嘉祥县附近，招销售有经验的2名工资日结加提成，济宁地区工作，车接车送，管吃住，年龄28到40岁左右联系电话

济宁市正泰光伏业务推广，对接客户 开发客户 促成合作，时间自由，薪资待遇丰厚。

招聘：形象好，口齿伶俐，善于言谈，从事过销售的优先，退伍军 年龄18岁到45岁，工资待遇面谈，工作时间自由

自由，

公司是做1688平台的，主要是辅助有高意向的商户入驻1688平台。现在招聘不限经验的客服和销售，客户资源不用自己去找，公司会提供精准资源，入职会有老员工带，8：00-12:00,2:00-6:00，周末单休法定假日带薪休假过年放假15天，缴纳五险，试用期底薪3000+提成，综合薪资6~9k

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滨州、东营全域招聘，下辖县镇均可报名，无需坐班。 岗位职责： 1. 采用扫街陌拜形式，面向市区及所辖县镇沿街商户推广代理购电合作项目，完成签约目标； 2. 汇总潜在客户信息，协助商户办理购电手续，帮助中小商业用户降低用电成本； 3. 联动公司内部各职能部门，高效响应并解决商户售后问题，持续提升服务体验； 4. 客户无需承担额外费用，不需改造电路或加装设备。 任职要求： 1. 不限学历与专业，不限性别； 2. 具备地推经验者优先录用； 3. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力以及团队协作意识和执行力。 福利待遇： 1. 工作时间自由，无需每日到岗，线上参与会议即可，行业属政策扶持的朝阳产业，工作时段为早九晚六； 2. 收入结构为底薪+绩效+提成+开单奖励+激励方案，综合月收入8-13k； 3. 岗位稳定，兼顾开发与维护职能。 售电业务说明： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运营。作为刚需能源，电力不再由电网公司独家统购统销、统一定价，而是由发电企业直接向终端用户销售。由于多数电厂为国有性质，原有体系中缺乏专业营销团队，因此我司与发电集团建立战略合作，承担市场销售职能，代表电厂与用电单位签订年度预购电协议。在交易过程中，我方不涉及资金往来，不影响客户原有用电方式及缴费流程，并使用国家能源局发布的标准合同文本开展合作。业务依据发改委相关政策文件推进，依托授权资质，通过专业化讲解与服务，与企业客户建立长期合作关系，实现多方共赢，区别于传统销售模式。 公司介绍： 成立于2018年，是以售电为核心，涵盖能源增值、电力工程为一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150家市级分公司，员工规模逾1000人，累计完成售电量超1000亿千瓦时，服务企业客户超2万家，致力于为全国用户提供高效专业的能源解决方案。

项目简介 客户群体涵盖：餐饮、零售、商超、娱乐等行业的商家 薪资待遇： 1.周薪结算＋日奖励＋周激励＋交易提成，每周收入800-2500元，上不封顶，付出越多回报越高 2.统一安排住宿，配备空调，生活设施完善 3.定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日庆典、开展团建旅游等活动 4.团队氛围活跃，成员以95后、00后为主，工作环境轻松融洽 【晋升通道如下】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向拓展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们提供的待遇真实可靠，属行业领先水平，诚邀有能力的你加入我们的队伍！ 【我们期待这样的你】 1、充满工作激情，渴望挑战高收入，有明确目标感； 2、品行端正、诚信务实，善于与商家负责人沟通互动，重视客户关系维护； 3、无论你现在是否已是顶尖者，或未来有望成为团队核心，都需具备良好的协作意识。

1、文职类岗位，非销售性质，福利丰富，上班时间上午9:30，下午6:00下班，无需加班！！！ 2、工作内容主要是通过微信、QQ、抖音等线上平台发布宣传文案，进行课程推广与流量引导。 3、负责利用自媒体渠道对公司在线课程进行网络宣传，对有咨询意向的用户，及时转接至销售团队或邀请进入学习社群，后续由专业课程顾问对接跟进。 4、办公室坐班制，无需电话沟通，无需外出，入职即安排一对一指导，上手简单，操作便捷。 岗位要求： 1、具备较强的执行力 2、工作态度端正，认真负责，积极进取，熟悉基础电脑操作，应届毕业生优先，渴望通过努力获得高收入 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬＝3000元无责任底薪＋引流提成（上不封顶），月综合收入4000-8000元，能力越强收入越高，薪资无上限 2、完善的晋升通道＝横向拓展、纵向晋升，可发展为组长-战队长-主管 3、系统化培训机制＝岗前业务培训，在职成长提升计划 4、公司定期组织部门聚餐及团队活动，增强团队协作氛围。多样化员工活动包含：员工聚餐＋生日会＋团建拓展＋体育竞赛＋优秀员工表彰大会等

岗位职责: 1.负责策划并实施网络推广方案 2.利用各类线上渠道提升品牌曝光度 3.评估推广成果并持续优化推广手段 4.擅长小视频创作，具备文案撰写能力 任职要求： 1.具备优秀的互联网营销技能 2.可独立开展并运营推广项目 3.拥有较强的数据分析与优化意识 4.熟悉短视频拍摄、剪辑、内容策划及宣传推广

济宁市兖州区招强电电工，工资面议，要求带证，执行力强，能吃苦耐劳，有责任心有担当的，工资面议

电工谁有空，工装

装修电工谁有空工装

济宁市嘉祥县招电焊

济宁市微山县招抹灰、砌砖/石

[庆祝]招兼职： 私域客户转换，学历不限，时间自由，简单易懂，可在家，日收入180以上。

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

上班时间】 9:00-18:00，节假日正常放假 带薪培训 【薪资详情】 底薪4000+提成+奖金 综合6000+ 【岗位要求】 1.善于沟通，亲和力强 2. 年龄16-24岁 接受无经验 3. 我们不限学历，只看能力，有师傅教，带薪培训 【福利待遇】 每月10号准时发工资 不定期团建、生日会 每周至少两次聚餐，小零食下午茶随便吃 各种节日大礼包多到拿不下 入职即可免费住宿 家电齐全 感兴趣找我聊聊天吧~

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.对销售工作有热情，积极主动，乐于接受挑战与反馈 5.学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

【薪资待遇】： 薪资范围：3000元——8000元 底薪：3000元+提成+业绩阶段奖金+额外奖励 【工作内容】： 1：负责网上账号运营维护，用手机电脑网上引流获客。 2：新入职进行培训，老带新易上手。 3：按公司要求完成每日工作，更新账号作品和朋友圈。 4：工作内容简单，每月十五号按时发放薪资。 【工作时间】： 9:00~12：0013：30~6：00 寻求共同创业的合作伙伴，工资福利待遇不是问题，你踏实肯干我绝不吝啬，只要你有一颗上进的心，欢迎你的加入。

公司提供资源！上班轻松沟通，高效创收！享受全面保障！员工福利丰富多样！ 福利： 1. 缴纳社保； 2. 法定节假日带薪休息，带薪年假，年终奖金； 3. 享有工龄补贴； 4. 员工生日赠送生日蛋糕卡等关怀福利； 5. 定期组织团建活动、外出旅游； 6. 公司配备工作手机及微信账号，费用实报实销； 工作内容 1. 公司提供潜在学员资源，细致完成学员咨询、学习规划与专业建议，无需外勤； 2. 协助学员完成报名表填写、资料整理及系统上传工作； 薪资待遇 行业领先水平的无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖金 综合收入4k-8k，能力强者收入上不封顶~ 办公室固定岗位，工作环境温馨融洽，团队协作简单高效，工作无压。 期待出色的你加入我们~

1.无需地推和电销，公司提供优质客户，联系谈单成交 2.早8:30～5:30，月休4天（自由调休） 3.年龄26岁及以上，有销售经验 4.薪资构成：绩效3000元＋提成

该岗位面向甲方客户提供专业咨询服务，招聘部门：社区网格部 学历要求大专及以上（含自考学历，需学信网可查） 1、【工作时间】严格准点上下班，早8:40-晚6:00，周末固定双休，法定节假日全部正常休息，享受带薪假期； 2、【客户资源】由公司统一提供精准客户名单，按区域划分分配，无需自行拓客，减轻外拓压力； 3、【薪资结构】无责任底薪3000-4200元，保底收入不关联业绩考核； 4、【入职保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 5、【办公地点】工作地址位于金乡时代大厦，公交自驾直达楼下，通勤便捷，配备免费停车区域； 6、【工作模式】无需频繁电话推销，拒绝陌生拜访，无出差要求，不强制坐班，但需线下对接公司分配的客户资源； 7、【服务产品】可推荐集团旗下多元化金融产品，满足客户多样化配置需求。 【薪酬待遇】 1、综合收入3000-4200元保底工资+绩效提成（月均实发薪资可达15000元以上），保底部分与销售结果无关，入职满三个月后可自主选择转向绩优发展或管理晋升通道； 2、签署正规劳动合同，享受六险一金保障，个人收益上不封顶！ 【客户来源】 依托集团存量优质客户资源，经空中客服初步沟通筛选后，按地理位置就近分配，彻底解决新人起步无客户的困扰。 【岗位职责】 1、负责跟进公司分配的老客户群体，深入了解其实际需求，及时响应并协助解决问题； 2、主动与老客户保持良好互动关系，基于已有信任基础开展二次需求挖掘与服务延伸； 3、熟练掌握各类金融产品特点，能够根据客户实际情况匹配合适的金融解决方案。 【核心优势】 1、上午8:40至下午5:40工作，绝不加班！ 2、每周双休，绝不加班！ 3、国家法定节假日全休，绝不加班！ 4、按规定缴纳五险一金，绝不加班！

【工作须知】 1、本科高校在读生即可，看个人时间安排，一周可安排1~3次兼职； 2、工作只需要在自己本校完成，无交通困扰； 3、只要认真负责的学生，浑水摸鱼的勿扰！！！ 【工作内容】 按要求在自己学校里面做简单宣传推广，，免费派发考研或者考公的备考资料。 【工作薪资】 1、底薪：固定底薪20元/时 2、高额提成，兼职1-2小时，可拿140-220元高提成，多劳多得，上不封顶。 3、优秀者可长期合作 【结算方式】 次日结（需要时间统计数据，所以次日结） 【工作要求】 1、有责任心、实事求是、不弄虚作假 2、为人积极向上，社牛体质，乐观活泼、有较好的表达能力 3、按时完成任务，不放鸽子 【优势保障】 1、工作任务完成较好的可以做长期兼职，长期收入，生活费稳定 2、公司兼职活动类型多，选择多样，线上线下均有，多劳多得。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6300，入职半年内保底+按运费核算提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供为期10天的新人带薪集训，并配备资深员工进行长期一对一指导； 3.【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升路径，以业绩结果为导向，职级发展为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4.【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度与季度奖励，同时享有入职半年奖； 5.【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【贴心的工作配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作由公司配车支持。 岗位职责： 1. 协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2. 开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3. 实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4. 负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5. 通过日常沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6. 积极配合并落实公司下达的各项任务与工作安排。 职位要求： 1. 熟练掌握常用办公软件操作； 2. 年龄24~32岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 3. 热爱销售工作，具备大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的伙伴可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超7万人，年营业收入突破百亿，曾获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解~ 教育背景：大专以上学历

1.熟悉互联网网络，负责公司线上产品的销售。 2.一年以上网络销售工作经验。 3.年龄24-40岁。 4.上班时间上午8-12 下午1.30-5.00

公司在网上推广产品，客户主动打电话过来询价，加上客户微信然后报价成交

招聘电话销售人员数名，工资5000—15000+ 年龄不限有工作经验者优先 电话