岗位职责: 1)负责绣花工艺的设计与开发。 2)梳理并对接客户绣花开发需求，跟进打样进度及执行情况。 3)在绣花开发过程中及时识别异常，并进行有效沟通与问题处理。 4)跟进新开发项目的测试反馈，推动问题整改与闭环。 能力要求: 1)美术或服装设计相关专业背景，欢迎应届毕业生投递； 2)熟练操作AI、Coreldraw、Photoshop、CAD等平面设计软件者优先考虑； 3)对人工智能辅助设计有热情者更佳。 公司注重内部人才培养，无须具备绣花设计经验亦可入职。

健身运动服装设计师招聘启事 岗位名称：健身运动服装设计师 招聘人数：4人 工作地点：世博广场 薪资范围：4.5k-8k/月 岗位职责 1.负责健身运动服装全品类的设计工作，涵盖训练服、瑜伽服、跑步服、健身裤等，结合健身场景的功能性与时尚性需求，输出兼具实用性与视觉吸引力的设计方案。 2.深入研究健身人群的运动习惯与身体需求，关注面料的弹性、透气、速干、耐磨等性能，将功能性需求融入设计细节，确保服装适配各类高强度健身动作。 3.跟踪运动服饰行业潮流趋势、色彩流行方向及竞品动态，结合公司品牌调性，提炼设计元素并转化为符合市场需求的产品设计。 4.与版师、工艺师、采购团队紧密协作，参与面料选型、打版、样衣制作及工艺确认，把控设计稿到成品的落地质量，解决生产过程中的设计相关问题。 5.参与产品企划会议，根据公司年度产品规划，制定对应系列的健身服装设计计划，配合完成新品上市的视觉支持工作。 任职要求 1.服装设计相关专业大专及以上学历，2年以上运动服装设计经验，有健身服饰设计经验者优先。 2.熟悉健身运动服装的面料特性、版型设计要点及生产工艺，能独立完成从设计草图、效果图到款式图的全流程设计工作。 3.具备敏锐的时尚嗅觉与潮流洞察力，能够精准把握健身服饰的风格定位，兼顾专业性与大众化审美。 4.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，手绘能力强者优先。 5.具备良好的沟通协作能力与执行力，能够承受一定的工作压力，对产品细节有严格的把控力。 6.热爱健身运动，熟悉各类健身场景者优先，能从用户视角出发优化设计。 公司福利 1.五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建 2.完善的岗前培训与在职提升体系，提供行业前沿的设计理念与技术学习机会 3.弹性工作时间，舒适的办公环境，浓厚的创新设计氛围 4.员工内购福利，可低价选购公司新款健身服饰，可在旗下品牌健身房免费健身

岗位职责： 1. 依据公司规范，结合每季品牌整体规划及设计总监的企划安排，准时完成指定数量与品类的产品款式设计图稿。 2. 根据品牌市场定位，每季搜集流行元素，开展市场趋势调研与资讯整理。 3. 跟进所负责款式的样衣开发进程，协同相关部门沟通协调，保障样衣按期完成。 4. 与跨职能团队协作，确保设计方案具备可生产性并符合销售需求，同时配合提供生产所需的设计资料。 5. 完成品牌所需的其他设计任务及相关辅助工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备男装设计开发经验，熟悉国内外男装消费市场，有知名品牌从业经历者优先。 2. 掌握常用面料特性、成衣制作工艺及当季流行发展方向。 3. 精通数字化绘图工具（如PS / AS / CAD等），能独立完成整套服装设计图。 4. 熟悉常用办公类软件操作。 5. 具备良好的英语综合运用能力。 6. 具有较强的审美素养、设计表现力与手绘基础。

岗位职责： 1.熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件，能独立完成图案创作，具备较高的艺术修养与审美水平； 2.具备调研原材料面料及辅料供应商市场的能力，及时掌握面料与辅料的市场动态，准确把握服装在色彩、材质等方面的流行趋势； 3.能够独立完成节日主题类服装设计，如万圣节、圣诞节等西方节日相关服饰，进行款式或设计元素的开发； 4.熟悉成衣制作的工艺流程，可顺畅与版型师沟通协作； 5.协同工厂完成样衣打样、大货面料确认、辅料核对等相关工作； 6.配合销售团队与客户对接款式需求，根据要求绘制服装设计图稿； 7.完成公司交办的其他临时性工作任务。 加分项： 1.具备2年以上童装设计工作经验； 2.拥有外贸服装设计相关经验。 可携带薪资期望面谈

1. 中专及以上学历，具备1-2年服装行业工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握PS、CDR、AI等常用设计类软件的操作与应用。 3. 了解服装面料及辅料的特性，熟悉童装款式的工艺结构与设计流程。 4. 具备较强的审版能力，能有效对接版房，通过设计图沟通减少复版情况发生。 5. 拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，能够结合市场流行趋势与客户实际需求开展产品开发。 6. 按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备1-2年童装或服装设计助理相关工作经历。 2、有审版实操经验，沟通顺畅，具备一定的款式成本控制意识者更佳。

工作内容 •参与产品企划方案的制定，结合系列主题与流行趋势，完成设计稿绘制及工艺单制作 •依据品牌风格定位，进行系列产品开发设计，并统筹管理整体开发流程与进度 •协同参与面辅料选材工作，与版师保持紧密沟通，在打样过程中跟进样衣制作，及时调整优化，确保产品品质与细节把控 •配合品牌产品线规划，协助完成相关产品资料的整理与撰写 •持续收集并分析时尚潮流资讯，具备敏锐的时尚洞察力，并能将趋势思考有效融入实际设计中 岗位职责: 1.本科及以上学历，服装设计相关专业，具备STUDIO工作经验或海外留学经历者优先 2.热爱时尚与创意领域，具备较强的时尚感知力、审美水平及原创设计能力 3.具备扎实的设计基础，熟悉面料辅料特性及制版流程，熟练使用各类服装设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，责任心强，工作积极主动，执行力出色

服装纸样排版相关工作 临时岗位，薪酬详谈

1、依据设计规划的时间节点，跟踪并记录各波段设计图稿、印绣花图稿、样版印绣花及样版成品的推进情况，确保从设计图稿到物料单完成的全流程进度可控。 2、根据设计图稿的用料需求，编制开发物料清单，提交开发样版物料采购申请，并跟进面料到货进度；复版阶段按要求及时更新物料清单内容。 3、负责采购回厂的开发面料交接工作，确保物料准确无误移交。 4、协调并跟进开发面料的相关检测流程，保障面料符合开发标准。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识，擅长沟通与协调； 3、晋升路径：设计助理—设计师—主设计师—设计主管—设计经理—设计总监

岗位职责： 1. 独立负责产品开发、设计及面辅料搭配、工艺方案的制定（以男装或女装其中一类为主导方向）。 2. 围绕每季创作主题，开展市场调研，收集流行趋势、面料信息及相关行业动态等资料。 3. 保持个人设计风格与品牌整体设计调性的一致性。 4. 收集并筛选原创图案素材，进行手绘花型设计与色彩组合，并结合实际工艺实现落地。 5. 精通梭织牛仔类、工装类款式结构及水洗工艺流程，掌握面料特性与适配工艺技术。 6. 维护设计方案与品牌核心设计语言的协调统一。 7. 按节点完成并核对设计款所需的面辅料、工艺文件等资料的完整性，保障大货生产顺利推进。 任职要求： 1. 服装设计相关专业毕业，热爱国潮风格，具备1-3年同类风格设计工作经验，有自我提升意识，审美持续进阶，思维活跃。 2. 熟练操作PS、Ai、SAI等绘图软件，了解印花、绣花、烫钻等装饰工艺应用。 3. 熟练运用clo3d者优先。

招服装设计师 公司正在扩大规模发展空间无限欢迎加入! 岗位职责： 1。根据市场趋势和客户需求，进行新款服装的设计与开发； 2。与团队紧密合作，确保设计理念和产品实际制作紧密相连； 3。对产品进行搭配建议，确保产品的多样性和实用性； 4。定期进行产品销售数据分析，为设计方向提供参考； 5。与供应商沟通，确保产品按时完成并符合质量标准。 任职要求： 1。具备良好的创意思维和对时尚趋势的敏锐洞察；2。能够独立完成设计项目，有良好的项目管理能力；3。具有优秀的沟通能力和团队合作精神，能有效地与团队成员和供应商沟通；4。熟练掌握设计软件，如Photoshop,Illustrator等；5。对服装搭配有一定的理解和实践经验。

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任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

有意私聊

岗位职责： 1.负责服装图案设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定，确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整，协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素，定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题，保证产品质量稳定性 任职要求： 1.学历不限，服装设计相关专业优先 2.经验不限，具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维，能独立完成设计任务

该岗位核心是主导人造革（PU/PVC/超纤等）的高端样品开发与工艺优化，保障打样效率、品质及量产转化，适配高端鞋服、家具、3C电子包装等应用场景。 一、岗位基本信息 薪资范围 15K-25K / 月（可谈，含绩效与项目奖） 招聘人数 1 人 经验要求 5 年以上人造革打样 / 研发经验，其中 3 年以上高级打样或技术管理经验 二、核心岗位职责 1. 样品开发：依据市场部门下发的客户需求（色卡、纹理、手感、性能指标），独立完成 PU/PVC/ 超纤等人造革的配方调试、调色、刮板、压花、贴合等全流程打样，确保样品符合标准并按时交付。 2. 工艺优化：攻克打样中的技术难点（如耐刮、耐水解、环保指标达标等），输出可量产的工艺参数（温度、压力、时间等），推动生产工艺升级。 3. 技术支持：对接生产、业务与客户，提供打样到量产的技术指导，处理批量生产中的工艺异常与品质问题。 4. 创新研发：调研新材料、新工艺（如水性 PU、再生革），主导高端 / 定制化样品开发，提升产品竞争力。 5. 数据与设备管理：记录打样关键参数，维护样品技术档案；维护打样设备（裁床、压花机、涂刮机等），管理耗材与工具。 6. 团队赋能：指导初级打样员，沉淀打样规范与操作手册，提升团队整体能力。 三、任职要求 （一）硬性条件 学历：大专及以上，高分子材料、皮革工程、应用化学、轻化工程等相关专业优先。 经验：5 年以上人造革行业打样 / 研发经验，精通PU/PVC体系人造革的打样工艺，有鞋、服装或高端家具人造革打样经验者优先。 技能：熟练操作刮涂、表处、压花等打样工序与设备操作方法；掌握配方调试、色差校正、性能测试方法； 资质：了解 GB、ISO、AATCC等环保与质量标准，具备无溶剂工艺经验或相关认证者优先。 （二）其他要求 1. 具备精准的颜色与纹理把控力，能快速匹配客户色卡与质感要求。 2. 强问题解决能力，可独立排查打样中的配方、设备、工艺问题。 3. 良好的跨部门与客户沟通能力，能清晰接收和传递技术要求与方案。 4. 抗压能力强，适配多订单并行与紧急打样需求，注重细节与效率。 四、其他福利 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利 技术培训与晋升通道（打样主管→技术经理）有项目奖金

中高端外贸全品类 风格定位：精致女性化、轻派对风、轻礼服感、通勤优雅、简约高级大牌调性 年龄区间：28-38岁 价格带：上衣裤子58-98，连衣裙外套80-138 核心客群：职场人士、约会场景、生日婚礼等场合需求人群 注重品牌高级感与系列产品规划，具备系统化开发能力者优先

招聘：装配工 薪资：4400元以上/月 组装手工作业、打螺丝，有责任心、踏实；全新空调车间，工作环境优美。

全屋定制工厂打包要求熟练做事认真手脚麻利勤快能吃苦年龄25—40岁待遇月薪4000—7000包吃每月有房补

年龄20−35岁，中专及以上学历。 2:熟悉CDR，PSD，AI，CAD等软件并能应用。 3:上六休一，工资+加班+社保+年底奖金。 4:能接受加班，服从工作安排。

缝纫员 主要负责桌布、灯罩、床罩等产品的缝纫和包装。长白班，能服从工作安排。 薪资福利:工资计件，综合工资：4000元/月 - 10000元/月（试用期3个月有最低保底12.5元/小时，需当月满勤）。夏天车间有移动空调、冷水风扇，包工作餐，杨和区域外有住宿补贴180元/月，月休4 - 8天，夏天高温补贴13.8元/天，年度体检、商业险、国家假期、带薪年假、过年放假15 - 20日。生日礼物、夏季凉茶水果加餐，购买社保。 招工人数:40名 2月23日起，可直接到厂面试（9点 - 16点），公交路线：503、505、509到装备制造园站，505B到迎春路口站。 工作地址:佛山市高明区杨和镇迎春路2号（沧江工业园杨梅东区即三英铝业对面）

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主要生产儿童电子玩具: 18-22一小时，月薪6000-8000; 不压工资，人走账清。 (工作时间):早八晚八，中间休息2小时。 (入职要求):16岁一45岁，本人有效期内身份证。 (住宿饮食):包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴。 (福利待遇):当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费，(外地过来可申请)。 (招聘岗位):组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。 【需携带资料】本人身份证原件，行李物品，过来应聘！- 备注：当天面试通过当天安排宿舍，工作长期稳定

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1、结合公司产品规划与品牌定位，围绕产品风格推进设计开发工作； 2、独立负责系列波段开发，协同上级优化工作流程，提升整体效率； 3、根据产品架构、季度方向、品牌目标及策略，准确掌控所辖系列的设计调性； 4、依照产品线时间节点，按时完成款式设计、面料配色、辅料选样及样衣进度跟进； 5、主导各季所负责系列的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等相关内容输出； 任职资格： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3-5年知名女装品牌设计工作经验； 2、时尚感知力强，富有创意，绘画功底扎实，熟悉技术实现、工艺流程及制板环节； 3、工作踏实细致，具备较强的抗压能力与沟通协作能力；

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