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广州市靖靖物业保洁有限公司 岗位：水电维修员 1 名 薪酬待遇：3850元 岗位要求： 1.年龄60岁以下 2.身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录； 3.有团结精神，肯为集体付出，做事不计较； 4.有简单水电维修工作经验，有电工证； 工作时间： 上午7点至12点、下午2点至5点，每周休息一天，寒暑假排班轮休（工资正常发放） 公司待遇及晋升情况：购买社保、春节中秋礼品。 工作地点：沙园街附近 联系人：曾先生，

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岗位职责： 设施设备巡检与维护 负责对物业区域内的供配电系统、照明系统、给排水系统、电梯设备、消防设备、智能化系统等进行日常巡检，详细记录设备运行状态，及时发现并处理潜在问题，确保各类设施设备的正常稳定运行。 按照设备维护保养计划，定期对上述设施设备进行保养工作，包括清洁、润滑、紧固、调试等，延长设备使用寿命，降低设备故障率。 故障维修处理 迅速响应业主及管理处的维修需求，及时到达现场进行故障排查和修复。对于电气故障，能够准确判断问题所在，熟练运用专业工具和技能进行维修，保障电力供应的连续性；对于给排水故障，能够及时疏通管道、修复漏水点，确保水系统的正常运行。 在维修过程中，严格遵守安全操作规程，采取必要的安全防护措施，确保自身及他人的人身安全。对于重大故障或紧急情况，及时向上级报告，并协同相关部门制定解决方案，尽快恢复设备正常运行。 能源管理 定期抄录水电表数据，准确记录水电用量，分析能源消耗情况，为节能措施的制定提供数据支持。 协助管理处开展节能宣传工作，向业主和租户普及节能知识，提高大家的节能意识。同时，对违反用水、用电规则的行为及时进行制止和纠正，避免能源浪费和安全隐患。 装修监管 参与物业区域内业主装修项目的前期介入，对装修图纸中的电气、给排水等相关内容进行审核，确保装修方案符合安全规范和物业管理要求。 在装修施工过程中，定期对施工现场进行巡查，监督装修人员的施工行为，检查电气线路敷设、给排水管道安装等是否符合标准，及时发现并纠正违规施工行为，防止因装修不当对物业公共设施设备造成损坏。 负责装修项目的竣工验收工作，对电气、给排水等设施设备进行全面检查，确保装修工程质量合格，符合交付使用条件。 任职要求： 持有有效的电工证（低压电工证优先，如有高压电工证、空调制冷证、电梯证等相关证书者将更具优势），具备扎实的电工专业知识和技能。 具有[3]年以上物业电工工作经验，熟悉物业设施设备的运行管理和维修保养流程，能够独立完成各类电气故障的排查与修复工作。优秀应届毕业生可适当放宽工作经验要求，但需具备较强的学习能力和实践操作能力。 年龄在[20-60]之间，身体健康，能够适应倒班工作（如有需要）和高强度的工作任务。具备良好的身体素质和抗压能力，能够在紧急情况下迅速响应并开展工作。 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与业主、租户以及其他部门的工作人员进行有效的沟通和协作。在工作中始终保持热情、耐心和责任心，以客户满意度为导向，积极解决业主提出的问题。 熟悉电气原理、电路图，能够熟练使用万用表、电笔等电工常用工具。掌握基本的安全规范和操作流程，严格遵守安全操作规程，确保工作过程中的人身安全和设备安全。 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够不断学习新知识、新技能，适应物业管理行业不断发展的需求。在面对复杂问题时，能够冷静分析，迅速制定解决方案并加以实施。 薪资福利 提供具有竞争力的薪资水平，月薪范围为[4K元-[6K]元，具体薪资根据个人能力和工作经验面议确定。 设立绩效奖金制度，根据员工的工作表现和业绩完成情况发放绩效奖金，激励员工积极工作，提高工作效率和质量。

1.负责餐厅项目日常电气设备（线路、开关、灯具等）安装、巡检、空调、雪柜、炸炉、冰箱的维修与保养；2.及时处理电气故障，保障供电、用电设备正常运行；3.严格遵守电工安全操作规程，做好维修记录与隐患排查报告；4.配合完成临时工作、改造及其他相关工作。5.负责门店巡店维护保养，保养重于维修。优秀处理门店应急工作；任职要求1.年龄25-50岁，持有有效电工证（高压/低压），3年以上相关工作经验；2.熟悉电气原理、常用电气设备检修方法，能独立处理常见故障；3.具备安全意识和责任心，工作认真细致，服从安排；联系方式•联系人：•电话：（微信同号）•工作地址：广州市增城区•面试携带电工证原件及相关技能证明，一经录用即刻上岗；

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广州君运电力工程有限公司招强电工，有电工证，会做充电桩项目及配套工程优先。薪资待遇面试后确定。