要求：业务能力，表达能力，会简单推荐业务内容，兼职灵活性。

济宁地区招聘50名兼职全职地推支付收款专员，主要从事酒店，便利店，超市，饭店，建材五金，美容美发店，工厂，写字楼，个体工商等首付款功能推荐，一次推广一直收益，兼职全职都可以，时间自由安排，无工作压力，多劳多得，适合宝妈刚毕业大学生工作，有意者联系合作共赢

根据校区要求，到指定地点进行发单页，并与家长进行简单沟通，介绍活动内容等

岗位职责： 1.根据公司实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推广相关信息及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 济宁十二县市区均可

日结时薪30+，代驾推广员招聘工作内容：在济宁任城区开泰花园附近餐饮区域介绍代驾服务，邀请客人进群薪资待遇：90元/三小时，邀请30人进群即可，初期有人带；超过30人奖励2元/人，熟手日均可拿150+元，工资日结；工作时间：3小时，19:30到22:30人员要求：要有电动车，适合敢主动开口，有销售经验的报名电话微信：

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

根据校区要求，到指定地点进行地推，发单页，并与家长进行简单沟通，结束活动内容等！

招聘：市场专员（五险+节日福利+工作餐）薪资：3000-15000元/月1、负责拓展客户，促进客户有效转化2、协同开展市场活动，助力活动顺利推进。3、银发经济，朝阳行业，工作时间早八晚五点半

一汽解放集团旗下解悠充电聚合平台，目前聚合了星星、特来电、云快充，国家电网所有的充电站，在全国的覆盖率达到60%以上，后面会陆续上国家电网，南网，小桔等等。 聚合平台的优势，可以统一充电账单管理，统一开票。 我们平台对比其他家的优势。 1.首充用户最高立减20，再送3张5折券。 2.每台车每月给1000元免息额度。本月充电次月还，没有利息。 3.成功推荐用户使用我们平台首次充电， 40-45 元 4.我们平台不需要充会员，不需要充值，享受专属充电价，比直接扫官方码电价要低。 5.目前市场广阔，现推广目标为网约车，出租车，货车等营运车辆，私家车暂时未纳入推广范围，非常容易拉新，只要找一个合适的充电站，每天去蹲点，有司机来充电直接过去沟通一般没有司机会拒绝的，对司机来说可以节约不少钱，而我们也可以拿到，一天成交 30-40个没有一点问题！每个人都有独立后台，平台审核完毕随时提现，有团队的话还有团队奖励，傻瓜式拉新，佣金有保障，

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 2名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与山东省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（3台车以上）每上传1台车提成7元。（含前3台车）

明天需要替班人员。

拳铺明天招聘一位会挖皇储青储池并压草的老师傅，技术不熟练者请勿联系。

济宁市曲阜市招贴壁纸。墙布找补，。就一点。2分钟完成

招聘喷漆人员三名，要求有电动三轮车喷漆经验，薪资按计件计算，工作地点在金乡。

嘉祥新一中食堂招工50左右，干活干净利索，管吃管住，

昆山啤酒节 · 兼职活动执行（7天短期） 品牌： 桦夫子天然白桦树汁 活动： 昆山啤酒节现场展位试饮推广 活动周期： 连续 7天，每晚 18:00–21:00（每晚3小时） 工作地点： 昆山啤酒节活动现场 薪资： 25元/小时，（可日结/周结，具体面议） 岗位职责 1. 负责啤酒节展位上公司白桦树汁产品的介绍与讲解，向来往顾客说清产品卖点； 2. 热情主动招揽来往人群到展位免费试喝，引导扫码、加微信、促进现场购买； 3. 负责展位产品陈列、试饮杯与冰块准备、物料整理、现场清洁； 4. 记录每晚试饮人数、加粉数、销量，收摊后简单反馈。 任职要求 1. 18–25岁，男女不限，形象大方得体、干净利落，普通话流利； 2. 性格开朗敢开口，工作认真积极、主动性强、眼里有活，不摸鱼、不站岗玩手机； 3. 能做满连续7天、每晚6–9点全程在岗，时间稳定不临时请假； 4. 有促销、试饮、地推、展会/夜市兼职经验者优先； 后续发展 • 本次啤酒节7天表现认真负责者，后续活动优先长期合作，排期不断，线下活动不断； • 具备独立执行能力者，后期可独当一面，代表公司独立负责各类线下活动，一人一场，薪资待遇从优另谈； • 现场产品免费喝，表现好有额外奖励。

招晚间兼职·桌面传单派发员 薪资：300单60元 400单110元 500单160元 时长：约3.5小时 任务：完成派发300张传单 工作：餐桌放传单+拍摄工作视频 工作时段：晚间19点以后 工作地点：自己家附近 须知：，任务量固定，300张以上每张0.5..元/张。

工作内容：楼道发传单（教育培训类） 时间：9月3日下午13:00-17:00 工资：90元 不拖欠工资日结，有意向直接电话联系确定名额，先到先得，鸽子勿扰

急招地推兼职｜提成日结，多劳多得！ 薪资：日均200‑500元，高提成，上不封顶 时间：自由安排，可兼职下班/周末做 工作内容：线下铺货推广产品，拓展便利店、小店合作 要求： 1. 沟通大方，敢开口，执行力强 2. 有无经验均可 3. 南昌本地，能外出跑市场 奖励：开单额外激励，多开多得 有意直接加微信：________ 工作区域：南昌就近分配

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，抗压能力强 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，具备基础数据分析意识 4.熟练使用智能手机及常用办公软件，能独立完成打卡与日报提交 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

西外环明天招聘替班人员一名。要求工作干净利索、效率高。工作地点在山东济宁。

谁有小区内业主大会上门签字的人员，要干过这个活的15人，有人的联系我。

新世纪广场附近，某银行招聘：值机员若干名，，四十五岁以下，能会操作电脑，上八小时休息24小时，工作轻松愉快、冬暖夏凉。联系电话：

楼道贴广告 年龄18到60岁 干得多挣得多

招聘产康老师。，年龄26至40岁，有工作经验者优先，不能吃苦耐劳者请勿联系。薪资福利：月休3天，每天工作8小时。

[庆祝][庆祝][庆祝]本单位现面向社会公开招聘工作人员，岗位发展空间良好，福利待遇完善，缴纳社保，享有带薪休假、节日福利、定期团建等相关保障。要求应聘者品行端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，有相关行业经验者优先录用。有需要的可以私聊我。

目前我们正在招聘的岗位是副总助理，但主要是偏向销售岗位:平台发布产品信息推广，协助副总处理投标文件，销售合同，发货资料，接待客户参观，偶尔也会有需要出差的情况，公司提供客户渠道，待遇六险一金、提供餐补、油补、通讯补助、带薪年假、定期体检、周末双休。工作地在汶上康驿工业园。

[呲牙]现钱活来啦[呲牙]有干临时工作的可以联系我:[红包]工资日结[红包]55岁之内，（男女不限），唐口集合，跟车去。工作地址：高新区

招聘本科学历28岁到50岁之间，工资福利待遇面议，咨询电话王经理

招聘母婴健康管理岗位，固定休息。薪资为3000-8000元。岗位职责包括：负责客户健康、营养等相关问题的咨询服务；负责客户健康管理方案的后续服务工作及产品续购的二次开发；负责客户健康营养、健康运动等方面的指导，负责产品知识的市场推广及科普宣传；负责客户的来访电话处理及老客户的回访工作；其他健康或营养相关的工作。任职要求：大专及以上学历优先，临床医学、中医学、健康管理、营养学等相关专业优先，其他专业的优秀应届毕业生亦可；有相关工作经验者优先考虑；有健康管理师证书或营养师证书者优先；较强的沟通表达能力。公司提供：底薪2-3K加提成（5%-10%），上不封顶；员工宿舍、五险、奖金、节日福利；年度体检，月度团建，季度、年度旅游；免费的职业培训，完善的培训机制和员工发展计划，公平公正完全透明化的员工晋升制度；舒适的办公环境、良好的硬件设施和工作氛围，优质及庞大的客户资源。工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息。发展空间：每年至少4次考核晋升，公平公正公开选拔；专员-组长-主管-区长的晋升路径；对优秀毕业生实行管培生培养计划。