薪资可谈 技术要求： 1、熟练掌握前端开发或iOS或Android，熟悉鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/fluter 2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验； 3、了解HarmonyOS或OpenHarmony系统开发相关知识； 4、掌握软件研发基础知识，具备扎实的计算机与软件工程专业背景。 其它要求： 1、具备良好的沟通与表达能力。 2、学习能力强，善于分析和解决问题，有责任心，具备团队协作意识。 需通过HarmonyOS应用开发者高级认证 支持1-3个月短期出差

职位描述 工作职责 1、负责铜铅锌类商品的研究任务，搭建并维护所辖品种的数据体系，开展品种的底层研究工作； 2、分析铜铅锌商品及产业演进方向，持续追踪大宗商品及相关行业的动态信息，完成数据归集与研判，输出专业研究报告； 3、依托扎实的基本面分析、量化模型及实地调研，识别市场潜在机会，提供包括套利策略、趋势交易、期现联动等在内的操作建议，助力业务推进； 4、指导品类研究人员成长，构建可持续发展的研究团队架构。 任职资格 1、本科及以上学历，金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大宗商品领域研究经验，具有团队管理背景者更佳； 3、具备良好的宏观洞察力，擅长信息采集、数据分析、逻辑推理及报告撰写； 4、学习能力强，富有协作精神，工作踏实认真，责任感强。

无菌线吹瓶工程师要求 岗位职责： 1、可以独立完成无菌线吹瓶机设备安装调试工作（湿法） 2、可以独立操作、维修、排除吹瓶机日常故障及大修保养项目 3、能独立解决查找、排除、吹瓶机电路故障（无需PLC经验） 4、对生产线设备弱电和强电能排查故障解决问题 5、新美星或达意隆吹瓶机吹瓶经验 6、厂家工程师优先考虑

1、负责上海项目空调冷却部件的设计与开发工作 2、协助项目顺利实现量产投产 3、完成零部件的开发验证与认可流程 4、开展售后质量问题的技术分析并推动改进措施落实

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厂区需求20名普工，男女不限，福利待遇好 【高薪资】280-320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人介绍奖2000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来入职后全额。 稳定收入8000-9000/月，每月15号准时发放薪资，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯等等，岗位简单，有人带有人教。 招聘岗位：普工，操作工，装卸等统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服。 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训，包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险，社保。 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一，婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的生产，制造。 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 报到须知: 男女不限，只要年龄符合，请你带上(身份证)和(行李)过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始试岗和上班。 工作地点：江苏常州，交通方便，厂区有车旅费用补贴。

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[太阳]电子品检/储备管理：正式工 20-40岁 上班时间8:00-20:00 不需要经验可培训。 薪资：试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补 综合薪资5000～6500。 中专以上学历 ，要求会熟练使用电脑的基本操作，有相关工作经验。 地址：海沧黄金珠宝产业园

【岗位职责】 1. 毛料质检管理 负责贻贝毛料到货后的抽检、分级及质量记录工作。每批毛料每5000斤至少抽检1次，确保质检记录完整、分级准确，发现差料、异常料及时反馈并上报，协助降低质检疏漏风险。 2. 成品质量巡检 负责每日成品质量巡查工作，每日巡检不少于3次。对发现的问题及时沟通、推动现场整改并跟进闭环，避免因漏检、误检导致客户投诉，确保巡检记录真实、及时、完整。 3. 员工考勤管理 负责员工日常考勤核对、异常考勤沟通及月度考勤汇总工作。每日核对考勤数据，及时回复员工考勤疑问，每月按时完成考勤统计与归档，确保考勤数据准确、档案完整、可快速调取。 4. 物资采购与台账管理 负责日常物资采购申请的响应、跟进及到货确认，确保物资按需采购、及时到位。建立并维护采购台账，保证采购记录完整、数据清晰，协助减少库存浪费和不必要采购。 5. 数据与档案管理 负责质检、考勤、采购等相关台账的日常更新、整理与归档，确保各类数据真实、准确、完整。根据管理需求及时提供相关数据、报表及档案资料，提高数据调取效率。 6. 卫生与6S现场管理 负责厂区日常卫生巡查，排查卫生死角及现场管理问题。常态化推动生产车间、仓储区域、办公区域的6S管理，规范现场物料、设备及区域秩序，建立问题检查与整改台账，跟踪整改闭环，维护整洁、安全、有序的作业环境。 【任职要求】 1. 基本要求 高中及以上学历，熟练使用Office办公软件，能够独立完成台账、报表及档案整理工作。有工厂质检、行政内勤、现场管理相关经验者优先。 2. 专业能力 熟悉基础质检、考勤管理、采购跟进及台账管理流程，具备较强的数据整理能力和细节把控能力，能够及时发现现场问题并推动整改落实。 3. 综合能力 具备良好的沟通协调能力、执行力和问题闭环意识，能够与生产、仓储、行政、采购等相关人员高效协作，保证各项工作按时完成。 4. 职业素养 责任心强，工作细致严谨，遵守公司制度，具备较强的稳定性和抗压能力；对质量问题、数据问题和现场问题保持敏感，能够主动发现并及时反馈。

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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主要职责： ·针对现有及新产品，设计专用工具与夹具，提供应对各类复杂问题的技术解决方案。参与单个一次性医疗设备相关的装配流程与设备开发工作 ·在既定的规范与政策框架内独立开展工作，具备判断力，能自主选择适合的工具与夹具设计方法和技术路径 ·运用 SolidWorks 进行多种分析类工具的设计，用于在提交验证团队前完成工具与夹具的功能有效性评估 ·主导从需求收集、概念构思、方案展示到详细设计、验证测试及最终发布全流程的工具与夹具开发 ·协同工艺开发、研发、制造工程、生产及质量等多部门协作，确保工具与夹具满足实际应用要求 任职要求： ·具有医疗器械耗材领域经验，尤其熟悉三类耗材（如一次性心血管超声导管），主要应用于北极心血管内超声系统等设备 ·具备扎实的机械专业知识背景，拥有机械工程专业本科或硕士学位，能够熟练使用英语进行交流 ·在高级技术岗位具备5至10年机械设计工作经验，有一次性医疗产品或设备开发经历者优先考虑 ·掌握几何尺寸与公差（GD&T）、面向制造的设计（DFM）以及公差叠加分析相关知识 ·熟练操作 SolidWorks 软件，具备独立建模与工程图输出能力 ·了解工艺工程师涉及的主要工艺流程，熟悉常用工程材料及其对应制造工艺，包括塑料件、金属薄板、压铸件和机加工零件等 ·能够在高复杂度项目中高效推进任务，具备较强的创新意识与问题解决能力 ·具备良好的团队协作意识，善于人际沟通，适应跨文化工作环境

高薪长白班普工火热招聘（长短期、实习生均可） 在线直接报名，优先安排入职、优先选岗 本厂常年稳定招人，长短期工、应届/在校实习生全部接收，年龄18–40周岁均可报名！全程长白班、不熬夜，岗位轻松自由，零基础可做，是打工过渡、长期稳定就业的优质岗位！ 岗位核心优势 1、纯长白班、全坐岗上班，进车间可带手机，工作自由不压抑 2、夫妻、朋友、老乡结伴入职，可安排同车间、同宿舍，不用分开 3、恒温无尘车间，环境干净整洁，上班轻松无压力 一、工作内容 岗位全部为简单手工活，主要负责产品贴标签、扫条码、分拣包装、封口打包、成品质检等基础流水线工作。 车间恒温22度、冬暖夏凉，无需体力劳作，上手简单一看就会，不限学历、不限工作经验，新手当天即可熟练上岗。 二、薪资待遇 1、短期工、实习生：综合薪资7644–8644元，工期结束人走账清，可结现金、不拖欠工资！ 2、长期正式工：月综合薪资7500–8500元，福利齐全，额外享有工龄奖、绩效奖金、全勤奖励、五险一金，薪资月月稳定上涨！ 三、工作时间 每日上班8–10小时，工作节奏轻松，每月固定月休4天，支持调休、连休，休息时间自由安排。 四、吃住福利 1、全程包吃包住，一日三餐免费供应，米饭、馒头、汤品不限量，管饱吃好，菜品每日轮换、营养均衡。 2、车间每日提供免费下午茶，水果、面包、牛奶不限量免费领取。 3、免费入住2–4人间标准化员工宿舍，配套齐全，空调、24小时热水、独立卫浴、全自动洗衣机全部配齐，拎包即可入住。 工作地址 浙江杭州 温馨提示 目前岗位缺口有限、报名人数较多！直接报名即可锁定岗位，无需等待。投递报名后工作人员快速对接，面试当天直接安排入住宿舍，全程免费安排。

岗位职责 1.机械结构设计 -承担非标机械结构及零部件的设计工作，保障结构具备足够的强度、刚度与稳定性。 2.标准件选型与优化 -合理选用机械组件（如电机、传感器、传动系统等），提升机器人运行性能与可靠性。 -开展结构计算、分析及优化工作，持续改进设计方案。 3.系统集成 -参与项目整体架构设计与系统整合，协同各团队推进功能落地。 4.原型制作与测试 -参与样机的装配、调试与试验，整理测试数据并提出有效改进建议。 -持续优化机械结构，解决研发与生产环节中的技术难题。 5.技术支持与生产对接 -提供制造工艺与工程技术支持，配合生产部门处理结构类问题。 -为生产、测试及相关技术团队提供专业指导和培训支持。 6.文档编写与项目管理 -编制相关技术资料，如设计规范、测试报告和操作手册等。 -参与项目进度规划与执行，确保任务按时高质量完成。 任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，机械工程、机械设计、自动化或相近专业；特别优秀者可适当放宽学历条件。 2.工作技能 -具备2-5年非标机械设计工作经验。 -熟练使用SW、CAD等机械设计软件，具有较强的工程绘图能力与创新意识。 -掌握机械结构设计基础理论，能独立完成强度、刚度及稳定性校核。 -熟悉机器人常用部件（如电机、传感器、传动系统等）的选型方法与应用场景。 3.软技能 -具备良好的沟通协调能力，能够与多职能团队高效协作。 -具有较强的技术问题识别与解决能力，善于独立思考并优化设计方案。 4.语言能力 -具备较好的英语读写能力，可查阅英文技术资料并撰写相关文档。 优先考虑 -具备复合型机器人（AGV/AMR）、非标自动化设备或农业机器人开发经验者优先。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

工作职责 1. 主导机械工程结构件（如工程机械底盘、臂架等）从设计到制造的全过程工艺规划与持续优化，通过焊接及装配工艺创新实现制造成本的有效控制。 2. 负责大型结构件专用工装夹具的设计与升级，攻克重型部件在加工过程中面临的变形抑制、精度保持等核心技术难题。 3. 构建并完善工艺标准体系，监督生产现场工艺规范执行，推动工艺纪律落实，提升产品一次交检合格率。 4. 牵头应对生产过程中的工艺异常和质量缺陷，协同研发与生产团队制定根本性改进措施，降低返修返工频次。 5. 负责工艺团队的组织建设、能力培养与日常管理，持续提升团队专业水平与协同作业效率。 6. 联动生产、质量、设备等多部门开展跨职能协作，攻关重大工艺技术瓶颈。 7. 确保所有工艺流程符合国家法律法规及集团统一技术规范要求。 8. 支持海外生产基地的工艺部署与项目落地。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械工程、材料成型及相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备10年以上机械工程结构件制造领域工艺工作经验，其中至少3年担任工艺部长或同等管理岗位经历。 3. 英语可作为工作交流语言，熟练掌握CAD/CAM/PLM等工艺设计相关软件工具。 4. 精通高强度钢等重型机械结构材料的性能特点及热处理工艺，能够基于材料特性优化加工路径与工艺方案。

招聘咨询部-小刘.(Riot) 8/2 20:15:30 厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

钢结构加工制作，需要到海外工作

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着干活,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

一、岗位职责 1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据，覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度，按日/周/月完成数据收集、汇总与核对，确保数据的准确性和完整性； 2、协助生产经理开展数据分析，挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间，提出基于数据的降本增效建议（如提高物料利用率、压缩流程周期等），助力产品附加值和整体生产效益提升； 3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制，构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系，通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效，为管理层决策提供有力数据支撑； 4、对接城市工厂管理团队及各业务单元，梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求，编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件（如SOP、管理制度、流程指南）； 5、建立标准化文件管理台账，负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护，借助标准化流程沉淀价值增长实践，保障管理体系持续赋能业务提升； 6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例，开发可复用的内部培训资料，组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动，增强团队标准化操作意识与价值创造能力； 7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。 二、任职要求 （一）硬性要求 1、本科及以上学历，工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑； 2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验，了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先； 3、具有较强的数据处理与分析能力，熟练运用Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数建模等），掌握SQL基础，能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先； 4、具备出色的文档撰写能力，可独立编制体系文件与培训材料，熟悉ISO等管理体系标准，有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先； （二）软性要求 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动管理层及跨部门人员，准确识别价值提升需求并推动落地实施； 2、工作细致认真，责任心强，对数据高度敏感，能及时发现数据异常和价值损耗问题，并推进整改闭环； 3、逻辑清晰，问题解决能力强，能主动优化工作流程，始终以数据驱动价值增长为核心导向； 4、学习适应能力强，能跟上制造业快速发展节奏，具备强烈的价值创造意愿，乐于接受新任务与挑战。