岗位职责: 1、协助研发经理开展有机合成实验，整理实验数据台账，查阅相关文献资料，撰写实验记录及阶段性总结报告； 2、参与新产品的实验室小试与新工艺的调试工作，配合完成中试放大的辅助任务，及时汇报实验过程中的异常情况，协同优化工艺参数； 3、负责实验设备的日常操作与维护，协助技术文档的整理，对接生产环节的基础技术工作； 4、配合项目整体进度安排，完成上级交办的其他研发支持性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、化工等相关专业背景； 2、具有有机合成相关领域的实际工作经验； 3、工作态度认真细致，具备责任心和团队协作精神。

岗位职责 1、依据设备条件图完成压力容器图纸的设计工作 2、能够独立参与现场技术方案交流，对甲方提供专业技术指导 3、积极投入团队技术讨论，主动提出可行性优化建议 岗位要求 1、过程装备与控制、化工机械、机械制造等机械类相关专业，本科及以上学历 2、在设计院从事压力容器设计相关工作满3年以上，持有压力容器设计或审核资质者优先 3、掌握压力容器设计相关规范、国家法律法规及行业标准 4、熟练操作SW6、CAD等设计与计算类软件 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定工作强度并接受出差安排

岗位内容： 1. 学习并掌握原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、生产管理等基础知识； 2. 熟悉和掌握各工段各工序的生产流程操作。 3. 作为储备生产经理培养。 【岗位要求】 大专及以上，电气、机械等相关专业 【福利待遇】 六险一金、包食宿、山东省内调配、绩效考核

岗位职责： 1. 全程参与公司新型靴压系统的安装与调试，配合设备厂家掌握核心技术要点。 2. 负责靴压系统及其配套液压装置的日常巡检、维护与保养工作。 3. 协助排查液压系统常见问题（如压力波动、渗漏、油温升高等），确保生产稳定运行。 4. 建立并维护液压系统的技术资料、备品清单及维修台账。 5. 编制液压设备的预防性维护方案，并指导操作人员规范使用。 任职要求： 1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 学历：本科及以上学历优先，应届或非应届毕业生均可报名。 3. 能力： - 能识读液压原理图，熟悉常用液压元件（泵、阀、油缸等）的工作原理。 - 实践能力强，能适应现场作业环境。 - 具备较强的安全意识，了解高压设备操作规程。 加分项：有工厂实习经历或液压系统维修经验者优先考虑。

1、目标岗位： 生产/技术类：设备工程师、电气工程师、工艺工程师、车间主任等 后勤职能销售类：人力资源、采购、销售等 2、培养模式： 实施“一线实践 + 导师指导 + 定期轮岗”的培养机制，旨在1-3年内成长为技术核心力量或基层管理人才 3、学历要求： 本科及以上学历（电气、机械相关专业优秀专科生亦可考虑），面向2026届应届毕业生或毕业两年内的往届生 4、专业要求： 轻化工程（制浆造纸方向）、化学工程与工艺、应用化学、林产化工 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器 液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化 采购、物流管理、人力资源、市场营销等相关专业 5、素质要求： 认同造纸行业发展前景，愿意扎根基层岗位，适应生产现场工作环境； 具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 学习能力强，逻辑思维清晰，具备问题识别与解决的主动意识

岗位职责1. 生猪屠宰工厂生产管培生，培养方向为班长-主任-经理，或其他岗位。 2. 前期车间一线岗位轮岗学习，4-6个月可申请竞聘班长；后续在品控或气调车间定岗。 3. 试用期3-6个月，试用薪资5千，转正后不低于7千，达到班长以上15000起步。 4. 车间长白班，工作时长10-12小时不等，需吃苦耐劳，有较好的学习能力。 5. 入职即缴纳五险一金，包食宿，暂无法安排住宿的给住宿补贴。 6. 要有从一线车间员工做起的思维，擅于学习、发现问题、分析问题。 7. 大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先，有较强的执行力和抗压能力。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

专业要求： 大专及以上学历；电气自动化、机电一体化、电力系统自动化、供用电技术等相关专业。 证书要求： 需具备低压电工操作证（特种作业操作证）；持有高压电工证或高处作业证者可优先考虑。 技能要求： 能够理解常规电气原理图及继电器-接触器控制电路图。 熟悉常用低压电气元件，如接触器、热继电器、中间继电器、断路器等。 熟练使用万用表、钳形电流表、兆欧表完成基本电气测量工作。 具备变频器参数设置能力，能简单操作西门子或三菱PLC监控软件者优先。 能适应倒班安排（三班两倒或四班三倒），并接受在造纸车间现场工作。

【岗位职责】 1. 参与公司新靴压系统的安装、调试全过程，跟厂家学习第一手技术。 2. 负责靴压及配套液压系统的日常点检、维护和保养。 3. 协助处理液压系统常见故障（压力异常、泄漏、油温过高等），保障生产连续运行。 4. 建立并管理液压系统技术档案、备件清单及维护记录。 5. 制定液压系统的预防性维护计划，培训操作人员正确使用。 【岗位要求】 1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化。 2. 学历：本科及以上优先考虑，应届或往届均可。 3. 能力： 能看懂液压原理图，了解常见液压元件（泵、阀、油缸等）功能。 动手能力强，愿意扎根生产一线。 安全意识高，熟悉高压系统操作规范。 加分项：有工厂实习或液压维修经验者优先。

岗位职责： 1、承担液压系统的方案设计、部件选型、图纸绘制及相关技术资料的编制； 2、负责液压系统的现场安装与运行调试工作； 3、开展液压设备的日常维护、故障排查及修复作业； 4、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，专业为液压、机械、自动化等相关方向； 3、具有5年以上液压领域工作经验，具备液压设备售后支持经历者优先考虑； 4、掌握液压系统工作原理，熟悉液压元器件选型及系统设计流程； 5、能够熟练操作AutoCAD等工程设计软件；

门厂设计研发人员，有门厂生产经验，了解生产工艺，有创新性。

招聘夜班工人15名，年龄要求20-52周岁。 夜班上班时间为凌晨0:00至早晨7:00，中间含半小时吃饭时间。薪资按日结算，前7天试用期薪资为160元/天，7天后薪资为180元/天。综合工资约为175-185元/天，工资发放方式为后日结，即第7天发放第6天的工资。离职后的工资结算方式按相关规定执行。

临沂市罗庄区招油漆工、腻子/大白/墙漆

河东明天招聘替班人员，薪资200元。

招聘焊工，要求会操作全自动直口双枪焊机。管道规格为1219，壁厚20公分，属于油田管道。

临沂市河东经济开发区环保设备公司直招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、气割熟练工人，月薪9000-1万+，包食宿，长期短期均可，人走账清。要求：技术好，带焊工证，有登高作业证的优先，可外出施工（有补贴），年龄不超50周岁，体健品端。

猎聘（一）LED外研研发高工/（二）LED芯片研发高工/（三）模拟IC设计高工（四）数字IC设计高工（五）数字IC验证高工 （一）外研研发高工 岗位职责： 1、负责外延新结构的研发及外延工艺调试与转标，作为项目负责人或者项目组成员完成指定的研发项目； 2、制定工艺规范及各种工艺标准文件、项目技术资料的提供； 3、协助生产部门进行相关技术问题的分析和解决，以保证生产线平稳运； 4、外延相关专利申请及撰写；定期、不定期检修，减少设备故障率，保证5、完成单位领导交待的其他工作。 任职要求： 1、本科及硕士研究生及以上，物理、化学、材料、微电子等相关专业； 2、从事半导体材料薄膜生长相关工作经验者优； 3、有经验者硕士研究生及以上学历者优先； 4、熟悉外延工艺和MOCVD操作； 5、熟悉掌握半导体器件和半导体材料相关知识，具备一定的半导体理论基础； 6、注重团队协作，具备较强的学习能力和钻研精神，良好的逻辑推理能力、数据分析能力、沟通交流能力。 （二）LED芯片研发高工 岗位职责： 1、负责产品的开发,并导入量产； 2、作为项目负责人或者项目组成员完成指定的研发项目； 3、 协助生产部门进行生产线工艺监控和异常处理，保证生产线平稳运行； 4、专利申请及撰写； 5、制定工艺规范及各种工艺标准文件； 6、完成上级领导交办的其它临时工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理、化学、材料、电子、电机等相关专业，有LED相关工作经验者可适当放宽要求； 2、了解半导体工艺流程和设备操作，研发产品包括但不限于：背光LED芯片、倒装LED芯片、Min和Micro芯片； 3、了解半导体器件和半导体材料，具备一定的半导体理论基础； 4、了解产品设计开发流程及质量管理工具； 5、具备一定的逻辑推理能力、器件设计能力、数据分析能力、沟通交流能力，能够使用AutoCAD\Origin\JMP等。 （三）模拟IC设计高工 岗位职责： 1、负责芯片规格定义，电路设计和仿真; 2、负责芯片相关模块测试方案和debug; 3、指导芯片的版图设计并后仿; 4、参与芯片测试、验证及量产支持； 任职要求： 1、微电子或相关领域专业本科及以上学历; 2、有模拟电路设计和量产经验; 3、熟悉模拟IC设计流程，LINUX系统和相关电路设计工具，如Cadence，熟悉半导体器件和半导体工艺； 4、熟悉模拟集成电路/数模混合集成电路的测试、DEBUG，熟悉典型应用方案调试； 5、有模拟信号处理相关项目设计经验优先; 6、有成功的DC/DC、AC/DC、LED Driver、快充、Charger、LED照明、多节电池保护类等方向的流片经验者优先； 7、有阵列相关项目设计经验优先； 8、工作认真负责、善于学习、具有良好的团队合作精神。 （四）数字IC设计高工 岗位职责： 1、负责数字系统的分解与设计； 2、完成代码验证debug； 3、完成代码实现（FPGA+DC）； 4、指导芯片的数字版图设计并后仿； 5、参与芯片测试、验证及量产支持； 任职要求： 1、有全程参与数字IC设计，投片直至量产的经验； 2、具有扎实的数字芯片前端及后端的设计基础，了解数模混合IC设计的整个流程； 3、熟练掌握数字IC设计相关的EDA工具； 4、能够根据设计要求确定数字电路结构，独立完成数字电路设计从代码生成、仿真、逻辑综合直至布局布线，版图验证及后仿的全部工作； 5、有FPGA设计经验者优先； 6、具有良好的学习、分析和创新能力； 7、具有良好的人际沟通能力、主动性及团队合作精神。 （五）数字IC验证高工 【岗位职责】： 1、负责数字模块、IP和SoC芯片的前后仿真验证； 2、根据芯片设计规格制定验证方案，搭建基于UVM的验证平台/FPGA验证平台/硬件加速验证平台； 3、编写验证用例，完成功能、性能仿真验证和覆盖率分析，负责验证过程中的Bug定位； 4、牵头负责芯片验证相关文档编写。 【任职资格】： 1、大学本科及以上学历，微电子、通信、电子信息技术等相关专业； 2、本科5年、硕士3年及以上工作经验； 3、熟悉嵌入式SoC架构，熟悉AXI/AHB/APB等总线协议；熟悉PCIe、RapidIO、GMAC控制器、DDR和Serdes接口优先； 4、熟悉SystemVerilog、C语言，熟悉perl/tcl、cshell编程； 5、熟悉UVM验证方法，能独立搭建UVM验证平台； 6、熟练使用Unix/Linux平台VCS、Verdi等验证EDA工具； 7、熟悉FPGA开发； 8、良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致耐心。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2。工作地址：惠州市惠阳区

【岗位职责】 1. 使用Ansys开展有限元建模，完成几何处理、网格划分、接触设置；施加内压、外压、疲劳循环等组合工况；完成应力线性化、应力分类评定，出具完整应力分析报告。 2. 结合有限元分析结果开展结构优化，解决局部高应力、刚度不足问题，兼顾安全性、制造工艺性与成本。 3. 熟悉GB150、TSG21、GB/T4732标准，编制计算报告、技术规格书，参与图纸校审、设计评审。 4. 协同结构设计、工艺、质检、生产部门开展工作。

1.主导NFPP材料研发，跟进前沿技术，制定产品迭代路线 2.统筹研发项目全周期管理，完成小试优化、中试放大与量产工艺固化，为量产做好技术工艺储备 3. 搭建、管理研发团队，输出研发数据分析与工作总结，统筹专利、技术成果沉淀 薪资福利:税前2-4w/月，可面议联系邮箱：工作地址:关山大道77号琨瑜国际中心29层

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

统筹车间生产布局，执行生产计划，控制产能与交付周期，推行现场5S标准化管理。 监管涂装全过程工艺流程，解决色差、颗粒、漆面脱落等品质异常，减少返工与不良率。 制定喷漆室、烘干系统、前处理设备的维护保养方案，确保设备稳定运行。 落实车间安全作业规范，管控防火防爆风险，执行VOC排放及危险废弃物管理，保障环保合规。 监控涂料、辅材及能源消耗，推进车间成本节约与资源高效利用。 组织班组排班、技能培训与绩效评估，协同质检、生产、采购等职能部门高效配合。 任职要求（配套招聘） 3年以上涂装车间管理经历，掌握整车或工件喷涂工艺流程。 具备设备维护、安全生产及环保法规知识，可独立应对生产中的质量问题。 具有团队管理能力，成本控制意识突出。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表，定期汇总产能、进度及异常情况，向上级提交分析报告 4. 对接车间与业务部门，及时反馈生产问题并推动闭环解决 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与报表制作

机光焊工一名东段

招聘食品厂普工，需要40人，学历要求初中及以上，年龄55岁以内，性别不限。薪资为4000-6000元。工作地址位于临沂市沂河新区沂河三路与蒙山二路交汇处西50米路南。

振通机械公司招聘1.维修工。会电气焊和水电工资5000-6000元上班时间:8：20-18：302.普工。50岁左右月工资4800元电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

会电脑操作，上班轻松。18-35。不经常请假的！

压缩机维修学徒

【岗位职责】 1. 参与公司新靴压系统的安装、调试全过程，跟厂家学习第一手技术。 2. 负责靴压及配套液压系统的日常点检、维护和保养。 3. 协助处理液压系统常见故障（压力异常、泄漏、油温过高等），保障生产连续运行。 4. 建立并管理液压系统技术档案、备件清单及维护记录。 5. 制定液压系统的预防性维护计划，培训操作人员正确使用。 【岗位要求】 1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化。 2. 学历：本科及以上优先考虑，应届或往届均可。 3. 能力： 3.1 能看懂液压原理图，了解常见液压元件（泵、阀、油缸等）功能。 3.2 动手能力强，愿意扎根生产一线。 3.3 安全意识高，熟悉高压系统操作规范。 3.4 加分项：有工厂实习或液压维修经验者优先。 【福利待遇】 五险、绩效奖金、餐补、市区班车直达公司 注：此地点为班车点，每天往返郯城