岗位职责： 1、承担诊所人力资源相关工作，涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系的日常维护； 2、策划并执行员工培训计划，持续提高团队的专业能力与服务质量； 3、参与拟定及完善员工福利制度，增强员工满意度与组织凝聚力； 4、统一管理员工人事档案，确保各类信息的完整性与实时更新； 5、处理日常行政支持事务，包括办公用品采买、会务安排及办公区域管理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对人事协调与行政工作； 2、了解人力资源基本理论与实务操作，有实际工作经验者优先考虑； 3、精通常用办公软件，具备一定的数据整理和文件归档能力； 4、拥有良好的统筹能力和协作精神，能够高效协同各部门运作； 5、做事严谨踏实，责任心强，适应多任务并行的工作节奏。

本公司诚聘招聘专员5名 1.2000-4000元无责任底薪+高提成，综合工资4千--1万元以上，工资上不封顶。新团队晋升空间大 面试需带纸质简历一份 2.工作时间10:00-12:30;14:00-17:30，每周日休息一天，法定节假日正常放。春节放十几天.公司环境优美，冬暖夏凉，不需要外出拉业务 3.定期的培训，主管手把手教到位，让你快速进入工作正轨。 工作内容: 为公司旗下合作企业招聘，满足用人单位的招聘需求等 1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供)， 2、电话通知求职者前去面试: 3、解答求职者碰到的困惑。 任职资格: 1.要求:21-32周岁，高中专职及以上学历，有电脑基础无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于 与人交流，有敬业精神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。 联系电话：

1、合理运用人力资源管理制度，保障项目内人资工作规范有序开展； 2、开展岗位分析、薪酬调研与薪酬结构分析，推进组织架构优化与建设； 3、配合实施分公司及项目的绩效管理流程（含绩效目标设定、绩效复盘、考核执行、申诉处理、评优推荐等）； 4、依据分公司招聘需求，落实年度招聘任务，组织实施招聘计划，完成简历筛选、面试安排及相关对接工作； 5、跟踪劳动合同签署进度，监管人事日常事务运行，包括考勤管理、人事档案整理归档、劳动关系维护及员工入离职手续办理等； 6、快速响应并协助处置重大或突发人力资源问题，支持员工劳资相关咨询的解答； 7、参与公司规章制度的制定与完善，并推动落地执行，监督、协调和检查制度实施情况； 8、承担公司及项目相关的行政管理工作； 9、负责厂区部分运营数据的收集、统计与上报； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作要求：具备3年以上专业人力资源工作经验，主修人力资源管理、企业管理或具有相关领域经验者优先； 年龄不超过40周岁； 学历要求：大专及以上； 技能要求：熟练操作Office办公软件，普通话表达流利，具备良好的数据分析能力； 个人素质：责任心强，沟通能力优异，具备独立处理问题的能力； 其他优势：持有相关职业资格证书者优先考虑。 工作时间：每周五天工作制，上午8:00至下午17:00； 福利保障：依法缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日； 生活补贴：提供交通补贴、节日慰问等福利待遇。 具体事项可面议，简历查阅不频繁，有意向者请直接电话联系。

岗位职责： 1、组织开展人力资源相关的日常招聘事务，包括简历筛选、面试协调及录用流程跟进； 2、参与招聘渠道的维护，汇总并分析招聘数据，推动招聘策略持续优化； 3、协助办理新员工入职手续，保障其顺利适应工作环境； 4、配合人力资源团队推进其他相关工作，如培训支持、绩效管理及员工关系维护等； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2、掌握人力资源管理基本理论，有招聘或HR领域实践经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析处理能力； 4、责任心强，执行能力突出，能高效应对多任务并行的工作节奏；

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关流程的执行与管理，涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系协调等工作。 2. 策划并推动员工培训项目落地，持续提升团队专业能力与服务水准。 3. 协助拟定和优化员工福利制度，增强员工满意度与企业认同感。 4. 维护员工职业发展路径及绩效考核机制，确保评估过程公正有效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效处理员工事务及日常行政工作。 2. 掌握人力资源管理基础知识，有实际从业经验者优先考虑。 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与文件处理能力。 4. 拥有较强的组织协调能力，善于在团队中协同合作。 5. 工作态度严谨负责，注重细节，能够承受一定工作压力。

需要做过人力资源的

人力资源专员 岗位职责： 负责公司人力资源相关事务的执行与支持，涵盖招聘、培训、绩效管理等方面； 1. 薪酬与考核 统计并核对公司员工每月考勤数据，确保准确性与及时性。 2. 招聘与配置 根据各部门用人需求，发布、更新及维护岗位招聘信息。 简历筛选后开展初步电话沟通，协调安排初试与复试流程。 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续。 3. 人事档案与制度建设 建立并管理员工人事档案，保障档案资料的完整、准确与安全。 日常维护和更新HR系统中的人员信息。 协助制定、优化人力资源管理制度与工作流程。 4. 员工关系与企业文化 管理劳动合同的签订、续签及变更事宜。 解答员工在入职、在职及离职期间的各项咨询，处理相关问题。 协助策划并执行员工活动，促进企业文化落地，增强团队凝聚力。 参与员工关怀项目，关注员工思想状态与心理变化。 5. 行政事务支持。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等专业优先考虑。 2. 工作经验：具有1-3年人力资源或人事岗位实际工作经验。 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。 4. 能力与素质要求： 沟通表达能力：具备良好的语言与书面表达能力，擅长人际互动，能有效处理员工关系。 执行与协作能力：执行力强，能高效落实上级安排的工作任务，具备团队合作意识。 学习与适应能力：学习能力强，能迅速掌握新环境、新政策并运用于工作中。 责任心与保密意识：工作严谨细致，有较强的责任感和原则性，能够严守公司及员工隐私。 服务意识：具备主动服务精神，乐于为内部员工提供支持与协助。 抗压能力：能适应多任务并行的工作节奏，具备一定压力承受能力。

岗位职责：负责在手机上发布招聘信息，招聘人员进来 招聘要求：身高150以上，体重根据身高定，年龄18-25， 薪资待遇：保底3000加业绩提成，包住，月休四天，一天工作8小时 上班时间：下午1点-晚上9点

本岗位要求具备1年以上招聘相关经验，若无相关经历，请勿投递简历！ 1、岗位福利： 无责底薪3300＋绩效1500+工龄奖＋五险 2、上班时间： 周一（9:00-12:00，14:30-19:00） 周二~周五（9:30-12:30，14:30-19:00） 周末双休、法定节假日正常休息、员工生日礼品、下午茶点、定期团建聚餐； 岗位职责： 1、根据用人需求达成招聘任务，配合部门开展面试工作； 2、组织或协同其他部门落实员工活动（如团队建设、年会、节日关怀等）； 3、负责办公物资的采购、分发及库存管理； 4、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23岁至30岁，具有一年以上人事招聘工作经验；（有金融电话销售行业人力从业背景者优先考虑） 2、全日制大专及以上学历 3、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任感

1:负责食品包装工作，包括包装，封口，粘标签等。 2:按照工艺要求进行包装操作，确保包装质量。 3:及时反馈包装过程中的问题，提出改进意见。 4:备良好的身体素质，手脚麻利，有耐心。 ，根据订单量完成当日打包生产任务。

服务员学徒 薪资福利:2千—4千 工作地址:公园世家沿江商铺2 - 108

钦州市灵山县招25吨吊车司机，过年干活有补贴

钦州市钦南区招叉车工

钦州市钦北区招干挂石材

钦州市钦北区招干挂石材

兼职线上招聘员 不限学历，不限年龄 一天工作1-2小时（折算50元一小时） 定时发布招聘信息，回复求职者信息，邀约求职者面试，业绩提成200元-1000元/人 会做月入过万不是梦，没有门槛有无工作都可以居家宝妈更好，会玩手机就好 性格要开放，有一定的沟通能力，愿意跟陌生人交流 我们提供平台，主要线上收集求职者的资料，回复介绍推荐我们的工厂情况，简单明了容易上手

因公司发展现招聘以下岗位 招聘职位：驻场、招聘专员 [烟花]岗位职责： 1驻厂：主要负责普工面试接待工作、办理员工入离职、劳动合同签订、在职人员维护 2招聘专员：负责以电话或微信沟通的模式帮助员工找到合适的工作 [烟花]招聘要求及福利待遇： 1、年龄:20-38岁 男女不限（优秀者可放宽） 工作时间 8：30-17：30 2、学历:高中(中专)以上学历（优秀者可放宽） (4500-15000元/月) 3、有服务意识，沟通表达能力强 4、性格活泼开朗的优先 5、月休4-6天 6、带薪年假 7、团队聚餐 5、节假日公司礼品福利 6、全勤奖、优秀员工奖等奖励 工作地址:孝感银湖科技园 联系电话：（微信同号）

招聘人事行政文员1名 有2年以上的招聘经验，熟悉绩效考核流程，熟练运用办公软件。 工作细心负责。执行力强。 待遇3000-5000 时间8:30-18:00 午休一个钟

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，重点支持教学师资与职能岗的精准匹配 2. 协助完善员工档案管理、入离职手续办理、劳动合同签订与续签等基础人事工作 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人事数据维护，确保信息准确及时 4. 协助组织新员工入职培训、企业文化宣导及阶段性员工关怀活动，提升团队归属感 5. 配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及跨部门协作支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，有教育行业或中小型企业从业经历者更佳 3. 熟悉招聘、员工关系、基础人事操作流程，熟练使用办公软件及主流招聘平台 4. 性格亲和、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 认同教育行业价值观，愿意长期在四川本地发展，适应灵活办公节奏

任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先； 2. 2年以上相关工作经验，其中有1年以上销售类岗位招聘经验； 3.有员工关系版块经验，熟悉人力资源管理及相关法律法规； 4.责任感、团队合作意识、沟通协调、组织能力、执行力强；能快速解决问题，适应高强高压高效的节奏； 5.熟练使用word、Excel等办公软件，具备较强的文字功底；积极主动，诚实负责； 薪资福利： 1、试用期和转正薪资3.5k（底薪2200＋绩效1300），购买五险。居家工作，弹性工作时间 3、带薪培训：岗前培训+技能培训+职业扩展训练； 4、广阔的职业发展平台，业绩和管理能力优秀者，有机会带领团队开发市场；

钦州市浦北县招光伏安装小工，要求敢爬高，电话:

每月10号发上月工资，！ 一、招聘‬岗位:操作工500人 二、招聘要求:18-45周岁，男女不限，两班倒，能吃得了苦，能接受加班 三、工作‬内容:负责风力发电设备中的叶片生产制造，简单上手，不是流水线 四、工资待遇: 计件薪资，生手6000-8000一个月，熟练后8K-12K元/月 五、福待利‬遇: 1.食宿:免费包吃，外宿补贴280元/月； 2.体检:‬ 3.夏季高补温‬贴，300元/月 4.职工生日免费发放生日礼物、不定时举办各种团建活动、节日会举行活动并发放节假日福利！

钦州市钦北区招光伏安装～山地光伏桩高1.8米，单排桩材料到位，每组650元28张板工资结85%，验收完结完

诚聘以下岗位： 1、叉车司机（12小时两班倒，月休2天）薪酬：5500-6500元。 2、机修 （12小时值班轮值，月休2天）薪资6000-7500元。 3、仓管员（长白班12小时，月休2天）薪资5500-6500 4、装卸工（长白班12小时，月休2天）薪资：6000-10000元 5、厨师（长白班，月休2天）薪资：4800元，早、中、晚、夜宵（其中早餐、夜宵轮值做） 6、厨工（长白班，月休2天）薪资3600，早、中、晚、夜宵（其中早餐轮值制作） 以上岗位需要有相关经验2年以上，能吃苦耐劳、对工作认真负责。 以上岗位福利待遇：五险一金、节日福利、生日福利、年终奖、带薪年假、年度体检、包住、有食堂（餐补360元/月，食堂工作人员包吃补贴） 咨询电话：邓女士 咨询时间8:00-12:00 14:00-18:00，非诚勿扰 地址：广西钦州市钦南区金窝工业区广西海大饲料有限公司

持有压力容器操作证（R1），55岁以内

江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

钦州港叶片厂（钦州港） 包吃包住，水电费平摊 每个月10号发上个月工资 1、要求：20-45岁，能吃得了苦，能接受加班，两班倒 2、待遇：计件制，1-3个月工资预计6000-7000左右，熟练后预计7000-10000左右 3、上班时间：两班倒，如特殊岗位会有不定时工作制 4、福利待遇：包吃（伙食好）、包住（宿舍住4-6人） 交通补贴6元一天，高温补贴300，夜班补贴等 工作地址：钦州港

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责: 1.组织并执行公司招聘相关工作 2.利用多种途径发掘并吸引优质人才 3.对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体 3.具备不断学习和优化工作方式的主动性

岗位名称：1.钦州中伟上料工；2.叉车师傅。 岗位要求：1.上料工：工作环境热，需适应两班倒工作制，工期至少一个月，不接受短期工作；2.叉车师傅：需要有叉车证书，熟练工，工期约23天。 薪资待遇：1.钦州中伟上料工：20元/小时；2.叉车师傅：22元/小时。