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岗位职责： 1. 研发与优化：开发新型TPU产品配方，提升现有产品性能表现，实现成本控制目标 2. 工艺与转化：制定生产流程规范，解决规模化生产中的技术难题，确保产品稳定投产 3. 测试与分析：执行材料性能测试，整理实验数据并进行深度分析，编制检测报告 4. 技术与文档：编写技术资料、专利技术说明文件，为市场端提供专业技术支持 5. 协作与调研：跟踪聚氨酯领域最新技术动态，协同多部门推进项目，完成其他研发相关工作 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，高分子材料、化学工程、应用化学等相关专业背景 2. 具备1-3年相关工作经验，硕士学历或拥有扎实TPU研发经历者优先考虑 3. 掌握聚氨酯合成原理、TPU改性方法及加工工艺，熟悉原材料选型与测试规范 4. 能够独立规划实验方案、处理分析实验结果，通过英语四级，熟练操作办公软件 5. 工作认真负责，具备较强抗压能力，拥有良好的学习意识和团队合作精神 福利待遇：五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等

岗位职责: 1. 负责热管理系统设计标准、开发流程及相关交付成果的体系搭建； 2. 承担热管理系统匹配性计算、方案规划、试验标定及实施验收工作； 3. 主导热管理系统原理图设计与技术开发方案的编制； 4. 负责热管理系统及其零部件的结构设计与整体布局规划； 5. 负责热管理系统运行中问题的诊断与解决。 任职要求: 1、学历、专业要求：第一学历为本科及以上，汽车、机械、机电等相关专业； 2、具备1年以上零部件开发工作经验，熟练掌握catia及常用办公软件；有乘用车项目经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，具有团队协作意识和合作精神；身体健康，能承受较强工作压力。

【岗位要求】 1. 研究生学历，有机合成、应用化学、高分子材料、石油工程相关专业。 2. 毕业三年内均可投递。

一、岗位定位：立足企业技术创新与长期发展战略，对外链接高校/科研院所开展技术交流、产学研合作，对内统筹行业技术趋势研判、战略规划落地。 【岗位职责】 1. 校企/科研合作：对接机械领域高校、科研院所，策划、执行技术交流、学术研讨、项目合作；维护高端技术资源关系，推动产学研成果转化、联合研发、人才共育。 2. 战略发展规划：跟踪行业政策、前沿技术，参与公司中长期技术战略、产业布局规划，输出行业分析与发展建议。 3. 技术沟通与对接：代表企业参与行业峰会、技术论坛，精准传递公司技术优势与合作需求；高效完成内外部技术沟通、方案宣讲、合作洽谈。 4. 项目统筹推进：牵头或协同技术、研发部门推进校企合作项目、战略落地项目，跟进进度、协调资源、保障目标达成。 5. 品牌与形象展示：以专业素养、良好形象对外展示企业技术实力与品牌风貌，提升企业在行业及科研领域的影响力。 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科及以上学历，机械设计制造、石油工程、海洋油气工程、能源与动力工程、电气自动化、材料成型、智能制造等相关专业。 2. 行业经验：机械行业3年以上相关工作经验，熟悉机械装备制造工艺流程、技术体系、行业发展趋势者优先。 3. 专业能力：专业基础扎实，精通机械制造核心技术知识，具备技术研判、方案理解、战略分析能力。 4. 软技能：沟通表达、商务洽谈、宣讲汇报能力突出；逻辑清晰、统筹协调能力强，擅长跨部门、跨机构协作。 5. 形象素养：形象气质佳，职业素养高，具备良好的商务礼仪与抗压能力。

公司简介海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 【岗位要求】 1. 2027届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 2. 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力； 3. 认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验； 4. 沟通表达清晰，具备团队协作意识。 【招聘岗位】先进制造管培生（校招） 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2027届应届毕业生（本科及以上学历） 培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的“进阶式培养计划”，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干： 1. 公司集训阶段（入职-7月前两周） 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 2. 一线生产实习（8月-转正前） 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 3. 定向发展阶段（转正后） 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展：双通道晋升，成就多元未来 1. 管理通道：从一线走向卓越 路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制： 1.1 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 1.2 星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 2. 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 【福利待遇】 我们提供薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级薪资结构： 试用期：综合工资6000元+/月； 公司缴纳五险一金。 其他福利与发展支持： 1. 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 2. 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择； 3. 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入！与我们共同定义智能制造的未来！

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岗位名称：生鲜门店店长;肉类产品运营管理人员。岗位要求：1.负责门店肉类产品的整体营运管理，包括批发渠道拓展与运营；2.负责零售业务开发及产品陈列优化，确保销售目标达成；3.统筹门店日常运营管理。薪资待遇：月薪5000-7000元。

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招聘大厨和二厨，薪资分别为8000和7000元左右，需试菜定薪，工资及时发放，要求高效工作，工作地点在山东临沂。

岗位薪资： 综合6000～9000 有社保 包吃住 岗位职责： 1. 操作冲压设备完成金属零部件的成型加工，确保产品尺寸精度和表面质量 2. 按照工艺要求进行模具安装、调试及日常维护，及时处理简单设备异常 3. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实6S现场管理要求 4. 配合质检人员完成首件检验与过程巡检，如实填写生产记录表单 5. 完成班次交接与物料清点，保障生产连续性和物料可追溯性 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应制造业车间工作环境 2. 具备基本机械识图能力，有冲压相关工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从工作安排 5. 学历不限，提供岗前操作培训

冲压带班师傅（北仑霞浦五金厂） 岗位职责 1、负责冲压班组现场装卸模，服从生产安排，日常带班； 2、熟练冲压模具拆装、换模，处理简单模具异常； 3、保障生产进度、现场安全、产品品质管控。 任职要求 1、熟练冲压装卸模实操，有冲压带班经验； 2、年龄45周岁以内，能看懂图纸优先； 3、责任心强，服从管理，安全意识好。 4、身体健康，无不良嗜好 薪资待遇 时薪26-28元，技术过硬、经验丰富薪资可面谈。 工作地点：宁波北仑霞浦

电工：350-420元/天 油漆：380-420元/天 打砂：380-420元/天 普工：320-元/天 冲压：320-360元/天 综合工资9200-12000元/月 订单今年一年干不完，稳定能赚到钱！ 包住，劳保服劳保鞋免费发 不要求技术，不要求文化，能吃苦，想拿高工资得，欢迎报名

18-50 岁男女不限 【工资】白班21元/小时、晚班22元/小时 ＋超产工资（工时折算奖励0—2000元）月综合工资6500-8500元及以上，20号发薪，保险100/月 [吃瓜]【吃住】包吃，包住，宿舍厂外直线300米步行600米6分钟。纸坊线、金口线、南岸线、凌湖美景线、汉南线免费通勤车 【要求】男 18～50 岁，女 18-48 岁以下，能上两班倒站岗 岗位】冲压，激光，热成型，抛丸，焊接，检包等，随机安排 【班次】8点到8点两班倒，每天按11—13小时计算工资，含超产折算工时

正式工交社保，小时工皆可安排！福利待遇高于同行业，全天可以安排面试！ 宁波市北仑区湖塘汽配厂 招聘岗位:冲压工，数控操作工 要求:18-50周岁，男女不限，两班倒！ 小时工:22元/时，夜班补贴20，月综合薪资7000-8000元/月！ 正式工:同工同酬+计件薪资，会不会都可以，月综合薪资7000-8000元/月 吃食住宿:厂区内食堂吃饭免费，住宿可以提供， 福利待遇:节假日福利待遇，交社保，生日礼品，应有尽有

岗位职责： 1. 学习并熟悉生产作业流程及相关规范，为后续承担生产管理职责打好基础 2. 配合生产经理落实生产计划的编排与推进，保障生产任务按时完成 3. 参与车间日常运作管理，持续优化工艺流程，提升产线运行效率 4. 监控生产进展，及时汇报异常情况，并提出可行的改善措施 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工科类相关专业优先 2. 具备较强的沟通能力与团队合作意识 3. 有意向在生产管理方向长期发展，学习能力强 4. 能够适应生产车间高强度、快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜及自动化系统的装配、接线与调试工作。（配电箱、配电柜） 2. 维修包装设备。（不会可以教） 3.看店卖货 任职要求： 1. 具备装配电工相关工作经验，熟悉常用电气元件及五金工具。 2. 身体健康，无不良嗜好。最好不会吸烟。 3.动手能力强，工作细致，具备良好的质量意识和责任心 4.不怕你不会都可以教你，就怕你不愿意学，只要不傻不笨都可以学会。

岗位职责: 1. 负责精品礼盒的生产执行与品质管控 2. 优化生产流程，保障产品品质与作业效率 3. 处理生产环节中的技术难题，确保产线稳定运行 任职要求： 1. 具备扎实的印刷行业背景，精通精品礼盒制作工艺 2. 拥有较强的团队管理经验，能高效推动跨部门协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产突发状况

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【岗位职责】 1. 项目现场测量及数据收集，并与客户进行技术方案交流，制定技术方案； 2. 独立完成安全设施设计专篇、安全设施综合分析报告、安全设施竣工验收评价报告。 【岗位要求】 1. 化学工程与工艺、应用化学、应用化工技术、高分子材料与工程、有机化学无机化学等化学相关专业、制药工程、生物制药等相关专业专科以上学历； 2. 具有扎实的专业理论基础知识，掌握行业规范及标准，且具有良好的协调组织和沟通能力； 3. 熟...

岗位内容： 1. 在公司生产部门主管的指导下学习各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 配合开展日常生产运营相关工作，提升实操能力，为未来独立承担管理工作打下基础。 3. 负责人员、设备、物料、方法、环境等生产要素的日常管控。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，有明确的目标追求和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有兴趣，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作有热情、积极主动、乐于协作分享，是我们选拔人才时重点关注的素质。

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岗位职责： 1. 主导油性工程机械漆新产品的开发与技术攻关 2. 改进现有产品配方体系，增强产品综合性能表现 3. 关注工程机械领域技术动态，调研竞品情况，按季度完成市场分析报告 4. 协同生产团队推进新产品中试生产，保障成果转化率不低于95% 任职要求： 1. 具备3年以上油性工程机械涂料研发工作经验，掌握工程机械漆的技术特点与应用需求

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【岗位职责】 1. 编制产品的工艺文件，搞好工艺技术资料的立卷、归档工作； 2. 指导、督促生产线及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 3. 组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律； 4. 组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用； 5. 积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施负责签署意见，不断提高工艺技术水平。