需求： 1、整椅设计，5人，需具备2年以上相关经验； 2、座椅塑料件设计，6人，需具备2年以上相关经验； 3、座椅发泡设计，3人，需具备2年以上相关经验； 4、座椅骨架设计，2人，需具备2年以上相关经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出的能力； 2、熟悉汽车座椅整椅、塑料件、骨架、发泡或扶手等至少一类产品的结构设计与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅设计工作经验，参与过完整座椅项目开发； 4、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

塑料件设计骨架设计发泡设计整椅

对摩托车座垫座垫，外观和轮廓设计，改装，制版

岗位职责: 1. 参与内外饰系统的整体方案规划及结构工程开发工作； 2. 承担内外饰零部件的3D/2D建模及工程图样输出任务； 3. 参与产品由概念阶段至量产全过程的技术衔接与问题处理； 4. 配合开展内外饰部件的功能、装配及法规合规性试验验证； 5. 与供应商协作推进零部件开发及生产阶段的技术支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够推动跨部门高效协作； 2. 熟练使用主流三维设计工具，具有扎实的工程制图基础； 3. 了解内外饰材料性能及常见生产工艺； 4. 具备较强的结构设计能力和问题分析解决能力； 5. 能够适应项目周期中阶段性的工作强度与压力。

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，工作经验不限； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及数据输出； 3、具备独立规划侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计逻辑与开发全流程； 5、态度积极，富有责任感，具备良好的沟通与协作能力。 工作地点：浙江杭州湾

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰产品如主/副仪表板、门护板、保险杠等部件的设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关制造工艺； 3.熟练操作Catia进行参数化结构设计； 4.可依据结构断面要求，独立完成产品数据开发与输出； 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作积极主动；

1、具备CATIA使用基础，能够熟练操作CATIA软件 2、有汽车行业从业背景，具有内外饰相关经验者优先考虑 3、欢迎跨行业人员应聘，需具备3年以上检具、夹具、模具等相关方向工作经验 4、接受26届应届毕业生实习，可系统学习CATIA及内外饰相关知识

职位描述 岗位职责: 1、负责车身某一部件总成的3D数模开发及2D工程图制作 2、在上级指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档 4、承担设计任务及设计变更工作（含数模更新、图纸修订、项目技术资料调整） 职位要求 1、车辆工程、机械设计类相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计领域工作经验，参与过3个及以上车型项目 3、熟悉车身整体结构与构造原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识

岗位要求： 1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查）； 2、掌握内外饰感官质量开发流程、设计目标设定、PQ评价要素、PQ断面最优设计方案、造型与工程数据审核、精细化工艺改进、前瞻技术落地等相关内容，需具备5年以上相关工作经验，完整参与过3个及以上项目开发全过程； 3、熟练操作CATIA及各类绘图软件、办公工具； 4、具备独立主导全新项目开发的能力； 5、主导零部件感官品质方案的策划与优化，独立完成各阶段交付成果的编制与确认，对输出文件的准确性和质量负责； 6、熟悉系统及部件领域的行业现状与发展趋势，能够引入并推广应用新材料、新工艺、新结构。

任务描述： 1. 熟悉内饰塑料件的开发流程 2. 掌握内饰塑料件的成型工艺 3. 了解内饰塑料件外观处理的相关工艺 4. 掌握常用内饰塑料材料的物理性能特点 5. 熟悉内饰塑料件常见的结构设计形式 6. 了解模具问题在内饰塑料件生产中的应对与解决方式 7. 能够完成项目管理相关文件的编制与归档工作 8. 熟练使用CATIA软件进行设计辅助 10. 具备灵活的思维方式和问题解决能力 11. 具备2年以上内饰领域相关工作经验

熊家庙附近有小工吗，干三四天活，西峰的也可以，180一天管饭，有来的电话联系

招聘服务员一名形象好切菜工一名干活麻利工资面议联系电话：地址:锦绣天成楼下

铁路局直签正式工 要求：35周岁以内，男女不限，大专以上学历 岗位：工务段，车务段，站内部分岗位 薪资待遇：税后6000-8000左右，五险二金，过节福利部分岗位十三薪等 工作地点:甘肃省内各市级单位 咨询： 电话咨询： 酒嘉同城三千群广告宣传 加我，免费发 酒嘉同城代跑腿

新区茶餐厅招聘： ❶前厅经理1名：5500~7000 ❷服务员2名：4200～5000 电话：

招聘汽车新能源老师1名。要求本科及以上学历，汽车或电气相关专业，具备2年以上新能源维修或教学经验，熟悉三电与高压安全，能够讲授理论并带领实训。持有教师资格证或技师证者优先考虑。薪资福利面议。工作地址位于兰州新区纬三路589号。

岗位职责: 1. 负责智能座舱系统的整体架构规划及功能实现； 2. 参与智能座舱技术方案的设计与评估工作； 3. 配合各模块团队推进系统整合与功能调优； 4. 关注智能座舱领域新技术发展，促进系统迭代升级； 5. 攻克开发与应用过程中遇到的核心技术难题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门协作； 2. 具有较强的学习能力和技术问题分析解决能力； 3. 具备团队协作精神，适应快节奏项目推进需求； 4. 熟悉智能交互系统架构，掌握系统开发全流程； 5. 能够独立完成系统模块的方案设计与实施落地。

具备独立分析与解决标定相关问题的能力，熟悉ECM标定开发流程，能够处理电检过程中的各类异常。 熟练操作INCA、CANOE等标定调试工具，具备实际应用经验。

岗位职责： 负责整车Audit评审全流程管理，依据相关规范标准，实施严格的静态与动态检验，全面覆盖各零部件质量评估。 开展多元化的整车检测任务，如紧急制动性能测试、底盘状况检查、淋雨密封性验证、外观尺寸及缝隙检测、多媒体功能核查等，系统识别潜在质量风险。 主导整车下线buy off检验工作，后续统筹白检团队运作，制定并落实抽检方案，持续改进评审流程与执行效率。 负责Audit团队日常管理，推动团队专业评审能力提升与标准化建设。 及时响应评审中发现的质量问题，联动相关部门推进整改措施，建立问题清单并跟踪闭环，助力整车品质持续改善。 承担内外沟通协调职责，确保信息高效传递，定期汇报评审进展、质量数据及整改完成情况。 岗位要求： 学历背景：本科及以上学历，汽车工程、质量工程等相关专业优先考虑。（经验匹配者可放宽至大专） 工作经验：至少拥有1家主机厂Audit主管或同级岗位经验，具备Audit实操经历者优先。 专业能力：掌握整车Audit评审标准与质量体系要求，熟练运用静态/动态评审方法，熟知各部件质量标准，能够严格执行高标准评审作业。 管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，善于解决复杂问题，能高效调配资源应对评审过程中的质量与运营挑战。 其他要求：具备良好的协同意识与跨部门沟通技巧，责任心强、坚持原则，适应高强度评审节奏，抗压能力强，具备对欧洲团队汇报协作的能力。

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的设计与开发工作，涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节； 2. 参与新产品开发流程的优化，持续提升产品品质与研发效率； 3. 支持生产现场的技术支持，及时处理技术难题，并推动现有设计方案的改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车零部件设计或相关专业背景； 2. 具备至少3年汽车零部件设计领域工作经验； 3. 熟练操作CATIA、SolidWorks等主流设计工具； 4. 拥有良好的创新意识和问题分析解决能力； 5. 具备出色的沟通协作能力及团队合作态度。

岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案； 3.为客户提供专业性的汽车改装技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业背景； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业工作经历； 3.掌握汽车整体结构及电气系统相关工作原理。

职责描述： 1、承担汽车车灯结构的开发与设计工作； 2、依据项目需求完成三维建模及二维工程图的绘制； 3、能够独立开展系统总成及核心零部件的设计任务，并确保工作成果的质量与进度； 4、根据客户反馈及时调整和优化所负责的设计内容，配合主管工程师推进技术对接与协作； 任职要求： 1. 具备汽车、机械、模具、材料等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有3年以上结构设计相关工作经验，具备车灯行业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握CATIA软件操作

岗位职责：1. 负责内外饰部件前期技术可行性评估及结构方案设计； 2. 负责内外饰部件断面设计及安装定位策略制定； 3. 负责内外饰部件3D模型与2D工程图的绘制； 4. 负责编制内外饰相关技术文档（如BOM清单、设计说明等）； 5. 负责内外饰零部件数据质量问题的识别与优化整改。 外饰部分包括：保险杠、外饰配件、盖板等； 内饰部分包括：主副仪表台、前后门立柱饰板、软质内饰件、座椅等。 岗位职责：1、 承担内外饰零部件的三维结构设计工作，涵盖保险杠、门板、仪表台、IP组件、玻璃密封条、护板、天窗、后视镜、地毯、顶棚等； 2、 根据项目需求，开展汽车造型配合相关的A面构建及曲面光顺处理； 3、 掌握塑料件、金属件的加工方式与成型工艺，了解汽车内外饰装配流程； 4、 熟知整车构造，掌握内外饰系统结构及零部件安装连接方式； 任职要求：1. 大专学历，汽车类或机械类相关专业背景； 2. 具备3年以上汽车内外饰设计经验，能够独立完成内外饰开发任务； 3. 熟悉汽车构造与制造流程、车身开发体系及相关法规标准与技术规范；

岗位职责: 1. 在主任师指导下开展前后保险杠、格栅等部件的开发工作； 2. 参与产品设计评审，与相关部门开展技术沟通与协作； 3. 承担CAS分析、数据核对、3D结构设计、2D图纸绘制及整车匹配工作； 4. 为生产部门提供技术支持，并跟进现场实施情况； 5. 负责相关技术文件的编制与整理； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 5年以上相关产品设计开发工作经验

负责副仪表板CNSL的项目开发工作： 1.熟练掌握CATIA软件，了解副仪表板布置规范，具备连接件相关设计能力。 2.具备汽车行业内项目开发背景，熟悉整车厂开发流程与标准。 3.要求理工科专业背景，工作地点为芜湖。 注：工作经历及学历要求： 1、3年以下工作经验——需硕士学历 2、3～5年工作经验——需一本及以上学历 3、5年以上工作经验——需二本及以上学历 4、24届及25届应届毕业生——需双一流院校毕业

岗位职责： 1、承担汽车零部件的三维结构开发设计； 2、完成汽车零部件的二维工程图绘制； 3、编制所负责模块的物料明细清单； 4、编写相关模块的技术报告文档； 5、执行上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历； 2、具有1-3年三维建模设计工作经验； 3、熟练操作CATIA设计软件； 4、熟悉汽车四大制造工艺，掌握塑料件成型及总装工艺流程； 5、掌握常用塑料材料特性及其选材原则； 6、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力； 7、能够接受国内中长期出差安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、节日福利

如果有意请直接联系我沟通。 应届毕业生要求： 1. 本科及以上学历 2. 通过CET4 3. 能够接受出差安排 4. 汽车、机械、模具等相关专业优先 岗位职责： 1. 协同设计团队开展车辆内外饰部分的设计与开发工作； 2. 确保设计概念与产品落地过程无缝衔接，注重设计品质的实现； 3. 持续优化产品设计细节，提升外观表现力与功能实用性 任职要求： 1. 可独立推进并完成设计项目任务； 2. 熟悉汽车内外饰设计流程及相关规范，具备相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的协作精神，能高效沟通并协调设计相关事务； 4. 准确理解并把握客户需求； 5. 具备一定的项目管理能力，能在规定时间内高质量完成工作任务； 6. 熟练使用CATIA软件，英语达到CET4或以上水平

岗位职责： 1.负责内饰仪表板的设计开发工作，包括零部件数据设计、量产阶段问题整改及设计变更管理 2.负责生产过程中各类技术问题的分析与解决方案实施 3.负责编制和整理零部件相关的开发技术文件 4.负责新车型上线过程中的状态跟踪与技术支持 5.负责产品间隙面差等外观匹配问题的跟进与处理 6.新产品导入：统筹新产品现场导入全过程的技术管理，对接ME及工艺技术部门，确保技术资料完整归档 7.质量管理：协助质量工程师开展质量问题分析，推动改进措施落地 8.面漆与机器人方向：可独立完成机器人轨迹的优化与调试工作 任职要求： 1.专科及以上学历，车辆工程、工业设计、机械工程等相关专业 2.三年以上主机厂内饰仪表板设计或相关领域工作经验，掌握仪表板结构原理及常见故障成因，具备独立处理复杂技术问题的能力 3.具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术，具有一定的技术前瞻性 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力 5.熟练使用计算机办公软件及CATIA等专业设计工具 6.具有良好的职业道德和个人品行

有多个外饰类岗位：保险杠、外后视镜、行李架侧踏（顶饰条行李架）、天窗、门把手、雨刮洗涤、照明系统、外饰附件等。 1、依据项目二级网络计划，组织制定所负责零部件的详细开发进度，并按计划推进实施，确保项目节点顺利达成。 2、主导所辖零部件的断面与结构设计、DFMEA及DVP编制、GD&T图纸输出、产品数据发布评审、技术文档编制分发以及专利申报等相关工作，保障产品设计的合理性与有效性。 3、负责所管外协件的供应商评估与管理、零部件布点规划、技术协议签署、数据审核发布、检具方案确认、样件抽样检验、ESO批准及小批量试装等任务，推动外协件按期具备量产条件。 4、组织开展所负责零部件的试制技术支持与过程管控、DV/PV验证与优化、Audit减分、质量问改进及技术协调，参与尺寸与功能检测、试验结果分析、综合匹配验证与认可，实现零部件最终设计冻结。 负责天幕遮阳帘零部件的设计开发工作： 1、负责所辖零部件的供应商管理、外协件定点布局、技术协议签订、数据确认与发布、检具方案评审、样件抽检与测试、ESO批准及小批量试装等工作； 2、开展所负责零部件试制阶段的技术支持与管理，组织实施DV/PV验证与改进，推进Audit降分、质量问题闭环及技术协调，参与尺寸功能检查、试验结果判定、综合匹配验证与认可，完成零部件设计冻结； 3、承担部门内员工的培训与能力提升工作。

岗位职责： 1.承担新车型内饰（如仪表台、座椅、门板）或外饰（如前杠、尾翼）部分的设计任务； 2.负责内外饰产品技术资料的整理与归档，包含三维模型、工程图纸及专项设计文档等； 3.参与内外饰材料的选择与工艺路线规划，兼顾外观表现与成本控制需求； 4.配合团队完成内饰空间布局优化，解决样件开发、试制验证、生产准备及初期量产阶段的相关问题； 5.参与新型材料与先进工艺的前期研究，基于数据反馈提出设计改进建议，推动方案持续升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，车辆工程、工业设计、材料成型与控制工程等相关专业优先； 2.具备2年以上汽车内外饰设计工作经验，掌握内外饰系统开发流程； 3.熟练使用主流三维设计工具，熟悉行业常用供应商的技术水平与配套能力。

Responsibilities: 负责汽车内外饰件的CAD数据设计工作； 运用CATIA完成三维模型构建及2D图纸的出图与转换 Requirements: 大专及以上学历，具备机械原理基础知识； 精通CATIA软件，能够进行参数化建模操作； 1年以上汽车零部件领域CAD设计经验，有内外饰开发背景者优先考虑； 具备良好的团队协作意识与持续学习能力