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南通如东招弱电/安防，水电，强电，充电桩安装，曹埠镇设备没电了，现在能去修吗或介绍个人吗

高压配电房，日常运行维护管理，有年假，五险一金，做六休一，工作餐，薪资5000-5500

招值班电工一名，工资4200，长白班，8点到下午5点，每周休息一天，法定节假日正常休息！工作地点在东善桥靠将军大道附近，年龄60岁左右，需要一定的电力操作常识！

南京市浦口区招强电，高压电工，要求有高压电工证，能登杆作业，待遇优，供吃住

本公司做物流自动化设备安装行业，现公司发展需要，需要招聘专业做过交叉带、窄带，分拣机的电工，价格25-45/小时，为做过勿扰，感谢

苏州市太仓市招桥架/支架安装、水电、强电，会接PLC柜能看懂图纸的，接受加班，赶工期，时间5天，有登高证，电工证，会用打码机，太仓附近的

苏州市吴江区招强电

招聘电工要求带高压电工证

招聘电工需要有高低压证【工作时间】早8点晚6点，上六休一工资，6000元，管一顿中饭，法定节假日三倍工资，有年假【工作地址】徐州市铜山区矛村镇北郊矛村附近联系电话：

招聘，年后找梳棉机修师傅一名，粗纱挡车工一名，前纺运转班长一名，厂在华士，联系电话，

配送员 职位描述 旺季，单量足，补助多。可投递简历!收到秒回!【面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司可配车】 综合单价6到8元，工资8000元到12k元，上不封顶，另外有冲单奖，全勤奖，距离奖，等津贴。 职位要求： 1、年龄18-50岁左右 2、具备快速的学习能力，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。 3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责 5、所属区域内，安全，快速，友善的配送至地点工作时间： 1.高峰时间在线：早10:00-13：00晚17:00-20:00 2.每天需要在岗8个小时 3.配送员月工资8000-12k元计件提成单价6-8—单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-100单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 5.公司统一为员工购买保险。 住宿环境：单间，2-3人间2-4人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高峰补贴+高温补贴+暖冬补贴+过年值班奖励+年终奖等等 温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆!包住配车可预支也可申请日结

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无锡市新吴区招工地小工/杂工，拉垃装袋点，1点到六点，150元，勤快的来

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

公司以110KV及以上高等级输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。能适应常驻高海拔、戈壁等项目，项目条件艰苦，必须要身体健康、吃苦耐劳！！！ 综合收入9-15万/年，固定工资+项目利润分红（及时兑现）+各类福利（包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等） 岗位职责： 1、现场施工的测量及图纸复核。 2、项目施工中材料的计算、计划及到货质量的验收。 3、负责工程施工过程中安全、质量、进度、工艺的检查和督促。 4、负责施工技术方案的编制和检查。 5、负责施工的人员组织合理性的督促、检查。 6、现场工程过程资料的收集、整理、汇总。 7、施工竣工资料的编制。 8、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、熟练掌握项目的进度、质量、安全标准，具备测量技能或重大技术方案编制能力。 2、电力系统自动化技术、机电设备运行与维护、供用电技术、高压输配电线路施工运行与维护等专业。 3、五年及以上输变电项目施工管理经验（强调现场管理、测量能力），具备施工员、测量员、安全员等证书优先。 4、抗压能力较强、沟通协调能力较强、逻辑思维能力强等。 5、能吃苦耐劳，工作积极主动，要有较强的责任心，团队协作精神。 6、积极主动，耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 7、有驾照，能熟练驾驶。

管理职责： （1）技术管理：熟悉并掌握所有技术标准和要求，负责施工图纸会审、技术交 底。 （2）施工指导：解决施工现场的技术问题，指导劳务人员按照技术规范进行作 业（如导线架设、电缆头制作、设备安装等）。 （3）质量管控：负责施工过程的质量检查与控制，确保每一项辅助性工作（如 “辅助绝缘铝绞线架设”、“辅助变压器安装”）的质量达到国网验收标准。 （4）资料编制：协助资料员编制、整理技术类文件，如施工方案、作业指导 书、变更洽商记录等。 （5）与设计沟通：协助项目经理与发包人或设计单位沟通技术细节。 岗位要求： 经验：有电力工程技术工作经验，熟悉10kV配网工程的施工工艺和技术要求。 学历与资质：电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历。持有电工证、特 种作业操作证等。 技能：能熟练阅读电气图纸，熟悉CAD等绘图软件。了解国家电网公司典型设 计和施工工艺标准。 个性：严谨细致，责任心强，具备良好的分析和解决问题的能力。 薪资待遇：7000-10000，证书另外补贴，购买六险一金，享国家法定节假日休息 工作地点：大成都范围

管理职责： （1）技术管理：熟悉并掌握所有技术标准和要求，负责施工图纸会审、技术交 底。 （2）施工指导：解决施工现场的技术问题，指导劳务人员按照技术规范进行作 业（如导线架设、电缆头制作、设备安装等）。 （3）质量管控：负责施工过程的质量检查与控制，确保每一项辅助性工作（如 “辅助绝缘铝绞线架设”、“辅助变压器安装”）的质量达到国网验收标准。 （4）资料编制：协助资料员编制、整理技术类文件，如施工方案、作业指导 书、变更洽商记录等。 （5）与设计沟通：协助项目经理与发包人或设计单位沟通技术细节。 岗位要求： 经验：有电力工程技术工作经验，熟悉10kV配网工程的施工工艺和技术要求。 学历与资质：电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历。持有电工证、特 种作业操作证等。 技能：能熟练阅读电气图纸，熟悉CAD等绘图软件。了解国家电网公司典型设 计和施工工艺标准。 个性：严谨细致，责任心强，具备良好的分析和解决问题的能力。 薪资待遇：7000-10000，证书另外补贴，购买六险一金，享国家法定节假日休息 工作地点：大成都范围

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

无锡市滨湖区现招大工3名小工2名，主要负责通信光缆补放。会开车、看得懂CAD、画图纸优先，长期有效！！！诚信为本！！！

工作职责 1.根据项目需求分析或技术协议内容，开展PLC系统的开发与实施； 2.负责项目的整体设计与开发任务，涵盖电气方案制定、图纸绘制、PLC程序编写及系统调试等工作； 3.按照项目需要，前往公司项目现场执行设备调试、系统联调以及与WCS上位系统的集成调试； 4.主导面向客户的技术培训工作，确保客户掌握系统操作与维护要点； 5.主导项目交付阶段与客户之间的技术资料移交与确认； 6.依照项目管理规范，对项目相关文档进行整理与归档； 7.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 最低学历本科及以上，专业为电气、自动化等相关方向 性别不限，年龄45岁以下 具备3年以上自动化行业PLC项目开发经验，有半导体自动化设备控制程序开发背景者优先考虑 知识技能要求： 1.精通SIEMENSS7-300/S7-1200/S7-1500系列PLC编程及HMI组态技术； 2.熟练使用博图、STEP7等开发软件，具备程序仿真与流程测试能力者优先； 3.掌握变频器调试技术，熟悉西门子及其他品牌PLC的多种通信协议，能实现PLC间及PLC与第三方设备间的通信对接； 4.熟练运用EPLAN软件进行电路原理图设计，了解电气元器件选型与实际应用； 5.熟悉C++、C、VB.NET、Python等编程语言，至少掌握其中一种高级语言并具备实际编程能力； 6.能够适应阶段性出差安排。

岗位职责 负责电气系统的设计及图纸绘制工作，包含二次回路图、配电系统图、PLC控制图等相关技术图纸； 参与项目初期的技术方案拟定、设备选型与成本预估； 编制电气BOM清单、技术规格书以及现场施工所需的技术指导资料； 协同现场开展调试作业，及时处理电气相关的技术问题； 掌握国家电气设计标准（如GB50054、IEC标准等），确保设计方案符合规范要求； 完成领导安排的其他相关技术性工作。 任职要求 学历：电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上； 经验：应届毕业生需具备相关实习背景；社会招聘人员需有3年以上电气设计工作经验，熟悉工业自动化领域； 技能：熟练操作AutoCAD、EPLAN、SolidWorksElectrical等电气设计软件； 具备PLC编程能力（如西门子、三菱等品牌）及变频器调试经验者优先考虑； 了解高低压配电系统构成，掌握电气元器件选型与布线规范； 其他：具有较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任心。 工作时间：8:00-11:30；12:30-17:00。

❤【锡滨湖区 招高压值班电工】 要求：50周岁以下（超龄勿扰），持高压电工操作证，必须有高压值班电工经验，能应对高配间简单的设备维修（空开更换等）； 上班时间： 8小时，月休四天；早、中班倒班，早班6：00-14：00，中班14：00-22：00； 薪资福利：入职即交五险一金，享带薪年假。扣完五险一金，到手5000+。高温补贴、加班费、工龄工资等另外算。 工作地点：省锡市滨湖区金融八街（近海岸城、市民中心地铁站） 有意联系罗女士：

高压值班电工 工人，50岁以内，初中以上，吃苦耐劳，能接受 薪资福利:月综合工资5000 - 8000，正式工，五险一金，免费工作餐 号：（请咨询，不接受电话咨询） 工作地址:无锡鸿山 工作时间:面议

1、厂区动力、照明、控制系统线路敷设、维护； 2、电气设备安装、维护； 3、完成上级领导交办的其他工作。 有相关电工工作经验、吃苦耐劳

岗位职责: 1.承担暖通空调系统的设计深化任务 2.协同项目组成员，保障设计方案顺利落地 3.持续改进设计流程，提高工作执行效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够按时高质量完成上级安排的工作内容 3.具备主动学习与优化工作方式的意愿和能力

工作职责 1.根据项目需求分析或技术协议，开展PLC系统的开发任务； 2.负责项目的整体设计与实施，涵盖电气方案制定、图纸绘制、PLC程序编写及系统调试等工作； 3.按项目需要前往公司项目现场，执行设备调试、系统联调以及与WCS上位系统的集成调试； 4.主导面向客户的技术培训工作，确保客户掌握系统操作与维护要点； 5.负责项目收尾阶段与客户的资料移交和技术交接； 6.遵照项目管理规范，对项目相关文档进行整理和归档； 7.及时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 最低学历本科及以上，专业为电气、自动化等相关方向 性别不限，年龄在45岁以下 具备3年以上自动化行业PLC项目开发经验，有半导体自动化设备控制开发经验者优先 知识技能要求： 1.精通SIEMENSS7-300/S7-1200/S7-1500系列PLC编程及HMI组态设计； 2.熟练使用博图、STEP7等开发软件，具备程序仿真与流程测试能力者优先； 3.掌握变频器调试技术，熟悉西门子及其他品牌PLC的多种通信协议，能实现PLC间及PLC与第三方设备间的通信对接； 4.熟练运用EPLAN软件进行电路原理图设计，了解常用电气元器件的选型与应用； 5.了解C++、C、VB.NET、Python等编程语言，至少掌握其中一种高级语言的基本编程能力； 6.能够适应阶段性出差工作安排。

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