
资深服装设计专家
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装潮流趋势调研设计初稿
工作职责:
1、统筹市场信息的采集工作,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析,按时输出市场预测与分析报告;
2、协同设计总监拟定企划方案,带领团队制定产品研发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择),并依据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进措施;
3、全面监督产品研发流程,把握研发方向与项目节奏,确保各阶段计划科学合理,并按时推进落地;
4、负责设计团队日常开发管理,监管并执行全年开发关键节点任务,包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等,确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类操作经验,精通服装研发流程,具有独立原创设计能力,擅长系列化产品开发(非电商类系列),对流行趋势感知敏锐,审美水平突出;
2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺,能将专业知识有效运用于设计实践中;
3、密切关注时尚潮流动态,善于提取流行元素融入服装创作;
4、具备完整的成衣设计执行能力,市场洞察力强,能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度;
2、培训:除部门内专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业成长类培训课程;
3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,配有自建食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有专属员工公寓,配备独立单间,房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫);
4、社保:缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享有5天带薪年假,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。
服装设计主管/设计经理(男装/女装/童装方向)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上包食宿(有外宿补贴)周末双休发展空间大
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调团队工作进度与执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队合作意识;
4、具备独立完成系列产品开发及整体组货的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展空间大,周末双休
外地候选人可安排远程视频初试,复审阶段公司承担往返机票/高铁费用
服装设计师、主设计师、设计经理岗位同步招聘,薪资岗位根据个人能力核定
设计类岗位薪酬结构:税后底薪+绩效提成
电商服饰设计专员
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公饰品周末双休服装鞋履女装五险
职位详情:
1.依据季度设计企划方案,结合商品销售节奏,推进相关设计任务落地
2.确保产品按月度关键节点完成有效款式的开发目标
3.熟悉极简都市风格调性,掌握面辅料搭配逻辑,了解开发成本及基础服装工艺,具备独立调整样衣能力,并能跟进样衣制作进度
4.统筹规划整体款式搭配方案与视觉呈现效果,协助主播提炼并传达产品卖点
5.负责日常基础工作对接,以及相关流程的辅助优化事宜
6.完成上级领导安排的其他工作任务
岗位要求:
1.全日制统招大专或以上学历,服装艺术设计、服装设计与工程专业,具备3年以上工作经验
2.具备良好审美水平,学习与适应能力强
3.对新媒体运营和平面设计有一定认知
4.熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件
5.熟练运用Photoshop、Illustrator设计工具
买手设计主管(内衣/家居服/保暖)
2-3.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装配饰产品开发经验保暖时尚达人内衣品牌买手全职
【快加入我们吧,您将拥有】
1、薪资架构:固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖
2、上班时间:双休&7.5小时/天(09:30-18:30,午休1.5小时)
3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等;
4、各种津贴:交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等;
5、福利配置:每日早餐、下午茶(周二&周四)、部门月度团聚(聚餐、电影、周边游等);
6、晋升通道:专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。
岗位职责:
1、依据产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议,完成新品设计概念的发布;
2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏,制定开发方案,明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位;
3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、造型等方面,收集设计灵感,进行归纳分析并有效转化应用;
4、围绕品牌调性开展产品设计与开发,确保风格统一,完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案,并输出图稿;
5、制定并落实内衣设计年度预算,科学管控产品开发投入,优化成本结构。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验,有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先;
3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具;
5、具备优秀的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识;工作积极主动,富有激情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维具有创造性。
主设
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上女装设计男装设计时装设计
1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求,组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作;
2、把握品牌整体风格与市场定位,按时完成每季创意方案的制定与提交;
3、带领设计团队完成每季款式开发,统筹面辅料、印绣花及水洗工艺的规划,主导整体创意设计并推进设计全流程执行;
4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作,包括色彩搭配、产品细节资料制作,如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合等,保障设计输出质量,提升评审通过率;
5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保符合不同产品线的成本结构要求;
6、制定本组阶段性工作计划,合理分配任务并推动执行,监督团队严格依照年度排期完成各项设计任务;
7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励工作,提升团队专业能力与积极性;
8、统一管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料,优化资料归档流程,提升设计师工作效率;
9、负责组织本组内外部会议,确保信息高效传达与协作顺畅;
10、协助公司时装秀及各类展会活动的造型搭配与视觉呈现工作。
服装设计主管/设计经理(男女童装方向)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上包食宿(有外宿补贴)周末双休发展空间大
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹设计团队日常运作及工作任务安排;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流方向,具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品策划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展机会多,周末双休;
外地候选人可安排线上视频面试,复试阶段公司承担往返机票/高铁费用;
服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘,根据个人能力定岗定薪;
设计类岗位薪酬结构:税后底薪+提成
Champion服装设计师(潮流运动女装)
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金现场办公运动服周末双休服装女装
-主导运动女装系列产品设计与开发,全程把控从创意构思到成品落地的各个环节,确保设计理念契合品牌运动美学与实用功能需求。
-深入分析运动时尚潮流趋势(如街头运动风、运动生活化场景),结合市场反馈数据明确季度设计策略与方向。
-带领初级设计师团队,指导绘制设计草图、甄选面料材质、制定色彩搭配及细节打磨,保障整体设计风格协调统一。
-与技术团队密切配合,持续优化服装版型结构、功能性设计及实际穿着舒适度。
-联动供应链部门评估高性能面料资源,兼顾成本控制与可持续发展目标。
-参与品牌跨界合作项目,输出创新设计方案并推动项目高效执行落地。
任职要求:
-热衷运动文化,熟悉街头潮流风格
-服装设计或相关专业本科及以上学历,具备5-6年运动或休闲服饰设计经验,拥有国际运动品牌(如adidas、Nike、Puma等)工作经验者优先。
-深刻掌握运动女装设计方法论,了解Sportslifestyle使用场景的实际需求
-熟练操作AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具,可独立完成技术资料包(TechPack)制作。
-对可持续发展时尚理念、功能性面料应用及运动科技有深入认知。
-具备良好团队协作能力,英语读写熟练,能胜任跨国沟通与高强度开发节奏。
-有海外留学经历者优先
帽子设计师(MJ000126)
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上配饰设计帽子
职责描述:
•依据公司产品的定位与风格,结合市场需求开展帽子的设计开发工作
•负责搜集整理流行趋势及当季热门设计元素
•开展对竞品、国际品牌以及时尚热销款的市场调研与分析工作
•对接供应商,推进产品打样进程,跟进样品修改与优化,确保成品符合设计预期
•整理帽子的产品特性、面料材质及核心卖点等相关技术文档
任职要求:
•设计类专业背景,本科及以上学历,具备2年以上相关领域设计经验
•熟悉帽子、头饰及小配饰的设计与生产工艺流程
•熾练使用各类设计相关软件工具
•具备良好的信息整合、分析与趋势预判能力,掌握配饰搭配、色彩运用及美学原理,时尚敏感度高
•沟通协调能力强,工作有条理,责任心强,具备良好的团队协作意识
上海长宁区年前好单!有阿姨的赶紧来!1、(简历一定要真实,需要流水)住家阿姨,9000-1
8000-13000元/月
保姆月结
年前好单!有阿姨的赶紧来!
1、(简历一定要真实,需要流水)长宁住家阿姨,9000-12000/26天(接受加班)主带2岁男宝(带睡,不用做辅食)附带做个早饭,帮大宝洗个澡(2大2小,家里有白班阿姨)36-48岁以内,有生活常识,愿意手洗宝宝衣服,不要强势的(说话轻声细语)老老实实(不撒谎)做事麻利,有眼力劲,不要八卦话多,有边界感,河南
2(脾气必须要好,服从性强,能吃苦)黄浦住家阿姨,10000-13000/26天,主带15个月宝宝(不带睡)附带简单家务(家里有家务阿姨)47岁以内,做过洁癖家庭,做辅食和接触宝宝的时候要戴口罩,性格一定要好,知道宝宝什么阶段做什么早教,做过高端家庭(可以很好的服从客户)不怕小狗,擅长早教/辅食,河南/湖北
3(年轻半新手)黄浦住家阿姨,8000-9000/26天,主带15个月男宝(不带睡)附带简单家务(家里有家务阿姨)45岁以内,听话能吃苦,愿意学习,做辅食和接触宝宝的时候要戴口罩,性格一定要好(可以很好的服从客户)不怕小狗,擅长早教/辅食,河南/湖北。
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过年补贴3000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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女装品牌负责人25-50K
2.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上女装主理人女装主管
岗位职责:
1、熟悉上海、深圳本土品牌风格,具备统筹6名设计师团队的能力,满足月均100-150款下单设计需求。
2、精通女装潮牌、韩系、小众设计师品牌及女团风服饰的设计语言与审美趋势。
3、每季开展市场调研,涵盖面辅料动态与流行元素;组织调研工作,精准捕捉潮流方向,制定季度及年度产品开发目标与规划(包含商品组合、品类设定、定价策略、系列结构、风格定位、面料比例、色彩方案、产品延展等),定期输出市场预测与流行趋势分析报告;
4、对接销售端与客户,深入理解并准确转化实际需求;
5、绘制系列搭配图与设计稿,确保图纸结构清晰、工艺标注明确、细节表达完整;
6、依照产品开发时间节点,高效推进款式设计、面料打色、辅料调样及成衣落地;
7、从设计稿确认起全程跟进样衣制作,样衣通过后负责版型、工艺、面辅料的最终确认及相关流程协调;
8、主导系列面辅料的开发与采集,确保所选材料与设计稿高度匹配;
9、按时完成上级交办的各项任务。
注:须具备潮牌、韩系、小众设计师品牌、女团风等相关风格作品集!缺乏此类风格案例者请勿投递!!
关于我们:
公司专注潮牌及时尚女装领域,拥有多年运营经验。
我们是富有朝气的年轻团队,愿为你提供广阔的发展空间。
办公环境优越,团队协作融洽,助力个人成长与品牌共建。
现正launching全新线上品牌,主打Y2K、千禧辣妹、甜酷风、女团风等多元风格。你有梦想,我有舞台,期待有志之士加入,共同塑造品牌的灵魂内核!
地址:荔林地铁站C出口阳光科创A座34楼05
公司介绍
我们是一家聚焦新媒体、影视制作与元宇宙内容开发的企业,拥有年轻且富有创造力的核心团队,资金实力雄厚。主创成员多毕业于国内外知名艺术与电影院校。
坚持内容为本、技术为翼,融合艺术表达与商业价值,致力于引领时代审美与科技潮流。
我们为怀揣理想与创意的艺术家提供施展才华的平台,期望每位成员在健康、可持续的成长环境中实现自我突破与共同收获,追逐艺术理想。
公司福利完善,提供五险、团建活动及其他员工关怀项目
公司氛围:
艺术感·时尚度·活力值·创意力·友好度
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向;
2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配;
3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地;
4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率;
5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。
任职要求:
1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格;
2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势;
3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力;
4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向;
2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配;
3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿;
4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度;
5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。
任职要求:
1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式;
2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解;
3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进;
4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专及以上现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,25-35左右的,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
染织设计
7000-12000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上图案/色彩设计梭织面料染整研发针织面料AI纺织/染整专业织造研发擅长手绘Photoshop面料设计专业
1、大专及以上学历,染织、美术或服装设计类相关专业,具备自幼学习美术背景者优先考虑;
2、具备扎实的手绘基础,拥有独特的设计理念,对时尚潮流具有敏锐的洞察力,具备一定的图像搜集能力,对色彩搭配及流行元素反应灵敏;
3、熟练掌握PS、AI、金昌等设计类软件操作;
4、具备良好的沟通协作能力,富有团队合作意识,乐于学习并积极面对工作挑战;
5、若手绘及美术能力特别优秀者可适度放宽条件,欢迎应届毕业生加入并参与系统培养;
缝制工平车工包吃包住月结
【咏姿时装】招长期小时工
熟练缝制工(平车)
【户籍不限】
明天面试
年龄18一35周岁,每小时21元,
年龄36一40周岁,每小时20元
年龄41一50周岁,每小时19元
(熟练缝制工每小时25元)
可提供自费宿舍(300/月水电费平摊)
长白班,空调车间提供工作餐,
全坐班,纯手工活干净好做。
月综合工资7500左右。
请注意⚠不能加班者勿打扰
,不做了必须提前三天辞职,
每月底发上月的工资
联系电话:
平车工样衣工
招平车。,时装24一个小时,包吃包住,每月十五发工资。地址上海嘉定区
招样衣工懂工艺,会平车。拷边,双针,包吃包住28一个小时,年底清工资上海市金山区
Champion童装设计助理
7000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休童装设计师
岗位职责:
1.把握行业动态,关注流行趋势,负责市场调研信息的搜集与归纳整理;
2.熟悉常用面料、辅料、版型结构及服装生产工艺流程;
3.整理设计相关资料文档,协助完成设计图稿绘制及工艺单制作;
4.跟踪样衣开发进度,确保各环节按时推进;
5.协助组织选样会与订货会,参与样品评审并整理修改意见;
6.配合团队完成其他相关事务性工作;
任职要求:
1.0-3年相关领域工作经验;
2.本科及以上学历,服装设计相关专业,无经验者东华大学、浙江理工大学、江南大学毕业生优先;
3.近三年内有NewBalancekids、onmygame、FILAkids、asicskids、Antakids、Balabala等品牌工作经验者优先;
4.具备与品牌调性相符的审美能力,对时尚艺术有良好感知力与理解力;
5.热爱时尚产业,性格积极乐观,具备探索意识与较强的实践能力;
6.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作主动、认真负责、态度踏实;
7.熟练操作办公软件及图像处理工具,如Excel/AI/Photoshop等;
8.需提交个人作品集。
服装制作工艺师
8000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装生产过程管理女装制定工艺文件
岗位职责:
1.对样品及生产环节中的品质问题实施预防性管控,开展大货生产前的风险预判,并为工厂提供技术支持与解决方案;
2.核查并确认样衣、产前样、大货样等是否满足公司规范及质量标准;
3.协同业务部门完成各类样品的确认工作及工艺文件的审核;
4.优化并维护本部门与供应商之间,以及跨部门间的协作流程体系和日常对接机制;
5.跟进QC验货报告与工艺沟通情况,确保信息传递及时、高效。
任职要求:
1.了解品牌服饰在品质方面的基本要求;
2.能够独立解读并处理工艺单中的技术要求,具备样衣制作经验者优先;
3.掌握服装制作工艺,具备工艺指导能力;
4.熟练使用办公软件,具备AI绘图软件操作技能者优先;
5.精通各类服装生产工艺流程与版型技术,熟悉成衣结构及人体尺寸标准;
6.熟知面料特性,能完成生产资料统计及面辅料用量核算;
7.具备印花修色环节的风险判断能力。
上海金山区熟练绣花工熟练薪资福利:8000-10000元/月招工人数:若干名工作地址:工业
8000-10000元/月
服装纺织人员月结
熟练绣花工
熟练
薪资福利:8000-10000元/月
招工人数:若干名
工作地址:金山工业园区
女包手袋设计专员
1.5-2.6万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上配饰设计女包手袋
岗位职责:
1、依据公司产品的定位与风格调性,承担箱包、手袋、女包及配套配饰的设计任务
2、负责时尚潮流趋势与流行元素的调研整合,并完成相应的产品企划方案编制
3、对接供应链端口,主导配饰类产品的打样执行、过程跟踪及优化调整,保障样品实现既定设计目标
4、整理归纳包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等技术文档资料
5、统筹管理配饰设计团队,推动团队高效协作与项目落地
任职要求:
1、年龄24-38岁,设计类专业背景,本科及以上学历,具备3-5年知名品牌时尚女包设计经验并有带队经历
2、掌握箱包制作工艺流程及相关原材料特性
3、精通各类配饰设计相关软件操作
4、具备市场信息搜集、分析与预判能力,熟知配饰搭配逻辑、色彩运用及美学原理,具备良好时尚敏感度
5、沟通协调能力强,工作有序,责任心高,具备优秀团队协作意识
栏目概述
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