工资200-300一天左右9-18点左右 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2

工作内容： 主要负责部门行政事务支持，涵盖活动策划、资源申请、预算协调等模块的对接，以及工作报告撰写、周会组织和部门级会议安排与日常任务跟进； 1、统筹部门预算工作（含固定资产投入预算、项目经费预算、日常运营费用预算）； 2、办理部门物资采购及台账管理，落实研究院公共资源配置与日常维护； 3、配合开展研究院重要活动的筹备执行，编制活动计划并形成活动记录； 4、推动部门团队氛围建设（如组织团建、促进新员工融入等）； 5、梳理部门各项工作事项，跟进执行进度，包括主持每周例会、整理会议纪要及追踪行动项落地； 6、完成上级主管交办的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关岗位经验，优秀应届生亦可（需持有毕业证书）； 3、精通Office办公软件，具备良好的数据处理与报告撰写能力，熟悉PS操作者更佳； 4、态度积极、细致认真、执行高效，具备良好的沟通协作能力、人际敏感度、逻辑分析能力和团队意识，能适应一定工作压力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成信息汇总与简单报表制作 4.协助人事、财务等基础支持工作，如简历初筛、报销单据整理等 5.维护办公环境整洁有序，保障日常办公高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

嘿，我们正在寻找你！没错，就是那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你需要： 维护公司各类设施设备，确保其正常高效运行； 策划并执行多样化的团队活动，为工作增添活力与乐趣； 负责办公用品的采购与管理，保障日常运营顺畅； 同时还会参与其他丰富多样的行政事务…… 如果你具备以下特质： 擅长发现问题并及时解决； 热衷于活动组织与协调； 对办公物资的选择有良好判断力； 做事细致、态度认真、责任心强； 那么别迟疑，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

1、负责风机铭牌清单的编制及编号信息的录入工作。 2、负责产品铭牌的打印与分发管理。 3、完成产品完工资料的整理、打印、核对及发放流程。 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 5、熟练操作OFFICE办公软件，具备基本英语阅读能力，需具备良好的沟通能力和稳定的履职表现。

职位要求： 1，高中及以上学历； 2，表达清楚，普通话流利； 3，打字速度不低于40字/分钟，条件优秀者可适度放宽； 岗位职责： 1、负责接听客户电话，准确解答相关咨询，并协助完成商品订购； 2、主动与客户沟通，积极推动交易达成，对未成交客户可根据其购买习惯进行合理推荐； 3、负责售后问题的工单登记与跟进处理； 4、妥善安抚客户情绪，受理顾客投诉并协调解决，保障客户满意度； 5、高效完成上级交办的其他工作任务； 薪酬福利： 1，综合薪资5000-7000，具体面议； 2，试用期3个月（提前达到考核标准可申请转正）； 3，提供加班补贴； 工作时间：7:00-23:00轮班，每天8小时，做五休二； 工作地点：上海市杨浦区国定路400---东方购物 面试地址：上海市浦东新区浦东南路855号37层（上海爱才）

诚聘办公室文员 岗位职责 1. 文件录入、打印、分类归档，表格数据整理 2. 接听来电、来访接待，快递、办公用品管理 3. 考勤统计、单据整理，配合领导完成行政琐事 任职要求 1. 熟练Word、Excel，打字熟练 2. 细心稳重，沟通顺畅，责任心强 3. 有无经验均可，应届生可带教 薪资福利 综合4000–5800，月休8天 朝九晚六，午休2小时，基本不加班 ，节日福利、定期下午茶 办公环境安静轻松，有销售任务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

负责国际快递的订单处理、货物轨迹查询及客户问题解决，需具备熟练的电脑操作与打字能力，具备基本英文水平和良好的分析判断力，责任心强，服务意识佳。

岗位职责： 1.负责空气治理除甲醛项目相关文档的整理、归档与日常收发工作 2.协助业务部门完成客户资料录入、合同台账更新及服务进度跟踪 3.接听咨询电话，做好来访接待、信息登记与内部协调沟通 4.配合市场活动准备宣传物料、数据统计及基础报表制作 5.完成上级交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本客户服务意识 4. 对环保健康行业有兴趣，愿意在空气治理领域长期发展 5. 有文员或行政类岗位经验者优先

[红包][红包]涨价通知：18元一小时新协路水果仓库要临时工，50岁以下搬货，拉货，打包，贴标18元一小时工资日结[红包][红包]（没有冷库）明天八点上班到七八点左右下班不包吃，吃饭半个小时时间愿意做的加我！！把名字和电话号码发给我一下吧！明天八点上班，去的话私聊我（还差1名工人）。

替工7天华灵路1280弄照顾一个老人，老年痴呆，走路需要搀扶，250/天，包吃住。

张翁庙【金属加工厂】【超级轻松简单的工作】招聘：工人年龄：26–52岁人工跑管子岗位行车工技术岗可以独立操作后岗位补贴300-900元/月【看着年轻灵活可放宽】要能接受两班倒20元一小时人工跑管子岗位：另补贴3元一小时合计元/小时免费工作餐夜班没饭补贴30元220－270元/天年终奖岗位津贴参观车间，愿意做包进入职一周后安排住宿学历无要求头脑灵活综合薪资:6500～7500元左右次月5号发上个月工资上班时间:8：00-8：00面试时间：周一～周六上午10点下午3点

。二、招聘厨工(2名)，60岁以内、，55岁以内，身体健康。工作时间:由厨房3人合作配合。薪资待遇:月薪2600-3300元，加班另计。主要工作内容:处理厨房内工作。工作地点:月浦水厂。有意者请联系电话:李经理

大家好[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]:华新药品物流仓库:现招长途车：驾驶员:B照：42岁以下，要求：跑过长途经验，主要路线跑广州和成都，七米二，九米六的车，前两个月：8千至9千，两个月以后，根据个人能力，9千至1万二，单休。缴纳上海五险一金，年底根据全年业务情况发放奖金。每周三，周五下午2点安排面试上班地址；华新[握手][握手][强]。

上班地點，江海或者蓬江 ，負責協助跟單，出庫，入庫，統計

会办公软件，懂物流配货，有经验的最好，沟通能力强，年龄在24-45岁，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

接单，录账

办公室文员，文职工作

总务日常生活打理 淘宝购物收快递会电脑优先

岗位职责： 1、归集会计原始票据，完成记账凭证的编制与装订，登记各类会计账簿，并出具财务报表； 2、办理各项税务申报事项，及时回应并解决客户日常涉及的财税相关疑问； 3、承担客户企业的代理记账及纳税申报工作，可独立完成中小型企业全盘账务处理，精通税务申报流程与账务操作； 4、结合客户实际情况，提供切实可行的财务管理建议与经营优化方案； 5、定期与客户对接，通知寄送记账凭证、发票等资料，并提醒配合完成工商、税务等相关事务的办理； 6、具备独立操作高新技术企业账务的能力； 7、配合完成企业年检、审计等相关工作的协调与资料准备。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计类相关证书； 2、具备1-2年财务岗位工作经验，其中至少一年从事过账务处理工作；有代理记账机构从业经历者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，掌握小规模纳税人和一般纳税人全套做账报税流程者优先； 4、具备一定凭证审核能力，能应对和解决账务中的复杂问题； 5、熟练操作财务软件及常用办公软件；沟通能力强，工作认真负责，具备良好的职业操守。

1. 大专及以上学历。有1年以上出纳、财务助理或综合内勤工作经验，熟悉基础财务流程者优先。 2. 电脑技能： 电脑操作熟练，精通Excel（能熟练使用各类函数、数据透视表进行数据核对与报表制作）。 3. 职业素养： 对数字敏感，工作极其细致耐心，具备良好的保密意识。

岗位职责 1、负责公司整体账务管理、独立主体及合并报表编制等财务相关事务； 2、负责税务核算与申报、年度汇算清缴及备案工作，应对税务机关问询，完成专项涉税数据统计与预测； 3、跟踪自有资金投资进展，在满足流动性监管要求的前提下，提升资金使用效率； 4、组织年度预算编制与盈利预测，开展执行过程监控、实际与预算差异分析，并参与季度经营分析汇报； 5、承担监管数据报送任务，协调审计沟通，编制管理报表并进行方案测算，提供业务支持与协作，推动制度优化与系统建设； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，会计、金融、财务管理等相关专业优先考虑； 2、具有公募基金财务工作经验或四大金融组（专注基金行业）背景者优先，持有CPA证书或具备基金从业资格者优先； 3、精通Excel操作，具备良好的数据处理与分析能力。

代理记账会计，能独立处理多家企业全盘账务及报税，有代理记账行业经验者优先！ 岗位职责 - 负责多家客户全盘账务处理，包括凭证录入、往来账核对、银行对账、月末结账及财务报表出具 - 独立完成客户全税种申报（增值税、附加税、企业所得税、印花税等），确保申报准确及时 - 整理归档客户财务资料、报税凭证，配合客户及税务部门核查，把控财税合规 - 对接客户，解答基础财税咨询，反馈报税、账务相关事宜，维护客户关系 任职要求 - 财务相关专业，本科，1-3年及以上代理记账行业实操经验，能独立处理多家企业账务 - 熟练操作金蝶/用友财务软件、Excel，精通电子税务局申报流程 - 熟悉各类企业财税政策，细心严谨、责任心强，有良好的沟通能力和抗压能力 - 持有会计从业资格证、初级会计职称者，有多家中小企业代理记账经验者优先 薪资福利 薪资面议（能力优秀可放宽），朝九晚五、法定节假日、节日福利、定期团建，发展稳定

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并留存完整税务档案 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整的会计资料及说明 5.管理发票开具、认证及台账登记，规范执行公司财务制度与内控流程 任职要求： 1.学历不限，持有初级会计职称优先，具备会计相关专业背景者更佳 2. 有会计实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需踏实细致、责任心强 3.熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件及办公工具 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应阶段性加班需求 5.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

主要从事外事相关会计人事助理工作，最好有英语基础，有较强的抗压、团队协助能力，服从上级领导安排，较强意愿的主动学习能力。

岗位职责： 1.负责客户接待、来电接听及预约登记，提供专业友好的前台服务 2.熟悉汽车维修流程，准确录入维修工单、跟进报修进度并协调内外沟通 3.协助整理维修档案、客户资料及日常报表，确保信息准确及时 4.配合门店运营需求，完成配件登记、结算辅助及基础行政事务 5.维护前台区域整洁有序，树立企业良好服务形象 任职要求： 1. 学历不限，有汽修相关知识或服务行业经验者优先 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及维修管理系统 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备耐心与责任心 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境 5. 无不良从业记录，认同汽车行业服务价值观

本公司是一家成立于2016年的教育科技类公司，主要为幼儿园及幼教渠道提供专业装备及培训服务； 需要求职者工作内容为：日常财务做账、付款，跟进票、货、款进度等基础事务工作。需要具备1年以上财务工作经验，熟练使用电脑办公工具。

岗位职责： 岗位职责（围绕人事、行政、运营三个板块）： 1、运营管理：负责分管分支机构的整体运营管理工作，包含组织、团队和业务管理等。为分支机构的经营指标达成负责；与业务负责人共同推进战略目标的实现; 2、机制建设：制订并完善以上管理模块区域化/分支的各项管理机制及配套资源。监督各项管理政策落地与执行情况，不断复盘并提出建设性方案；流程围绕业务端的售前、售中、售后问题内部协调并为一线提供结果交付； 3、团队建设：为业务条线的团队发展提供人力资源支持，负责团队建设、人员梯队搭建，peixun 人才发展，员工关系等人力资源的6个模块; 4、业务管理：销售合同管理及业务手续管理，确保各类手续文件的规范操作，完整性； 5、应收款管理：提高资金周转率，压缩各项资金成本; 6、客户管理与项目管理：对客户资源、项目资源等进行有效的整理和分类管理,为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析; 7、日常过程管理：参加一线的日常工作（如部门晨会、例会），深入了解业务条线一线的地域特点、市场业态、业务流程， 熟知所支持销售部门的业务状况和团队运作状况，结合业务战略促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 8、企业文化建设，办公室行政氛围管理，资产管理等。 任职要求: 1、 人力资源管理、工商管理、行政管理等专业本科及以上学历； 2、5年以上企业人事行政管理、办公室主任等相关工作经验；熟悉相关制度法规； 3、 精通人力资源各模块，系统了解现代企业人力资源管理模式； 4、 熟悉关于企业经营、合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的知识和技能，熟悉国家和市相关法律法规和政策； 5、 熟悉行政和人事的管理工作流程，具有娴熟的处理技巧； 6、 具有前瞻性思维以及良好的分析、判断、建议能力； 7、 有较强的执行、沟通、协调、融合、团队领导和亲和能力，以及出色的人际交往能力； 8、有过业务团队HRBP管理经验、擅长招聘、绩效、员工关系等模块，带过销售团队，有总助/董助二把手经验优先考虑。 岗位福利： 1、法定节假日休息，五险一金、带薪年假； 2、专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）； 3、奖金及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴等）。