薪资:8500+，每月20号发工资可预支 待遇:管吃住.可以上.五险 吃住:工作餐(厂区餐厅，花样多) 提供住宿，(空调+独卫)配备网络，超市 长白班早八晚八 一天工作10-11.5小时，上六休一 招聘要求:18周岁以上---稳定踏实，性格开朗.不限学历经验工作时间:长白班 企业优势:提供吃住，面试好通过，企业在职高。 要求：需要有叉车证 工作轻松，可带手机

一、招工要求 1、男女不限，18岁一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、新员工进厂后有老员工带 一一一一一一一一一一一一一一一一 二：非正式工待遇 1、非正式工：26元/小时 2、每月有：280个一300个工时 3、非正式工收入：6800-7000 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：11小时左右。 5、非正式工：、辞工只需提前7天、、非正式工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 一一一一一一一一一一一一一一一一 三、正式工待遇 1、试用期底薪：2520，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴320元一450元，绩效奖220元一450元、全勤奖等等。 3、正式工收入：6500-70000 一一一一一一一一一一一一一一一一 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4-6人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，无需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-8000元/月 *小时工:260一天，保底工时260小时，月收入7000-8000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

岗位职责: 1、承担新产品开发的执行工作，完成相关规范文件及技术文档的编制与输出 2、主导现有产品的改进设计、试制验证，推进产品优化及成本降低方案实施 3、日常对接新供应商，提供必要的技术支持与开发协助 4、依据项目计划，组织各关键节点的技术评审会议并推动落实 5、在产品量产前，负责标准BOM的制定及相关技术资料的编写，如产品说明书、技术规范等 6、负责生产过程中出现的技术异常问题分析与解决方案实施 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械设计类相关专业 2、经验要求：具有10年以上润滑产品设计领域工作经验；能够建立企业级或更高层级的润滑产品设计规范、测试体系及工艺标准，具备推动技术标准化落地的能力 3、知识要求：掌握机械类专业知识，具备摩擦学、液压技术等相关理论背景，熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC、CP五大工具者优先考虑 4、能力要求：具备润滑泵整机或核心部件的正向研发能力，涵盖概念构思、方案评估、结构设计优化、性能仿真等全流程；能主导复杂研发项目，制定项目规划、技术路径并统筹资源配置，保障项目按期交付 5、其他要求：能够在润滑技术领域提供指导与培训，助力团队技术水平提升

16-55岁通收，不需要经验，不限学历，包吃住四人间宿舍，月综合工资6000-8000

包吃住，长白班，做事轻松，月入6500~7500左右， 住宿好，空调车间，空调宿舍，当天入职也可以预支工资。 组装包装，打螺丝，贴标签，检测等轻松岗位管理不严，好上手。 1：中小企业工作轻松，长白班坐班，也有两班倒. 2：一天10~11个小时，每周还可以预支200~500的生活费用。 3：辞工一次性结清所有工资，人走账清，绝不拖欠。 任职要求： 1：男女不限，只要身体健康，年龄16~45岁都可以安排，要带本人身份证。 2：要服从安排，面试不严格，也不挑人，基本上进来的都能进，只要你不跳厂，厂里面都可以安排的。 3：来的话直接带行李物品过来，办完入职手续，就可以签合同，都带你进厂面试，分配宿舍，分配岗位了。 生活福利： 1：包吃住，吃住条件都很好，吃饭三荤两素，还有汤。 2：宿舍都是4~6人间，有空调，热水。 需要找工作的联系我，或者是来电咨询。 当天安排，包进的。 不体检，做事轻松，好留人，管理人性化，上班可以带手机。 大量需要人，长期招人。

国光电器 包吃包住         基本底薪2500元          平时加班21.55元/小时          周末加班28.73元/小时          法定节假43.1元/小时          另外绩效+岗位补贴等等 月综合工资:5000-6000元、免费包吃+包住 [玫瑰]年龄要求: 18-45 岁，面试简单、小纹身可以安排、 [玫瑰]工作内容：主要产产、喇叭、音响、蓝牙配件等！打螺丝、贴标签、组装、检测、打包装等简单工作、都是手工活一看就会！ [玫瑰]工作环境：花园式厂区、有坐有站、两班倒、妹子比较多！ [玫瑰]食宿条件：免费包吃两餐直接刷饭卡吃饭、工作满7天以上可以借支300-500元、住宿、新宿舍6-8人间，有空调，独立热水冲凉房，水电费平摊。 借支发薪：每月15日准时发放工资，无拖延。

深圳市博硕科技股份有限公司，是一家集设计，研发，生产和销售为一体的国家高新技术企业，公司围绕精密功能件，智能自动化装备两大产品主线快速发展，深耕消费类产业及汽车，手机配件，电子设备，手机智能配件等产品。 博硕科技直招正式工买五险一金 男女不限（18-40岁） 12号发工资，组装，独立岗位，坐班，普通工衣 （上班两小时休息10分钟） 一、【福利待遇】   底薪2520元，严格执行深圳劳动法标准，购买五险一金。   平时加班按1.5倍、周末加班2倍、法定节假日3倍工资计算，都可报名！   夜班津贴300元/月；   绩效奖金500～1000元/月；   岗位补贴300～500元/月。   综合薪资6500～8000元/月稳定发放。   年龄要求：18～40周岁，身体健康、能适应两班倒。

前三个月17每小时，三个月后 年龄16-53周岁，男女不限，工作轻松

兼职电商，18元/小时，长白班，男女都要16-45岁，包吃三餐，包住 每天日结，也可以长期做，18元/小时， 不用体检，纹身也可以安排，身体健康的都可以安排，宿舍就在旁边，走路几分钟 工作内容：主要生产护肤品，套盒，贴标，折盒子，套袋子 上班时间：8.00-12.00 13.30-18.00-18.30-21.30

【茂名熹龙国际大酒店-急招岗位-保安】【岗位职责】1、对公司治安保卫工作全面负责。2、熟悉和掌握酒店的全部的地点布局情况。3、落实安全保卫和消防工作，定期检查相关酒店是否有安全隐患，并记录问题汇报上级解决。4、密切注视出入酒店人员的闲杂人等。5、维持酒店公共场所秩序。【工作要求】：年龄在45岁内，身体健康，勤劳。【排班制】：两班倒。[嘿哈][嘿哈]月薪：3000-4500元，月休4天、法定节假日、全勤奖、工龄奖等。[玫瑰][玫瑰]。

杨梅工业园工地招小工力工，要求年轻有力气，联系电话叶生

招聘种养殖工人6名。有相关经验者优先考虑。工作地址包括东汇城店、教育城店、水口农庄店以及正在装修的新区店。

招聘3名工人。薪资面议，根据技能经验定薪。工作地址包括东汇城店、教育城店、水口农庄店、新区店（装修中）。

广东茂名到山东临沂广东东莞到浙江嘉兴广东茂名到内蒙广东江门到福建南平

一、岗位职责 1、主导 LED 灯具的结构、散热及光学系统整体设计 2、承担项目研发设计工作，负责 LED 器件、结构材料、配件等选型任务 3、编制 BOM 清单、作业指导书等技术文档 4、制定产品可靠性测试计划，并推动产品优化与改进落地 5、配合生产、质量团队解决现场技术问题 二、任职要求 1、建筑电气、照明工程、光学、工业设计等相关专业背景 2、具备 5 年以上 LED 照明结构设计经验，可独立主导项目，熟悉灯具生产工艺及专业知识，有工业灯、隧道灯、路灯开发经验者优先 3、熟练操作 CAD、SW、SU、Dialux、Pr 等设计及办公软件 4、掌握灯具热学、光学设计与可靠性评估方法，具备光学仿真软件应用能力者优先 5、能熟练使用各类测试、焊接、计量、电学与光学检测设备 三、福利待遇 六险一金、带薪年假、过节费、话费补贴、员工食堂、定期体检等

工作职责： 1. 负责商业空间（如店铺、展厅等）的照明设计规划，依据空间用途与品牌调性提供具有创意性的灯光设计方案。 2. 参与项目初期对接，结合客户实际需求完成灯光设计，涵盖灯具配置、布光布局及视觉效果模拟。 3. 深度参与施工实施阶段，现场指导灯光设备的安装与调试，保障设计意图完整实现。 4. 关注行业流行趋势与新兴技术发展，持续优化设计流程与方法，提升方案的原创水平与市场优势。 任职要求： 1. 大专及以上学历，照明设计、环境艺术、建筑设计等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上商业空间灯光设计经验，可独立承担从概念设计到落地执行的全流程工作。 3. 熟练操作CAD、DIALux、Photoshop等专业工具，具备灯光模拟与效果图渲染能力。 4. 了解各类照明产品的性能特点及适用场景，对色彩表现、光影层次和空间情绪有精准掌控力。 5. 具备较强的沟通协调能力与项目推进能力，能有效整合客户意见与施工团队执行需求。

一、基础条件（硬性门槛） 学历：大专及以上，照明设计、室内设计、电气工程、环境艺术、市场营销等相关专业优先。 经验：1-3年相关灯光设计经验 二、专业知识要求（设计 + 产品 + 销售） 1. 灯光设计核心知识 光学与照明原理：色温（2700K–6500K）、显指（Ra/CRI）、照度、眩光控制（UGR）、光束角、配光曲线、功率与能效。 空间设计规范：家装（全屋无主灯、客餐厅 / 卧室 / 厨房 / 卫生间专项）、商业（门店、展厅、办公）、酒店 / 餐饮的照明标准与场景化设计。 设计流程：需求沟通现场勘测方案设计（概念 + 效果图）灯具选型施工图（布灯图、回路图）技术交底现场调试验收。 2. 产品与技术知识 灯具品类：筒灯、射灯、磁吸灯、灯带、格栅灯、智能灯具（调光、调色、联动）、LED 驱动、变压器等的参数、选型与应用。 智能照明系统：主流品牌（如 Philips、欧普、雷士、易来）的智能控制、场景联动、IoT 平台基础操作。 电气与安全：基础电路、回路设计、接地规范、3C/CE 认证、施工安全常识。 3. 销售与市场知识 客户开发：家装公司、设计师、高端业主、地产商、商业空间业主的渠道开拓与维护。 需求挖掘：沟通问诊、痛点分析、预算匹配、方案价值塑造（健康照明、氛围营造、节能增效）。 谈单与报价：方案演示、效果图汇报、报价核算、合同条款、异议处理、逼单技巧。 市场趋势：无主灯设计、智能照明、健康照明（低蓝光、高显指）、极简美学等行业动态。 三、核心技能要求（硬技能 + 软技能） 1. 设计硬技能 软件操作（必备）： AutoCAD：绘制布灯图、施工图、回路图。 Dialux/Relux：照度计算、模拟分析、方案验证。 3ds Max/SketchUp+VRay/Enscape：效果图渲染、方案可视化。 Photoshop/PPT：方案排版、汇报文件制作。 方案能力：独立完成全屋 / 全空间灯光方案，含概念、效果图、灯具清单、预算、施工说明。 现场能力：现场勘测、尺寸测量、灯具安装指导、灯光调试、效果优化。 2. 销售硬技能 商务能力：客户拜访、方案讲解、商务谈判、合同签订、回款跟进。 渠道管理：设计师渠道、家装公司、建材市场、老客户转介绍的开发与维护。 业绩达成：制定销售计划、跟进客户全周期、完成月度 / 年度销售指标。 3. 综合软技能 沟通表达：清晰、专业、有感染力，能向非专业客户讲透设计价值。 审美能力：敏锐的色彩、光影、空间感知，匹配现代 / 极简 / 轻奢等主流风格。 抗压与执行：目标感强，能承受业绩压力，高效推进方案、谈单、落地全流程。 服务意识：售前耐心、售中细致、售后及时，做好客户回访与口碑维护。 学习能力：快速掌握新产品、新技术、新设计趋势，持续迭代专业能力

岗位描述:根据公司及客户需求制定照明设计方案，完成照明设计施工图、灯具产品清单与报价，向客户讲解方案内容，推动照明设计方案的确认与落地，提供项目现场的技术支持与跟进服务等。 一、工作内容: 1、为客户量身定制照明设计方案，配合设计师完成相关设计工作（包含灯具选型、灯具布置图、彩色平面图等） 2、协助销售及客服团队进行照明技术沟通，必要时需到客户现场进行实地测量，提供方案解说及技术支持 3、熟悉公司产品体系与定价，掌握照明设计服务流程及灯具销售的相关收费标准 二、职位要求: 1、大专及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业背景，具备灯光设计专业者优先考虑 2、能够理解室内、建筑及景观类施工图纸结构 3、熟练使用PS、CAD、Dialux EVO等设计办公软件 6、具备良好的审美素养，积极进取，责任心强，具有敬业精神和团队协作沟通能力，能适应一定强度的工作节奏 7、欢迎应届毕业生投递 8、有参与项目现场实施与交付经验者更佳 三、上班时间: 1、8:30-12:00，14:00-18:30，周日休息，国家法定节假日正常休假 待遇及福利: 1、月薪5000-7000元 2、享受法定节假日、餐费补贴、定期团建活动 3、薪酬结构为底薪加提成 4、提供系统的灯光专业知识培训 注: 1、面试请携带个人设计作品，可为电子版（PDF、JPG格式）或纸质作品集 2、有意者请发送简历，我们将筛选后及时联系并安排面试事宜

岗位描述: 根据公司和客户的要求做照明设计方案，照明设计施工图，灯具产品清单及报价，跟客户讲解照明方案，洽谈照明设计方案落地成交，项目现场照明技术跟进服务等。 一、工作内容: 1、为客户提供照明设计方案，协助设计师完成照明设计方案(包括灯具选型，灯具点位图，彩平图等) 2、协助销售客服人员与客户进行照明技术对接，有时需上门对接客户，做好现场复尺，为客户提供照明方案讲解等。 3、学习掌握公司产品知识及价格，熟悉照明设计服务及灯具销售流程。 二、职位要求: 1、大专以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业，灯光设计专业优先。 2、能读懂室内、建筑及景观等专业的施工结构图纸。 3、熟练操作PS，CAD，Dialux EVO办公等软件。 6、有较强的审美能力，有上进心、责任心，有敬业精神，有团队合作沟通能力，能承受一定的工作压力。 7、应届毕业生均可。 8，有跟现场交付落地工作经验 三、上班时间: 1、8:30-12:00,14:00-18:30，周日休息。国家节假日正常放。 待遇及福利: 1、5000-7000元/月。 2、各类法定假期;餐补;团建活动。 3、底薪+提成。 4、灯光专业知识培训。 注: 1、 面试时请务必带上您的设计作品或电子版文件(PDF，JPG格式，或纸质册子); 2、 有意者可发送简历，我们在甄选简历后会及时与您取得联系并安排相关面试。

团队管理与建设：组织小组成员共同制定活动方案，科学分配任务；负责组员的日常管理、工作督导与绩效考核，开展辅导与培训，提升团队质量意识与业务能力；打造积极协作的工作氛围，增强团队向心力。 计划与执行：带领组员依照计划推进质量活动，聚焦质量、效率等核心问题选定课题进行攻关；以身作则推动计划落地，确保各项工作有序实施。 沟通协调：定期向上级反馈小组工作进展，争取资源支持；对接相关部门，协调解决跨部门品质事项，保障信息顺畅与协同配合。 质量管控：掌握产品标准及检验流程，指导并监督作业人员规范操作；统筹QC人员工作安排，落实检验设备的日常点检与维护；审核相关质量报表，监控生产过程及出货品质；主导品质异常处理，分析根本原因并制定改善措施。 工艺通知的编制与打印；负责产线SOP及工艺文件的更新与维护；低值易耗品的请购、存储与发放；组织新员工入职培训，办理工衣工鞋的发放与回收。 岗位要求：大专及以上学历，熟练使用办公软件；1-3年相关领域工作经验

8000+/月诚聘1名搬运工 (一）岗位描述： 在搬运组长的领导下，通过凭单据装车；根据搬运组长的安排，对原料卸车。 (二）任职要求： 1、45岁以下，身体健康； 2、要有一年以上饲料厂装卸经验。 三、薪酬福利： 公司福利：工资每月15号发放，购买国家规定的五险一金；公司提供免费食宿、有空调、大阳能热水器；有年终奖、定期安排体检、高温补贴等。 工作地点：高州金山茂名海航饲料有限公司

岗位职责 1. 全面负责玻璃砂生产线的日常运行与生产组织，依据订单情况科学制定日/周/月生产计划，统筹调度人员、设备及原材料，确保破碎、筛分、清洗、烘干、分选、包装等各环节高效衔接，保障产量与交付周期达标。 2. 监控生产全过程关键工艺参数，严格控制原料投入、粒度分布、纯度、含水率及杂质含量等核心质量指标，及时处置堵料、筛分不均、成品不合格等异常问题，持续稳定产品合格率。 3. 负责生产班组的排班安排、考勤管理、岗前实操培训及日常绩效考核，合理分配操作工、机修、配料、包装等岗位职责，规范作业流程，提升团队协作效率与执行水平。 4. 熟悉破碎机、振动筛、烘干机、磁选机、输送带等生产设备的日常维护要求，制定并落实点检、保养与检修计划，推动定期维保执行，降低设备故障频次与停机时长，节约维修支出。 5. 严格执行车间安全管理制度，识别机械操作、粉尘治理、用电安全等风险点，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违规作业行为；落实物料定置存放、现场清洁整理，推进5S标准化现场建设。 6. 控制原材料损耗、水电消耗及辅材使用，优化工艺流程以减少废品和返工；建立并维护原料、半成品及成品库存台账，合理规划物料流转节奏，有效压降生产成本。 7. 每日汇总产量、能耗、良品率、物料损耗等关键数据，编制生产日报与月报；协同销售、品质、采购等部门沟通生产进展、质量问题及物料需求，及时反馈异常情况并提出改善建议。 任职要求 1. 具备玻璃砂/石英砂/玻璃颗粒类产线现场管理经验，熟知玻璃砂生产工艺流程、设备配置及相关行业质量标准。 2. 掌握粒度配比、筛分技术、除杂方法、烘干温控等关键技术要点，能独立应对常见生产故障与品质问题；具备排产规划、人员调配与现场协调能力。 3. 能适应一线巡检工作，执行力强，具备较强的现场应变能力和问题处理能力；了解工厂安全管理规定、5S推行要求及基础成本控制方法。

享受三包政策： 一包：保证真实工价28/小时，320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 28/小时，320元一天，月薪可达8700元 28/小时，320元一天，月薪可达8700元 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

本职位不收任何费用，入职当天安排宿舍，第二天上班 现招聘:长期工，短期工，长白班，两班倒岗位都有，包吃住，无需工作经验 一、招工要求: 1、男女不限，16岁-40岁 3、身体健康 4、可接受纹身(提前沟通) 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿！ 二:小时工待遇 1、小时工工资待遇：20-22一小时 2、现在是旺季，加班比较多.平均一天上10小时左右：工作时间:08:00-12:00吃饭时间:12:00-13:00上班时间:13:00-17:00加班时间:18:00-21:00 3、辞工只需提前7天、人走账清，小时工可以选择短期或者长期做 4、月综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、不限制加班！

门店装修，室内勘测画图

本厂因扩充现需招管理人员一位，有经验者优先，非诚勿扰，谢谢

岗位职责： 1、全面负责DIP线的日常运营管理，协同生产主管依据生产计划推进生产任务，保障产品按时交付； 2、落实生产现场7S执行标准，持续提升产品质量与作业效率； 3、监督现场劳动纪律执行情况，组织开展新员工岗前培训； 4、及时反馈生产过程中的异常问题，并跟进处理进度，做好工时统计记录； 5、组织实施设备的日常点检、维护及保养工作，确保运行稳定； 6、统筹生产现场物料管控，规范物料进出登记与台账管理。 任职要求： 1、具备两年以上SMT及后焊生产管理相关工作经验； 2、熟悉各工序作业指导文件，掌握SMT松下NPM机型、NXT3代机及后焊设备的基本结构与工作原理； 3、具备安全管控相关的基础知识与实践经验； 4、了解QCDM、PDCA、4M1E、5W2H等基础管理工具的应用； 5、掌握MES系统基本操作流程。

工作内容： 1、主要生产电子配件，蓝牙耳机等电子产品 2、独立岗位，组装，包装 贴标签等 3、工作简单轻松，劳动强度较低！ 招聘要求： 1、男女不限，年龄16-45岁，身体健康，生熟手均可 2、持本人有效身份证（临时身份证）， 3、住宿：4-6人间，有空调，热水器，独立卫生间等等。 4, 带行李当天就可以安排入职和宿舍，入职带行李，身份证原件 身份证复印件2张，一寸照片2张

岗位职责： 1.维护工作环境的清洁和卫生 2.辅助生产 3.订单出货、协助仓管原材料卸货点数入仓 4.中午包餐包住，上班时间：上午8:00-12:00、下午14:00-18:00，试用期2800元，转正3500元，月休4天，日后按个人工作能力可提升底薪 5.如果没问题的可以约时间过来面谈聊聊！