注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理，保障渠道资源的销售额及利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统计所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后新增职责：开拓新客户资源、开发供应商渠道、优化供应链流程、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 需持有效驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性上班、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡考勤 内部发展通道畅通 公司配备车辆 团队年轻化

岗位职责： 1、市场推广执行： 深入一线市场，直接对接消费者，落实产品推广、品牌传播及销售转化工作； 2、活动统筹组织： 独立或协同开展市场活动的方案策划、前期准备、现场执行及后续总结评估； 3、市场洞察分析： 参与市场调研与数据整理，挖掘消费者需求与行为特征，为营销策略调整提供有力依据； 4、专业知识应用： 结合食品营养等相关专业背景，在推广过程中为用户提供专业的咨询与答疑服务。 任职要求： 1、本科及以上学历（双一流院校优先），食品科学、药学、心理学、烹饪与营养教育等相关专业优先； 2、需具备营养师资格证书； 3、具有市场推广或产品营销相关经验，并取得实际成效者优先。 能力素质： 1、硬实力： 具备优秀的面对面沟通与销售能力，掌握基础的数据分析方法； 2、软实力： 拥有良好的表达沟通能力、团队协作意识以及较强的活动统筹能力； 3、个人特质： 积极进取，抗压能力强，具备强烈的学习意愿、快速掌握新知的能力和创新意识； 4、内在驱动力： 重视职业发展与自我提升，能适应灵活多变的工作环境，擅长自我管理并聚焦结果达成。

记账内账兼职文员，居家办公

熟练掌握办公软件，会沟通，长期稳定，4500-6000每月，上海社保，其他福利根据工作能力定，具体详情面议

工作职责 主要为消费金融等业务的市场推广提供人才储备（新员工入职后，原则上需在一线经营机构完成一定周期的培养与实践，后续结合公司实际用人需求、个人表现及专业特长，安排至相关业务条线，从事客户开发、关系维护及产品推介等相关工作。） 任职要求 1. 境内外高等院校2026年应届本科及以上学历毕业生，其中：境内院校毕业生须于2026年8月31日前取得毕业证及学位证；境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间，并在报到时提供国家教育部认可的学历学位认证材料； 2. 遵纪守法、诚实守信，无任何违法、违规、违纪等不良记录； 3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力，以及组织协调能力和团队协作精神，能承受一定工作压力； 4. 身体状况良好，具备正常履职所需的身体条件和健康心理素质； 5. 满足兴业银行亲属回避制度的相关规定； 6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求； 7. 工作地点分布于全国各地区。 专业要求 以经济学、管理学、法学、理学、工学、市场营销等相关专业为主，欢迎具有跨学科背景的复合型人才积极申请

无责底薪 带薪年假 接受实习应届 五险 接受实习/应届生 公司直招!可提供三方协议，实习证明不推销!!不需要外出!!一，工作内容 负责核实在公司平台上申请办理业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，录入公司系统 不加班，不外出，无业绩考核，工作简单易上手，不限经验，老员工一对一带教 二，任职要求：接受应届毕业生，学习能力强，适应能力强，沟通表达能力强薪资待遇 无责底薪5000+朝九晚六+高额奖金综合薪资1w+工作时间：早09:00--18:00，午休2小时；完成本职工作无加班要求 员工福利：年底优秀员工组织旅游带薪年假15天

岗位职责： 1. 负责各类文件的打印、排版及归档管理； 2. 收集、整理、汇总并跟进公司相关资料； 3. 协助完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 熟悉计算机操作，掌握常用办公软件； 2. 性格外向、积极乐观，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、负责物流相关数据的采集、归集与分析，确保信息的精确与及时； 2、开展成本核算工作，编制结算报表，为财务管理提供可靠依据； 3、持续优化对账及结算流程，提升作业效率与准确率，降低运营支出； 4、对接客户及内部部门，协同处理结算中出现的各类问题。 任职要求： 1、掌握统计学与财务基础知识，了解物流领域结算运作流程； 2、熟练操作Excel等办公工具，具备一定的数据处理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能同时推进多项任务； 4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念。 任职要求: 具备物流统计、结算相关工作经验，有对接上游供应商与下游客户对账的实际经历

岗位职责: 1. 确保公司各项运营活动依法合规，维护公司合法权益。 2. 参与公司法律制度的建立与完善，提升内部管理规范性。 3. 组织开展员工法律与合规培训，提升全员法治意识。 4. 定期实施内部合规审查，确保业务操作符合法律规定。 5. 协调处理公司涉及的各类法律争议，提供专业法律支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律类专业背景，掌握系统的法律理论知识。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对法律事务。 3. 热爱法律工作，具备严谨的职业操守和积极的工作作风。 4. 可独立承担法律纠纷处理工作，责任心强，具备良好保密观念。 5. 密切关注法律法规动态，能快速响应政策变化并优化应对方案。

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

职位要求，21周岁至60周岁，开车熟练，看懂导航，服从安排，公司提供车辆，入职当天安排住宿，

新杨公路机械厂（焊工，数控 40＋2 每小时 长白班 1⃣电焊工：有证，会氩弧焊和气保焊，面试通过。 45以下，40+2小时（后期有食堂） 8点上班7.40开会企业文化能接受的报名，吃饭休息1个小时，5点吃饭休息半小时。 2⃣数控会编程法兰克 系统45岁以下，40+2小时 以上工种 工时260-300， 综合8-1.3k ☎下午3点面试 ☎ ☎ 联系电话： (莹莹) 欢迎提前报名 免费招聘

【明华供应链】 表现优异可转正 免费工作餐➕可提供住 宿 1⃣招聘岗位：单证员 招聘要求：男女不限，42岁以下， 岗位要求：高中及以上学历，会基本电脑操作，有单证经验优先 工作时间：12小时两班倒做六休一 薪资待遇：2⃣3⃣元/时（含全勤） 法定薪资：4⃣0⃣元/时 绩效奖励：3⃣2⃣1⃣元/月 夜班补贴：1⃣6⃣元/班 综合工资：6⃣8⃣0⃣0⃣--7⃣5⃣0⃣0⃣左右 2⃣招聘岗位：叉车工 （平叉/林德-高位/永恒力） 岗位要求：23-40岁，技术熟练 薪资待遇：2⃣5⃣元/时 法定薪资：4⃣0⃣元/时 绩效奖励：3⃣5⃣1⃣元/月 夜班餐补：1⃣6⃣元/班 工作时间：12小时两班倒做六休一 【注意事项】 ⚠每月25日发上月工资 ⚠ ⚠ ⚠离职需提前7天申请 ⚠工资超过5000元需要 ⚠工资统一打卡工资 ⚠ ⚠入职需提供无犯罪记录证明 面试时间：随时面试 面试地址：嘉安公路509号。

长白班 提前报名面试 徐庙免费班车接送 【三灶附近工厂】 免费招聘电焊工 免费工作餐 工资33元一小时 （包含甲方应缴纳社保）      ‍♀1.必须正确使用焊接机，注意维护、保养、对焊丝气体等消耗物品提倡节俭   ‍♀2.能看懂钣金图纸优先，需要持有电焊证上岗！擅长氩弧焊或者气保焊优先 做六休一，每天12小时 周日常规是8小时 加班多 比较稳定 月综合10000-12000元左右 每月20号发薪 中途可预支生活费 具体面试面谈 ☎ ☎ 联系电话： (莹莹) 欢迎提前报名 免费招聘

奉贤美的电器厂 12:20集合面试 岗位：工人18-45岁，测试人员，注塑车间，手工焊，巡检，没有经验愿意学习也可以。 注塑车间统计，，25-35岁，长白班，有过车间盘点统计的相关经验 注塑车间组长，男女都可以，30-40岁；有过注塑车间操机经验，管理经验者优先；可以上夜班；有转正的机会，具体看试用期表现； 主要生产美的空调，冰箱，小配件，可现场参观车间岗位。 工价20.5元/每小时，月综合工时350-380个小时，月综合工资8000以上，每月20号发薪，12小时两班倒，每个夜班补助60元免费工作餐，宿舍10元/天水电平摊， ⭕报名热线：

企业简介: 公司坐落在承德市围场满族蒙古族自治县，大清猎酒酒质浓郁甘醇，先后获得“小黄米酒研发基地”、“河北省工业旅游示范点”等荣誉称号，公司与“中国食品发酵工业研究院”就多粮清香白酒酿造工艺技术领域展开合作，建立了以研究院为依托，全面把控产品品质的技术体系和质量控制体系，这为大清猎酒系列产品的未来奠定了基础。 公司致力于促进中国白酒品类的丰富，持续提高白酒饮用者的幸福体验。在追求全体员工物质与精神幸福的同时，为人类社会的进步与发展做出贡献。 公司销售运营中心设立在保定市竞秀区生态园步行街，负责所有产品的开发、招商、市场管理、品牌运营等工作。销售团队多名成员曾就职于国际国内知名酒类企业。该团队具有先进的市场营销理念，丰富的市场操盘经验，在建立完善的市场运营架构方面独具建树。石家庄、保定为公司重点培育市场，拟为当地在校及毕业生提供市场营销等岗位的学习实践机会。 办公室人员（2名） 岗位职责: 1、负责对外接待工作及各类市场活动； 2、有组织团队活动的经验； 3、熟悉使用办公软件； 4、具备良好的沟通技巧，有销售经验者优先（男女不限） 5、会开车 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、人力资源管理行政管理等相关专业优先； 2、熟悉使用办公软件，1年以上工作经验； 销售人员（4名） 岗位职责： 1、负责酒水产品销售，拓展新客户，维护老客户关系； 2、策划并执行销售策略，完成销售目标； 3、收集市场动态信息，反馈客户需求，协助产品改进； 4、参与销售培训，提升个人销售技巧及产品知识。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、热爱销售工作，积极主动，有强烈的进取心； 3、能够独立开展市场拓展活动； 4、具有团队合作精神，能与团队成员有效协作。 5、负责代理商的开发与维护 6、团购渠道的开发与维护

无销售性质，提供带薪培训且无需试岗，纯文职岗位！！！ 负责处理飞猪旅行平台的客户咨询与问题，8小时工作制，每月休息8天 要求大专及以上学历，具备良好英语口语能力者优先（欢迎残疾人应聘） 福利待遇丰富，持续享不停~~~ 当月即缴纳本地五险一金； 享受带薪年假及各项法定假期（婚假、丧假、产假等）； 节日礼品、早晚班津贴等福利齐全； 每月组织团队建设活动，增强凝聚力

工作内容早八晚五包吃包住 月休4天 要求会用电脑 刚开始有人带 负责出库入库开发票做合同等工作内容

岗位定位 作为公司信息化核心人才储备，依托信息部与业务部门的协同培养，通过多部门轮岗、专项培训及导师带教，快速掌握冷链物流业务流程与信息化技术，成长为衔接业务与技术的复合型人才，助力公司冷链物流信息化、智能化升级，管培期结束后定向输送至信息部核心岗位。 任职要求： 1. 学历与专业：2026届本科及以上学历应届毕业生，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、物流工程、物流管理等相关专业；211、985、双一流院校毕业生优先，在校期间无不良记录，能按时取得毕业证、学位证。 2. 技术能力：至少熟练掌握一种编程语言（Java、Python、C#等均可），有相关课程设计、校级/省级项目、企业实习项目经验者优先；了解数据库基本原理，能熟练使用SQL进行数据查询、筛选与基础分析；具备计算机基础知识，对网络架构、服务器运维、操作系统（Windows/Linux）有基本认知，能应对基础的系统操作与问题排查。 3.核心素养 学习能力：具备强烈的学习欲望和快速学习能力，对信息技术、冷链物流行业新技术充满好奇，愿意主动探索行业前沿知识。 逻辑与抗压：拥有优秀的逻辑分析和问题解决能力，乐于面对业务与技术结合的复杂挑战，善于拆解问题、逐步推进解决；责任心强，注重细节，能适应阶段性忙碌节奏，具备良好的抗压能力。 沟通与协作：具备良好的书面与口头沟通能力，善于倾听业务需求，能与仓配运营、客服、销售等业务团队及信息部技术团队顺畅协作，高效推进跨部门工作。 行业认同：对冷链物流行业有基本认知和浓厚兴趣，愿意深耕冷链信息化领域，能接受短期内深入公司仓库等一线环境，熟悉冷链仓储、运输、温控等核心业务流程。 4. 加分项： 有WMS（仓储管理系统）、TMS（运输管理系统）、ERP等物流相关系统的项目参与、实习或操作经验者优先。 具备一定的文档撰写能力，能独立完成需求文档、操作手册、培训材料等撰写工作者优先。 了解冷链物流行业特性，熟悉冷链温控标准、仓配流程者优先。 持有计算机相关证书（如软考、数据库证书）或英语六级证书者优先。 工作职责 1. 轮岗学习与业务深耕 在仓配运营、客服、销售与信息化等核心业务部门进行阶段性轮岗，深度熟悉公司冷链物流全流程（仓储入库、温控管理、分拣配送、客户对接等），理解各岗位业务痛点与需求。 系统学习公司现有信息化系统（WMS、TMS、OMS、BMS等）的应用、配置与维护，熟练掌握系统操作逻辑，能独立完成日常系统操作。 参与信息部组织的技术与业务专项培训，快速提升自身技术能力与行业认知，完成轮岗学习报告与总结。 2. 系统支持与流程优化 协助处理一线业务部门遇到的系统操作、数据异常等问题，进行初步分析、排查与记录，跟进技术团队的解决进度，及时向业务部门反馈结果。 参与业务流程的梳理与优化工作，结合轮岗所学，挖掘业务流程中的信息化改进空间，提出合理的信息化优化建议。 协助信息部将业务部门的需求转化为标准化的IT需求，配合技术团队完成需求对接、方案落地与效果复盘。 3. 产品实施与客户服务 负责公司自研软件产品的演示、功能讲解，协助销售团队完成客户对接与产品推广。 结合公司产品特性，收集客户在系统操作中的体验反馈、功能需求，整理并同步至产品与技术团队，协助优化产品功能。 负责客户处的系统操作培训，编制简易培训手册，指导客户熟练使用系统，解决客户在系统使用中的基础问题，提升客户满意度。 我们为你提供： 系统的培训体系：涵盖企业文化、冷链行业知识、业务流程、技术技能（编程语言、系统操作）、软技能（沟通、演讲、项目管理）等全方位专项培训，助力快速从学生转型为职场人。 资深双导师制：为每位管培生配备业务导师和技术导师，全程提供一对一指导，解答学习、工作中的疑问，规划个人成长路径。 清晰的职业路径：管培期（6-12个月）结束后，根据个人意愿、能力特长及公司需求，定向安排至信息部关键岗位，如系统实施工程师、产品经理、PM、产品BP等。 有竞争力的薪酬福利：行业有竞争力的薪资、完善的五险一金、节日福利、带薪年假等。 充满活力的工作环境：与优秀的技术、业务团队共事，参与公司信息化前沿项目，你的想法和贡献将直接影响公司运营效率与行业竞争力。 base郑州，可安排提前实习，实习期薪资4000-5000/月；

工作职责 1. 参与公司多部门轮岗（涵盖销售、运营、门店管理等方向），全面掌握医疗设备行业各环节业务运作流程。 2. 协助门店开展日常运营事务，包括客户接待、营销活动执行及销售数据整理分析。 3. 根据个性化培养方案完成各阶段考核任务，对标门店管理岗位标准提升综合素养。 4. 坚持以客户为中心的服务原则，通过专业交流为客户提供医疗设备相关解决方案。 任职要求 1. 专业不限，具备较强的进取意识与责任担当。 2. 热爱销售工作，具有良好的服务态度与较强的压力应对能力。 3. 拥有快速学习能力和团队合作精神，能高效适应轮岗安排。 4. 结果导向明确，能够主动推动工作进展并对成效负责。 补充说明 1. 提供系统化的培训机制与透明的管理岗位晋升通道 2. 薪酬福利：高比例提成制度，提供免费住宿、节日福利及定期员工团建活动。 3. 培训支持：配备完善的商学院培训体系。 4. 职位优势：门店客源稳定，办公环境优越

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务2. 正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理要求4. 如实填写生产记录表单，确保作业过程可追溯、质量可管控5. 遵守车间安全规范与劳动纪律，积极参与岗前培训及技能提升活动 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解力和执行力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件工作节奏4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训5. 遵纪守法，服从管理，具备良好的团队协作意识

乔山新厂 12:40面试 提供宿舍300/月 水电平摊 招聘要求 : 缝纫工 有皮革用品缝纫经验优先 20-45岁内 长白班 2⃣2⃣元/小时 后期可转正 常规入职体检（有近一个月体检单也可以） 另招注塑车间上下料1名，40岁左右，壮点，不能太矮，两班倒，2⃣2⃣元/小时 夜班补2⃣5⃣元/晚 综合工资:6⃣5⃣0⃣0⃣～7⃣5⃣0⃣0⃣左右 注意：面试带身份证 ， 上班地址:北区兴顺路 ☎

每天工作九个小时，上班时间不限，灵活调整，底薪5000＋提成，做六休一，工作认真，细心，做事利落，灵活，效率高者优先，兼职都可以，时间灵活，宝妈也可，主要是拍摄二手品牌衣服上传闲鱼平台，易学简单。

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职位描述 1、 负责公司所需招聘人才的各项相关工作，例如：简历筛选、初试人员的约见与选拔工作等； 2、负责招聘渠道的日常操作与管理； 3、协助建立和实施人力资源招聘标准、流程与制度； 4、建立并完善招聘渠道，定期开发新渠道，确保渠道有效性； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、协助部门完成其他人事、行政专项事务，及领导交办事宜。 7，限招两名 任职资格： 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 简单点 就 是 会 聊 天 ！！！会招人来面试即可！！！ 简单点 就 是 会 聊 天 ！！！会招人来面试即可！！！ 简单点 就 是 会 聊 天 ！！！会招人来面试即可！！！

【中驰集团】长白班！不体检！ 计件工资300元以上 《1》熟练计件工资平均工资在300元以上 《2》能吃苦耐劳，身体健康，服从安排会写自己的名字。 《3》有工作餐《中餐、晚班》 《4》早上八点上班、晚八点下班！（周日五点下班） [红包]每月25-30号左右发放上月全额工资！ 离职提前一星期申请 工作地点：仓工路 联系人：️刘刚

1、底薪+提成+绩效奖金，综合收入9000-20000元，上不封顶，收入与付出成正比。 2、提供带薪岗前培训，入职即办理上海五险一金，享有带薪年假、高温补贴、生日津贴等员工福利。 3、每日工作时间8:45-18:30，中午休息时间为12:00-13:25，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假。 4、办公楼下设有自助餐饮区，下楼即可用餐，日常供应多样点心、新鲜水果及下午茶。 5、交通便捷，可搭乘地铁4号线或9号线直达中山南路站。公司提供续费客户资源，无需自行开发，工作内容清晰明了，零经验也可快速上手，入职后安排免费系统培训。

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

上海外滩旁·坐岗高薪工人 史上超高待遇！边上班边赏外滩美景 薪资待遇 白班：360元/天 夜班：390元/天 工资：28+1全勤+1绩效，吃饭不扣时间 月入 7000+，15号发薪，满15天可预支生活费 福利保障 免费住宿（4-6人间，） 厂区2-3公里，免费班车接送 免费工作餐，不穿无尘衣 缴纳五险一金，工作超稳定 岗位要求 年龄，18-40岁 认识26个英文字母 无明显外露纹身 、左撇子、体重超150、出手汗不收 工作内容 主做小光纤光缆，99%坐岗，两班倒，轻松不累 工作地点：上海嘉定区北和公路

长白班 长白班 启文文具 普工（分拣，上货），35岁以内，分拣计件岗，前期工价，全勤奖200，要求吃苦耐劳，综合工资6500左右 备注 没有饭，可以自己带，有微波炉。 面试时间：上午10点 下午2点 地址：清能路575号。