岗位职责： 1.认同企业规章制度、发展愿景与核心价值观，能够落实公司质量管理体系及相关流程要求。 2.根据客户诉求及设计标准进行创意构思，协同完成方案设计，绘制单体设计方案与规划图纸，开展SU模型推演及提资图制作等工作； 3.参与项目的具体设计任务；负责整理各阶段项目汇报所需的材料与报告； 4.具备良好的造型设计能力，擅长建筑立面设计及渲染表现。 任职资格： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，****** 2.热爱建筑设计工作，具备一定的方案创作能力与建筑创意构思能力，了解相关设计规范； 3.熟练使用计算机，精通CAD、天正、PS、SU、ID等绘图及效果图处理软件； 4.具有较强的沟通协调能力，具备一定组织协调经验者优先； 5.具备敬业精神、责任心以及良好的团队协作意识。 薪资：税前月发9-10k，不含项目奖金和其他福利。 其他福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂）、双休（6.5小时工作制）。

岗位职责: 1.依据项目具体需求，开展建筑结构的设计及图纸绘制工作； 2.与客户保持良好对接，确保设计方案满足客户需求； 3.在既定时间内高效完成设计图纸的绘制及相关修改任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力以及团队协作意识； 2.能够准确理解并落实设计师的工作指令； 3.拥有一定的建筑设计实践经历和创新思维； 4.具备与客户顺畅沟通、明确需求的能力。

岗位职责： 1、依据项目方案开展施工图设计工作，将设计方案按工程制图标准转化为完整的CAD施工图纸； 2、在专业负责人带领下，能独立承担施工图各阶段的设计任务； 3、掌握建筑节能相关计算方法并应用于实际项目中； 4、配合设计师完成施工图细部节点的绘制与完善； 5、按照国家规范及公司技术要求，对图纸中存在的错漏碰缺问题进行审查与修正。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景； 2、具备1-2年建筑施工图设计经验，有独立完成单体建筑设计经历者优先； 3、工作责任心强，态度积极主动，具备良好的抗压能力和团队协作意识； 4、熟练操作AutoCAD、斯维尔等主流设计软件。 薪酬范围：6-8K/月

工作内容 1.承担建筑结构设计任务，主导方案设计及落地执行； 2.参与结构计算与分析工作，保障设计方案的安全可靠与科学合理； 3.协同项目组成员，共同应对并解决设计环节中的各类技术难题。 任职要求 1.本科及以上学历，具有5-10年相关工作经验； 2.拥有土木工程类专业背景； 3.熟知建筑结构设计规范及相关技术标准； 4.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

建筑方案助理设计师（住宅） 岗位：建筑方案助理设计师（住宅方向）： 岗位职责： 1.认同公司规章制度.愿景.价值观，能执行公司的质量管理流程和控制体系。 2.按客户需求和设计规范进行构思，配合完成方案设计，绘制单体方案及规划图，SU模型推敲及提资图等； 3.参与项目的设计工作；整理不同项目阶段的汇报材料报告等 4.具备造型设计能力，擅长立面造型设计及渲染表现。 任职资格： 1.建筑学或相关专业，本科及以上；5年以上工作经验，25-35岁 2.热爱建筑设计，有一定的方案设计能力和建筑构思能力，熟悉相关设计规范； 3.熟练操作计算机.熟悉CAD.天正.*****等绘图及渲染软件； 4.具备较强的沟通协调能力，具有一定组织能力的优先考虑； 5.有敬业精神.责任感及团队意识。 薪资：税前月发7-10k,不含项目奖金和其他福利。 其他福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐(有食堂)。

岗位职责： 1、承担建筑施工图设计工作，涵盖平面、立面、剖面及节点大样等图纸的绘制与完善； 2、独立完成住宅建筑、公共建筑、地下空间、人防工程及总图布局等施工图设计任务； 3、统筹各专业在施工图阶段的配合，把控整体设计方向与技术统一性； 4、协调各专业间的设计衔接，及时解决设计过程中出现的技术问题，保障设计质量与项目进度； 5、对接客户，了解并整理其需求，制定统一的技术执行标准并推动落实； 6、熟悉国家及地方现行建筑设计规范，能准确应用于实际项目中； 7、具备施工工艺与建造成本的判断能力，确保施工图设计成果具备可实施性与经济合理性。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、具备5年以上建筑设计工作经验，有住宅类项目施工图设计实操经历； 3、具备完整的建筑工程设计能力，熟练操作AutoCAD、斯维尔等主流设计软件； 4、精通建筑行业相关设计规范、技术标准、管理要求及法律法规； 5、具备较强的沟通协作能力与团队合作精神，能高效协同跨专业团队推进工作； 6、具有良好的职业态度与责任心，基础扎实，能承受高强度工作节奏与压力。 薪酬范围：9-12K/月

岗位职责： 1、作为重点方案项目的设计主管，统筹规划项目人员配置与实施进度安排，确保图纸交付时间、成果深度及质量达标，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、主导所辖项目的成果品质与技术水准：承担项目核心创意与总体构思，确立本项目统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸成果，有效协调解决项目推进中的各类技术难题； 3、落实部门下达的方案类课题研究及标准化建设任务：能组织团队按时完成指定或自主开展的研究课题，牵头负责部门标准化专项内容的编制工作； 4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按期完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动； 5、协助部门负责人开展设计师绩效评估：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评价；参与员工试用、转正、晋升等环节的意见建议；关注团队成员思想状态，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作量和技术水平。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上相关行业经验，其中至少3年担任同等岗位经历，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部品牌地产项目设计经验者优先； 3、具有较强的领导能力和责任意识，能够掌控项目团队整体节奏，带领团队攻克技术难关，激励成员克服挑战，保障设计任务高质量如期完成。 薪酬范围：12-16K/月

岗位职责: 1.配合完成建筑方案的核心设计任务 2.积极参与团队协作，推动项目设计顺利进行 3.持续学习并运用新知识，提升设计方案水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效处理项目协调事务 2.能快速融入团队，并在协作中发挥积极作用 3.热爱建筑设计，具备较强的学习意愿与发展潜力 4、本科学历，建筑学专业，优秀毕业生 5、具备良好的抗压能力

岗位职责: 1.依据项目具体要求，完成建筑结构方案设计及图纸绘制； 2.与客户保持良好对接，确保设计方案满足客户需求； 3.按照既定时间节点推进并完成图纸的编制与优化调整。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能准确领会并落实设计师的技术指导； 3.拥有一定建筑设计实践经历和创新思维； 4.可顺畅开展与客户的交流与需求对接。

招聘需求：方案设计副总监1人 岗位职责： 1.建立并优化方案设计管理流程与标准，参与公司质量管理体系构建，并提出改进建议； 2.依据项目实际制定工作计划，统一调度并监督、指导团队成员完成设计任务，保障设计质量和进度满足客户需求； 3.主导项目各阶段客户汇报与方案讲解，对最终设计成果承担直接责任； 4.配合总监开展项目管理工作，与相关职能部门对接协调，推动项目高效执行； 5.组织实施技术培训、外部研习、专题讨论及设计交流活动，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业背景； 2.拥有10年以上方案设计工作经验，其中至少3年主创设计经历，具备知名设计机构工作背景者优先； 3.擅长团队管理，能同时统筹多个项目推进，熟悉质量管理流程； 4.具备出色的沟通表达能力，精通方案汇报与客户对接； 5.具备良好的领导力、抗压能力与责任意识； 6.认同企业核心价值观与文化理念。 薪酬范围：月薪16-20K，年薪30W+

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1.学历要求：全日制本科及以上学历; 2.专业背景：建筑学、土木工程、城市规划与设计等相关专业。 3.从业经验： (1)具备8年及以上设计院或5年及以上知名房地产企业建筑设计管理工作经验； (2)至少主导过3个建筑面积≥5万㎡的高端住宅或公共建筑（如商业综合体、场馆、高端写字楼）项目，需完整参与从方案设计到竣工验收的全流程，且能提供对应项目的核心设计成果（方案文本、关键节点施工图）； (3)持有一级注册建筑师证书，且证书注册满3年以上，近3年参与的项目无设计合规性问题者优先考虑； (4)具备跨团队统筹经验，项目落地实战经验，能提供与结构、机电、施工单位的高效协作案例。 4.专业能力：熟练掌握规划、建筑相关设计理论及设计规范，具备优秀的方案设计能力、谈判能力与问题解决能力，可独立完成建筑专业全流程工作。 5.管理能力：拥有较强的项目管理能力，可独立负责项目建筑设计管理，参与项目前期决策与后期建设，保障项目顺利推进。 6.职业素养：认同公司企业文化，具备强烈的敬业精神与抗压能力，品行端正、工作严谨，富有责任心与团队协作精神。

有一定工作经验

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任职要求： 1.建筑相关专业，本科及以上学历 2.拥有建筑中高级职称 3.具备5年以上建筑经验 4.熟悉建筑规范 5.施工或设计以及勘察经验都可

任职要求： 1.建筑相关专业，本科及以上学历 2.拥有建筑中高级职称 3.具备5年以上建筑经验 4.熟悉建筑规范 5.施工或设计以及勘察经验都可

岗位职责： 负责电力系统（强电）的潮流计算与分析工作，涵盖电网稳态运行模拟、电压质量评估以及网络损耗测算等内容。 参与电网规划设计过程，保障方案满足技术规范及实际项目要求。 构建并持续优化电力系统仿真模型，维护相关分析工具的准确性与实用性。 协同团队开展新技术探索与研发，协助解决项目实施中的关键技术问题。 撰写专业技术文件，全程参与项目从立项到落地的各个阶段。 任职要求： 具备电气工程、自动化、电力系统或相近专业本科及以上学历。 应届生应在专业课程中表现优异，系统掌握电力系统潮流计算相关理论知识。 理解电力系统基本原理，具有坚实的专业基础。 熟练使用至少一款主流电力系统分析软件，如PSS/E、ETAP、PSCAD等，能独立承担复杂系统的潮流分析任务。 有编程能力者优先，例如可运用Python、MATLAB或其他语言实现定制化计算或脚本开发。 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应跨专业协作的工作环境。

岗位职责: 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能系统整体方案设计、电气系统设计、现场安装调试、测试交付及后期运行维护工作； 2、负责工商储容量配比测算，编制可行性研究报告、项目建议书、工程造价预算、招投标资料、设备与材料技术规格文件等； 3、参与项目立项评审、技术方案评审、施工图纸审查，持续优化设计方案；完成技术交底，提供现场技术支持，及时响应并解决现场技术问题； 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验，掌握电力与电气行业相关标准、设计规范及技术要求； 3、可独立开展储能系统方案设计，涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型；熟悉成套储能系统集成工艺流程； 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统、消防安防系统等核心子系统功能与协同机制； 6、能够适应长期外出差工作安排。

岗位职责： 一、承担电气工程的现场施工管理任务；包括施工前的图纸审查及相关筹备工作；施工过程中隐蔽工程的验收；设计变更的确认与签证、质量管控、进度督促、技术及质量问题的协调解决；配合各工种在不同阶段的协作，参与主体结构及竣工验收工作，以及收尾工作的落实。 二、核对电气工程的工程量，配合造价部门完成结算审核工作。 三、负责电气工程所涉材料、设备的技术支持与相关技术事务。 四、开展与电气工程相关的外部单位协调事宜。 五、完成上级交办的其他工作事项。 任职条件： 1.全日制本科及以上学历，电气类或工程管理相关专业； 2.具备3年以上新能源项目施工经验者优先考虑； 3.熟悉本行业相关法规、规范及标准操作流程，了解配套专业的设计要求与实施规范； 4.具备工程项目管理策划能力及综合计划编制能力。

岗位职责: 1.负责边坡自动化监测设备的现场安装，包括倾角计、含水量监测仪、雨量计、视频监控球机等灾害预警类监测装置 2.确保安装流程严格遵循技术规范及安全操作标准 3.配合团队完成设备的日常运行保障与后续维护工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与项目组成员高效配合 2.能根据项目进度安排，按时按质完成各项安装任务 3.具备较强的现场问题处理能力，可及时应对安装过程中出现的各类技术难题 4.拥有同类设备安装经验者优先考虑

工作内容 1.负责PLC编程及相关工程技术任务； 2.参与产品制造流程，保障生产质量与进度； 3.及时识别并处理生产环节中的各类问题。 任职要求 1.具有良好的身体条件； 2.工作认真、能承受一定的工作压力； 3.拥有电气工程师相关工作经历。

岗位职责： 1.负责配电自动化系统（如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端设备）的日常运行维护、定期巡检、故障排查及实时数据监控； 2.参与配电自动化设备的现场安装、系统调试、参数设置及软件版本升级工作； 3.对配电网运行数据进行分析，优化自动化系统的运行方案，提高供电稳定性和系统效率； 4.协同开展配电网故障处置，快速识别并解决自动化系统运行中的异常情况； 5.编制运维记录、技术资料及操作指导文件，保障运维流程标准化和可追溯性； 6.严格执行电力安全作业规范，确保所有操作符合行业标准及企业管理制度； 7.根据需要参与24小时应急值守，及时响应突发性设备或系统故障。 任职要求： 大专及以上学历，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证，专业方向为电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关领域； 岗位经验： -具备1年以上配电自动化、电力系统运维或相关技术领域工作经验； -熟悉配电自动化终端装置（如FTU/DTU等）、常用通信协议（如IEC101/104、DNP3.0等）及主站系统操作流程； -能够独立完成设备的调试任务、故障判断及日常维护工作； -熟练使用CAD绘图软件或掌握电力监控系统（如PMS、GIS）者优先考虑； -持有电工操作证、高压作业资格证或相关自动化系统认证者优先录用； -工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； -能够接受短期外派或现场作业任务，服从倒班及应急值班安排。 -工作区域：省内

任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程相关专业； 2、具备较强责任心，抗压能力强，工作积极主动，性格诚恳开朗，服务意识佳； 3、沟通能力良好，学习能力突出，富有团队合作精神； 4、能独立承担工作，具备5年以上工作经验，有公共建筑项目设计经历者优先；协调能力出色，持有中、高级职称者优先考虑，有大型设计院工作背景者优先。 薪资待遇： 1、基本工资+月度绩效+年终奖金，月薪7-10k； 2、缴纳五险一金，享有带薪事假； 3、提供食堂工作餐（自有厨房供餐）； 4、享受节日福利； 5、提供年度旅游、健康体检等福利； 6、其他企业福利。

岗位职责: 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能系统整体方案设计、电气系统设计、现场安装调试、测试交付及后期运行维护工作； 2、负责工商储项目容量配置测算，编制可行性分析报告、项目建议书、工程造价估算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书； 3、参与项目立项审查、技术方案评审、施工图纸审核，持续优化设计方案；开展技术交底，提供施工现场技术支持，及时处理并解决现场技术问题； 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验，掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求； 3、可独立完成储能系统方案设计，涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型；熟悉成套储能系统的集成与工艺设计流程； 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能化改造等方面具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与功能； 6、能够适应长期出差安排。

岗位职责： 1、负责仪表的选型及现场安装调试的技术指导； 2、参与技术标书编制、项目方案拟定、图纸设计及相关技术支持，提供元器件采购明细； 3、完成各类压配电柜、控制柜的设计、内部布局与配线工作； 4、进行西门子PLC程序开发、SCADA系统搭建及现场调试作业； 5、能够适应江西省范围内的出差安排； 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、仪表、自控或相关专业优先； 2、掌握仪表专业相关标准及设计流程，具备识读仪表自控施工图纸的能力； 3、具备扎实的现场自动化编程、设备安装与调试经验，有良好的现场沟通协调及表达能力； 4、熟练操作西门子200、300系列PLC及SCADA系统的程序开发与应用； 薪酬待遇： 1.出差期间享受差旅补贴，享有国家法定节假日休假权益。 2.年终发放第十三个月工资 3.缴纳五险

钢结构设计3-5年以上工作经验，大专以上学历