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销售；售后服务年龄:21岁-55周岁。学历:职高,大专以上薪资福利:待遇:底薪+提成=5000上不封顶工作时间:周一至周五，上午.8:30-11:30双休,节假日休息(不影响照顾孩子,老人)电话(同)工作地址:地址:昌平

招聘：人力/销售/助理/售后客服人员薪资：10000.00

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岗位职责：1、接听各品牌技能话务，能够按照知识库及时准确回答客户。为客户提供标准服务；2、受理客户申请的业务、客户投诉电话并准确记录投诉内容，及将需其他岗位协助受理的业务生成电子工单生成电子工单并转送到后台组；3、对于资料库内没有的问题或资料,记录问题内容,上交值班经理助理转送业务组；4、快速掌握公司的新政策、新业务，电话服务过程中，积极主动推介公司的新产品，促使客户产生使用公司产品的意愿；5、协助整理组内培训等资料和辅导初级客户代表；6、参加各种培训，提高综合素质，参加各种团队活动，支持班组建设；

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岗位职责：1、负责接听信用卡“400”用户客服电话，为用户办理基础业务，2、操作类业务：修改资料、费用减免和其他在线操作类业务。3、客户来电时在电话中与客户介绍营销分期的活动。任职：1.男女不限，年龄18~30周岁，大专及以上学历，学信网可查；2.熟练办公软件，普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰；3.品行端正，无不良记录；4.具有一定的服务意识，有良好的抗压及沟通能力；５.身体健康，能适应轮班工作制度。工作时间：工作时间：7*24小时，倒班制,轮班休，月休7天，每个班次8小时，前3个月无夜班，后期根据项目情况在调整班次培训期：早九晚六上线后排班：上五休二/上六休一前三个月：8:00-17:00；9:00-18:00；9:30-18:30三个月后：最早7:30-16:30最晚13:00-22:00(80/次)6~7次，大夜班20：00-6：00，22:00-8:00（日100/次）2~3次员工福利：1.考核通过后缴纳社保+公积金，培训期上意外险；2.公司提供住宿：4-6人间公寓，独立卫生间，需要住宿无补助，押金200元，水电自理3.公司会不定期有各种形式的个人及团队激励；4.过节福利及满一年后享有带薪年假；5.管理岗采用内部晋升机制，业绩优秀且具备管理能力公司给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。晋升空间：坐席专员——组长/质检/培训等(管理)——主管(管理)——项目经理(管理)

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