广东汕头蛋糕店。现招生日蛋糕师傅一名。要找工作的师傅可以电话联系.或V

负责甜品制作

每周1-2天， 主要时间集中在周一到周五， 能独立制作蛋糕卷/慕斯/杯子蛋糕等， 提前备货为主，时间相对比较自由 可以选择当天上午/下午/晚上来都行。

小白有师傅带，面试通过立马安排入住！ 年龄要求18-30 福利待遇； 1，工作时间；8:00—18:00 12:00-21:00 2，月休4天调休 3，提供住宿，2-4人间（提供空调家具无线网络，洗衣机，热水器） 4，其他福利；年终分红，过年7天年假，丰富下午茶，生日福利等 5.试用期；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成(5000—6500左右） 转正；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成（综合薪资6000-8000，每个月考核通过加薪500底薪，熟手综合薪资8000-15000） 岗位要求； 1，男女不限，有无经验都可，对蛋糕面包行业感兴趣，0经验可教，有师傅带。 2，积极主动，诚实可信，具有良好的团队意识 3，动手能力强，对蛋糕饮品餐饮行业感兴趣。 4，工作稳定踏实，动手能力强，不会没关系，爱学，有长期发展的意向。 工作内容； 前期跟师傅熟悉烘焙面包咖啡饮品裱花打胚，学习蛋糕，西点，裱花，烘焙等各类制作流程并独立操作，完成日常订单制作。

有酱油酿造相关工作经验3年以上。

招聘甜品中工一名。年龄要求在18至28岁之间，。要求应聘者需做满一年以上，有上进心，能吃苦耐劳，动手能力强。有经验者优先。薪资范围为1800至3500。每月休息3天，提供一餐。工作时间分为早班7:00至16:00和晚班14:00至23:00，实行轮班制。详情可面谈或电话咨询。工作地址为信宜市新堤东路32号。

岗位职责： 1.独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花及整体装饰，确保出品美观、稳定、符合订单要求 任职要求： 1.烘焙相关专业背景或接受过系统裱花培训，具备扎实的手工裱花功底与审美能力 2.熟悉常用奶油类型（如动物奶油、植物奶油）特性及适用场景，能根据需求灵活调整工艺 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的时间管理与多任务协同能力 4. 热爱烘焙行业，有持续学习意愿，能适应节假日高峰期工作安排 5.学历不限，有1-3年门店/工作室实操经验者优先

岗位职责： 1.独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花及整体装饰，确保出品美观、稳定、符合订单要求 2.严格把控食材新鲜度与操作卫生标准，落实食品安全规范，做好工具、设备及工作区域的日常清洁消毒 3.配合门店/线上订单节奏，高效完成批量制作与单件定制任务，保障准时交付 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作与裱花实操能力，能熟练运用多种裱花技法（如玫瑰、贝壳、麻绳、拉线等） 2. 有3年以上西点/蛋糕房工作经验 3.具备基本审美能力与色彩感知力，能理解并还原客户提供的参考图或文字需求 4.工作细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力 5.学历不限，身体健康，持有有效健康证

招聘现烤面包师傅。岗位要求：1.具备1年及以上烘焙店现烤师傅工作经验，能独立当班完成日常出品。2.熟悉软欧包、甜面包、贝果、餐包等常见品类的制作。3.有责任心，动手能力强，能适应早班与门店工作节奏。4.持有健康证，无不良从业记录。岗位职责：1.负责门店每日面包现烤出品，按标准完成分割、成型、发酵、烘烤全流程操作。2.把控面包出品品质与口感，维护产品标准化，保证每日现烤新鲜度。3.负责操作间卫生清洁、设备日常维护与原料盘点，遵守食品安全规范。4.配合门店新品测试与出品优化。薪资待遇：薪资约10000元，具体根据技术能力面议定级，多劳多得。联系方式：号同手机号。可到店面试或预约沟通，到店请携带个人健康证。工作地址：增城新塘。招聘信息有效期为一个月，招满即止。

招聘生日蛋糕师傅一名

珠海市香洲区招玻璃安装会安装的，340小工260月结工资发银行卡每天上班九个小时，头个月没钱可以借支生活费，必须要体检报告54岁以下的都可以，师傅小工加上要50人

持证电工工作地址:三一海洋重工月薪8000-12000/月有电工相关经验

打磨工工作地址:三一海洋重工月薪：8000-9000/月有钢结构打磨经验者优先年龄18-45岁

油烟机灶台清洗到手150，去的师傅联系。

珠海茶餐厅招炒锅两名6000一6500元/月，切配一名4800元/月，包食宿，十小时工作制，月休4天，电话:(可)

懂面食煎饺和蒸饺的生产加工技术，有经验

熟练制作东北大豆腐干豆腐豆腐泡儿 薪资面议 上班时间一般是 20点到早晨八点钟 电话黄先生

岗位内容： 1. 承担食品/饮料新产品开发工作，涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等环节； 2. 协助解决生产过程中出现的技术问题，为生产线稳定运行提供技术支撑； 3. 关注国内外食品/饮料行业前沿动态与发展趋势，持续推动产品创新与升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、化学、营养或相关专业背景，具备3年以上食品/饮料研发工作经验； 2. 熟悉新品开发流程及质量管控规范，具备良好的沟通协调能力和决策判断力； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能独立开展产品开发相关的分析与问题解决工作。

持有效健康证，熟悉刨冰、备料、设备清洗操作，按标准制作刨冰。 做好食材保鲜、操作台卫生，把控原料损耗。手脚麻利，能适应高峰轮班，遵守食品安全规范，服从管理，爱惜设备食材。

我们是聚焦烘焙上游供应链的一体化解决方案服务商，深耕行业 12 年 +，服务全国 3000 + 烘焙工厂、200 + 活跃烘焙品牌及 1000 + 食品加工厂。拥有完整的烘焙原料、设备、包装供应链体系，2 大智能化生产基地、60 人 + 研发团队、全国物流 / 仓储 / 运营支持系统。现开放烘焙香料专项招募，既欢迎资深调香师加入专职研发，更邀你以 “产品项目合伙人” 身份共创香料产品线，共享长期收益。 ???? 我们为你提供 —— 无压力研发 + 创业的双重保障 （一）专职模式核心权益 行业顶尖薪资待遇 + 研发奖励（按新品落地销售额计提），完善的五险一金、带薪年假、年度体检； 独立香料研发实验室，配备国际先进调香设备与原料库（涵盖全球 2000 + 天然香料、合成香料），研发经费无上限； 定期参与国际香料展会、行业技术峰会，提供海外进修、技术认证培训机会； 扁平化管理，直接对接公司创始人与市场端，研发方向自主决策权高，成果转化效率快。 （二）合伙模式核心权益（无个人投入，零风险创业） 资金全保障：公司承担香料研发、原料采购、生产落地、市场推广、渠道建设等全部成本； 研发自主权：自主制定烘焙香料产品线规划（如风味创新、功能型香料、天然无添加系列），公司提供全流程资源支持； 收益共享：按合作产品销售额的约定比例计提长期利润分润，产品生命周期内持续获益，上不封顶； 供应链赋能：共享公司成熟的生产产能、质检体系、全国销售渠道（经销商、门店、电商），快速实现研发成果商业化； 运营全托管：专业团队负责产品注册、包装设计、物流配送、订单处理、售后服务，让你专注调香与产品优化。 ???? 你的核心职责 —— 烘焙香料的 “风味创造者” 聚焦烘焙场景（面包、蛋糕、饼干、糕点、预制烘焙产品等），开展香料配方研发（天然香料、合成香料、复配香料），打造符合市场需求的风味产品（如经典风味升级、网红风味创新、地域特色风味定制）； 负责香料产品的感官评价、稳定性测试、成本控制，优化配方工艺，确保产品符合食品安全标准与客户口感需求； 跟踪烘焙行业风味趋势与竞品动态，挖掘客户潜在需求（如低糖低脂、天然无添加、功能性香料），输出研发规划； 配合市场端与销售团队，提供香料产品应用指导（如用量配比、添加时机、适配场景），协助客户解决使用痛点； 合伙模式额外职责：参与合作产品的市场定位、定价策略制定，反馈市场销售数据，迭代优化产品配方。 三、我们希望你是 —— 懂烘焙、精调香、有野心的风味大师 认同公司理念与产品方向，热爱调香事业，无论是追求稳定研发平台还是创业突破，均具备强烈的责任心与创新精神； 具备 5 年以上大型香料公司调香经验，其中 3 年 +烘焙行业 / 烘焙原料行业调香实战经历，熟悉烘焙产品的风味特性与工艺适配性； 精通烘焙香料的调配技术，能独立完成从风味构思、配方研发、中试到量产落地的全流程，拥有成功商业化的调香案例（如爆款风味香料、长期畅销产品）； 熟悉国内外食品安全标准（GB 2760、FDA 等），对天然香料、功能性香料、清洁标签香料有深入研究或相关经验者优先； 具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉烘焙行业风味趋势，将市场需求转化为研发方向； 拥有香料行业人脉资源、专利技术或独家配方者优先，具备团队协作精神与沟通表达能力。 四、加入流程 —— 精准匹配，成就风味事业 简历投递：提交个人简历 + 调香案例（如代表作品、研发成果、商业化数据），注明 “应聘模式（专职 / 合伙）+ 期望工作地点”； 技术面试：与研发总监 / 创始人进行 1 对 1 沟通，展示调香技术、行业认知与产品思路； 实操考核：根据指定烘焙场景（如网红面包风味、节日糕点风味），完成配方研发与样品制作（远程 / 现场均可）； 实地考察：邀请参观公司总部、研发实验室、生产基地，深入了解供应链与支持体系； 签约入职 / 合作：专职模式签订劳动合同，合伙模式签订项目合作协议，启动研发 / 产品落地工作。

井号要有在面包店工作过的~AT51811面包师9500包吃OMun某餐厅【职位名称】面包师【性别年龄】40岁以下【语言要求】粤语流利【上班时间】08:00-16:30【薪酬参考】9500含房补+包吃一餐；具体面议【每月休息】4天【工作要求】有相关的工作经验，有面包店工作经验，会做面包，主要做餐厅的包和三文治，吃苦耐劳，肯学习，待人友善。【其他备注】以上内容仅供参考，具体信息以面试为准【面试时间】视频面试。

一、职责描述： 1、负责生鲜类食品原料及成品的日常微生物/理化指标检测； 2、负责检测数据的记录、整理与归档管理； 3、负责实验室仪器设备的日常维护与保养； 4、依据HACCP、BRC、ISO体系标准，完成相关文件和记录的填写。 任职要求 1、大专及以上学历，食品、农学等相关专业，持有检验员资格证者优先； 2、身体健康，能适应夜班工作（24:00-08:00）； 3、性格开朗，具备一定的组织协调能力，愿意参与轮岗（检测、生产）培养计划； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、熟练操作常用办公软件（word、excel），欢迎相关专业应届毕业生应聘。

AT32735饮品冲调员9000+包吃住OMun某餐饮公司【职位名称】饮品冲调员【性别年龄】男女不限，40岁以下【语言要求】粤语流利【上班时间】上班9小时，轮班工作，最晚收凌晨两三点【工资待遇】试用期工资8500-9000+包吃住【每月休息】月休4天【工作要求】有饮品冲调工作经验，要熟手【其他备注】以上内容仅供参考，具体信息以面试为准【面试时间】视频面试。

AT51764蛋糕师傅9500-11000OMun某面包房【职位名称】蛋糕师傅【性别年龄】45岁以下【语言要求】粤语流利【上班时间】9小时【薪酬参考】9500-11000含房补，似乎能力而定，具体面议【每月休息】4天【工作要求】需有多年做蛋糕工作经验，也会做点面包，熟悉制作蛋糕，独立完成蛋糕制作流程，且会做面包。【其他备注】以上内容仅供参考，具体信息以面试为准【面试时间】视频面试。

研发调味奶与发酵奶，新品开发，羊乳与牛奶的生产工艺提升品质口感，研究口味奶与发酵酸奶配方。监控生产流程的品质检验。对牧场原奶检测分析，负责化验室人员管理。 任职要求: 在乳品企业或配方企业相关工作两年以上，有独立研发能力。

明天珠海现场面试，有人吗？TS0714某咖啡店：咖啡师要求：男女不限，40岁以下，粤语流利；必须有一年或以上全职咖啡师工作经验，了解咖啡，能独立出品意式拉花及手冲、特调；善于沟通，对客耐心热情，及时处理店内突发问题和客人要求；独立开铺收铺， 清洁店面和咖啡设备；工作时间：10小时（含1小时食饭时间）营业时间：7:30-20:30（需轮班工作）薪金待遇：9000-9500+住补500+食饭津贴30/日假期：月休4天，全年10天劳工假，年假6天备注：简历需附上作品和自我介绍视频面试时间：7.24周五下午1：00，选表现场。

1、负责豆制品原辅料进货验收、生产过程巡检、成品出厂全检，把控产品质量。 2、建立并维护SC、HACCP、ISO22000食品安全体系，做好台账、记录、迎审工作。 3、管控生产工艺、杀菌、点卤、冷藏冻库等关键控制点，杜绝质量异常。 4、负责化验室管理，微生物、理化检测，不合格品判定、整改及追溯。 5、处理客户质量投诉，分析原因、制定纠正预防措施。 6、培训车间员工食品安全、操作规范，落实卫生管控与车间消杀管理。

招聘首席调酒师。

1、食品科学与工程或相关专业，本科及以上学历，具备1年以上食品研发或应用领域工作经验； 2、掌握食品工艺学与风味化学知识，熟悉肉类制品、调味品、休闲食品等至少一类应用方向； 3、具有面向工厂客户的开发经验及客户资源； 4、具备较强的沟通协调能力、实操能力及问题解决能力； 5、能够接受长期出差或外派工作安排；

岗位职责 1、产品研发：主导乳制品新产品的开发工作，开展技术攻关、配方研发、工艺改进及技术前瞻性布局。 2、老产品维护：持续跟踪在售产品表现，针对竞争力较弱的产品实施优化方案，推进现有产品的迭代与品质提升。 3、技术文件管理：牵头编制并审核产品工艺流程、配方标准、原料质量要求及企业标准等技术文档，保障其准确性与更新时效。 4、趋势研究：跟踪分析行业技术与产品发展方向，明确研发战略路径；收集国内外新品动态，开展市场研判与竞品分析。 5、全面统筹工厂生产运营，确保各项经营目标和生产任务按时达成。 - 质量管理：负责品控部门管理，监督生产全过程质量体系执行情况，保障产品合格水平。 - 安全生产与环保：全面负责企业安全生产与环境保护工作的组织与监管。 - 设备管理：领导设备管理部门，落实设备的日常维护与故障处理，保障运行效率。 - 成本控制：通过工艺改进、新材料应用等方式提高产品质量，同时有效降低制造成本。 岗位要求 1、本科及以上学历，食品科学、食品工程、乳品技术、生物工程、营养学等相关专业背景。高端研发或管理岗位优先考虑硕士及以上学位。 2、具备5年以上乳制品研发或生产运营管理经验。 3、精通乳品加工技术：熟练掌握液态奶、乳饮料等产品的加工工艺、配方开发、设备运作原理及关键质控环节。 4、熟悉行业法规：了解国家食品相关法律法规及标准要求。 5、具备市场敏感度：能够准确把握消费趋势与市场需求，并转化为可行的产品创新方向。 6、优秀的沟通协调能力：擅长跨部门协作，高效整合内外部资源。 具备较强的分析与问题解决能力：可应对技术研发与生产管理中的复杂问题。 具有突出的创新思维与成本管控意识：实现技术创新与成本效益的合理平衡。