
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1、“雏鹰计划”是公司面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养项目,入职后将依照培养方案参与轮岗学习,系统掌握公司业务流程与运营模式,深入理解专业技术内容,顺利融入企业文化和工作环境;
2、入职初期安排为期六个月的轮岗实践,期满后结合个人职业意向与公司需求确定具体岗位;
3、在实践中不断提升专业能力,持续成长,逐步发展为公司核心人才力量。
任职要求:
1、2026届本科及以上学历毕业生,专业不限;
2、认同金融保险行业发展前景,并有意愿在此领域长期深耕;
3、具备较强的成就驱动力、学习能力、适应变化的能力以及良好的抗压素质。
电气工程师
3000-7000元/月
电气工程师经验不限学历不限电气工程师证CADSolidWorks
岗位职责:
1.负责电气工程相关事务,保障项目执行的质量与进度要求
2.参与设备电气系统的设计、安装及调试工作
3.协助处理施工过程中出现的各类电气技术问题
任职要求:
1.具备扎实的电气工程专业知识,熟悉相关实操流程,有实践经验者优先
2.熟练操作常用电气工程类软件及工具
3.具备良好的协作意识,能与相关部门保持高效沟通
4.能够接受短期或阶段性出差安排
5.持有电工特种作业操作证
单休,周日休息,提供餐补
工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30
欢迎应届毕业生投递
数据中心电气工程师-阿里数据中心驻场
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年大专数据中心idc数据中心电气工程师ups基础设施运维工程师柴发低压高压
(1)大专及以上学历,电气类相关专业优先。
(2)具备3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。
(3)熟悉高低压配电系统、UPS等设备的工作原理、操作流程及维护要点。
(4)拥有扎实的专业技术背景,能独立处理电气系统运行中的各类故障。
(5)具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,可主导编制标准操作流程SOP、维护方案MOP及应急响应预案等文档。
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限本科粉末涂料防腐涂料工业涂料汽车涂料家电涂料飞机涂料
任职要求:
211院校本科及以上学历,年龄不超过30周岁,高分子材料、化学工程、应用化学、材料科学等化学类相关专业;身体健康,工作踏实,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项规章制度及操作规范。
岗位职责:
承担公司新产品、新技术及喷涂工艺等相关领域的研发工作,推动技术成果落地与应用。
工资待遇:
试用期2个月,月薪资5000-6000元;转正后月薪资6000-10000元。
职位福利:
依法缴纳社会保险(五险);提供免费住宿及洗浴设施;
公司配备内部食堂,并发放餐补;夏季期间免费供应矿泉水、饮料、冷饮;
定期组织免费健康体检;每月发放劳保用品;
工作满一年及以上员工,可按服务年限享受带薪年假及工龄补贴;
重要节日发放慰问礼品等多项福利,待遇优厚,诚邀您的加入。
IDC电气工程师-驻场阿里巴巴
1.2-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专低压高压机房运维电气运维IDC
岗位职责
1、严格遵守公司及客户各项规章制度;
2、负责数据中心电气系统/空调系统/弱电系统日常运维工作的开展,执行例行维护作业计划,处理电气、暖通系统的故障;
3、电气方向:承担数据中心基础设施的安全管理、容量管理、可用性管理及成本优化工作,持续进行优化改进,不断提升运营效率;落实对一线员工的培训与指导帮扶职责;参与电气系统相关优化改造项目的现场实施与协作;
4、负责下属人员的日常管理工作,包括任务分配、培训组织及绩效考核等,确保维护作业质量符合标准;
5、负责机房内故障或突发事件的技术支持与应急处置;
6、完成客户交办的其他工作任务。
任职要求
1、具备4年以上相关工作经验;
2、学历及专业要求:大专及以上学历,数据中心电气工程相关专业;
3、工作经验:具有4年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历;
IQE工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专QC机加工行业质量管控质量工具应用质量问题根因分析
工作职责
1. 负责生产环节中的品质检验与过程监控,运用SPC、MSA等方法评估制程能力,及时发现并预警质量波动隐患。
2. 牵头组织质量问题的根本原因分析(如8D报告),协调相关部门共同制定纠正及预防对策,有效降低不良品发生率。
3. 参与新产品导入阶段的质量策划工作,编制检验规范与控制计划,保障产品顺利转入量产并满足质量标准。
4. 定期进行质量数据的汇总统计与趋势研判,形成质量分析报告,并推动实施改进措施。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、材料、质量管理等相关专业背景。
2. 熟悉机加工领域品质管理流程,掌握SPC、MSA、FMEA等常用质量分析工具。
3. 具备良好的数据分析能力,能够独立开展质量问题分析并提出可行改善方案。
4. 有金属制品或机加工业务相关质量岗位经验者优先考虑。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向精益生产推进生产现场协调金属制品加工工艺
工作职责:
1. 参与生产全流程轮岗实践,掌握金属制品加工的工艺规范、设备运行及质量控制关键环节。
2. 配合生产主管开展日常现场管理工作,涵盖人员安排、物料调配及生产数据的记录与分析。
3. 监控生产进度与异常状况,快速响应并协调处理流程堵点,保障订单准时完成。
4. 参与精益生产相关项目,提出改进方案,助力生产效率与产品品质的不断提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程等理工类专业优先考虑。
2. 具备良好的实操能力与逻辑分析能力,能迅速掌握生产工艺及设备运作原理。
3. 拥有较强的沟通协作能力,具备团队合作精神,能够适应制造现场工作环境。
4. 学习适应能力强,抗压性能佳,愿意从基层岗位做起,致力于向生产管理方向发展。
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限电气工程师证CADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责电气工程相关事务,保障项目执行的质量与进度要求
2. 参与设备电气部分的设计、安装及调试工作
3. 协助处理项目实施过程中出现的各类电气技术问题
任职要求:
1. 熟悉电气工程专业知识,具备相关实践经历者优先考虑
2. 熟练使用电气工程常用软件及工具
3. 具备良好的协作意识,能与各部门保持顺畅沟通
4. 可接受出差安排
5. 持有电工特种作业操作证
6. 有同类岗位工作经验者优先
单休周日,提供饭补,工作时间8:30-12:00 13:00-17:30
廊坊香河县招门窗安装师傅制作师傅可计件可天工
300-500元/天
门窗安装1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅
廊坊市香河县招门窗安装师傅 制作师傅 可计件 可天工
赤峰翁牛特旗沙场招聘叉车工一名,锅炉工一名,刷筛工一名。资面议有意者联系。联系电话
5000-6000元/月
司炉工1-2人月结
沙场招聘叉车工一名,锅炉工一名,刷筛工一名。资面议有意者联系。联系电话
锅炉水处理化验
4000-5000元/月
司炉工包住包吃3-5人月结
工作地点:西安
薪资:4000-5000元/月,根据实操经验定级,熟手薪资从优
任职要求:持有正规G3锅炉水处理特种设备作业证,可官网核验证件;具备水质化验、药剂投放、台账填写实操经验,年轻从业者优先录用。
班次模式:两班倒12小时
白班:08:00-16:00
夜班:16:00至次日08:00
夜班:晚间22点锅炉停炉后可正常休息,次日早上6点开炉上岗即可,无需整夜值守,夜班轻松压力小。
日常工作:锅炉水质取样化验、定期投放水处理药剂、整理特种设备台账、日常软水设备巡检。
福利待遇:按月排班倒班,厂区食宿可协商,按月准时发放薪资,面试核验证件原件。
南宁兴宁区急招临时蒸汽发生器调试安装工,300每天。
290-300元/天
司炉工1-2人日结其他有机械常识
急招临时蒸汽发生器调试安装工,完工结款300每天。
司炉工餐补包住1-2人月结
哈尔滨市松北区 库房院找经管 活不多 空闲时间多 一年需要烧四个月土锅炉 无技术含量 能烧传统家用锅炉就能操作。 雨季院里存水积水需要看着放水,水泵都是感应自动的。需要懂简单电路最好会接电 有电路常识。必要时需要清理院里杂草和垃圾。一年也用不上几次。福利待遇:4000一个月有独立居住的地方。可以做饭。或者夫妻共同居住生活都行。餐食自行解决。园内有鱼池和钓场可以钓鱼个人娱乐。不能商用。附近厂子多春秋无雪无雨季节可以外出兼职,不耽误保底工作。需要头脑灵活不死板反应迅速。踏实肯干,年龄最好在50之内
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长主管5-10年学历不限家居家具
需熟悉全屋定制家具的工艺与生产流程,具备板式家具相关经验亦可,承担订单生产管理工作。
须精通设计、拆单、安装、生产及团队管理各环节,具备全流程把控能力
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限懂图纸生产管理不轻言放弃
岗位职责:
制定并下达生产计划与任务,统筹安排生产作业进度,确保生产目标如期完成。
联合相关部门拟定生产管理制度及劳动纪律,并监督落实,推动管理规范化。
强化对生产物资(含设备、工具、原材料等)的管控,建立规范使用流程,出现损坏及时核查并上报总经办,依规处理。
跟进生产进度、产品需求及制造流程,保障各阶段生产任务按时达成。
深入车间指导生产组织工作,优化车间布局与人员配置,持续提升劳动生产效率。
熟悉ISO体系运作流程,确保生产活动符合行业标准要求。
加强员工安全培训,杜绝工伤事故及设备故障的发生。
协调生产部门与其他部门之间的协作关系,确保生产运行顺畅。
负责一线员工的技能培训,定期开展工作指导、监督、检查及绩效评估。
高效完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
具有货架行业管理工作经历,了解金属制品相关领域业务。
能识读工程图纸,具备一定的技术基础。
具备良好的领导力与沟通能力,可有效推进跨部门协作。
有ISO体系实际操作经验。
奖金优厚,每周休一天,公司缴纳社会保险并提供住宿。
电气工程助理
4000-5000元/月
电气工程师经验不限大专配电柜控制柜变压器
工作地点在廊坊香河,不考虑此地者请勿投递,谢谢配合!
岗位职责
1. 负责厂区电气相关日常辅助事务、文件归档、图纸管理及内勤支持工作。
2. 协助电气工程师推进技术任务,学习掌握CAD制图、电气识图、配电箱图纸细化等内容。
3. 参与了解成本核算、产品定价、投标材料整理等业务环节。
4. 配合与甲方及相关合作方的沟通联络,处理日常商务交流及现场协调事宜。
5. 接受工作任务安排,完成上级交办的临时性事务。
任职要求
大专及以上学历,年龄建议在25-40岁之间。
优先考虑廊坊香河本地人员,期望长期稳定发展。
男女各招聘两人。
需持有C1或以上级别驾驶证。
形象整洁端庄,气质佳,仪态得体;
言行稳重有礼,具备基本商务素养,擅长人际交往,懂礼节、有分寸,能胜任对外对接工作。
性格踏实认真,有责任感,愿意主动学习专业技术知识。
熟练操作常用办公软件,有无经验均可。
薪资待遇
试用期:3500元/月
转正后:4000-5000元/月
工作地址
河北省廊坊市香河县渠口镇
电气工程助理
3000-4000元/月
电气工程师经验不限大专助理
工作地点位于廊坊香河,不接受该工作区域者请勿投递,谢谢配合!
任职要求:
大专及以上学历,需持有有效驾驶证,提供食宿。
岗位职责:
1. 承担电气系统及设备的设计、测试、验证与日常维护工作。
2. 协同或指导生产、销售等相关职能部门,解决涉及电气技术的相关问题。
3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求分析过程。
4. 推动新技术、新材料的落地应用,并结合市场反馈优化产品电气性能表现。
高低压成套及三箱电气技术工程师
9000-13000元/月
电气设计师学历不限
熟悉高低压配电柜及三箱产品的电气一二次系统图纸深化,三箱箱体结构出图,工作经验5年以上
塑料工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专塑料研发塑料工艺外饰塑料件设计汽车外饰设计CATIA、UG
1、主要承担外饰塑料件的结构设计任务,包括进气格栅、轮眉、塑料部件等产品,具备内饰产品设计经验者优先考虑;
2、负责内外饰产品的方案开发与具体实施;
3、制定并编写所设计产品的标准、规范、图纸等相关技术文档;
4、跟踪供应商零部件开发及模具进度,确保项目按时交付
任职要求:
1、机械类或汽车类相关专业,本科及以上学历;
2、具备两年以上结构设计或相关领域的开发工作经验;
3、熟练运用CATIA、UG等三维软件开展内外饰设计、三维效果图制作及结构优化工作;
4、掌握塑料各类加工工艺及内外饰件装配工艺流程;
5、具备较强的沟通协作能力,团队意识强,工作认真细致
配电箱预算员(香河分部)
6000-10000元/月
电气工程师3-5年高中擅长AutoCAD机电相关专业
1、负责产品电气方案设计,包含电气图纸绘制及电气元器件选型等工作;
2、开展电气外包环节的供应商技术评估,组织实施外部技术资源的引入与转化;
3、分析并解决项目实施中的技术难题,合理预估开发成本与周期;
4、参与样机装配与现场测试,排查处理电气类故障,提出切实可行的产品优化建议;
5、完成最终产品定型,编制生产所需技术文档、操作说明等资料;
6、跟踪产品实际应用情况,收集反馈信息用于后续设计优化。
电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科设计自动化设计PLC设计西门子三菱
1、前期方案设计:
(1)投标阶段与客户开展技术沟通,制定电气设计方案并完成电气成本核算;
(2)参与投标后的技术问题答复及资料澄清;
(3)中标后参与联合设计、技术协议签署及相关技术交流工作;
2、细化设计及调试:
(1)承担图纸设计任务;
(2)负责进口设备的材料准备工作;
(3)完成国产设备的选型设计、询价及备料工作;
(4)编制国内加工件的备料清单并绘制相应加工图;
(5)负责电气控制程序编写及现场设备的调试与操作培训;
3、项目管理工作:
(1)在项目设计与实施过程中,对接客户进行技术要求的沟通与协调;
(2)组织竣工资料的编制整理、培训材料制作,跟进验收进展,并提供售后支持服务;
(3)提供现场施工技术支持,开展项目进度跟踪与现场管理;
(4)协同机械工程师推进项目整体设计工作的完成;
4、技术支持工作:
(1)协助业务部门对报价方案进行技术审核;
(2)为本部门及其他部门提供必要的电气技术指导与支持;
5、其他工作:
(1)按时完成技术总结、项目总结、日报、周报、半年度及年度工作总结的撰写与提交;
(2)提出提升项目质量和优化进度的有效措施,并推动落实;
(3)提出促进部门技术能力提升的相关建议并组织实施;
(4)完成电气主管及部门负责人交办的其他工作任务
栏目概述
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