招聘岗位:电话客服-招聘HR，双休 *岗位职责 1、负责打电话对接各个用人单位的工作，沟通确认好人数，做好信息登记。 2、主动用电话与客户沟通联系，并建立良好关系。 *岗位要求 1、会基本电脑操作。 2、普通话标准，口齿清晰；抗压能力强 3、有责任心,团队合作精神,沟通能力好，乐于接受新事物，学习能力强。 4、有电话客服经验者优先，接受小白!!! *待遇情况 1、薪资:底薪3200+提成，工人工资5~6K，老手可达1~2W!公司提供五险+养老金+医疗保险 2、上班时间:08:00-12:00、13:30-17:30，中午休息1.5小时，每天工作8小时 3、月休8天，不加班到点就走，法定节假日正常放假。 4、地址:东凤中国人寿 专为宝妈开设的岗位来啦!!

招聘岗位:电话客服-招聘HR，双休 *岗位职责 1、负责打电话对接各个用人单位的工作，沟通确认好人数，做好信息登记。 2、主动用电话与客户沟通联系，并建立良好关系。 *岗位要求 1、会基本电脑操作。 2、普通话标准，口齿清晰；抗压能力强 3、有责任心,团队合作精神,沟通能力好，乐于接受新事物，学习能力强。 4、有电话客服经验者优先，接受小白!!! *待遇情况 1、薪资:底薪3200+提成，工人工资5~6K，老手可达1~2W!公司提供五险+养老金+医疗保险 2、上班时间:08:00-12:00、13:30-17:30，中午休息1.5小时，每天工作8小时 3、月休8天，不加班到点就走，法定节假日正常放假。 4、地址:东凤中国人寿 专为宝妈开设的岗位来啦!!

一、岗位工作职责 负责燃气客服热线接听及线上服务渠道运营，为客户提供专业的业务咨询、业务办理、投诉建议处理等相关服务工作。 二、待遇薪酬 1、岗前培训期：培训周期20至30天，涵盖理论学习与上线实操，培训期间安排日班，每日工作8小时，发放培训补贴。 2、上岗后薪资：月均收入4500元—6000元。 3、保险福利：缴纳五险一金，另含意外保险。 4、其他福利待遇：工作满一年可享受带薪年假及国家规定的各类法定假期，定期组织团队建设活动，节日发放慰问礼品等。 5、晋升与发展：提供广阔晋升空间，不定期开放晋升通道，可向业务支持、班组长、培训专员、质量检查员、运营主管、运营总监等方向发展。 三、工作地点 中山市翠亨新区南朗街道马鞍岛。 四、工作时间 每月休息6-8天，实行轮班轮休制度，每月约安排1至2次通宵班次，通宵班额外发放夜班补贴。 五、任职要求 1、年龄18-40岁，有客户服务相关经验者优先录用。 2、普通话表达标准流畅，发音清晰，熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel），打字速度不低于40字/分钟。 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听客户诉求，并有效解决客户问题。 4、具有较强的口头表达能力和应变能力，能够妥善处理各类突发状况。 5、具备较强的学习能力与适应能力，能快速熟悉业务内容及操作流程。 6、工作责任心强，态度积极主动，服从工作安排。 7、能够接受轮班轮休的工作排班模式。

##**岗位职责：** 1.负责客户咨询、订单处理、售后服务等工作（电话/在线客服）； 2.解答客户问题，提供专业、友好的服务； 3.处理客户投诉，协调售后问题，提升客户满意度； 4.记录客户反馈，协助优化产品和服务流程； 5.完成上级安排的其他相关工作。 ##**任职要求：** 1.高中/中专及以上学历，有客服经验者优先（无经验可培训）； 2.普通话标准，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 3.熟练使用办公软件（Word/Excel）及在线沟通工具（微信/QQ/企业微信等）； 4.耐心细致，抗压能力强，能适应快节奏工作； 5.有电商、零售、电话销售经验者优先。 ##**福利待遇：** 社保 带薪培训 节日福利 绩效奖金/年终奖 晋升空间大（可转运营/管理岗）

本职位不需要坐班，在家打电话即可， 负责建筑装修工程的甲方与乙方之间的对接沟通，催单等， 工资日结，努力干每个月可以拿到8000-10000元左右

招聘岗位:电话客服-招聘HR，双休 *岗位职责 1、负责打电话对接各个用人单位的工作，沟通确认好人数，做好信息登记。 2、主动用电话与客户沟通联系，并建立良好关系。 *岗位要求 1、会基本电脑操作。 2、普通话标准，口齿清晰；抗压能力强 3、有责任心,团队合作精神,沟通能力好，乐于接受新事物，学习能力强。 4、有电话客服经验者优先，接受小白!!! *待遇情况 1、薪资:底薪3200+提成，工人工资5~6K，老手可达1~2W!公司提供五险+养老金+医疗保险 2、上班时间:08:00-12:00、13:30-17:30，中午休息1.5小时，每天工作8小时 3、月休8天，不加班到点就走，法定节假日正常放假。 4、地址:东凤中国人寿 专为宝妈开设的岗位来啦!!

1，开发客户及沟通维护回访，市场需求大，客户量比较多 2，高端写字楼办公，无需外出 3，公司免费提供带教，有无经验均可 4，下午茶，公司聚餐，等福利丰厚 5，上班时间9点到12点，下午2点到6点，无需加班 6，平台只抽百分之1，提成最高可达80％。

职位详情 岗位内容：中国移动话务员，以呼出式通知用户介绍优惠业务，上门办理或者进厅办理业务； 岗位要求：年龄18-40岁，会基础的电脑操作，有团队意识，语言表达流利清晰，工作态度积极主动。不会可学，接受应届生； 薪资待遇：新员工保底3500/月，，月收入4000-6000不封顶 上班时间：朝九晚六，月休4天 工作地址：利信中心

工作职责; 1，根据公司提供的用户资源，与客户电话沟通，通过电脑登记办理，为客户提供在线的业务咨询服务即可 (无需外出跑业务，无需自己找客户，工作形式简单，办公室环境舒适) 福利待遇: 1.入职就签订劳动合同，新人带薪培训 2.薪资:无责底薪+年底双薪+达成奖金，享受公司各种福利，月均6k-10k 3.带薪年假，每年一次免费全身体检，一年两次旅游机会， 4.提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 工作时间: 1.每天只需八小时，周末双休，中午休息2小时 2.国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假; (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假)

一、岗位职责： 1、通过电话拓展、会议营销及网络推广等方式，与客户建立稳固的客情关系，为阿里巴巴网站会员提供持续性的售后支持服务。 2、深入挖掘客户的多元化需求，提供定制化、专业化的二次销售套餐推荐服务。 3、达成公司设定的业绩指标及相关要求，妥善完成本岗位各项基础工作内容。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有电话销售或直销经验者优先，熟悉阿里巴巴产品者更佳。 2、充满销售热情，目标导向明确，学习能力强，具备良好的沟通表达能力。 3、能承受较强工作压力，具有强烈的竞争意识，积极主动，乐于接受挑战，愿为实现高收入付出加倍努力。 4、掌握基本的业务谈判技巧，具备较强的沟通协调能力、团队协作精神以及客户服务意识。 5、熟悉诚信通旺铺（淘宝店）操作流程者优先录用。 三、我们提供： 1、【薪酬福利】无责任底薪+提成，综合月薪8000-15000元以上，入职即缴纳五险一金，享受国家法定带薪假期、公费旅游、带薪年假，节日礼品、生日活动、慰问下午茶及各类不定期员工关怀福利； 2、【工作氛围】以90后为核心的团队，氛围年轻活跃，办公环境舒适宽敞。倡导快乐工作、认真生活，营造积极进取、团结拼搏的大家庭文化； 3、【培训学习】提供阿里巴巴体系化培训资源，包含免费岗前培训、一对一导师带教、区域团队月度交流培训及公司组织的公开课学习机会； 4、【晋升渠道】拥有健全的P序列与M序列晋升机制，公司将为员工制定清晰的职业发展路径与成长规划。

招聘：中山紫岭颐园康养产业发展有限公司餐饮部行政总厨 薪资：20-28万元/年 职位详情： 一、工作职责 1.负责养老院餐饮部日常运营，制定年、季、月度计划与预算，保障高效有序，达成经营目标。 2.了解长者饮食特点与需求，结合时节和供应更新菜单、研发菜品，提升品质。 3.管理部门员工，做好招聘、培训、考核等，合理分配任务、组织活动，提高业务与服务水平。 4.协同采购选供应商，制定计划与标准，把控质量价格、核算成本，降本增效。 5.遵守法规，健全制度流程，监督厨房卫生，杜绝食品安全事故。 6.建立监督机制，收集反馈、处理投诉，与其他部门协作提供餐饮支持。 7.完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1.专业要求：烹饪、酒店管理、食品营养等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上养老院、医疗机构行政总厨或厨师长管理经验。 3.技能要求：持有高级厨师证等相关专业证书；熟练掌握各类烹饪技巧，精通多种菜系制作，具备出色的菜品研发能力；熟悉食品安全法规和卫生标准，掌握成本核算与控制方法；熟练使用办公软件和餐饮管理软件。 4.能力素质：具备优秀团队领导与管理能力；有良好沟通协调能力，善于与长者、家属、员工及外部供应商交流；具备较强问题解决与应变能力，能迅速处理突发问题；工作严谨细致、责任心强，注重食品安全与服务质量；富有创新精神与服务意识，热爱养老事业。 特别优秀者可适当放宽以上条件。

中山市招工地小工/杂工 会打磨机，打电锤，会用升降车

中山市南头镇厂房招外墙砂浆抹灰四对师傅。16元一平方。。马上进场。联系电话

招聘 1、猪肉师傅2名 工资8000包吃包住 月休俩天，不休补工资 工作9.5小时 地址中山古镇

★广东中山物流线项目电工 主要就是接线，活简单 ★电工大工35 ★电工中工30 ★电工小工22 工资月结，每个月月底发工资，吃住免费，！。

重庆主城区居住，工作内容简单，通过电话与客户联系，增加合作，工作简单易懂，非推销，有保底加业绩收入，可远程办公，无需打卡，工作自由，有1年以上电话销售或电话客服工作经验，勤奋踏实，自律有责任心！

岗位亮点： 没有任何业绩压力，属于服务为主的回访工作！！ 提供带薪培训，不限专业和行业，欢迎残友们踊跃投递！！ 缴纳本地社保，无内卷几乎不加班，办公室坐班，不需要跑外勤，不需要销售！！ 工作内容： 负责通过电话形式进行客户开户回访工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，经验优秀者学历可放宽 2、普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力。 3、持有有效期内残疾人证明 工作时间：八小时工作制两班倒，8:30-17:30/11:00-20:00，月休8天排班制 薪资：每月15号发薪，3k薪资+住补800元 福利待遇：享受技能提升培训，带薪年假，节假日福利卡、生日福利等丰富福利~

岗位职责： 1，主要通过接听电话的形式，处理用户遇到的问题 2，收集用户反馈的建议，协助项目不断的完善产品功能 3，了解用户需求，用心为每一位用户提供温暖而周到的服务，提高服务满意度负责网商银行小微商家、企业用户，产生的账户开通、登录、注销，贷款、转账、贴票业务

有电脑，有手机，就可以兼职做客服。 要求 1、会基本的电脑操作，处理平台售后问题。 2、时间自由，有电话就接，没电话可以做自己的事情，不要到公司坐班。 3、工作时间早上8点到晚上8点。 4、一周6天需要接电话。

1.接听客户来电，解答业务咨询、问题反馈，耐心提供标准服务 2.准确记录客户诉求、信息，及时跟进处理，同步反馈给上级 3.熟练操作公司客服系统，录入客户资料，做好台账整理归档 4.收集客户建议，汇总反馈给相关部门，助力服务优化 5.完成领导交办的其他客服相关工作

岗位职责: 1.为客户提供专业服务，及时回应并解答各类咨询 2.收集并处理客户意见，保障服务流程的顺畅与质量 3.积极协助客户解决遇到的问题，持续优化客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够快速响应客户需求，确保问题得到有效且及时的处理 3.拥有团队协作精神，能与同事协同配合，共同提升服务水平

岗位职责：客服热线接听与在线支持（双休+五险一金） 工作地：广东中山翠亨区、东区、石岐区、火炬区 薪资：4.5K—6K，福利超扎实！ 负责客户来电接听、线上咨询响应、业务办理协助、问题受理及投诉处理等工作，及时为客户答疑解惑，服务过程极具价值感~ 任职要求： 中专及以上学历，具备客服从业经历者优先考虑 普通话表达清晰，熟练操作电脑，打字速度不低于35字/分钟 能适应轮班安排（享受固定双休，休息有保障！） 公司优势亮点： 定期组织专业培训，提供系统化成长路径，配套团队建设与素质拓展活动，重视员工长期发展，职场新人或寻求稳定进阶的伙伴都能快速融入并收获成长~ 向往双休生活且看重五险一金保障的你，别错过！投递简历来聊聊，抓住这份扎根中山的好机会~

岗位：接听客服（双休+五险一金） 工作地：广东中山翠亨区、东区、石岐区、火炬区 薪资：4.5K-6K，福利超扎实！ 岗位职责： 负责热线接待、线上客户服务、业务咨询处理、客户诉求受理及投诉应对等工作，协助用户高效解决各类问题，成就感满满~ 任职要求： 中专及以上学历，具备客服从业经历者优先考虑 普通话表达清晰，熟练操作办公电脑，打字速度不低于35字/分钟 能适应排班安排（享受双休，休息有保障！） 公司氛围有多好？ 定期组织专业培训、系统化学习提升，配套团建与拓展活动，重视员工成长路径，实用技能持续积累，无论职场新人或寻求稳定发展的伙伴都适合加入~ 向往双休+完善社保公积金的你，别错过啦！投递简历来聊聊吧~抓住这份中山优质岗位~

招聘：中山市人才安居有限公司服务管理部运营服务 薪资：8333.33元以上/月 岗位职责：1.协助开展人才房项目的日常运营实施工作，包括客户拓展、人才政策解答、人才住房的移交接管、人才入住全过程办理、运营统计、租金收缴等工作。2.参与项目运营制度和流程的执行与监督，确保各项工作按规范进行。3.协助处理客户的咨询、投诉和建议，及时反馈并跟进解决情况。4.收集和整理项目运营数据，协助进行数据分析和报告编制。5.配合协调内外部资源，策划组织人才社群活动。任职条件：1.学历要求：大学本科及以上学历。2.专业要求：房地产开发与管理、酒店管理、物业管理、旅游管理等相关管理专业。

工作职责： 1、负责系统的订单调度，在时效内上报超区；负责多多系统的订单调度和LIP的工单处理； 2、对快件进行核重，快件处理； 3、及时处理业务群内的反馈的问题和极兔系统上的工单； 4、对现场的问题快递件、无名件等，做好登记、上报、核实处理等。 任职资格： 1、熟悉电脑基本操作，年龄在35岁以下； 2、身体健康，有工作责任心； 3、上班时间8点半-12点，13点-18点，月休4天（轮休）。 4、试用期3700，试用期一个月，转正3700+300绩效+150全勤。 （如果不能接受上班时间或薪资待遇，请勿投递）

法立正专注于为国内广大中小型企业提供专业法律服务，非催收机构。 非法律专业但有志于法律行业发展的人员欢迎投递；入职即享系统化职业培训、管理能力提升课程，拥有广阔的职业成长空间！ 一、岗位职责： 1、无需具备法律基础，公司安排专业知识板块由讲师一对一指导培训，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员）； 2、客户资源由公司统一提供，主要从精准客户池中进行开发，无需自行拓客； 3、面向中小企业推广法律服务项目，协助企业解决法律相关需求，负责客户的开发与长期维护（客户资源公司供给）； 4、通过线上、电话等多种方式与客户高效沟通，准确把握客户实际需要； 5、结合客户需求，详细介绍公司产品的核心优势与服务特色，提供专业化解决方案，推动合作达成； 6、定期跟进客户关系及业务进展，挖掘潜在服务需求，深化合作，建立稳定持久的客户联系。 二、任职资格： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限；态度积极，待人有礼，耐心细致，主动进取，无违法犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅，具有较强的销售意识和沟通能力；性格坚韧，反应灵敏，具备良好的抗压性与应变力；学习意愿强，富有团队协作精神，做事条理清晰、计划性强者优先考虑； 3、持有驾驶证者优先录用。 三、福利待遇： 朝九晚六＋社保＋绩效奖金＋年终奖励＋团队建设＋带薪年假＋节日关怀＋员工培训＋生日聚会＋下午茶点＋晋升通道 上班时间： 上午09:00-12:00 下午14:00-18:00（无需加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备专属办公电脑； 2、无职场内耗，管理团队均为90后，实行扁平化管理，沟通直接高效； 3、拒绝虚假包装，拥有真实有趣的团队氛围，这样的企业文化实属难得！

法立正专注于为国内广大中小型企业提供专业法律服务，非催收类机构。 欢迎对法律行业感兴趣且有意长期发展的求职者投递简历；入职后提供全面的职业能力培训、管理能力提升机会及广阔的发展平台！ 一、岗位职责： 1、无需具备法律背景，公司将安排专业讲师一对一指导，系统化培训相关知识，法务律师团队全程支持（接受零经验人员）； 2、客户资源由公司统一提供，主要从精准名单中进行开发，无需自行拓客； 3、面向中小企业推广法律服务项目，协助企业解决法律相关问题，完成客户开发与持续维护（客户资源由公司分配）； 4、通过线上渠道、电话等方式与客户高效沟通，准确把握客户需求； 5、结合客户实际需求，详细介绍公司产品的核心优势与服务特色，提供专业化解决方案，推动合作达成； 6、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在需求，深化合作黏性，建立稳定持久的合作模式； 二、任职资格： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限，性格热情有礼，耐心细致，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、表达清晰，普通话标准，具备基础销售意识和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，抗压能力强，应变能力佳；学习态度端正，责任心强，具备团队协作精神，计划性强、条理清晰者更受青睐； 3、持有驾驶证者可优先考虑。 三、福利待遇： 朝九晚六+社保+绩效奖金+年终奖励+团队活动+带薪假期+节日礼品+专业培训+生日庆祝+下午茶时光+晋升通道 上班时间： 上午09:00-12:00；下午14:00-18:00（不加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公空间，配备独立工位及个人办公电脑； 2、氛围简单透明，管理层均为90后，实行扁平化管理，鼓励创新与表达； 3、拒绝形式主义，打造有趣又有活力的团队文化！

岗位职责: 1.负责物流客户日常对接及服务品质跟踪管理 2.解答物流相关客户疑问，及时处理各类问题 3.持续改进客户服务流程，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和主动服务客户的意识 2.能够有效整合内部资源，保障客户诉求顺利落实 3.具备团队管理能力，推动团队整体工作效率提升

接单。开单。处理问题件。

A、岗位职责 1、客户服务部人员及日常工作的调配和管理。 2.对客服人员的培训和激励，员工工作业绩和能力考核。 3.根据公司的发展战略和思路，不断完善服务管理体系，将部门的职能合理优化。 4.制定客服部各岗位的工作流程,根据市场的发展,及时进行改进、修订. 5.受理客户投诉，协调各部门做好售后服务，并采取积极措施，预防客户投诉类事情发生。 6.制定公司对市场和客户的服务计划，全程控制和指导计划内容的实施。 7.客户分析与行为调查，收集客户信息,并反馈给相关市场部门。 8.客户关系维护及定期的总体客户关系的评价。 9.参与企业重大客户服务项目管理活动的决策。 10.负责400客服热线，收集整理市场中的各类信息，广泛听取客户意见。 组织协调专家小组和市场服务小分队，深入一线市场,以服务推动销售。 12.向所属员工传达企业决策者的具体客户服务指导意见，并予落实。 13及时了解客户的需求，听取客户的意见和建议,完善服务项目，不断改进服务方式。 14.观察市场发展动态，及时消除发现的市场各环节安全隐患，防患于未然。 15.根据企业领导的有关指示,处理其他相关紧急服务事项. B、任职条件 1、本科及以上学历,具备两年以上部门管理经验; 2、良好的沟通表达能力、应变能力、创新能力; 3、有厨电行业行业工作经验优先