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机械设计工程师
岗位内容: 1.设计、开发并改善公司的机械产品; 2.进行产品参数和技术规格的确定; 3.负责产品的技术文档编制及对外的技术沟通。 任职要求: 1.机械设计或相关专业 2.熟练掌握3D设计软件; 3.具备较强的机械原理和材料知识; 4.擅长文档编写和技术沟通; 5.较强的解决问题能力和团队合作精神。
车间数控
现诚招聘车间人员机械设备安装人员若干名,办公室设计人员(能熟练使用CAD)1:年龄25到45岁。2:工资面议,优先考虑有机电,数控经验人员。联系人,胡经理,,309国道北,中瑞钢铁物流中心
潍坊
12月29日 21:23拨打电话
机械设计工程师大专及以上
招聘:机械设计薪资:8千~1万2岗位职责:熟练操作SolidWorks、UG、CAD、CAXA等设计软件,承担相关绘图与设计任务;接受学徒培养,协助完成项目工作。任职要求:大专及以上学历,应届毕业生优先;薪资结构为底薪加提成制。
机械设计工程师大专及以上
招聘:机械设计 薪资:8千~1万2 岗位职责:熟练操作SolidWorks、UG、CAD、CAXA等设计软件,承担相关绘图与设计任务;接受学徒培养,协助完成项目工作。 任职要求:大专及以上学历,应届毕业生优先;薪资结构为底薪加提成制。
机械设计员
机械设计工程师
应届毕业生,机械设计,模具,电器自动化,均可
机械设计工程师1-3年大专及以上
熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件,具备扎实的三维制图能力 加分项 具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具·仪器仪表/工业自动化
设计
3000-5000元/月
机械设计工程师经验不限大专及以上电气机械/电力设备工业自动化设计AutoCADSolidWorks
1.专科以上学历,学习能力强,年龄23-40岁。机械设计制造及其自动化、机器人工程、等相关专业。两年以上工作经验,熟悉CAD、SolidWorks等设计软件; 2.责任心强,吃苦耐劳,适应能力强,能适应短期出差,有良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。 3.协助解决现场设备运行中的技术问题,提供技术支持和培训,与团队成员协作完成项目的实施,确保项目按时交付; 4.自动化设备开发或维护经验,有相关项目经验者优先。 欢迎有识之士加盟,邮件可能查看不及时。建议电话先行沟通了解。
机械设计
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科及以上工业制图机械设计电气设计SketchUp
机械类专业毕业,精通三维制图软件操作
机械设计工程师经验不限大专及以上设计质量管理焊接工艺UGNXAutoCADSolidWorksCAXA
招聘:机械设计 薪资:8千~1万2 岗位职责:熟练操作SolidWorks、UG、CAD、CAXA等设计软件,承担相关绘图与设计任务;接受学徒培养,协助完成项目工作。 任职要求:大专及以上学历,应届毕业生优先;薪资结构为底薪加提成制。
机械设计工程师
3000-5000元/月
机械设计工程师大专及以上电气机械/电力设备工业自动化设计AutoCADSolidWorks
1.专科以上学历,学习能力强,年龄23-40岁。机械设计制造及其自动化、机器人工程、等相关专业。两年以上工作经验,熟悉CAD、SolidWorks等设计软件; 2.责任心强,吃苦耐劳,适应能力强,能适应短期出差,有良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。 3.协助解决现场设备运行中的技术问题,提供技术支持和培训,与团队成员协作完成项目的实施,确保项目按时交付; 4.自动化设备开发或维护经验,有相关项目经验者优先。 欢迎有识之士加盟,邮件可能查看不及时。建议电话先行沟通了解。
山东潍坊找个干上高,打棚子上螺丝,有意者联系
外墙小工
找个干上高,打棚子上螺丝,有意者联系
潍坊
1月8日 19:41拨打电话
潍坊临朐县招铝焊工2人,加工铝门。组装铝护栏工人2人临朐博豪机械设备厂
工厂焊工1-2人
招铝焊工2人,加工铝门。组装铝护栏工人2人 临朐博豪机械设备厂
潍坊 临朐县
1月8日 19:41拨打电话
潍坊寿光市招光伏安装、架子工电联
光伏安装架子工
潍坊市寿光市招光伏安装、架子工电联
潍坊 寿光市
1月8日 19:41拨打电话
品检工
柏城盛固鞋厂招 办公室业务跟单2名,采购1名,制帮加工点跟单1名,圆盘机上鞋1名 ,切割机验皮/排版各1名,联系电话
潍坊
1月8日 19:40拨打电话
山东潍坊永安找砸刚头替班一名今天就干电话
小工1-2人
永安找砸刚头替班一名今天就干电话
潍坊
1月8日 19:40拨打电话
机械设计工程师3-5年大专及以上电气机械/电力设备工业自动化电子/半导体/集成电路研发设计测试安装/调试
招聘:机构设计(五险一金+包吃住) 薪资:12000~18000元/月 职位要求: 1.有三年以上自动化行业机械设计经验,可独立进行设备的方案设计、零部件计算选型、出3D2D图等。 2.熟练使用自动化常用元气件,如电机、减速机、丝杠、气缸、导轨等计算选型。 3.熟悉机构设计中各类传动方式,并在实际工作中有过成功的应用。 4.有激光行业设备设计经验优先 5.学习能力强、对机械设计兴趣浓厚、责任感强、工作态度端正、有成本意识。 岗位职责: 6.负责各类自动化设备技术方案设计、详细设计,包括技术研讨、零部件计算选型、出工程图等。 7.负责**终产品的生产跟踪、解决各类现场技术问题,调试相关工作。 8.市场相关产品资料查找、技术分析、调研等。
机械设计工程师经验不限大专及以上通用设备制造研发设计非标设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺SolidWorks
上门按公司需求优化设计设备图纸(立柱机械手) 要求: 1.熟练掌握solidworks软件绘图建模模拟 2.拥有丰富的机械设计经验和设计案例 3.对设备结构、材料、加工工艺非常熟悉,能有效对材料、装配结构优化,成本降低 4.认真负责,沟通理解能力强,与公司工程人员进行思路沟通并提供建议,绘制完整的图纸 4.
机械设计工程师钳工
惠州惠城锂电项目(现场面试) 调试中大工:43/时 钳工中工:31元/小时 钳工中小工25/时 工期:6个月,表现优异可以长期做,包住不包吃, 吴江博众项目 (现场面试) 电大工:41元/小时 电中工:32元/小时 年龄20-42周岁,不体检。 基本长白班,要求过年留守 (留守补贴200-300元/天)工时超高10-13小时/天 包吃包住,水电平摊,,25号发薪 , 机械设计工程师:120元/小时 有非标设计经验3年以上的,要会用Creo,即Proe软件;接受加班追赶项目,服从项目调配;工作地点惠州,有一定锂电行业非标设备设计经验,有锂电组装段设计经验 工期:2-3个月 公寓式住宿,住宿费150元/月,水电均摊5元/天,,不包吃 直接:xiaohaokls 电话:
惠州 惠城区
1月8日 16:06拨打电话
机械设计工程师学历不限
岗位职责: 1、负责机械设备的设计、优化与改进,确保产品性能达到预期标准; 2、参与制造过程,完成工程图纸绘制、材料选型及工艺流程优化; 3、对设备进行现场调试与技术问题处理,保障设备稳定运行; 4、与客户沟通需求,提供专业可行的机械解决方案; 5、跟踪行业前沿技术,持续提升产品设计水平与竞争力。 任职要求: 1、具备机械工程或自动化等相关专业背景,学历不限; 2、熟练使用CAD等机械设计软件,具备扎实的制图与结构设计能力; 3、具备良好的分析和解决问题的能力,能独立开展技术工作; 4、有较强沟通能力和团队协作意识,可适应短期出差; 5、热爱机械行业,积极进取,愿意在实践中不断学习与创新。
机械设计工程师1年以下大专及以上研发UGNX
薪资待遇:大小周,包吃包住,购买五险一金,年终奖,薪资5-10K(根据过往经验定薪) 上班时间:8-1214-18点 年终奖金1-2个月工资新产品项目过程激励奖金按不同阶段提取,新产品立项项目评级奖励区间在3万-8万之间。 晋升路径为技术员-助理工程师-工程师-主管工程师-主任工程师-总工程师 工作内容: 1、协助项目负责人开展工作; 2、负责图纸、检基、样品鉴定、样机装配、样机测试等工作。 3、负责在工程师的指导下展开相关零配件的设计; 4、负责零配件新品导入的适配性、尺寸、质量等检查与控制; 5、负责现场生产工艺编制的指导; 6、负责生产现场出现的质量、生产等问题的解决
电镀工艺工程师
1.8-2.3万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上年终奖不需要出差季度奖半导体经验住宿机械加工制造经验
岗位要求: 1、大专及以上学历 2、化学相关专业 3、5年及以上电镀工艺岗位工作经验 岗位职责: 1、负责制定挂镀线药水配制标准、监控频率及维护操作规范; 2、编制产品生产工艺参数标准与工艺文件,明确关键控制指标; 3、监督检查工艺执行情况,保障生产流程的稳定性与一致性; 4、评估新产品电镀生产的可行性,配合完成新品导入工作; 5、设计电镀工艺流程,完成样品试制,推进小批量验证并撰写试制报告; 6、优化工艺参数控制范围,持续提升产品质量与制程能力; 7、推动新药剂、新工装及新技术的应用,实施技术革新以降低生产成本、提高效率; 8、解决生产过程中涉及工艺的设备异常及新品开发中的技术难题,及时响应现场问题; 9、协助进行产品质量判定,开展质量问题分析并提出改善措施; 10、组织开展电镀基础知识与危化品安全管理培训,提升团队理论水平与安全作业能力。 职位福利:五险一金;加班补助、环境补贴、高温补贴、每年调薪机会、包住、带薪年假、餐补、节日福利
机械设备工程师
6000-8000元/月
机械设备工程师经验不限本科及以上设备厂商(乙方)需要出差接受无机械设备工程师经验
工作内容: 1、参与非标准机械设备的设计开发; 2、制定满足客户需求的技术方案; 3、严格遵循项目的时间节点与质量标准推进工作; 4、参加项目会议及部门例会,定期进行周度项目进度汇报; 5、在装配前向组装团队说明机械图纸、功能原理及关键要点,配合装配部门完成设备的组装、调试、安装及售后支持,跟进项目执行过程,及时反馈并处理问题。 任职资格: 1、24年、25年毕业的本科及以上学历,机械设计及其自动化、自动化等相关专业; 2、熟练掌握主流工业设计类三维设计软件;
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责 1.生产计划与统筹 依据销售预测及市场动态,编制各阶段生产方案,科学安排生产排程,确保产品按时交付; 统筹原料供应、库存状态与生产节奏,预防因物料短缺或积压影响生产运行;实时跟进生产进展,识别并解决制约环节,灵活调整计划以应对突发状况。 2.质量管控 严格落实国家标准及企业质量管理体系,对原材料、在制品及最终产品实施全过程质量监督; 负责不合格品处理与根源分析,推动质量持续改善,定期开展质量意识与操作规范培训。 3.成本控制 通过工艺优化减少物料损耗、能源消耗及人力投入,精细化管理物料领用与使用; 建立成本核算流程,参与原材料采购议价,提出更具经济性的替代方案建议。 4.设备与安全管理 制定设备日常维护、定期保养及检修计划,保障生产设备稳定高效运转; 落实安全生产责任制,组织安全教育与应急演练,定期排查并整改安全隐患。 5.团队管理与培训 主导生产团队人员配置、绩效评定,清晰界定岗位职责与考核指标,提升团队执行力与积极性; 开展操作技能、安全生产、品质意识等专项培训,促进部门间协作与信息互通。 6.合规与文档管理 确保生产活动符合相关法律法规要求,积极配合监管机构审查; 完善生产记录归档机制,实现生产全过程可追踪、可复盘。 任职要求 1.具有五年以上化工行业生产管理经历,具备农药、化肥等相关领域背景者优先; 2.有主导化工生产线技术升级、环保设施改造项目经验;具备精益生产实践(如降本增效、损耗控制)者优先; 3.拥有大型制造企业从业经历,曾管理千人以上生产团队者优先。
工艺工程师PE经验不限大专及以上不需要出差团队管理经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验装配/总装经验现场工程师(ME)经验
燃气发电机组招聘 岗位职责: 1.负责燃气发电机组系统的比例配置及安装方案的规划与实施。 2.主导工艺流程的设计与优化工作,编制相关工艺技术文件,解决生产过程中的技术难题。 3.参与机组的调试工作,对生产全流程进行质量控制,及时处理各类质量问题。 4.提供售后技术支持服务,协助客户完成设备安装、维护及故障排查。 任职要求: -具备燃气发电机组相关工作经验者优先考虑 福利待遇:缴纳社保,享节假日福利、定期团建,工资面议、以能定薪。
机械工程制图技术员
1-1.3万元/月
机械制图员5-10年本科及以上不需要出差AutoCAD其他钣金工艺经验SolidWorks机电设备经验焊接工艺经验
8年以上大型企业制图经历,本科及以上学历,装载机领域优先考虑
工艺技术管理岗
1.2-2万元/月
工艺工程师5-10年本科及以上
1)统筹GPS标准化整体运作,稽核GPS标准化执行情况,推动标准化成果有效落地,提升制造资源通用性; 2)负责工艺领域标准化建设与应用落地推动以及MPM标准库、资源库等系统的建设与管理; 3)负责建立工艺技术领域专家池,负责组织工艺领域技术赋能、技术交流等活动,提高公司整体工艺技术能力; 4)负责公司工艺领域信息化建设及应用,支撑其他领域工艺相关的信息化建设; 5)聚焦制造工程领域知识、经验的横向拉通和沉淀,并在公司范围内推广。
山东潍坊招聘车间统计,市内送货司机,长白零工多名。地址在石庵路西豪迈南。工资面议。联系电话
车间货运司机
招聘车间统计,市内送货司机,长白零工多名。地址在石庵路西豪迈南。工资面议。 联系电话
潍坊
1月8日 16:10拨打电话
机械制图技术员
5000-8000元/月
机械制图员3-5年大专及以上装配图SolidWorks电路图零件图
熟练使用SolidWorks 三维画图 有机械绘图经验
车间文员
4000-6000元/月
工厂文员月结1-3年学历不限仓管物流经验不需要出差包吃
生产车间文员,负责物料管理相关工作 27岁以上,不满足年龄要求者请勿打扰
生产工段负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上团队管理生产跟单
1.组织班前会议,部署当日包装工作安排,复盘前一日工作中存在的问题并明确后续改进要求; 2.全面协调包装至入库各环节的日常运作,涵盖辅料申领、产品盒装/袋装、装箱封包及转运至备货区等流程; 3.巡查包装作业现场,监督操作规范执行情况,确保包装作业质量达标; 4.在产品完成包装前实施最终核查,重点检查外观完整性与数量准确性,发现问题立即上报主管处理; 5.落实6S管理要求,推动车间现场规范化、标准化运行; 6.每班次完成所属人员包装产量的数据统计与汇总工作。
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