岗位职责： 1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践（销售—招聘—航线—单操），系统掌握各环节运作流程与管理关键； 2. 在轮岗过程中，按要求推进并完成指定项目任务，输出高质量的轮岗总结报告及优化建议； 3. 凭借扎实的数据分析能力，支持团队开展业务数据的收集、整理、分析与成果呈现； 4. 负责各类业务文书、汇报材料及方案的撰写，确保信息准确、结构严谨、表达流畅； 5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务，体现良好的职业形象与综合素养； 6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识，关注行业趋势与市场变化。 岗位要求： 1. 教育背景：全日制一本及以上学历； 2. 语言能力：大学英语六级或雅思6.0以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3. 综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑思维清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，仪表得体，具有良好的团队合作意识； 4. 行业认知：了解货代或国际物流相关领域，有志于在该行业长期发展； 5. 轮岗要求：能够主动接受并顺利完成入职前六个月的多部门轮岗安排；（销售—招聘—航线—单操） 6. 职业心态：富有进取心与内在驱动力，追求快速成长与职业突破，适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇： 1. 极具竞争力的薪酬体系：基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖励。 2. 明确的晋升路径：“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3. 完善的培训机制：涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。 4. 全面的福利支持：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等。 5. 富有活力的工作氛围：与一群专业、热情的伙伴共同进步、携手前行。 上班时间： 9:00-11:30、13:30-18:00 周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1）负责公司硅碳超级纤维材料（新碳纳米管集流体、新碳纤维、新超纤维）革新技术的市场开发及应用推广，开发新能源、储能、高端制造等领域的应用场景； 2）与客户建立并维护良好的业务关系，推广新技术产品及应用方案； 3）对先进材料和先进技术保持敏感性，提出创新的市场开发策略； 4）开展行业调研与竞品分析，潜在客户资源并建立长期合作关系。 岗位要求： 1）硕士及以上学历，化学、材料学、高分子、有机合成等相关专业，博士学历优先考虑； 2）具备3年以上固态电池、硅碳负极、锂电及氢能源等领域的相关工作经验； 3）具备较强的工作责任感、事业心和自我调节能力； 4）接受短期出差，具有创新意识，对先进材料和先进技术有敏感性，对创新有热情，善于捕捉机会； 5）动手能力强，熟悉各种检测设备的操作，熟悉实验室的建立流程，实验方案的建立，和各大企业及研究院共同合作的经验； 6）对电池、电芯制作、材料甄选，各项评估测试流程熟悉。 工作环境条件及福利待遇： 1.公司附近拥有便捷的公共交通网络方便员工日常通勤；周边配套设施齐全为员工提供便利的工作和生活环境。 2.合理的工作时间安排：周一至周五 9:00-17:30，享有双休、法定节假日、带薪年假等； 3.公司拥有灵活的运营机制、注重团队协作和合作共赢，并提供多样的职业发展规划； 4.公司重视员工关怀以及和谐的工作氛围，提供年度健康体检、年会和团建、国外研修机会等； 5.具有竞争力的薪资、奖金和多重绩效奖励机制，鼓励员工寻求自我突破和积极向上的意识。根据员工能力、经验和工作表现提供差异化薪资和晋升加薪，以及个人培养计划和职业发展通道。 我们期待有志之士的加入，一起推动公司的发展，共创美好未来！ 加入我们，共创辉煌！ 公司简介： 上海科比斯实业有限公司成立于2013年，是一家在精细化工领域具有领先地位的企业，专注于高分子聚合物、工程塑料、医药及农药中间体、合成纤维等高端化学品的推广、销售与技术服务。作为日本可乐丽（Kuraray）、上野制药（Ueno Fine Chemicals）、丸红株式会社（Marubeni Corporation）等多家国际知名材料企业的长期授权代理商，科比斯深耕于新能源及5G通讯材料，不仅深度参与全球供应链体系，更致力于将世界前沿的材料科技与解决方案引入中国市场。 公司在日本东京和大阪均设有分公司，并在横滨建立了研究院，聚焦新材料开发、应用测试及本地化适配研究。依托这一国际化研发布局，科比斯已成功与国内新能源及电池材料领域的头部企业建立紧密合作关系——包括宁德时代（CTAL）、宁德新能源（ATL）、比亚迪（BYD）、珠海冠宇（COSMX）、亿纬锂能（EVE）蜂巢能源（SVOLT）、中航锂电（AVIC）、欣旺达（SUNWODA）、天合储能（TRINA STORAGE）、中国中车（CRRC））、奥威科技（AOWEI TECHNOLOGY）等，我司是他们的合格供应商。双方不仅在原材料稳定供应方面达成战略合作，更签署了多项联合研发合约，共同推进高性能材料在动力电池、储能系统、超级电容器及消费类电子等关键领域的创新应用。 凭借全球资源联动、本地化技术服务以及对产业趋势的深刻理解，上海科比斯实业有限公司正持续助力中国高端制造与绿色能源产业的高质量发展。 网址：https://www.shcopious.com/

职位描述 工作职责 1、负责铜铅锌类商品的研究任务，搭建并维护所辖品种的数据体系，开展品种的底层研究工作； 2、分析铜铅锌商品及产业演进方向，持续追踪大宗商品及相关行业的动态信息，完成数据归集与研判，输出专业研究报告； 3、依托扎实的基本面分析、量化模型及实地调研，识别市场潜在机会，提供包括套利策略、趋势交易、期现联动等在内的操作建议，助力业务推进； 4、指导品类研究人员成长，构建可持续发展的研究团队架构。 任职资格 1、本科及以上学历，金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大宗商品领域研究经验，具有团队管理背景者更佳； 3、具备良好的宏观洞察力，擅长信息采集、数据分析、逻辑推理及报告撰写； 4、学习能力强，富有协作精神，工作踏实认真，责任感强。

•工作内容： 1.参与玩具的创意设计，运用AI工具生成新颖的玩具概念和设计方案，并通过2D草图、3D建模等方式将创意可视化。 2.跟进玩具从设计到生产的全流程，与工厂对接，确保设计符合生产要求，并协同营销团队完成产品的视觉包装和推广素材支持。 技能要求： 1.需要熟练掌握Midjourney、StableDiffusion等AI绘画工具，以及Creo、SolidWorks、Rhino等3D建模软件和KeyShot、Blender等渲染软件。 2.具备良好的创意思维，能够把握市场潮流趋势，同时了解玩具的材料特性、制作工艺和安全标准，以便将设计方案顺利落地。

岗位职责 1) 将客户需求或市场趋势转化为具备持续生产能力且具有市场竞争优势的产品； 2) 开展生产技术开发，设计并验证生产工艺流程，进行风险分析，确保生产技术稳定且易于操作； 3) 建立产品相关的DHF文件及技术文档，包括但不限于DMR（产品主文档）、BOM（物料清单）、SPEC（产品技术要求）、DRW（图纸）等； 4) 负责产品的V&V（验证与确认），确保产品满足各项技术参数，并最终符合客户及临床使用要求； 5) 推动产品从研发向生产的转化，完成工艺验证，模具、工装及设备的确认，编制SOP，组织培训，保障产品性能、可靠性、良品率、成本控制、交付能力及生产效率； 6) 管理产品设计变更及相关后续验证工作； 7) 协助完成新产品注册申报，提供所需技术资料与支持； 8) 参与生产中与设计相关的质量提升，制定返工指导文件，开展培训，负责客户投诉的技术分析； 9) 控制研发阶段的产品质量，确保设计样品满足产品技术规范； 10) 负责相关专利材料的撰写与提交； 11) 参与技术评审会议，提出可行的技术解决方案； 12) 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1）具有3年以上医疗器械开发设计经验，大专及以上学历，机械设计、高分子材料等相关专业优先； 2）熟悉注塑件的设计、装配工艺及连接技术； 3）掌握GD&T及相关的统计分析方法； 4）具备独立分析和解决技术问题的能力； 5）了解医疗器械领域的技术标准及法规流程； 6）熟练使用常用CAD设计与制图软件，以及办公自动化工具； 7）具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识； 8）为人诚信、责任心强，具备积极探究的学习精神；

主要职责： 1）提供系统支持，进行知识传递，协助解决数据相关问题等。 2）调查并排查用户反馈的问题。 3）负责联系相关技术团队，为项目上线后的Hypercare及生产环境支持提供协助（涉及项目开发/功能增强）。 4）根据需要与业务单元负责人沟通协作。 5）通过SNOW工单流程处理系统上线期间的各类请求。 6）更新常见问题解答、培训材料及知识库文档。 任职要求 - 功能/技术能力： • 具备项目管理领域的高层次理解能力。 • 在IT项目实施过程中拥有丰富的Hypercare经验，尤其熟悉Planisware系统者优先。 • 熟悉相关PLW应用者更佳。 技术技能： • Planisware • PDMLink 工作经验要求： • 在项目管理系统及工程类系统领域具备5年以上经验。 • 具备出色的口头沟通能力，能够将复杂技术概念转化为业务语言表达。 • 熟悉用户操作流程及使用项目管理系统时可能遇到的难点。 语言要求（必备）： 中文 / 英文

岗位职责： 1.负责公司新产品设计开发过程中技术资料的整理与编写； 2.负责研发计划与设计方案的制定，并组织实施相关研发工作； 3.负责实验数据的分析处理，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行解决方案； 4.负责工艺路线的优化，按既定工艺开展小试、中试，协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业，硕士及以上学历； 2.能够独立承担新产品的研发设计及后续优化工作； 3.具备较强的英文文献检索与阅读能力； 4.具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力，以及团队协作精神、沟通能力和职业素养。

【核心一句话】蓝小蜗平台自动派单，不用自己找客户！全品类都能收，卖货利润100%全归你，当天卖当天结！干满半年公司扶持开站点，自己当老板！ 工作地点：宝山区汶水路1562号 / 嘉定区嘉前路688弄（就近安排） 工作时间：9:00-18:00，每周休息1天 工作内容（简单好上手） 1. 接蓝小蜗平台自动派单，上门回收全品类废品 2. 可收：旧衣服、鞋子、包包、纸板、书籍、家电、金属等 3. 拉回公司站点过磅结算，钱当天直接转你 4. 顺手要个好评，拿额外现金奖励 薪资待遇（无套路，赚多少拿多少） 无底薪，卖货利润100%全归你，日结！ 转正后叠加：接单奖+好评奖+全勤奖+货值奖（货拉得越多、品类越全，奖金越高） 试用期1个月：无额外奖金，但卖货利润照样日结，不压一分钱 晋升通道（不画饼，真扶持） 干满半年，公司全额扶持开独立站点 提供：选址指导+装修支持+蓝小蜗平台独家流量+全套运营培训 当站长后赚整个站点的流水，收入翻几倍，不用再自己跑单 公司福利 • 免费岗前培训+免费工服 • 公司统一购买意外险 • 自带三轮车：每月补贴100元，连补10个月 • 用公司三轮车：租金150元/月 任职要求 18-55岁，会用手机导航，会骑电动三轮车，无需驾照，无需经验，能吃苦、想长期干优先。

承担电力设备GIL产品的研发工作

1、负责海外车型研发项目的统筹管理，对接现场实际需求，收集并推进问题整改，将变更内容纳入管理流程，把控项目整体进度，确保量产前无设计类遗留问题。

公司直招：学校保洁年龄：60岁以下，做五休二上班时间：6:30－15:30薪资：3400元按照校方规定，国定假，寒暑假放假。寒暑假需要轮流值班，有工资。提供早、午餐地址：黄浦区蓬莱路345号联系人：张领班通勤；地铁8号线10号线，老西门站

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1.年龄18-45，身体健康 2;责任心强，服务意识好，能吃苦耐劳; 3:需具备有效身份证. 工作时间 上午10点上班，实行8小时工作制，上六休一，不强制加班， 工作时长固定。 经验要求:不限工作经验，岗位操作简单，新手可快速上手， 提供住宿 新人第一个月保底入职签订保障合同 食宿都有当天提供0费用

工作职责 1. 主导工程机械结构件（动臂、挖斗、铲斗、斗杆等）的工艺体系规划与标准化工作，制定匹配的工艺规程、作业指导文件及质量控制流程，确保核心结构件生产符合规范要求。 2. 负责结构件新产品从设计到批量生产的全过程工艺方案策划与评审，重点攻克焊接变形控制、机加工精度保证、涂装附着力增强等关键技术难点，保障产品可制造性与质量稳定性。 3. 推进现有结构件制造工艺的持续优化，通过应用自动化焊接装备、优化工装夹具结构、实施精益生产方式，实现制造成本下降与生产周期压缩。 4. 统筹管理工艺团队日常运作与技术培训，围绕结构件关键工艺环节（焊接、机加工、涂装）开展技术积累，构建工艺人才发展梯队，提升团队应对复杂工艺挑战的能力。 5. 联动生产、质量、研发等部门，高效处理结构件制造过程中的工艺异常问题（如焊缝缺陷、尺寸偏差），建立跨职能工艺问题闭环管理机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型或焊接相关专业，具备扎实的工程机械结构件工艺理论知识。 2. 具备8年以上工程机械结构件领域工艺工作经验，其中至少3年担任工艺管理岗位，熟练掌握焊接（气体保护焊）、机加工（数控铣、镗床）、涂装等核心工艺流程。 3. 熟练操作CAD、UG等工程软件，能够独立完成动臂、挖斗等复杂结构件的工艺设计及专用工装夹具开发任务。 4. 掌握精益生产、六西格玛等管理工具，具有推动结构件工艺降本项目（如提高材料利用率、优化焊接效率）并取得实际成效的经验。 5. 具备出色的团队领导能力与跨部门协作沟通能力，能带领团队解决结构件量产过程中出现的复杂工艺难题。

井号办公室协助井号17-28岁，认真细心，熟练excel薪资：4天共600元时间：6.23+6.25+6.29+6.30四天连做9:00-18:00地点：黄浦区茂名南路205号。

薪资可谈 技术要求： 1、熟练掌握前端开发或iOS或Android，熟悉鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/fluter 2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验； 3、了解HarmonyOS或OpenHarmony系统开发相关知识； 4、掌握软件研发基础知识，具备扎实的计算机与软件工程专业背景。 其它要求： 1、具备良好的沟通与表达能力。 2、学习能力强，善于分析和解决问题，有责任心，具备团队协作意识。 需通过HarmonyOS应用开发者高级认证 支持1-3个月短期出差

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职位介绍岗位职责： 1，主要是负责产品的数据编码类别进行统计收纳及审核分析报备登记通知返修 不良品是QC部门检测 汇报给文员部门 然后文员进行统计分析 报备登记 通知返修 2，提供效率，人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划(办公室文职工作)任职要求： 1，无类似岗位经验首月要求到基层车间检验科岗位实操培训(非传送带流水线)，培训薪资6000-7000包食宿。 2，熟练使用office办公软件善于沟通年龄18-30周岁有经验者优先薪资福利： 1，缴纳五险一金 + 商业保险 (子女均可享受)，一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2，按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定； 3，薪酬：无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+500~5000工作质量+400全勤)等月综合7000左右，年底14薪包食宿。 4，学历补贴均按照法定要求发放。5，工作时间：9:00--18:00 中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。6，有带薪年假，每年有10天带薪病假，每个月10号发上月的薪资； 7，一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升)

岗位职责： 1、全面学习货代业务全链条：涵盖销售、单证操作、航线规划及人员招聘等环节，迅速积累行业实操知识 2、协同各职能部门推进日常事务，如客户沟通、订单追踪、单据审核、业务数据汇总与报表制作 3、参与市场信息收集、新客户拓展及合作渠道管理，逐步沉淀业务实操经验与客户网络 4、协同团队达成业绩指标，落实公司各项流程规范，并积极反馈优化建议 5、服从轮岗安排，深入理解企业运作机制，为未来向管理或核心岗位发展奠定基础 6、高效完成领导交办的其他任务，具备良好的执行意识与自主学习能力 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语六级或雅思6.0及以上，不限工作经验，专业方向不限 2、性格开朗积极，具备较强的表达沟通能力与清晰的逻辑思维 3、愿意接受轮岗培养模式，有志于在外贸领域长期深耕 薪资结构： 6K--10K 无责底薪+绩效奖金、团队激励奖金 工作时间： 周一至周五 9:00--18:00 周末双休 公司福利： 五险一金、带薪年假、法定节假日、全勤奖励、节日关怀、生日礼金、海外出差机会

【线索编号】0408【需求类型】住家儿童成长陪伴师【薪资待遇】12000-15000元+单休【工作地址】上海/黄浦【备注】专带两岁宝宝，会简单英语，开车熟练，年龄42岁以内。【上户日期】越快越好。