工作内容：信用卡400热线接听客服 要求：18-30岁，男女不限，大专以上学历 待遇：6000-8000，，，提供住宿

岗位职责： 1、接听客户来电，解答产品咨询，提供专业的客户服务支持； 2、记录客户反馈，及时向上级汇报并跟进处理进度； 3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 4、处理客户投诉，积极协调解决，维护公司形象； 5、定期汇总客户信息，分析客户需求，为产品优化提供参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，有客服或相关行业工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件，具备良好的书面和口头表达能力； 3、具备优秀的沟通技巧，耐心细致，具有较强的服务意识； 4、抗压能力强，能适应多任务处理，具备良好的团队合作精神； 5、有责任心，能够独立解决问题，确保客户问题得到及时响应。

岗位职责： 1.通过电话形式主动对接客户，了解客户需求并做好信息记录，及时跟进服务进展，协助邀约客户到院，全程无强制推销。 任职资格： 1.年龄30-40周岁，高中或中专及以上学历； 2.有电话沟通相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的学习能力，能够迅速掌握专业内容，顺利投入工作； 4.工作踏实努力，态度认真，情绪稳定，富有耐心及团队协作意识。

一、民生银行信用卡分期基本要求 年龄：20-35岁，有经验可放宽至40-45岁，普通话标准流利，基础电脑操作（打字、用办公软件，优先条件：有电销、银行客服、信用卡分期或金融产品营销经验者优先。 工作时间： 上午9:00-12:10下午13:30-19:30•单双休，薪资结构：底薪+提成+绩效，平均薪资8000+ 工作地点：北京市丰台区汽车博物馆东路2号院1号楼（b座）

岗位职责: 1.公司提供精准客户，通过电话主动联系目标客户，介绍公司产品和服务； 2.根据客户需求，提供专业咨询和解决方案； 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.公司提供全方位学习成长计划，有导师一对一带教，有标准话术 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力； 2.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 3.具有团队合作精神，能够有效协作完成销售任务； 4.对销售工作有热情，有责任心。 岗位福利： 五险一金+补助+团建+奖金+节假日福利+生日福利，地铁周边，公司氛围轻松，人际关系简单，赚钱为主，试用期不打折并且提成和转正标准一样 岗位要求 1.年龄不限 2.学历不限 3.需要有电话销售或电话客服经验 4.必须有赚钱的动力和愿望 新人成交一套房，月薪高达3.5万，优秀新人月薪10万+，只要你想挑战高新，实现阶层跨越，想提前退休，欢迎你来加入我们

哈喽优秀的伙伴们，这个岗位需要打电话哟，要是有相应的邀约经验那就太不不错啦！接受不了打电话这个岗位就不太适合哈，主要联系老客户参加公司的活动，以便提升公司与客户的粘性！ 我们不做陌生市场不打白名单，公司有大量老客户需要维护，这份工作不仅有固定底薪还有提成，每满一年额外加1000底薪。针对的客群主要是国资委，市政退休以及高职，高干，高管等质素比较高的叔叔阿姨，电话内容较为简单，工作较为轻松。 年龄25～45周岁 学历不限 在北京生活或工作3年以上

男女不限，无需工作经验，符合要求可直接安排面试时间 无责底薪8000元+500全勤奖+15-45提成（另有额外奖励！！！） 任职要求 1、性别不限，年龄******，听从调配，态度积极，心态稳定； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 公司团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板大方热情，常组织下午茶、团建活动、聚餐福利！！！幸福感拉满 薪资待遇 1、无责任底薪8000+500全勤+15-45提成+现金红包+绩效奖金+年终奖+五险 2、工作时间为早9:00至18:00，中午12:00-14:00为午休时段，每周六固定休息，法定节假日照常休假 3、不要求经验，接受零基础人员，提供带薪岗前培训 工作内容： 1、通过电话核实客户意向信息（资料由公司提供，为客户主动提交），确认无误后邀约来公司面谈，全程有主管指导协助 2、办公地点固定在公司内部，全程室内作业，无需外出跑动

【岗位名称】民生银行卡升服务专员 【企业介绍】 京科联通（北京）网络技术有限公司成立于2012年5月，注册资金5500万元，现有员工3000人，是银行的优质合作商，专注于银行呼叫中心外包服务及实体产品销售的电子商务企业。公司业务覆盖北京、深圳、上海、江西、郑州、安徽、包头、台州等多个城市，具备雄厚的资金实力。目前服务于中国平安银行、民生银行、北京银行、华夏银行、包商银行等多家大型金融机构，配备专业的质检、客服及产品开发团队，致力于为合作银行持卡客户提供高品质的文化类产品、灵活的分期购物方案以及完善的售后支持。 【岗位职责】 通过外呼方式联系民生银行信用卡客户，协助其办理卡片升级（如白金卡）、E务室套餐开通及相关客户服务工作，提升客户用卡体验，享受更优权益与专属服务；升级后可获得电子类权益，卡片年费为300-600元。 【岗位要求】 1)学历要求：高中及以上学历（需提供毕业证原件），或大专及以上学历（需提供毕业证复印件及学籍在线验证报告）； 2)身体健康，无传染病史，普通话标准流畅； 3)年龄范围：18至42周岁； 4)综合素质良好，品行端正，抗压能力较强，无犯罪记录，表达清晰，沟通能力强，愿意从事具有挑战性的高收入岗位。 【福利待遇】 1)新员工享有为期10个工作日的带薪培训，培训期间每日津贴100元，工作时间上午9点至下午6点，周末双休； 2)无责任底薪3300元（含200元全勤奖），激活奖励根据业绩在400-1000元之间，月综合收入约6000元，表现优异者可达10000元以上； 3)缴纳五险一金； 4)团队定期组织聚餐、荣誉晚宴、项目团建活动，优秀员工享公费境外旅游机会，传统节日发放购物卡或礼品卡； 5)员工入职后，公司将根据职业发展阶段提供匹配的培训体系，助力个人成长与发展。 【面试地址】 北京市丰台区汽车博物馆东路2号院万科丰科中心B座中国民生银行信用卡中心

北京方欣恒利科技有限公司为上市公司金财互联（股票代码002530）控股子公司，总部方欣集团在全国各省均设有子公司或分公司。 ============================== 12366热线咨询岗位 ============================== 一、岗位职责 1、负责接听纳税人来电，解答税务相关问题，确保语言规范、回复精准、记录完整； 2、按时参加政策培训及业务学习，积极参与定期业务考核； 【职位优势】政府合作项目稳定性高，可系统掌握最新税务政策及电子税务局实际操作流程。 二、任职资格 1、大专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑； 2、普通话标准，表达清晰流畅； 3、熟练操作计算机，具备汉字录入能力，可实现键盘盲打； 4、年龄20-35岁，身体健康。 三、薪资待遇 拥有健全透明的薪酬激励机制。 1.薪酬结构：固定工资+全勤奖励+月度绩效奖金； 2.公司依法缴纳五险一金，个人承担部分自固定工资中代扣； 3.享有带薪年假，经本人申请并获主管领导审批后安排休假； 四、工作时间： 工作日8:50-17:30，【周末】【法定节假日】正常休息； 五、工作地点： 北京市丰台区东安街三条2号

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及政策的相关咨询 2.及时记录客户问题与需求，按流程进行工单登记与跟进处理 3.主动倾听客户反馈，识别潜在服务风险并上报异常情况 4.维护良好的客户关系，提升客户满意度与服务体验 5.配合团队完成日常话务指标及服务质量考核要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本的读写与沟通能力 2.普通话标准，语言表达清晰，具备良好的倾听与应变能力 3.熟练使用基础办公软件，能快速适应客服系统操作 4.有客户服务或电话接待经验者优先考虑 5.工作态度积极，责任心强，能适应轮班安排

干小时工的没有要会干外卖，做3小时两天活28号，29号，一小时25，立水桥地铁站电话

需要3个小工做地坪，活在北京速度联系

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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我们正在招募售前客服人员，工作内容简单易上手，无需承担销售任务！公司提供外呼系统和精准刚需的优质客户，您只需通过电话沟通筛选意向客户并做好记录，后续由业务团队跟进即可。入职前提供带薪培训，助您快速适应岗位。 岗位要求： 普通话标准，声音清晰，具备良好的沟通表达能力； 执行力强，富有团队协作精神。 薪酬福利： 薪资周结！！ 薪资:通话50/小时提成40～50/单 综合月薪4000-12000元； 丰富活动：季度旅游、部门聚餐、K歌、CS野战、露营农家乐等团建活动； 额外福利：不定期发放节日礼品、下午茶等惊喜。 工作时间： 10：00-12:00，13:30-19:00（绝不加班，准点下班！） 固定周日和法定节假日休息。 晋升空间： 清晰的职业发展路径：组长→主管→经理→分公司负责人，助您快速成长！

岗位职责: 1.协助开展金融类案件的调解工作， 2.运用电话沟通方式，完成案件初期接触、情况核实、意愿疏导及调解铺垫工作； 3.参与调解前的资料整理、争议焦点梳理及背景调查； 4.配合完成相关资料数据收集与归档； 5.完成领导临时交派的任务。 任职要求： 1.本科以上学历，能保证4个月以上连续实习期； 2.具备良好的倾听与表达技巧，能清晰、中立地传递信息； 3.对纠纷解决有热情，愿意学习调解理论与实务知识； 4.能熟练使用办公软件，进行文字整理与记录。

岗位职责: 1.协助开展金融类案件的调解工作， 2.运用电话沟通方式，完成案件初期接触、情况核实、意愿疏导及调解铺垫工作； 3.参与调解前的资料整理、争议焦点梳理及背景调查； 4.配合完成相关资料数据收集与归档； 5.完成领导临时交派的任务。 任职要求： 1.本科以上学历，能保证4个月以上连续实习期； 2.具备良好的倾听与表达技巧，能清晰、中立地传递信息； 3.对纠纷解决有热情，愿意学习调解理论与实务知识； 4.能熟练使用办公软件，进行文字整理与记录。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问。 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪； 每个月10号发工资，不拖欠。 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

  高低压综合维修数名： 工资：6000、工作时间8:30～17:30、每周休息两天，不管吃、管住。 主要负责水、电等综合维修。 要求：年龄55以下. 高低压电工证，政审合格。 地址：北投晟景汀澜 联系方式：秦经理同步

岗位职责： 生日有红包礼物、每周三下午有下午茶 1.提供专业的信息咨询服务，保障服务品质 2.及时响应客户咨询，给予精准的建议支持 3.持续维护客户关系，提升整体服务感受 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与客户进行有效互动 2.能够自主完成各项工作任务，无业绩考核压力 3.态度积极，适应能力强，能迅速融入团队氛围

招聘：物业维修 薪资：3500-3600元/月 有工作经验

·主要负责：电话邀约、客户关系维护、活动对接。 ·我们承诺：不涉及陌拜（陌生拜访），公司提供稳定的客户资源，让你专注于沟通与转化。 1.五天试岗体验期：双向选择，更有奖励！ ·100元/天，共500元。这不是薪资，是我们为你勇敢尝试准备的“体验津贴”。 ·这5天，你将沉浸式体验真实工作，有师傅带、有模拟练，让你清晰判断自己是否适合。 2.四天岗前培训：全方位武装，而非“自学成才” ·试岗通过后，带你进入4天全脱产的新人班。 ·从产品知识到沟通话术，从市场分析到实战演练，我们为你提供全套装备，助你自信上岗。 3.高底薪保障，助你安心开单！ ·无责底薪3000元+高额提成+开单奖励。 ·我们为新人设定了清晰可达成的过程目标，只要你完成通话和邀约量，底薪稳稳到手！ 【理想的你-我们期待这样的伙伴】 ·学历不限，年满20周岁+，渴望高收入，有强烈的赚钱欲望。 ·乐于沟通，声音清晰，不惧怕电话沟通。 ·有责任心，有韧性，面对挑战能积极应对。 ·认可保险行业，愿意通过自己的努力赢得尊重与财富。 【加入我们，你还将获得】 ·透明的晋升机制：电话客服→团队主管→区域经理，清晰的路径为你敞开。 ·持续的专业培训：金融知识、销售技巧、沟通艺术，助你持续增值。 ·温暖的团队氛围：80/90/00后为主力，简单融洽，互帮互助，定期团建。 ·法定节假日休息、节日福利、年度旅游等。

岗位职责: 1.为客户提供支持服务，及时回应并解决客户疑问 2.持续维护客户联系，保障服务过程的顺畅与满意度 3.根据公司提供的客户名单，组织并邀请客户参与线下活动（非销售类工作） 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对和处理客户相关事务 2.适应团队协作环境，具备与同事协同配合的意识 3.具备优化服务流程的意愿与能力，致力于提升服务品质

岗位职责： 1、负责业务知识的迭代更新、政策传达及服务话术的规范管理； 2、组织开展团队成员的培训与辅导，推动员工技能持续提升； 3、监督团队服务品质，确保整体服务质量达标； 4、依据部门要求，执行客服团队日常运营管理工作（包括现场管控、考勤排班、投诉应对及突发事件处理） 要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上客服主管工作经验； 2、反应迅速，性格开朗，擅长沟通，具有较强的服务意识，工作认真细致； 3、具备风险预判与危机应对能力，逻辑清晰，问题解决能力强，情绪管理能力佳； 薪资：8-10K（具体面议） 地址：北京市朝阳区尚8里文创园B座306

通过电话方式向客户推介公司产品，并邀请客户到公司实地体验。需具备一定电话销售工作经验，年龄******之间，能够熟练使用电脑操作。有医疗行业相关经验者优先考虑。

不是网贷！不是助贷！不是网贷！不是助贷！！ 岗位轻松自在，操作简单易上手，无业绩压力，入职即安排工作 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪+高比例提成，新人入职享带薪系统培训 室内固定办公，全天候空调开放，夏日清凉舒适，办公环境轻松愉悦，团队成员均为00后，氛围活力十足 发展路径清晰，晋升通道畅通，全部岗位内部提拔，不设空降，加入即可拥有成长机会！ 薪资福利： 1.无责底薪5000元+500元全勤奖+提成+奖金+实物奖励（月收入轻松破万） 团队定期组织国内外团建旅游，节日发放补贴，每月设有现金或礼品激励，丰富拓展活动不断 2.工资按时发放，优秀员工额外嘉奖，新人配备完善培训体系，助力提升销售与管理能力 底薪与提成每月15日准时、全额发放！ 社保齐全＋行业领先提成比例＋新人首单奖励＋月末绩效奖励＋每日下午茶 电脑设备、客户资源均由公司统一提供 3.拥有完善的晋升机制与发展平台，公司坚持公平、公正、公开的选拔原则，所有中高层管理岗位均从内部产生 4.工作时间：上午9:00-12:00，午休一个半小时，下午1:30-6:00 享受国家规定法定节假日及带薪休假待遇

兼职岗位： [综合维修—3人] 班型：白夜休休 白班—2号夜班； 白班—4号夜班； 白班—5号夜班。 班次时间：早7:00-晚19:00，晚19:00-早7:00 项目地址：朝阳区朝外大街10号（朝阳文旅昆泰大厦项目） 薪资：4100+200餐补。节假日三薪，。 岗位要求：50岁以下，持低压电工证，3年以上写字楼商业综合体空调、给排水、土建装饰、机电运维经验。项目负责人张经理

岗位职责 1.根据公司客户服务规范及上级下达的工作标准，在规定时限内完成当日所有新成交客户的相关服务任务； 2.接听客户来电，准确回应咨询内容，针对性解答客户在产品使用过程中遇到的各类问题，确保客户体验满意； 3.按照既定回访计划执行客户回访工作，及时跟进并处理客户反馈的问题； 4.完整记录每次客户回访情况，及时更新相关表单信息，定期对新成交客户数据进行统计汇总，并做好资料归档，确保信息准确无误； 5.指导客户规范使用公司产品，同步落实客户风险提示相关工作； 6.收集并整理客户关于产品的反馈意见与优化建议，定期汇总提交至运营部门，协助推动产品服务改进； 7.遵守公司各项管理规定，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.必须持有证券从业资格证书； 2.具备一年以上客服工作经验（有金融行业背景者优先考虑）； 3.大专及以上学历，金融、经济类专业优先； 4.对金融领域有浓厚学习兴趣，对客户服务工作富有热情并具备职业追求； 5.具备较强的服务意识，工作积极主动，善于团队协作，沟通亲和力强； 6.敬业负责、耐心细致，具备良好的心理素质、抗压能力及应变能力