牢度、摩擦牢度等工艺标准,提前规避可能存在的生产问题。
任职要求:
1. 教育背景:纺织设计、染织艺术、平面设计、美术或相关专业本科及以上学历;
2. 工作经验:具备1年以上纺织图案或服装印花设计经验,有运动服饰(特别是骑行品类)花型设计经历者优先;需提供完整作品集,体现独立原创设计能力;
3. 专业技能:(1)熟练掌握Adobe Photoshop、Adobe Illustrator等设计软件;(2)具备良好美术功底,色彩感知力强,兼具手绘(纸质/数字)表达能力;
4. 具备突出的创意构思与审美判断力,对色彩搭配及潮流走向有敏锐洞察;
5. 心理素质良好,能应对高强度工作节奏及季节性开发任务带来的压力。
童装设计/主创设计师/资深设计师(男/女童)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专男装女装童装
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季负责面料/辅料的开发与整合;
4、统筹设计小组日常事务安排及相关工作协调;(设计师无需承担团队管理职责)
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年童装设计领域工作经验;(管理岗位需具备相同岗位经验);
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与流行趋势,拥有良好的沟通协作能力、责任心及团队合作意识;
4、能够独立完成产品开发,并具备整组货品策划能力
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统筹员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样。周边配有员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床(配席梦思床垫);
4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:上述岗位每月休息7天,入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备活动设施,享受内部员工优惠折扣,办公环境轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动;
以上岗位薪资结构为底薪+提成(不同岗位薪资区间有所差异,具体面议)
女装搭配师
5000-6000元/月
服装设计师大专现场办公五险女装
1.负责女装产品的搭配与陈列工作,结合品牌风格与销售需求,打造兼具美观性与引导性的陈列效果,提升产品展示质感;
2.承担所有女装设计款式素材、面料及辅料的系统归档与整合工作,建立规范的资料管理体系,确保相关物料信息可快速查询与调用;
3.熟悉各类女装面料、辅料的特性与应用场景,具备线上专供产品详情页内容框架的撰写经验,能够精准提炼产品卖点,搭建符合线上传播与转化需求的详情页内容结构。
任职要求
1. 大专及以上学历,服装工程、服装设计、纺织材料等相关专业优先。
服装穿板
200-600元/天
服装设计师经验不限学历不限服装饰品T恤/卫衣外套婚纱礼服男装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
女装设计师 五险一金 包餐
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PS制定工艺文件外套面料辅料采买CorelDRAW车补衬衫服装生产过程管理五险一金现场办公包吃服装设计初稿女装裙装打板与样衣制作
2个编制哦~资深设计师岗位哈,需要有红人女装经验哈
【岗位职责】
1、结合公司产品定位与风格方向,定期开展市场调研,掌握面料及成衣市场变化,洞察国内品牌发展动向与流行趋势,收集款式及面辅料相关素材
2、依据品牌需求,按开发节奏独立推进全品类设计任务落地
3、独立完成款式的审核与调整,高效协同版师、样衣工进行沟通与执行
4、结合销售表现与市场反馈进行复盘分析,有针对性地优化后续设计策略
5、围绕品牌核心基因进行风格化开发,对畅销款进行延展性设计创新
【任职资格】
1、服装设计类专业本科及以上学历,具备5年以上女装设计工作经验,熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先考虑
2、对女性服饰潮流趋势具有敏锐感知,能准确预判色彩与面料的流行走向
3、拥有扎实的审美基础、色彩把控能力与绘画功底,思维灵活、视野广泛,富有创意与理解力,精通服装工艺、版型结构及立体剪裁
4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计软件,具备优秀手绘表达能力
5、工作细致严谨、逻辑性强,积极主动,具备责任心、团队合作意识及较强抗压能力
女装设计主管/经理(抖音粉丝超400万)
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装生产过程管理品牌定位PS流行趋势服装服装经理
抖音账号:李予诺(橱窗400W+粉丝)
抖音店铺:Moprobably官方旗舰店
岗位职责:
1、主导品牌产品开发,依据品牌调性明确设计方向与规划,统筹市场调研工作,把握服装设计流行元素与趋势动向,结合企业及品牌发展战略,制定年度产品目标、策略及市场推进方案;
2、确立品牌的定位、形象与风格体系,主导各季产品策划与落地实施,优化产品设计全流程管理,确保开发产品具备合理高效的生产工艺,对面料特性及工艺应用有精准判断与创新运用能力;
3、负责团队内部管理,合理分配新品研发任务,协调团队协作关系,搭建高效的设计组织架构,制定人才培养路径与梯队建设计划,推动团队能力建设、培训考核与激励机制落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备6年以上品牌女装设计经历,其中至少3年担任设计经理或总监级别职务;
2、具备全年产品线结构规划能力,能够带领团队完成全系列产品的开发执行,精通女装面料、工艺、生产流程、定价逻辑及市场竞争格局;
3、拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力,具备出色的组织协调与领导才能,对服装创意表达和设计理念有独到理解,具备优秀的艺术鉴赏力与品牌意识,具有丰富的原创设计实战经验;
4、具备较强的潮流预判能力与趋势创新能力,对服装设计内涵有深刻认知与创意思维;
5、擅长沟通协作,具备卓越的统筹规划能力、团队管理能力与跨部门协同能力,认同企业文化价值观,心理素质良好,适应高强度工作节奏。
上海浦东新区浦东招抹灰,腻子/大白/墙漆两遍灰一遍沙皮一遍涂料9块
10-20元/方
涂料腻子工大白工抹灰6-10人完工结算包工
上海市浦东招抹灰,腻子/大白/墙漆 两遍灰 一遍沙皮一遍涂料 8块 工具自己带
上海撤展日结20一小时2人25--55岁明天9点钟两个人总店坐车鸽子勿扰()报名热线:()
20元/时
活动布场1-4天1-2人日结
撤展日结20一小时2人25--55岁明天9点钟两个人总店坐车鸽子勿扰()报名热线:()
普工
7000-8000元/月
普工包吃20人以上月结
上午9点集合面试
浦东书院思格新能源
面试成功当天安排住宿,次日安排入职上班。
招聘岗位:
普工:男女不限
年龄23-42周岁以下
云南、新疆暂时已
元/每小时
备注:员工23元/小时+1元/小时(全勤) 当月正常出勤,请假超过2天(1元/小时)综合工资8000左右(15号发薪)
()
正常上班时间8.30-20.30有效工时10.5 夜班补贴20
免费工作餐白班夜班各两餐
包水电
工作环境好 中央空调
不穿无尘服
工作内容:要做新能源充电桩的组装打螺丝等流水线作业、组装配件,能接受站岗、两班倒
,,辞职最少提前15天申请,
每月二次入职需要提前报备
入职需体检,,三个月后报销
入职需提供无犯罪记录证明
表现好可以转正
染整打样技术员
7000-12000元/月
打样包吃保险高温补贴社保6-10人月结
1. 染整打样技术员
(1)岗位职责
样品开发与打样:准确解读客户色卡、布样或工艺要求,独立进行实验室配色、打小样,并能模拟大生产条件进行中样试验。
配方制定与调整:计算并拟定初步染色/印花配方,根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整,直至符合标准。
工艺试验与优化:协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究,优化现有工艺,降低成本或提升品质。
数据记录与管理:详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果,建立完整的打样档案,保证数据的可追溯性。
沟通协调:与业务部、生产部、品管部密切沟通,明确打样要求,反馈打样进度与问题,为生产大货提供技术支持。
设备维护:负责实验室打样设备(如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等)的日常维护与校准。
(2)任职要求
学历专业:大专及以上学历,纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。
专业知识:熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理(如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程)。
核心技能: ,具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备,如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件,有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。
工作经验: 1、初级岗:1-2年以上染整打样相关经验,优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗:3-5年以上经验,能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗:5年以上经验,精通复杂品种(如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物)或特殊工艺(如涂白、荧光色、高日晒牢度要求)的打样。
个人素质:工作严谨细致,有耐心,对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术,善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神,能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境,按时完成紧急打样任务。
(3)通常优先考虑的条件
熟悉国际标准(如AATCC, ISO)或客户特定测试标准者优先。
有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。
有调色经验者优先。
(4)薪资与福利构成
薪资:月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。(具体面议,常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩)
福利:、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。
打样/制版
7000-8000元/月
打样包住包吃社保1-2人月结手袋,车板
岗位职责:
1.根据纸格及设计样稿,独立完成手袋打样与版型制作,确保结构合理、工艺可行
2. 精准把控缝制细节,实现样衣/样包的尺寸、线迹、五金装配等全要素达标
3.配合设计师优化版型,提出可量产性改进建议并参与试产验证
4. 建立并维护打样档案,归档纸格、工艺单、样版及修改记录
5.协同生产部门完成首件确认与技术交底,保障大货顺利投产
任职要求:
1. 具备手袋类打样/制版相关工作经验,熟悉箱包结构与缝制工艺
2. 能熟练识读纸格、工艺单,具备手工打样及基础CAD制版能力
3. 注重细节,责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
4. 吃苦耐劳,适应快节奏打样需求,有皮具/时尚配饰行业经验者优先
5. 学历不限,有成熟作品集或成功量产案例者优先
打样包吃1-2人月结
招聘打版师和纸样师。薪资为10K~12K/月。岗位要求:5年以上工作经验,做过欧美单,熟悉全品类版型,版型精准,易沟通,责任心强。工作内容包括:根据图纸进行精准打版;跟进版型确认与调整,确保符合要求;配合团队沟通完成打版任务。具体待遇面谈。
设计帮手
8000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下本科服装设计助理
此岗位为开发岗位:
1、配合买手推进产品开发流程,跟进面料、辅料、色彩、版型等相关事项
2、协助买手整合当季流行趋势及时尚动态信息
3、负责协调事务进度及样衣工对设计款式的工艺执行情况
4、协助买手完成款式图绘制与新品后续工艺制作支持工作
5、完成交办的其他任务,包括设计资料归档、款式信息录入等
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备优秀绘图能力者优先,有意大利留学经历者优先;
2、熟练掌握各类绘图软件操作
3、具备敏锐的时尚感知力
服装辅料产品/平面设计师
9000-14000元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险一金带薪假期年终奖周末双休AIPS3ds MAX服装箱包饰品
核心职责:
1、专研产品设计与开发:负责服装辅料(纽扣、拉链、标牌等)或配饰的设计创意与落地开发,对线条、比例、材质、色彩等每一个细节有着近乎苛刻的要求。
2、捕捉趋势,精准企划:深度洞察全球流行趋势与审美动向,结合客户品牌基因,精准策划满足高标准客户需求的方案。
3、精通工艺与精密绘图:深入理解各类辅料/饰品加工工艺,极致熟练运用CDR/AI(3D软件加分)制作精准专业的效果图与工艺文件,追求画面与实物的像素级完美。
【核心特质驱动】
·极致追求品质与美感:对全球设计趋势和精致审美拥有雷达般的敏感度;·对产品细节与最终呈现质量(打样、实物)拥有天然的高标准与不懈死磕的精神–不接受“将就”!
完美候选人画像:
1、技能扎实+趋势雷达:高度精通CorelDRAW,AdobeIllustrator、3D绘图,对流行趋势、色彩、材质拥有敏锐而精准的嗅觉。
2、经验背书:必须拥有服装辅料设计或相关(如饰品、配饰)领域的设计/开发实战经验(作品集请展示您的细节控证据!)。
3、清晰表达:沟通直接有效,逻辑清晰。
4、硬核基础:
(1)超强绘图功底-图纸即利器。
(2)深入理解服装辅料/饰品制造工艺及材料特性-只为完美呈现细节。
(3)加分项:Rhino/Keyshot/CLO等3D能力;优秀手绘;特定工艺专精。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公周末双休服装设计初稿女装潮流趋势
职位详情:
1、主导品牌女装每季的设计与开发工作;
2、根据季度品牌研发规划,开展灵感构思、款式创作,把控整体产品风格、主题设定、系列划分及波段安排,同时结合面料选择、流行色彩和工艺应用等要素推进设计;
3、按照产品开发时间节点,高效完成设计图纸,确保质量与进度双达标;
4、负责月度设计任务的落地执行,包括产品设计、工艺单编制、样板跟进,推动设计理念通过样衣呈现,协同版师完成打版、审版及相关样衣确认工作,保障样板精准无误;
5、完成全品类搭配方案,并参与LKB拍摄相关设计支持。
任职要求:
1、服装设计专业本科及以上学历,具备5年以上知名女装品牌设计师岗位经验;
2、具备扎实的手绘能力,熟练操作各类电脑设计软件;
3、精通品牌服装设计全流程,能有效掌控版型结构并合理运用面辅料;
4、持续关注时尚动态,具备市场洞察力;
5、富有创意与设计表现力,工作认真负责,具备较强的团队协作意识和抗压能力。
服装设计帮手
5000-7000元/月
服装/纺织设计1年以下本科设计助理
职责描述:
1、熟悉服装设计流程,配合设计总监完成季度设计任务;
2、参与面辅料搭配、工艺开发及样衣调整与进度跟踪;
3、负责订货会相关支持工作,编写商品FAB文案并录入配置卡至系统;
4、搜集时尚潮流资讯,完成领导交办的其他工作任务;
5、体型适中(体重在M范围),能够试穿样衣。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业;
2、具有良好的审美能力与扎实的专业技能;
3、了解服装行业流行趋势,具备敏锐的设计感知力;
4、熟练掌握手绘技法及服装设计类软件操作;
5、具备较强的抗压能力与适应性;
6、有1-2年设计助理工作经验者优先考虑。
运动服饰设计专员
1.3-2.1万元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装运动服服装AI女装T恤/卫衣
岗位职责:
1. 掌握运动服饰设计的流行趋势,开展市场调研,搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点,熟悉各类运动服装面辅料的性能与应用。
2. 对接品牌方与生产工厂,负责OEM及ODM产品的开发协调工作。
3. 独立完成运动服装工艺单的制作与处理。
4. 主导服装前期开发流程,并顺利移交工厂进入批量生产阶段。
5. 确保设计图纸准确无误地传递至开发部门,提供完整的开发资料,包括设计图稿、工艺单、面辅料清单等必要文件。
职位要求:
1. 具备约3年体育运动品牌或高端专业运动领域相关工作经验。
2. 大专及以上学历,服装设计或相近专业背景,或具备同等资历者优先考虑。
3. 熟悉英文或韩语者优先录用。
4. 精通PS、AI等图像处理软件操作。
5. 具有良好的沟通协作能力及团队合作意识。
Champion童装设计助理
7000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休童装设计师
岗位职责:
1. 关注行业动态,掌握当前流行趋势,完成市场信息的搜集与整理分析;
2. 熟悉常用面料、辅料、版型结构及成衣制作工艺流程;
3. 归档管理服装设计资料与文档,协助完成设计图稿绘制及工艺单制作;
4. 跟踪样衣开发进度,确保各环节按时推进;
5. 协助组织选样会与订货会,参与样品评审并整理修改意见;
6. 配合团队完成其他相关事务性工作;
任职要求:
1. 具备0-3年相关领域工作经验;
2. 本科及以上学历,服装设计相关专业,无经验者东华大学、浙江理工大学、江南大学毕业生优先;
3. 近三年内有New Balance kids、onmygame、FILA kids、asics kids、Anta kids、Balabala等品牌工作经验者优先考虑;
4. 具备与品牌调性相符的审美能力,对时尚艺术有良好感知与理解;
5. 热爱服饰行业,性格积极乐观,富有好奇心,实践动手能力突出;
6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作主动、认真负责、态度踏实;
7. 熟练操作办公软件及图像处理工具,如Excel/AI/Photoshop等;
8. 面试需提交个人作品集。
资深服装设计专家
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装潮流趋势调研设计初稿
工作职责:
1、统筹市场信息的采集工作,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析,按时输出市场预测与分析报告;
2、协同设计总监拟定企划方案,带领团队制定产品研发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择),并依据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进措施;
3、全面监督产品研发流程,把握研发方向与项目节奏,确保各阶段计划科学合理,并按时推进落地;
4、负责设计团队日常开发管理,监管并执行全年开发关键节点任务,包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等,确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类操作经验,精通服装研发流程,具有独立原创设计能力,擅长系列化产品开发(非电商类系列),对流行趋势感知敏锐,审美水平突出;
2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺,能将专业知识有效运用于设计实践中;
3、密切关注时尚潮流动态,善于提取流行元素融入服装创作;
4、具备完整的成衣设计执行能力,市场洞察力强,能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度;
2、培训:除部门内专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业成长类培训课程;
3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,配有自建食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有专属员工公寓,配备独立单间,房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫);
4、社保:缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享有5天带薪年假,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。
服装设计师
9000-12000元/月
服装设计师1-3年本科现场办公五险一金周末双休制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿服装运动服
1. 服装设计相关专业本科及以上学历,有艺术素养
2. 两年以上设计经验,运动或马术服装经验优先
3. 熟悉马术运动特点,能兼顾服装功能性与时尚感
4. 熟练手绘及PS等设计软件,创意思维活跃
5. 懂面料工艺,可独立制作工艺单,把控样衣质量
卷然服饰招聘样衣制作工
300-350元/天
服装/纺织设计5-10年中专/中技
工作周期:2025-09-17~2025-09-25
每周工期:5天及以上
工作时间:09:00-18:00
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-09-17
岗位职责:
1.快速掌握并融入品牌产品的风格调性,独立推进每季商品的设计开发方案,清晰制定商品主题方向、品类布局、价格策略、色彩搭配及面料规划。
2.结合设计定位,配合开展市场调研,搜集流行趋势、面辅料动态等相关信息,系统整理设计参考素材与资料。
3.运用绘图软件完成款式图与图案的创意设计,并参与打样环节的相关工作。
4.负责面辅料样板的采购,建立面辅料信息档案,制作齐色单及相关资料卡片。
5.根据产品设计要求,与供应商保持有效对接,跟进设计稿中涉及的面料、颜色、版型及样衣成品的落实情况。
6.配合产品推广需求,协助撰写产品风格说明、款式亮点描述等图文内容,提炼产品核心卖点。
任职要求:
1.具备4-5年少淑装品牌相关工作经验。
2.服装设计专业大专或以上学历,国内外本科优先考虑。
3.熟悉面辅料市场行情,了解服装生产工艺流程,有ODM/OBM模式实践经验者为佳。
4.熟练使用Ai进行款式图绘制,能运用Photoshop完成定位图、循环图案、四方连续等图形设计。
5.具备良好的审美能力,设计理念与品牌调性相符,思维敏捷,理解力强,善于沟通协作,富有团队意识。
买手设计师
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科周末双休外套面料辅料采买衬衫潮流趋势调研五险一金
岗位职责:
1、洞察市场动态与流行趋势,紧跟时尚潮流,结合公司品牌调性与风格定位,主导每季新品设计开发及外部爆款引进,统筹内外部设计资源整合与新款采买工作;
2、深入了解账号属性及产品受众特征,精准把控自主品牌商品定位,负责服装选款与采购,汇总市场反应与销售数据,依据数据分析结果规划后续波段采买策略;
3、熟悉国内外线下批发市场与线上电商平台资源,系统整合供应商体系(涵盖第三方品牌资源如批发商、生产工厂、设计工作室等),根据品牌发展需求开拓优质新供应商,确保款式多样性与产品品质;
4、广泛收集市场信息,对标主流品牌进行深度分析,挖掘潜在产品需求,预判并捕捉符合账号粉丝画像的新兴流行趋势;
5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、服装设计专业背景,具备5年以上中高端或轻奢品牌服装买手经验者优先;
2、具有敏锐的时尚触觉与出色的流行趋势预判能力,决策判断力强;
3、熟练掌握服装版型结构与各类面料特性。
栏目概述
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