1开车前往任务指定地点排查故障原因 2具备基础电力知识，学习能力强可快速上手 3持有驾照，能接受工作调度，做事认真负责

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工作内容：生产组装车灯 工作时间：上六休一 薪资福利：，月21.5/小时，第二个月21.8/小时可日结月结，每月15发工资 食宿方面：免费工作餐，可以安排住宿，食宿无忧！！！ 交通方面：上下班班车接送！

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一.岗位职责： 1、负责光伏电站的日常运维、故障诊断与维修（可能包括组件清洁、逆变器检修、线路排查等）。 2、需处理突发性故障，保障电站发电效率，可能需要户外作业或登高作业。 3、懂施工，会维修漏水。 二、任职要求: 高压电工证； 低压电工证； 登高作业证； 其他可能要求：有户用光伏运维工作经验，吃苦耐劳（户外工作）、有团队意识，有驾照。 三、薪资待遇： 底薪6000元（会爬竿搭火8000加），绩效提成+年终奖金。8小时制，月休四天，提供免费住宿，包两餐，交五险，车补，话补。公司不定期旅游团建，节日福利，带薪年假等。 此岗位襄阳、宜城、古城、南漳、大悟、孝昌、云梦、应城、新洲、钟祥、红安地区均需。 工作地点: 孝昌分公司：湖北省孝感市孝昌县陡山乡邮储银行对面光伏星 大悟分公司：湖北省孝感市大悟县大界线七里蚕厂七里卫生室旁 襄阳分公司：湖北省襄阳市襄州区乔洼服务区旁边光伏星 南阳分公司：河南省南阳宛城区建业凯旋广场B座20号楼

岗位说明： 1）负责光伏电站日常运行维护，检修工作； 2）协助制定和完善电站维护方案和计划； 3）按照电站技术规范.规程和操作票进行操作电气设备，保持设备各项机能，并做好各项数据报表； 4）按运维方案定期对电站进行巡检，并做好各项数据报表，进行数据分析和形成报告； 5）协助起草电站各设备故障信息代码或者表现，形成故障比对资料，同时对故障评估.判定和处理，无法现场处理汇报上一级处理； 岗位要求 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录，无纹身 2）大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳

工作前景：新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），中专、大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

认真仔细做事，踏踏实实干活，有电工证，年龄30左右，没有经验也可，必须懂电，可年后入职

岗位职责： 1、负责全球区域光伏产品问题的技术支持； 2、负责提供客户端需求的产品故障分析报告； 3、远程支持，接受客户使用产品的疑问或者问题的反馈，判断故障，提出解决方案，回复英文邮件； 4、总结、积累常见问题的类型及解决方法，完善或优化产品维护指导手册； 5、接受领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科 2、2年以上工作经验，光伏、服务支持和电力相关行业经验优先，35岁以内； 3、有基本的英语听说读写能力，英语熟练者优先； 4、会使用万用表、电笔、摇表等常用电工工具，有基础的电工知识； 5、具有良好的沟通协调能力、工作态度积极乐观，学习能力强。

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岗位职责： 1.全面负责车间日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.严格把控产品质量，确保产出满足公司规范及客户期望。 3.组织团队协作，持续优化作业流程，提高整体生产效能。 4.快速响应并处理生产中出现的各类问题，确保生产计划顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力，能有效带领并激发员工积极性。 2.拥有良好的沟通与协调技巧，可妥善应对生产过程中的突发情况。 3.工作责任心强，能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。 4.有制造业相关管理经验者优先录用。

1.负责工厂日常生产任务的统筹安排，持续优化生产工艺流程，提升整体作业效率； 2.协同相关部门高效沟通与配合，确保生产计划按时保质完成。 任职要求： 1、具备精品盒或本册类产品生产相关工作经验； 2、拥有3年以上工厂生产管理岗位工作经历。

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岗位职责: 1.跟进生产各环节运行情况，确保产品品质达标。 2.组织生产现场日常运作，涵盖人员调度、设备保养等内容。 3.识别并处理生产过程中的异常状况，快速响应并落实解决方案。 4.推动部门间协作，持续改进生产工艺与效率。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效推动生产目标达成。 2.拥有良好的协调沟通意识和协作态度，可顺畅对接内外部工作需求。 3.工作积极主动，抗压能力强，能及时应对和化解生产突发问题。