1.学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业设计等相关专业 2.专业技能：精通AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、3DSMAX、Maya、Rhino、Blender、ZBrush、SketchUp、Creo、CATIA、Autodesk123D系列、UG、Cinema4D、Modo、Fusion360、Alias等设计类软件；掌握材料力学、机械原理等核心知识，具备扎实的产品结构设计能力 3.工作经验：3年以上自行车、EBIKE或相关领域产品开发经历，熟悉完整的产品研发流程，具备成功落地项目经验者优先 4.沟通能力：具备较强的协调沟通能力，富有团队合作意识，能适应高强度工作环境 5.创新能力：拥有良好的市场敏感度与创造性思维，可独立提出创新性产品构想及可行性解决方案 6.职业操守：具备高度的责任心与企业归属感，工作积极主动 加分项 具备其他制造业相关从业背景者优先

1.公司简介 广州星突驰科技有限公司是一家专注于智慧工厂、非标自动化、高端装备新生技术型企业。以打造高效、智能生产车间为目标，致力于为各行业客户提供领先的自动化解决方案。 2.岗位职责 ·负责液压设备、自动化设备和生产线的机械结构设计、方案制定。 ·使用SolidWorks/AutoCAD/Inventor等软件完成三维模型、工程图纸（零件图、装配图、BOM表）的输出。 ·负责关键部件（如：电机、传感器、液压气缸、模组）的选型、计算与校核。 ·参与项目前期的技术可行性分析，提供机械设计方面的技术支持和方案优化。 ·解决产品在装配、调试及生产过程中出现的机械设计问题，并进行持续改进。 ·编写相关的设计文档、技术说明书及操作手册。 ·与电气、软件工程师协作，共同完成设备的联调与优化。 3.任职资格 必备要求： ·性别不限，25-50岁，本科及以上学历，机械设计制造、自动化、机电一体化等相关专业。 ·5年以上非标自动化设备或液压机械产品的独立设计经验。 ·精通SolidWorks（优先）或同类三维设计软件，能熟练进行复杂曲面、工装夹具的设计。 ·熟悉机械原理、工程力学、材料与热处理、公差与配合等基础知识。 ·掌握气动、液压、伺服等传动技术，能独立完成相关元器件的选型。 ·具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力。 优先考虑： ·有机器人集成应用、工厂自动化产线项目经验者优先。 ·熟悉有限元分析，能使用ANSYS/ABAQUS或SolidWorksSimulation进行结构强度、刚度及动力学分析。 ·了解PLC基本控制原理，能与电气工程师顺畅沟通。 ·具备项目管理经验，能主导项目从设计到落地的全过程。 ·有专利撰写或技术文档规范化经验者优先。 4.薪资待遇 ·薪资根据能力面议，月工资+项目奖金+年终奖+餐补+交通补贴。 ·广州社保、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动。 ·技术与管理双通道晋升路径，提供专业的内外部培训。 ·扁平化管理，技术导向，与资深专家共事学习。 有意请电：宁生，微信同号

岗位职责： 1、负责非标机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行； 2、制定机械设备的操作规程；　 3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；　 4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量；　 5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率； 任职要求： 1、能独立完成非标机械设计； 2、会UG/SW等三维设计软件； 3、45岁以下； 4、3年以上工作经验； 5、能吃苦、热爱工作，具有团队合作精神；

年龄不限，踏实肯干。懂测绘，逻辑思维强。精通主流机械设计软件，了解不同软件间格式的转换。对加工工艺、材料性能有一定了解。 专业上可坚守原则，与人交往不卑不亢。 拒绝个性过于张扬者 技能优秀者有良好的晋升渠道

岗位职责： 1.负责非标自动化，工装夹具，检具的设计工作，并完成各标准件的选型。 2.熟悉机械设备的工作原理及夹具加工工艺。 3.负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出。 4.熟悉气路知识，可以绘制气路图。 5.配合工装夹具的生产制造，并提供技术支持。 6.跟踪工装夹具的组装调试，对现场出现的质量和技术问题及时评估并落实改进措施 岗位要求： 1.专科及以上学历，机械设计、自动化、车辆工程等相关专业。 2.5年以上的设计经验。 3.精通CATIA，Autocad等设计软件。

必须到面，初级/中级/高级机械工程师。 岗位职责： 1.负责产品等及相关延伸设备的机器机构设计； 2.相关产品的优化设计及验证测试工作。 3.参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计； 4.拟制结构设计方案和项目计划； 5.根据ID图进行产品整机结构设计； 6.跟进产品模具的制作及生产； 7.制订与产品生产相关的种类技术文件； 8.指导、跟进产品的生产，及时准确地解决生产中出现的结构问题，保证产品生产的顺利进行； 9.产品后续跟踪改善。 任职要求： 教育背景：全日制本科以上学历资格，机电、机械或自动化专业 经验：实际5年及以上工业非标自动化机械设备设计工作经验 技能技巧：①精通3D、绘图软件；②熟悉产品机构的布局设计，熟悉各种气动、丝杆导轨类传动配件的选型设计，熟悉各种主流机电类配件的选型；③熟练使用各种办公软件；④熟悉机加工工艺，钣金设计等； 态度：有吃苦耐劳和团队协作精神、善于沟通，具有良好的职业道德及素养，细心、责任心强，原则性强，良好的团队协作精神。 能力：良好的沟通能力及逻辑思维能力，善于调动资源解决问题的能力。

一、岗位职责 1.能根据客户需求，完成自动化系统设计工作； 2.负责完成机械结构的设计和元件选型，出设计图纸及元器件清单； 3.能指导设备在设计、组装、调试过程中遇到的机械问题； 4.能够熟练掌握工业自动化和各类机械元件的选用和维护； 二、任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业； 2.了解机械原理，并具有机械，气动，液压等方面的基础知识； 3.能使用3维软件设计非标设备； 4.有非标机械设备设计经验，有大型运动机构项目案例（游乐设备/工程机械/汽车产线优先）； 5.具备良好的逻辑思维及严谨的工作方式，有良好的沟通能力及抗压应对能力；

岗位职责： 负责各类环保产品的设计开发，熟练掌握CAD与SolidWorks软件操作，具备三年以上产品设计相关工作经验 任职要求： 本科及以上学历，机械设计、自动化、机械电子等相关专业 岗位福利： 实行五天半工作制，薪酬由基本工资+绩效+奖金+加班费构成

岗位要求： 1、机械设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上非标机械设计工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件； 4、熟悉机械设计原理及材料选择，了解机械加工工艺； 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 6、能够独立完成设计任务，并按时交付高质量的工作成果

岗位职责： 1.协助机械设计团队完成日常设计任务，包括概念设计、图纸绘制及修改； 2.参与机械产品的测试与改进，提供技术支持； 3.支持项目管理和文档编制工作，确保设计流程的高效执行； 4.跟进物料采购与加工进度，确保项目按时交付。 任职要求： 1.机械设计或相关专业背景，具备扎实的理论基础； 2.熟练使用CAD等设计软件，有3D建模经验者优先； 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应快节奏的工作环境； 4.对机械设计领域有浓厚兴趣，愿意不断学习新技术和新方法。

招聘 香江国际招绿化工 一名60岁以下 工资3500一个月，月休4天。 联系人:周总

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招聘B2驾驶员，自己搞过车的优先，能自己找货的，工资上不封顶，联系电话

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岗位名称：钳工；电工大工；观澜机械设计初级；惠州博罗项目CNC调试；惠州赢合科技电工（中工/大工/小工）； 岗位要求：1.钳工：无具体要求。2.电工大工：具有电工相关技能，能够完成电路安装、维修等工作。3.观澜机械设计初级：1.年龄28～40岁。2.专科及以上学历，机械类专业毕业。3.有独立设计装备类单机台经验，并熟练SW设计软件。4.惠州博罗项目CNC调试：具有CNC调试经验，能够完成架机、调刀、换刀等工作。5.惠州赢合科技电工（中工/大工/小工）：具有电工基础，能够完成涂布机、包膜机的接线工作。 薪资待遇：1.钳工：40元/小时，包住不包吃，。2.电工大工：45元/H，包住不包吃。3.观澜机械设计初级：工价100/时，包住不包吃。4.惠州博罗项目CNC调试：42元/小时，包住不包吃。5.惠州赢合科技电工（中工/大工/小工）：电工大工46元/小时，电工中工37元/小时，电工小工21元/小时，包住不包吃，每周可以预支。

熟练掌握CADSW软件，熟悉机械结构原理

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名机械工程师：需要具备机械设计专业，精通AUTOcad/SOLIDworks。

机械设计cad图纸三维立体图纸

熟练SL，CAD，具有机械设计经验。

岗位职责： 一.组织实施车间生产计划（20%） 1、依据生产指令，统筹编制车间生产排程 2、按既定计划组织落实生产任务，保障生产进度有序推进 3、科学调配人力与设备资源，优化产线布局及产能负荷，提升整体作业效率 4、推动车间实行计件制与流水线作业模式 5、参与新产品试产评估，推进机械化替代人工，提升自动化水平 二.生产过程管理（20%） 1、主持车间每日早晚会，协调统筹各项生产事务 2、对生产流程实施监督与指导，同步把控生产质量，确保产品品质达标 3、巡查员工操作规范性，对违规行为及时警示并纠正 4、参与产品质量异常分析，拟定并执行纠正与预防方案 5、督导生产环节中的自检与互检机制，杜绝不良品流入后续工序 三.车间现场管理（20%） 1、建立健全现场管理制度，并开展相关管理知识培训 2、推行6S管理标准，实现生产车间规范化、标准化运作 3、定期考核员工6S执行成效，落实奖惩机制，保障制度有效落地 四.车间生产安全管理（20%） 1、贯彻执行公司安全生产制度，组织常态化安全检查 2、监控重点区域与关键环节，消除潜在风险，防范安全事故发生 3、定期开展安全教育培训，提升员工安全操作意识与能力 五.车间生产成本控制（10%） 1、每日复盘生产运行状况，挖掘改进空间，持续提升效率 2、管控生产物料使用流程，将损耗与浪费控制在合理范围内 3、分析车间成本构成，制定切实可行的成本压降措施 六.其他工作（10%） 1、安排车间人员参与各类技能与管理培训 2、协同人事部门完成员工考勤统计与绩效考核工作 3、负责与相关部门的沟通协作，确保生产顺畅衔接 4、及时向上级及跨部门反馈并处理生产中突发问题 5、落实上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康； 2、具备三年以上化妆品生产管理经验； 3、熟悉生产工艺流程，拥有扎实的实操能力； 4、服务意识良好，抗压能力强，能适应加班安排； 5、掌握基本的组织管理方法、流程设计及目标管理知识； 6、具备较强的团队领导力与沟通表达能力； 7、了解化妆品行业安全生产相关基础知识。

核心内容：构建企业创新体系与标准化架构，开展研发流程规划、系统化设计及运营管理。 1、深入调研企业研发创新管理现状，输出问题诊断分析报告，并制定完整的创新标准化综合解决方案 2、主导研发创新标准化体系的规划设计并推动在企业内部落地实施，涵盖研发供应链过程表单与流程搭建、研发与生产流程优化再造等 3、系统性提升企业在产品、人才、科研平台等方面的科技创新特质，统筹科创评价体系与关键指标的设计与管理工作 4、统筹企业研发全周期管理事务，包括项目关键要素界定、月度进展跟踪、成果质量管控、数字化建设、研发文化培育及风险防控机制落地 任职要求 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备4年以上制造业领域工作经验 2、熟悉制造企业中研发、生产、供应链等业务模块，且至少精通其中一个模块的全流程运作 3、曾独立主导完成至少1个研发项目的全生命周期管理工作 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及高效的执行力

现因工作需要招聘工厂厂长1名： 1、需具备3-5年工厂生产管理相关工作经验 2、身体健康，年龄不超过55周岁 3、熟悉烘干、压球及环保相关的工艺流程与设备运行 生产工艺流程：污泥走向：湿泥斗（含破碎、防堵结构）—上料—输泥—干燥机—成品出料； 热风走向：天然气热风炉供热—干燥机—布袋除尘器—引风机—烟囱排放 主要设备包括：干燥机、布袋除尘装置、引风机、刮板输送机 4、福利待遇：月休4天、入职首月即缴社保、享有高温津贴、免费提供住宿、享受生日慰问、节日关怀。综合月薪1.5W-2W

岗位职责： 1、负责标准工时的测定 （1）依据生产流程对样衣工序进行拆解，完成各款式的工序工时测定，做好数据记录并建立工时数据库； （2）基于数据库信息进行单款工价核算，制定合理的工序单价标准； 2、负责服装生产工艺流程的优化 （1）定期汇总IE工作中发现的工序工价相关问题，分析原因并提出改进方案； （2）结合工艺规范及面料特点，提升产线运作效率，提供可行性优化建议； 3、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握服装制作流程，能精准拆分工序，制定工序单价，核算加工费用； 2、熟悉现场IE作业，具备工序分解、工时测量、单价核算等实操经验； 3、了解缝制工艺标准，能够合理编排工序，并及时纠正现场操作偏差； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、组织能力及员工培训能力。

钣金三维CAD师傅要求熟手半桶水事多不要

【核心工作】 1、参与ID可行性和风险评估； 2、负责产品整机结构设计，确保整机结构领域的性能； 3、负责与模具厂进行DFM沟通，并确定修改方案，后期跟模，试模，试产技术支持； 4、跟踪原模/复制模开发，保证模具质量； 5、进行失效分析，解决整机结构件在加工过程、组装中和可靠性测试中出现的问题； 6、完成整机结构件图纸和文件整理归档和标准化； 7、配合、协助公司其它部门解决与外观、结构相关的技术问题等。 【核心要求】 1、机械工程，材料工程，或相关专业，大专以上学历； 2、具备模具/量产经验，精通塑胶/注塑/五金模具及相关材料成型技术及特点，精通DFM，成本控制； 3、精通Pro/E、Creo、UG及Auto-CAD软件，熟练掌握Office办公软件； 4、3年以上小家电或户外产品设计经验，能够独立设计，有独立设计产品； 5、熟悉热管理，防水防尘，北美电器安规/EMC等设计要点及相关规定； 6、具备供应链协作能力，能与电子工程师协作优化PCB布局、可以进行物料选型与内部空间布局。 福利：双休、五险一金、项目奖金、交通便利（广州东站商圈） 【你的收获】 ——立即享受社保福利入职当天即为员工购买社保，确保每位员工的社会保障权益，从入职起便能享受全面的社会福利。 ——完善的SOP工作流程提供清晰、标准化的SOP工作流程，让每位员工能够快速上手，减少工作中的困扰与不确定性，提高工作效率。 ——优越的工作环境与人文关怀我们为员工提供现代化、舒适的办公环境，注重工作中的人文关怀，鼓励员工实现个人与职业的双重成长。 ——定期团建活动与下午茶定期组织公司团建活动和下午茶，促进员工之间的沟通与协作，增强团队凝聚力，让工作更有乐趣。 ——与顶级同事共同成长你将与行业内的顶尖人才一起工作，参与具有挑战性的项目，提升自身专业能力，收获快速成长的机会。 ——富有竞争力的薪资与奖励机制提供具有市场竞争力的薪资待遇，并根据个人表现提供丰厚的奖励与奖金，确保每一份付出都得到充分的回报。 ——丰富的职业发展和晋升机会注重员工成长与发展，并为表现优秀的员工提供快速晋升通道，让每个人都能在公司找到属于自己的未来。 ——多元化的员工福利提供各种丰富的员工福利，包括带薪年假、生日礼物、节日福利等，确保员工的工作与生活得到全面的关照。 ——创新文化与开放的沟通环境公司鼓励创新与创意，欢迎员工提出想法与建议，打造开放且包容的沟通环境，让每个员工的声音都能被听见。被采纳的创新将获得物质奖励。

岗位职责: 1.学习并掌握CAD机械制图软件的使用方法； 2.参与项目的设计过程，确保设计质量符合标准； 3.使用设计软件进行模具设计和绘图工作； 4.跟踪模具制作流程，理解从设计到生产的全过程。 任职要求： 1.对CAD机械制图领域有浓厚的兴趣，愿意从基础做起； 2.积极学习相关理论知识，提升个人技能； 3.对工作认真负责，具备良好的学习能力和动手能力； 4.能够有效沟通，具备团队协作精神。

该岗位主要承担洁净室环境的温湿度与压差稳定控制，工作内容涵盖洁净空调系统（AHU、MAU）、空压机等相关设备的运行维护。 上班时间：需轮值夜班，实行两班倒制，早班8:30-20:30，晚班20:30-次日8:30，每三周轮换一次。工作六天休息一天，每月休息4天。 薪资待遇：基本工资4~5k，结合加班费及夜班津贴后，月均收入约为税前7-9k。 岗位职责 -承担动力设备及系统日常故障诊断、预防性检修和维护保养等运维任务； -制定动力设备所需备品备件的采购计划，确保库存数量充足、质量达标，保障设备正常运转； -推进动力设备的技术优化、系统改造升级工作，兼顾成本控制与经济效益提升； -参与厂房局部改造及扩建项目的需求梳理与施工过程监督； -负责厂区内建筑本体及其配套设施的日常维护与常见故障处理； -开展车间洁净区域洁净度、换气频率、压差等参数检测，并完成数据记录与报告编制； -落实所辖设备或区域的6S管理要求，维持作业环境与设备的整洁有序； -定期向上级反馈厂房环境状况及动力设施运行情况； -完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求 -大专及以上学历，机电类相关专业背景； -具备1年以上在医药或医疗器械行业从事设施与设备管理、维修的实际经验； -熟练掌握机电领域的专业知识与操作技能； -具有强烈的责任意识； -具备良好的沟通协调能力； -具备较强的组织与管理能力。

具备服装厂IE相关工作经验，薪资待遇可面议。

岗位职责 1.参与产品设计与研发工作，开展产品结构优化方案研究并进行核算，完成产品（含非标产品）的结构图（3D）、安装图（3D）及各部件加工图的绘制、编制与校对； 2.负责产品相关各项测试工作的实施与跟进； 3.解决采购、质检、安装调试验收以及生产加工过程中出现的技术问题； 4.制定用户项目技术解决方案，完成基础图、外形布置图、配管图等图纸的绘制与校对； 5.编制和整理各类常规产品技术文件，包括技术参数表、外形图、基础图、说明书、维修手册、发货清单、产品配置表等； 6.参与制定产品各组成部分（自产/外协/外购）的质量检验标准； 7.收集行业相关信息及其他厂商资料，并进行汇总分析与对比研究； 8.部门内部资料档案的分类、归档与管理； 9.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1.本科及以上学历，工科类专业背景，如结构设计、机械设计、设计制造与自动化、机电一体化、制冷、热能工程等相关专业； 2.熟练使用AutoCAD、Solidworks（3D）等设计制图软件，持有相关证书者优先考虑； 3.具有5年以上冷却塔行业工作经验，熟悉冷却塔设计计算流程，能够独立完成冷却塔的设计与开发任务； 4.具备一定团队管理能力，能合理安排并协调组员日常工作，有效对接其他部门协作事项； 5.拥有知名品牌冷却塔设计经历者优先录用； 6.工作认真负责，具备担当意识和良好的团队合作精神，能适应occasional出差及加班安排。