岗位职责： 1、负责PCR试剂产品的标准制定及设计开发工作； 2、开展PCR试剂产品体系、工艺流程与配方的可行性分析，并推动产品落地； 3、主导PCR试剂产品性能测试及相关临床研究工作； 4、跟进PCR试剂产品注册申报的全过程； 5、结合市场反馈与实际需求，推进现有产品迭代升级及新产品研发； 6、提炼PCR试剂产品的技术优势，承担论文、专利及科研项目材料的撰写任务； 7、配合生产部门完成PCR试剂产品的验证工作，协助质量部门进行验证管控，支持产品转产相关事务。 任职资格： 1、须具备国家统招本科及以上学历，专业方向为生物学、微生物学、生物化学与分子生物学等相关领域； 2、对研发工作有浓厚兴趣，逻辑思维清晰； 3、具有相关工作经验者优先考虑； 4、实践操作能力突出，实验技能扎实； 5、具备较强的抗压能力，踏实肯干； 6、应届生入职后安排资深员工指导带教。

GANT品牌 岗位职责： 1、分析本品牌及竞品的销售数据，开展市场调研并完成流行趋势预判； 2、结合季度主题方向，整合面料、辅料、色彩、版型等元素，提炼可落地的企划方案； 3、依据企划内容完成设计出图，跟进打样流程，确保样衣准确体现设计理念； 4、参与企划评审及订货会相关支持工作； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上知名服装品牌设计经验，有2年以上梭织品类设计经历者优先； 3、精通服装设计理论、面辅料特性及生产工艺，熟练操作Photoshop、AI等设计工具； 4、熟悉时尚动态，具备敏锐的潮流洞察力与创新设计思维； 5、具备较强的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 6、能适应出差安排； 职位福利：节日福利、五险

核心职责： 1.技术总负责：全面主导内外饰系统及零部件（包括仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等）从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作，对产品的功能性能、质量水平、感知品质（A面标准）、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。 2.供应商技术管理：深度参与或主导供应商的技术评估、选型与定点决策（含RFQ阶段技术评审）。负责技术协议（SOW）的编制、签署及执行管控。监督供应商的设计开发过程，审核并批准其3D模型、2D图纸、DFMEA、GD&T规范、CAE分析报告（如结构强度、模态分析）等关键输出成果。牵头开展与供应商的技术沟通、设计评审（TDR）及质量问题闭环处理（如PRR/8D报告）。 3.设计释放与工程变更：审查并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程（ECR/ECO）的提出、影响评估、跨部门协调及最终技术审批与设计发布（DesignRelease）。组织并完成PPAP相关工作，正式签署PSW（零件提交保证书）。 4.开发流程与交付物管控：确保项目开发全过程严格遵循APQP框架要求，统筹各阶段技术成果的生成与提交（如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件）。跟进并确认设计验证（DV）和产品验证（PV）试验（涵盖功能、耐久、环境适应性、材料特性、感知质量及法规符合性）按节点实施且结果达标。 5.跨职能协作与问题解决：作为关键技术接口，协同采购、SQE（供应商质量工程师）、制造工程（ME）、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计（CAS/A面）、法规合规等多部门高效运作。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术难题、质量缺陷及感知品质争议。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。 2.经验知识（必备条件）：具备5年以上汽车内外饰领域工作经验，其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件（塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等）的设计开发流程、主流制造工艺（如注塑、吹塑、表皮包覆、PU喷涂、真空吸附、装配、涂装、电镀等）及相关验证标准。精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用流程。掌握内外饰相关法规要求（如头部碰撞安全、VOC挥发物/气味控制、阻燃性能）及外观质量评判标准（A面间隙段差、表面瑕疵控制）。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发至量产落地的项目经验。 3.技能要求：能熟练操作CATIA、UG/NX或Alias（ClassA）软件进行内外饰数据的查看、审图与测量（建模能力非必须，审图能力为核心）。熟练掌握Office办公软件，尤其擅长使用PPT制作汇报材料，具备较强的Excel数据分析能力。 4.优先考虑（加分项）：拥有新能源车型内外饰开发实际经验。熟悉常用内外饰材料（塑料、皮革、织物、复合材料）的性能特点及其匹配工艺。具备尺寸工程（GD&T）的实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础（如结构强度、模态、热变形）并能解读相关报告。有复杂部件（如仪表板IP、门板）或新工艺项目中担任DRE的经历。

1、指导学生进行作品集创作，涵盖创意思维培养、设计能力提升及创作表现技法训练等方面 2、制定并优化学生个性化学习计划与课程方案，协助完成教学管理相关工作 3、积极参与各类课程产品及合作项目的教学实施，配合开展导师培训，支持公司内部跨部门协作 4、定期向教研导师及地方导师主管汇报学生学习进展；参与课程大纲编写，协助新课程的研发与现有课程的迭代优化 任职要求 1、具备海外艺术院校艺术类专业本科及以上学历（如工业设计、建筑设计、服装设计、珠宝设计、平面设计等相关方向） 2、具有较强的设计表达能力，掌握扎实的艺术设计理论知识，对艺术教育有高度热情 3、熟练操作Photoshop、Illustrator等常用设计软件 4、有教学经验者优先考虑

岗位职责： 1、市场调研与趋势分析 跟踪国内外时尚潮流（色彩、面料、款式、工艺等），整合前沿时尚资讯。 研判目标客群需求及市场竞争格局。 2、产品设计与开发 依据品牌调性及商品规划方向，输出设计创意方案； 进行素材采集/造型参考整理，并将设计元素融入创作中； 完成系列产品设计输出（含款式图、效果图、矢量图等）； 参与面辅料、颜色的选样与组合搭配，保障设计落地性； 协同版师、工艺师推进样衣制作，优化版型与工艺细节。 任职资格： 1.服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历，5年以上服装设计从业经历；具备外套或羽绒服品类设计背景者优先； 2.熟悉服装设计开发全流程，掌握面辅料特性及应用，了解成衣制作工艺标准； 3.具备良好的审美素养与艺术基础，拥有较强的美学鉴赏力及服饰搭配能力； 4.具备扎实的原创设计能力与绘画表现力，手绘功底优秀； 5.需提供契合本公司品牌风格的设计作品集及近期个人照片。

我们是一家致力于毛绒玩具娃娃服饰设计与制作的原创品牌，现诚邀一位兼具设计能力与市场洞察力的娃衣设计师加入，共同创作有情感、有叙事感的娃衣作品。 岗位职责 •独立完成娃衣款式的创意设计，具备优秀的审美判断与视觉表达能力 •主导从设计构思、版型开发到生产落地的全流程，保障产品实现与品质一致性 •跟进市场动态与用户偏好，策划并开发具备市场竞争力的娃衣产品系列 •与团队紧密配合，持续丰富品牌产品矩阵，提升整体市场认知度 任职要求 •具备服装设计及制版基础，拥有娃衣或小型服饰设计经验者优先考虑 •关注流行趋势，擅长将创意理念转化为受欢迎的实售款式 •掌握工艺实现要点，具备独立推进项目执行的能力 •热爱毛绒玩具与娃衣文化，注重细节打磨，追求产品质感呈现 加入我们 如果你富有设计灵感，同时理解市场需求，渴望以专业技艺助力一个新生娃衣品牌成长，欢迎发送你的作品集与简历！ ——北京绒摩摩文化创意有限公司

岗位职责： 1.市场调研与趋势分析：持续关注时尚风向与行业动态，收集并研究流行元素信息，涵盖色彩、面料、款式等方面，为FZ设计提供创意来源与方向指引。 2.设计规划与方案制定：结合品牌调性及市场需求，拟定季度或系列的FZ开发规划与设计策略，确立设计主题与风格定位。 3.款式设计与绘图：独立开展FZ款式的创意设计，绘制完整的设计图稿，包含造型、结构、细节等内容，并依据设计需求挑选适配的面料与辅料。 4.样衣制作与跟进：协同版师、样衣工等相关人员，全程跟踪样衣打样过程，确保成品符合设计理念与品质要求，及时提出修改意见并落实调整。 5.产品开发与优化：深度参与产品从设计到生产的全流程管理，保障产品按时保质落地，并结合市场反应与销售表现对产品进行迭代优化。 6.面料与辅料管理：熟悉各类面料与辅料的特性、应用及成本，参与材料选型与采购环节，确保材质选择满足设计标准与预算控制。 7.跨部门沟通与协作：与营销、生产、采购等团队保持高效联动，确保设计意图清晰传递，推动各项需求顺利执行。 8.陈列与展示设计：参与FZ产品的陈列与视觉呈现设计，依据品牌形象与市场策略制定展示方案，增强产品的终端吸引力。 任职要求 •教育背景：服装设计、时尚设计或相关专业本科及以上学历。 •工作经验：3年以上服装设计领域工作经验，具备独立主导设计项目的能力。 •专业技能：精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件，具备扎实的手绘功底；了解服装生产工艺流程及版型技术。 •审美与创新：拥有敏锐的时尚感知力和良好的美学素养，能准确捕捉流行趋势，具备较强的创意表达与设计构思能力。 •沟通与协调：具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够跨部门协同工作，有效整合资源，保障项目推进效率。

穿孔类珠宝设计师（BodyJewelryDesigner） 职位类型：全职（可1-2天灵活居家办公） 所属部门：产品开发部 汇报对象：产品经理 岗位职责： 1、产品设计： 根据市场动态、用户偏好及品牌风格，打造契合年轻群体审美的穿刺类饰品。独立完成耳钉、鼻环、唇环、脐钉、眉钉等穿孔首饰的创意构思与设计执行，涵盖手绘草图、3D建模及视觉效果图输出。 2、材料与工艺研究： 掌握适用于身体穿刺饰品的材质特性（如医用级不锈钢、钛合金、纯银、黄金、树脂、宝石等），确保设计方案符合国际安全规范（如ASTMF138/F136）。 熟悉表面处理技术（电镀、氧化、雕刻等）及佩戴舒适度相关设计要点。 3、市场与竞品分析： 跟踪行业竞品的设计语言、价格定位与爆款特征，提炼差异化设计策略，提升产品竞争力。 4、跨部门协作： 与生产团队紧密沟通，保障设计可行性并优化制造成本。 协同营销部门输出产品核心卖点、使用场景图及品牌故事内容。 5、设计管理： 维护设计资料库（包括CAD图纸、物料清单），持续更新和完善品牌设计标准文档。 6、厂家对接： 向生产厂商（含镶嵌工艺方）提供符合量产要求的珠宝设计图纸及相关技术参数，确保产品顺利投产。 7、承担部分独立站UI设计工作及日常助理事务 任职要求： 教育背景： 珠宝设计、产品设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历。 经验要求： 具备珠宝设计实战经验，有穿孔饰品或小众潮流配饰设计背景者优先考虑。 了解BodyJewelry的实际佩戴情境与特殊功能需求（如抗过敏材质、便捷更换结构等）。 技能要求： 设计工具：熟练操作Rhino3D、Matrix、ZBrush等三维建模软件，或具备优秀手绘表达能力。 专业知识：熟知常见穿刺部位（如耳骨、鼻中隔）的佩戴限制及国际安全认证标准。 对青年亚文化具有敏锐洞察力，富有创新思维，注重细节，能在美学表达与商业落地之间取得平衡。 加分项： 了解跨境电商平台（如Shopify、AmazonHandmade）或独立站视觉风格，熟悉国内主流电商平台（如淘宝、得物）设计趋势者优先。 具备可持续设计理念，拥有环保材料应用或可回收包装设计经验。 作品集要求： 需提供个人设计作品集（须包含珠宝类项目案例），并注明设计思路与材质选用依据。 福利：弹性工作制、内部购货折扣、参与行业展会机会等。

招聘|娃衣设计主管 我们是一家专注于毛绒玩具娃娃服饰设计与制作的原创品牌，正在寻找一位既懂设计又懂市场的娃衣设计主管，能带领设计团队一起打造有温度、有故事的娃衣作品。 【岗位职责】 •独立完成娃娃服装款式设计，具备良好的审美与创意表达 •把控从设计、制版到生产的全过程，确保产品落地与品质稳定 •结合市场趋势与用户需求，开发具有竞争力的娃衣系列 •与团队协作，提升品牌产品线的丰富度和市场影响力 【任职要求】 •熟悉服装设计与制版，具备娃衣或小件服饰设计经验，有带领设计团队者优先 •对市场流行趋势敏感，能将创意转化为畅销单品 •具备工艺把控与生产落地能力，能独立推动项目完成 •热爱毛绒玩具与娃衣文化，愿意在细节中打磨产品质感 如果你有设计天赋，也懂得市场趋势，想用你的灵感与手艺点亮一个新兴娃衣品牌，欢迎投递作品集与简历！

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

前厅主管2名 宴会服务员1名 服务员4名 洗碗工2名 保洁员2名 以上人员要求55岁左右，身体健康，无高血压等慢性病，50岁（含）以上入职需提供体检报告，，服从管理，长期工能适应倒班 北京户籍，收 工作地址:北京市怀柔区庙城镇欧曼二厂 联系电话：

怀柔校区教育，招聘 ，招聘❗ (其中有岗位 周六日双休 早9晚5 休息1小时) 薪资待遇丰厚 五险一金/定期旅游/定期休息/节假日福利/春节超长带薪假期 有需要请：

怀柔火锅店招聘 前厅主管3名 工资5000-6000元 有经验者优先 服务员若干名 4500-5500元 以上岗位一年涨200元工龄奖，管吃住 ，需要长期工，每月3天休假 电话：

怀柔廖朵朵招聘： 蛋糕师2人，会简单裱花（学徒也可） 年龄18-35岁，转正后工资➕提成➕加班费➕饭补5-6000， 工作地点怀柔区滨湖南街 电话

招聘保安，项目怀柔大学，营门形象岗，岗亭有空调，，7点到8点半站着，11点到12半站着，其余时间作战结合，下午5点~7点在外边站着，工作主要查车辆和人员，年龄45岁以下4000底薪➕500饭补，三餐食堂吃的贼好，，饭补完全够吃，有多余的，几块钱一份饭，吃饭不用掏，宿舍能洗澡，空调，24小时热水洗衣机齐全✨✨

招:1、机床设计师 （1）工作内容：数控机床设计；数控专机设计 （2）岗位要求：从事过相关工作的，有经验的 2、数控机床调试员 岗位要求： （1）有机床调试相关工作经验； （2）有数控操作经验； （3）会看、会写简单程序。 薪资待遇：计时（面议） 电话: 工作地点：路桥区蓬街镇新红村

三维建模机械设计 1、负责图纸拆分零件图、排版后给激光切割（激光切管机、激光切割机），并确保图纸符合国家和行业标准，标注清晰、准确，尺寸和公差符合设计要求。 2、现场图纸问题处理； 3、与客户沟通图纸问题，根据项目反馈和客户需求，对图纸进行修改和完善，确保图纸的准确性和实用性 4、要求工作细心，服从领导安排，负责图纸的整理、分类和归档，确保图纸的完整性和可追溯性 5、本工作主要针对金属类（不锈钢、铁、铝、激光焊、电焊等）加工模具（模板）图纸进行拆分，有相关工作经验优先录取 会熟练使用autocad，solidworks，熟练使用三维建模软件，中午员工餐，工资8K-10K，优秀者不限于此

惠州机械设计工程师18～50岁 工资：120-125元/时，不包吃/包住一天工作10-11小时左右，月薪3W+ 1，有非标设计经验3年以上的，2，要会用Creo，即Proe软件； 3，接受加班追赶项目，服从项目调配；4，要在惠州，我们的的办公区工作； 5，有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计，叠片机设计经验优先考虑。 面试时间：视频面试，先填写简历，

招聘：机械设计薪资：8千~1万2岗位职责：熟练操作SolidWorks、UG、CAD、CAXA等设计软件，承担相关绘图与设计任务；接受学徒培养，协助完成项目工作。任职要求：大专及以上学历，应届毕业生优先；薪资结构为底薪加提成制。

岗位职责： 1、负责工业自动化项目的机械结构方案设计； 2、负责产品三维建模，满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要； 3、负责产品的机械设计及二维出图，满足工艺需求； 4、负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程； 5、负责项目采购件的选型、技术协议制定、下单； 6、负责设计图纸上传ERP系统。 任职要求： 1、熟悉各种常用传动机构:：行架机构、连杆机构、凸轮机构、滚珠丝杠、直线导轨、线性轴承； 2、熟悉伺服电机、步进电机、减速机、丝杠传动、气动元件等选型计算； 3、熟练使用机械设计软件。

岗位职责： 1、负责生产基地新建及技术改造项目中设备的选型、采购、安装与验证工作的统筹实施； 2、监管设备日常运行、维修与保养工作，持续优化作业流程，降低故障发生频率，提升设备使用效率与运行稳定性； 3、保障设施设备符合安全规范及环保要求，组织定期安全巡检，及时协调相关方处理设备异常，快速排除故障并恢复生产秩序； 4、推进设备管理团队的人才梯队建设，提升组织运作效能，制定并落实人员培训方案，确保团队具备必要的操作技能与安全意识； 5、牵头编制设备类预算，跟踪预算执行情况，识别降本机会并推动实施，提升资金使用效益与投资回报水平； 6、主导EHS管理工作，健全EHS管理制度，开展检查与偏差整改，保障生产安全，确保符合行业标准及相关法规要求； 7、配合怀来与怀柔生产基地生产部总监完善生产管理体系，并协助组织实施落地； 8、协同研发与工艺部门开展新产品试制及工艺优化工作，解决生产过程中涉及的工艺与质量问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，制药工程或机械制造类相关专业，具备中级或以上专业技术职称； 2、具有5年以上大型或中型制药企业设备管理经验，兼具制药生产管理背景者优先； 3、熟练掌握制药企业设备管理、采购及安全管理体系，具备扎实的设备管理实操能力，熟悉药品生产流程与工艺环节； 4、性格稳重、细致严谨、诚实守信、责任感强，具备良好的沟通协调能力与保密意识，富有团队协作精神与创新意识；能接受阶段性跨区域办公（怀柔、怀来两地）。

工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定并审核总体生产计划，监督执行过程，提供指导并跟进落地实施。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，并形成可行性解决方案报告，定期向上级反馈。 5、汇总生产过程中的各类数据，开展分析与评估工作。 6、评估各部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素，开展综合性分析，拟定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协调，具备良好的人际处理能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上驾驶证。

岗位职责： 1、负责生产基地新建及技术改造项目中设备的选型、采购、安装与验证等全过程实施工作； 2、监管设备日常运行、维护及保养工作，持续优化作业流程，降低故障发生频率，提升设备运行效率与可用水平； 3、确保所有设施设备符合安全规范和环保要求，定期开展安全巡检，及时组织处理设备异常情况，协调相关方快速排查并解决问题，保障生产迅速恢复； 4、推进设备团队人才梯队建设，提升组织运作效能，制定并落实人员培训方案，确保团队成员具备必要的操作技能与安全意识； 5、主导设备类预算的编制工作，监控预算执行过程，挖掘降本潜力，推动节约措施落地，提升资金使用效益； 6、全面负责EHS管理工作，健全EHS管理体系，组织实施检查与整改，保障生产安全，确保符合行业标准及相关法规要求； 7、配合怀来与怀柔生产基地生产部总监完善生产管理制度，并协助推进制度的落地执行； 8、协同研发及工艺部门开展新产品试制、工艺优化等工作，解决生产过程中涉及工艺、质量等方面的突发问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，制药工程或机械制造相关专业，具备中级或以上专业技术职称； 2、具有5年以上大型或中型制药企业设备管理经验，有实际生产管理背景者优先； 3、熟练掌握制药企业设备管理、采购及安全管理全流程，具备扎实的设备管理实操能力，熟悉药品生产工艺及生产运作流程； 4、性格稳重、细致严谨、诚实守信、责任感强，具备良好的沟通协调能力和保密意识；富有团队协作精神和创新意识，能接受阶段性跨区域办公（需往返怀柔、怀来两地）。

有意者可以聊

岗位职责: 1.管控饲料厂生产线各项成本，优化生产流程，提升运行效率； 2.负责饲料厂区的日常运营管理，落实生物安全措施、健康管理体系及人才梯队建设。 任职要求: 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先考虑； 2.具备良好的抗压能力，工作踏实肯干，责任心强； 3.有饲料行业生产相关工作经验，具备较强的稳定性。

工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定与审核总体生产计划，并对计划执行过程进行监督、指导及跟踪落实。 4、针对生产流程中的问题点开展引导、分析、归纳、评估，提出可行解决方案并定期向上级汇报。 5、对生产过程中产生的各类数据进行收集、整理、分析与评估。 6、评估各职能部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会、计划目标会、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素，开展综合分析，拟定中短期生产目标并提交领导审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协作，具备良好的人际协调能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上级别驾驶证。

我们是一家专业的改衣店，主要承接扦边、更换拉链，调整衣物肥瘦、袖长，以及整体缩号等修改服务

岗位职责: 1.负责ONLY系列产品的持续成功与高速增长 2.确保产品具备高水平的商业性、快反属性及当下流行趋势的图形设计 3.持续从供应商处引进最新辅料元素与工艺技术，制定季节性辅料方案 4.与国内现有供应商保持紧密协作，定期走访并开展相关培训 5.提升时装展示效果，协同团队打造具有表现力的造型与搭配用于销售会议 6.日常与位于北京的ONLY中国品类设计经理密切配合推进工作 7.与设计师、买手及技术人员高效协作 8.根据最新流行趋势，主导季节性全身印花设计、梭织面料及针织面料定位印花开发 9.季节性徽章与刺绣图案设计 10.标签及辅料的设计与版面规划 11.研究upcoming图形与印花趋势，按季制作趋势分析报告PPT 12.参与零售反馈会议，并与生产团队针对目标品类进行图案核对 任职要求: 1.具备3年高街品牌平面设计岗位工作经验（或自由职业且有成功案例） 2.熟练掌握Adobe系列设计软件 3.具备良好手绘能力者优先 4.英语沟通能力良好 5.工作独立、条理清晰，热爱时尚行业 6.能够适应高强度工作节奏，承受压力并在紧迫时限内完成任务

1.大专及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经历。身体状况良好，形象端正，具备较强的沟通与理解能力。吃苦耐劳，诚信可靠，工作踏实、细致认真。 2.机械设计类专业背景，掌握机械设计基本原理，能够熟练操作Autocad软件。 3.熟练运用Office办公软件及Photoshop等工具，熟悉办公网络架构及各类办公设备的操作，具备日常维护能力。 4.熟知办公室日常运作流程，具有较强的文字表达能力，可独立撰写各类行政文书。工作细致严谨，能熟练编制招投标相关文件。 5.具备良好的职业操守和团队协作意识。执行力强，服从管理安排，积极协同公司各职能部门开展工作。 6.持有驾驶证且驾驶技术熟练者优先录用。

岗位职责： 1、市场调研与趋势分析 跟踪国内外时尚潮流（色彩、面料、款式、工艺等），整合前沿时尚信息。 研判目标客群消费偏好及竞争对手市场动向。 2、产品设计与开发 结合品牌调性与商品规划策略，输出设计创意方案； 进行素材采购/造型参考收集，并将设计元素融入创作中； 完成系列化设计输出（含款式图、效果图、矢量图等）； 参与面辅料、颜色的选样与组合搭配，保障设计落地性； 协同版师、工艺师推进样衣制作，优化版型与工艺细节。 任职资格： 1.服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历，具备5年服装设计从业经验； 2.精通服装设计与开发全流程，熟练掌握面辅料特性，了解成衣制作工艺标准； 3.具备良好的审美素养与艺术基础，拥有较强的美学鉴赏力及服饰搭配能力； 4.具备扎实的原创设计能力与绘画表达功底，手绘表现能力强； 5.需提供符合公司品牌风格的设计作品集及近期个人照片。