
童装设计/主设/高阶设计(双休)
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专高额提成购五险包食宿
工作职责:
1、开展市场分析,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌最新动态;
2、承担产品策划与设计工作;
3、每季主导面料、辅料的开发与整合;
4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉流行趋势,富有团队协作意识,沟通顺畅,责任心强;
4、具备独立完成系列产品开发及整体企划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展机会丰富,薪酬结构为底薪+提成奖金。
设计师底薪:7-9K
主设师底薪:10-16K
高级设计师底薪:16-24K
主设计师/设计师(儿童服饰)
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专童装设计CorelDRAW绩效奖金
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业;
2、具备2年以上童装设计经验,了解面料与辅料特性,熟悉童装时尚、休闲、潮流系列设计,可独立完成款式开发;
3、熟练使用photoshop、coreldraw、ai等设计软件;
4、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉流行趋势与行业动态;
5、具有良好的团队协作意识,沟通能力强,责任心强。
福利待遇:提供免费公寓式单间住宿和自助三餐,平台发展空间大,机会多,该岗位薪资结构为底薪+提成奖金。(注:提成另计)
主设计师底薪:9K-15k
设计师底薪:7K-8K
原创服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专带薪假期年终奖现场办公周末单休服装女装T恤/卫衣
1专注于服装设计,精通面料甄选,色彩运用独具匠心,具备独立创意与设计理念;擅长手绘表现,拥有扎实的绘画基础及图案创作能力。
2主要负责T恤、卫衣、裤子、毛衣等休闲类服饰设计者优先考虑。
服装主设计师(包食宿待遇优厚!!)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装生产过程管理设计初稿潮流趋势调研
工作内容:
1、依据公司品牌设计调性,配合设计经理及总监开展流行趋势调研,负责搜集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯,并将信息有效融入设计实践中;
2、结合市场调研数据与潮流动态,协助上级制定每季产品开发方案,明确主题设定、品类布局、价格策略、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划;
3、根据上级任务安排,梳理并明确设计方向,绘制服装款式图,确定面辅料选择,与团队成员充分协作推进设计执行,并跟进开发全流程进度;
4、与版型师沟通设计理念,把控样衣的版型效果与制作进度;
5、协调版师与样衣工之间的配合,监督样衣工艺实施方式及成品质量;
6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的确认工作,协同相关部门推进业务衔接;
7、参与产品订货会,收集商品企划与营销反馈意见,为后续产品优化与开发提供参考依据。
任职要求:
1、具备3年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类设计经验,具有扎实的服装研发能力,能独立主导系列产品开发,对流行趋势敏感,审美水平高;
2、熟悉各类面辅料特性、图案设计及生产工艺,能够运用专业知识支持设计创作;
3、持续关注时尚潮流,善于提炼流行元素并应用于实际设计中;
4、具备独立完成成衣设计的能力,市场感知敏锐,能准确判断市场需求并分析成衣流行走向;
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统筹员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,配有自建食堂,厨房整洁卫生,三餐供应丰富多样,选择灵活。临近设有员工公寓,配备空调、衣柜、电视机、热水器、床(含席梦思床垫);
4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,提供活动设施支持,享受内部员工折扣,办公环境轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日组织形式多样的福利活动;
主设计师/设计师(儿童服饰)
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专童装设计CorelDRAW绩效奖金
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业;
2、具备2年以上童装设计经验,熟悉面料及辅料特性,精通时尚、休闲、潮流类童装设计,可独立完成款式开发;
3、熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI等设计软件;
4、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场动态与流行趋势;
5、具有良好的团队协作意识,沟通顺畅,责任心强。
福利待遇:提供免费公寓式单间住宿及自助三餐,平台发展空间大,晋升机会多,薪资结构为底薪+提成奖金。(注:提成另计)
主设计师底薪:9K-15K
设计师底薪:7K-8K
服装平面设计
4000-6000元/月
服装设计师1-3年高中现场办公包吃周末单休AICorelDRAWCDRPS制定工艺文件服装生产过程管理设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣衬衫运动服
工作内容:
1. 按客户需求设计平面矢量图
2.根据具有版型,套版,拼版
工作技能要求:
熟练使用平面设计软件AI,CDR, PS软件。
有骑行服,运动服设计从业经验优先。
有专人指导。
高中/中专学历以上,沟通能力强,服从管理。
工作待遇:包食不包住,每周单休。
具体薪酬面议。
本司主要从事骑行服,运动服生产出口贸易,工作地址茶山黄岭路5街8号3楼极客狮运动
服装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科男装裤装现场办公包吃住周末双休服装女装外套
知名男装女装经历
1、负责收集整理各类流行资讯、品牌动态,及时掌握最新时尚趋势;
2、独立完成所负责系列及波段的季度设计提案、图稿绘制与工艺说明等全流程工作;
3、配合团队开展每季产品的搭配方案策划与研发支持;
4、在订货会期间承担产品讲解及推广支持工作;
5、高效完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备2年以上知名服装品牌设计师从业经验;
2、熟悉季度产品从企划到落地的开发流程,具有优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础;
3、能够准确捕捉设计潮流方向,持续关注时尚产业变化,思维灵活、视野宽广,富有创意与理解力;
4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等专业设计工具,具备扎实的手绘表达能力;
工资好谈,系统限制
服装设计师助理
4000-7000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公五险年终奖包吃周末单休AIAutoCADCDRPS制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装童装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发
3.与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、可量产
4.参与面辅料选样、色彩搭配及成本控制,平衡设计效果与商业可行性
5.整理设计档案,维护款式数据库,持续优化设计流程与标准
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备基础服装结构知识,了解面辅料特性及生产工艺流程
4. 学习能力强,能适应快节奏项目推进,具备跨部门沟通协作能力
5. 学历不限,有相关实习或项目经验者优先
设计师
5000-10000元/月
服装设计师经验不限学历不限做过希音和Temu等电商服装设计图案的优会做服装花型的优先现场办公包吃住房补月休四天
熟练使用PS,会调色,设计服装花型,底薪加5000加计件。
8500保底只送一家超市的零食水果鲜花,有住宿食堂车子
8000-15000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人周结
驻店直招,非中介 可提供车子住宿,短距离配
送可预支】
岗位职责:
1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物资商品,骑手骑电动车送过去即可
2.只送一个门店的订单,不用找商家 取货只在一个地方
3.配送的都是小件生活用品,都是打包分拣好的,直接拿
走不用等
4.配送范国1-3公里内的社区 一次可拿顺路单3-9单超时不扣钱!!!!
薪资福利:
1.多劳多得,7-12元一单 每天轻松80-140单
2.入职补贴+车辆补贴+住宿补贴+单量提成
新手:8000-9000元
老手:9000-10000元
老手+勤快:10000-15000元
不用担心单量,就怕你送不过来,多劳多得。经济上有困难的可以预支工资。有意向请投递简历,收到会及时回复。可就近安排站点,面试通过可当天入职
不用担心单量,就怕你送不过来,多劳多得。经济上有困难的可以预支工资。有意向请投递简历,收到会及时回复。可就近安排站点,面试通过可当天入职
高薪招聘装卸工
7000-10000元/月
搬运工装卸工20人以上月结全职
物流装卸搬运工
1、负责来货换板
2、出库装车
3、商品为打印机,一般在5-35kg之内
4、作业时间
早班:8:00-20:00,中班16:00-次日4:00,晚班20:00-次日8:00
5、需求,年龄在25-50岁
价格面议,一般日收入在300-500之间
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关实习或项目经验者优先
苏州吴中区手绘服饰,在纺织品上手绘各种图案。要求会画画,会设计。
3000-6000元/月
服装设计师经验不限高中图案设计现场办公五险包住包吃周末单休
手绘服饰,在纺织品上手绘各种图案。要求会画画,会设计。
苏州吴中区手绘服饰,在纺织品上手绘图案。会画画,会设计。
3000-6000元/月
服装设计师经验不限高中简单花卉,手绘能力强。现场办公包住包吃月休四天
手绘服饰,在纺织品上手绘图案。会画画,会设计。
箱包设计师(箱包/手袋)
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公服装配饰双肩包大小周箱包运动包手袋
【岗位职责】
1. 负责品牌运动包的设计,符合品牌调性与目标市场需求。
2. 输出高质量的设计方案(效果图、工艺图、材质说明等),确保设计可落地生产。
3. 依据运动包市场和行业信息、数据,提炼产品卖点、进行产品设计,控制产品成本。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,箱包、皮具、服装、纺织类设计、美术相关专业。
2. 两年以上运动包/箱包/手袋/运动服装设计工作经验。
3. 精通设计软件(如CorelDRAW软件等),熟悉箱包生产工艺及材料特性。
4. 能把握市场需求与趋势,对流行元素有判断力,沟通能力强。
注:大小周工作。
【福利待遇】
1. 薪酬保障:六险一金、年终奖,每月10号发放工资。
2. 成长支持:公司为员工提供各种培训课程。
3. 健康关怀:公司于每年年底为工龄满一年的员工提供健康体检。
4. 快乐工作:公司定期举行各类活动,如聚餐、员工旅游、下午茶、生日会、年会、各类户外活动等团建活动。
5. 带薪假期:年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假。
服装设计师
3000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专
【岗位职责】
1. 参与服装设计前期的流行趋势分析与创意构思,提供设计方向支持;
2. 负责服装款式从设计概念到成品实现的全过程推进;
3. 与打版、工艺、生产等团队紧密配合,确保设计意图准确落地;
4. 对设计方案进行审核与优化,确保风格统一与产品品质;
5. 跟踪市场反馈与穿着表现,持续提升设计的实用与美观性。
【岗位要求】
1. 善于捕捉时尚动态,具备良好的审美判断与创意表达能力;
2. 能够独立完成设计任务,同时具备良好的团队协作意识;
3. 具备较强的责任心,能在规定时间内高效推进设计工作;
4. 有创新思维,能够提出符合品牌调性的设计创意;
5. 乐于接受设计挑战,积极应对开发过程中的各类问题。
业务跟单
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结5-10年高中
岗位职责:与客户保持沟通,及时响应需求,推介新产品并推动客户下单,协调采购及生产环节,全程跟进至订单交付完成!
任职要求:具备较强的责任意识,执行能力突出,能适应高强度工作压力,思维灵活,善于沟通协作
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
跟单文员
优先有工厂跟单经验,年龄24-40以内,熟悉生产跟进、出货对账,能吃苦耐劳,做事细心,稳定心强。
薪资待遇面谈,长白班,包吃住
硅胶成型领班
7000-9000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉硅胶胶行业制造流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
3.熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与问题分析能力
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
6,任职时间2026年2月27日
车间主管
6000-9000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结1-3年高中全职电脑车机修电脑车制模车间排单有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 协同质量、设备、物流等部门,推动跨部门问题闭环解决
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产运作全流程
2. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力,能适应倒班安排
3. 熟悉电脑花样车,高车等设备的调试制模等专业技能,持有安全管理人员资格证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验及抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历,机械、制造类相关专业优先
仓库组长(晋升空间大)
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理人员管理不限全年长白班库存/仓储管理
你需要做的:
1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范,监督团队执行,并开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估;
2. 负责仓库打包环节的组织实施与日常管理;
3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况,按时提报各类所需数据报表;
4. 督导现场管理工作,检查6S推进成效及目视化管理的落地执行情况;
5. 协助监督不良品与呆滞品的处理工作,完成上级交办的其他任务。
你需要具备的能力:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备电商仓储管理经验者可适当放宽学历要求;
2. 具备团队管理实践经验;
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
4. 工作责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力;
5. 认同公司企业文化,年龄*****
我们能为你提供的:
薪酬:
1. 底薪+加班费(该岗位需配合产线加班安排)
2. 试用期:1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心考核标准,支持快速达标,尽早转正
3. 激励机制:按“能力”定薪,不拘资历,提供具竞争力的薪资福利、清晰的晋升通道及年度奖金
福利:
4. 提供带薪病假、带薪年假、婚假等假期权益
5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动
6. 依法缴纳社会保险,保障员工基本权益
7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励
健康保障:
8. 公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,饭堂与小吃选择多样
9. 园区内设有小公园、食堂,生活配套设施完善
10. 行政部门配置急救药箱,夏季供应防暑饮品
培训机制:
11. 实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,助力提升综合能力,成长为部门骨干力量
面试地址:东莞市横沥镇田坑村兴业路113号(1号楼5楼面试处)
业务跟单/业务助理/文员
3000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差单休其他驾驶证
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能高效整合与协调各项资源。
2.能够准时完成上级安排的工作任务,并确保工作成果的质量。
3.拥有良好的团队意识,适应团队协作,迅速融入工作环境,协同推进项目进展。
4.对新媒体领域的短视频、直播、拍摄、剪辑及传媒行业有浓厚兴趣。
5.善于交流表达,责任心强,具备优秀的协作能力,热衷于短视频内容创作。
优秀应届生/实习生可考虑
文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结3-5年学历不限钣金机加工厂不需要出差跟单经验AutoCAD单
岗位福利:
1、薪资4000-6000
2、提供工作餐,外宿可享住宿补贴
3、缴纳五险
4、节日享有员工福利
行业经验:
1、具备设备、机械、五金类行业跟单经验者优先录用
岗位要求:
1、熟练掌握并使用Word、Excel等常用办公软件
2、工作细致认真,责任心强,乐于学习,积极主动,能承受工作压力,具备团队协作意识,愿意接受新挑战
3、配合业务人员完成日常事务,包括核实报价与交货周期、接收客户订单、核对信息并反馈、跟进订单生产及出货进度
岗位职责:
1、负责日常订单处理,下达生产任务单,制作送货单与出货单,月底发送对账单供客户确认
2、跟踪生产订单执行情况,实施过程监督,保障生产节奏,及时回应客户各类询问
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供招聘 手袋设计师 东莞在线招聘信息,主要招聘东莞服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。