
研发工程师(断路器、低压隔离开关)
1.7-2.7万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计开关隔离开关熔断器断路器
1. 承担框器、低压隔离开关等新产品的设计与开发工作;
2. 结合市场需求,开展自主创新研发,高效提供满足客户需求的产品技术方案;
3. 按照项目管理规范推进新产品研发流程,保障各阶段在设计与工艺方面的质量达标;
4. 负责新产品小批量试产期间的技术支持及设计优化调整;
5. 配合应用工程团队,为产品市场推广和实际应用提供技术支持与解决方案。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、电气或机电一体化相关专业;
2. 具备3年以上低压电器领域研发经验;
3. 能够独立完成相关产品的结构与功能设计;
4. 熟悉 IEC、GB、UL 等低压电器相关标准规范;
5. 熟练操作 SolidWorks、Creo、UG 等主流设计软件;
6. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
储能高级技术主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科光伏系统设计光伏电站设计微网电站分布式电站储能电站新能源电站
岗位职责:
1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案设计,涵盖系统架构规划、容量配置优化、设备选型及系统集成;
2. 搭建储能项目投资收益分析模型,开展经济性评估,编制可行性研究报告及技术投标材料;
3. 统筹光伏与储能系统的联合设计,熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局及发电量仿真;
4. 指导并审核储能系统电气一次/二次图纸设计,具备基本电气知识,能与电气专业团队高效协同;
5. 牵头微电网能量管理系统(EMS)控制策略开发,掌握并网/离网切换、负荷管理等核心控制逻辑;
6. 支持国内外项目实施,重点面向澳洲等海外市场,主导技术对接与方案本地化调整;
7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进,推动新技术、新产品在项目中的研发与落地应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景;
2. 3年以上储能行业从业经历,完整参与过储能项目全生命周期实施;
3. 精通储能系统参数设定、配置规范、成本结构及投资回报测算方法;
4. 熟悉微网运行调控原理,可独立使用PVsyst开展光伏系统设计与模拟分析;
5. 英语通过CET-4或同等水平,具备良好的英文技术资料阅读与写作能力,愿意持续提升语言能力;
6. 具备海外项目经历,尤其有澳洲市场项目经验者优先考虑;
7. 具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力,能够适应高强度工作节奏;
8. 具备技术管理潜力,可带领初级工程师完成技术任务
液压系统设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统液压阀液压马达液压传感器AutoCADSolidWorksUGNX
1. 主导液压系统全周期设计工作,涵盖方案制定、参数匹配与元器件选型,独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统结构设计,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工具绘制系统原理图、装配图纸及物料清单。
2. 参与液压系统的现场安装调试、验收测试与性能优化,准确识别并处理泄漏、压力波动等常见故障,持续提升系统稳定性与运行效能。
3. 编写各类技术文档,如设计标准、使用说明书及FMEA分析报告,建立完整的设备技术档案,制定维护保养规程,提供全流程售前售后技术支持与操作培训。
4. 关注液压行业前沿技术与材料发展趋势,推进关键部件国产化替代进程,参与现有设备升级与新产品开发,提出可行性优化建议。
5. 参与项目设计评审,协同多部门联动,攻克项目执行中各阶段的液压技术难题,保障项目按规范顺利实施。
6. 学历专业:本科及以上(经验突出者可放宽至大专),液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业背景。
7. 工作经验:具备3年以上液压系统设计与调试经历,有非标自动化、工程机械或海洋工程设备项目经历者优先;优秀应届毕业生需具有扎实的专业实践能力。
8. 核心技能:深入掌握液压系统工作原理及伺服控制技术,熟悉比例伺服阀、传感器等核心元件的选型应用;具备AMESim等仿真软件使用经验者优先;具备液电一体化知识及PLC基础者加分;持有液压工程师职称或相关资质证书者优先。
9. 综合素质:具备良好的问题诊断、逻辑思维与技术创新能力,能适应工作压力,接受短期出差,具备较强的沟通协调与团队协作意识。
产品研发 (MJ012992)
1.6-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发
1. 根据相关标准或设计准则执行图纸绘制与技术文件编制
2. 承担模块产品设计阶段的成本管控工作
3. 推进所辖模块的质量优化与持续提升
4. 主导B类质量问题的分析改进,配合完成A类质量问题的排查与整改
5. 开展产品SFMEA、DFMEA失效模式识别与风险评估
6. 推动模块产品的标准化建设与实施
7. 参与设计准则、设计规范及设计计算文档的制定与完善
知识技能:
具备机械、电气等领域的基础理论知识;
熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件工具;
了解GIS/AIS类产品相关的国家标准及IEC规范;
掌握ISO9001质量管理体系要求;
能力素质:
熟知GIS、AIS等产品开发流程,具备专业化的研发实践经验;
熟悉IPD研发管理流程;
具有参与技术标准与产品标准化工作的实际经历
研发与测试工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【工作内容】
- 参与产品开发阶段的技术研发与系统测试,保障产品性能与质量符合标准;
- 协助开展产品设计、调试及优化工作,增强产品的稳定性与可靠性;
- 编制测试用例与测试报告,推进测试流程的规范化与标准化;
- 与团队协同配合,参与项目技术讨论及解决方案的制定。
【任职要求】
- 电气工程及其自动化等相关专业,硕士及以上学历;
- 具备优秀的逻辑思维与问题分析能力;
- 掌握电路原理与电子技术基础知识,有软件测试流程经验者优先;
- 学习能力强,具备良好的团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
助理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械结构图SolidWorksAutoCAD3D MAX
岗位职责
1. 熟练操作2D/3D绘图工具,负责产品或工程项目的图纸设计与绘制,确保图纸规范性和准确性;
2. 配合工程师推进产品标准化工作,参与样品试制并做好相关过程记录;
3. 按要求完成上级交办的其他工作任务;
任职要求
1. 机械设计、机电一体化等相关专业,本科及以上学历的应届毕业生优先;
2. 掌握AutocAD、SolidWorks或其他三维设计软件的操作;
3. 具备良好的沟通能力,工作细致认真,具备一定的抗压能力
薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效,综合收入约8K
质量部助理工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科内审员资格证OQC半导体经验机械加工制造经验质量管理体系标准IATF 16949经验不需要出差六西格玛证8D报告QC七大手法CQE经验(客户)IPQC汽车经验有质量管理经验
岗位职责
1、针对内外部出现的质量问题,组织开展原因分析与调查工作,制定并推动改进措施落地;配合上级协调相关部门开展问题溯源,提出有效改善方案,及时向客户反馈处理进展,并跟进验证整改措施的执行效果;
2、负责内部质量过程的监督与检查,发现作业与标准不一致的情况,及时指出并督促责任部门完成整改;
3、建立健全内外部质量记录台账,按时准确提交各类质量数据报表;
任职资格
1、21届、22届毕业生,具备相关专业背景;
2、具有1-3年及以上质量相关工作经验;
3、掌握IATF16949、vda6.3体系要求,接受过相关培训者优先。
精益生产 (MJ012994)
2-2.9万元/月
其他生产营运人员5-10年本科精益生产
1. 识别生产现场的浪费现象及改进机会,并推动改善措施落地
2. 主导精益生产项目的规划、执行与现场指导工作
3. 分析产能提升需求,定位制造过程中的瓶颈环节,开展针对性优化以提升整体产能
4. 跟踪精益生产领域的先进工具与技术,推动其在实际生产中的应用
5. 组织精益工具与方法的培训,并指导团队有效运用
精通高压开关产品生产工艺流程及产线布局
知识技能:
熟悉ISO9001质量管理体系要求
熟练操作CAD类绘图软件及PPT、EXCEL、OFFICE等办公工具
能力素质:
具有工艺流程设计相关工作经验
具备工时定额管理与工作效率提升实践经验
掌握生产计划、质量管理、成本控制、安全生产等专业领域技能
钛合金研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责:
1. 承担钛合金产品的技术研发、工艺优化及技术统筹工作;
2. 主导具体项目的技术突破与实施管理;
3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 开展轧制类产品对外技术沟通与交流工作;
5. 组织产品技术问题的评估并确定处理方案;
6. 负责项目申报材料准备、答辩组织及评审对接;
7. 审核特定产品的轧制工艺方案;
8. 解读相关产品标准并指导实施;
9. 组织并配合第三方开展产品技术审查工作;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼、锻造流程,对各工序关键参数、控制重点及其与组织性能关系有深入理解;
2. 具备较强的问题分析与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队辅导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任心强,目标明确,时间管理意识突出;
3. 熟知企业质量与技术管理体系,了解生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握生产用材料特性及产品工艺特点,并能制定针对性工艺对策
工程技术岗(上海松江) (MJ001859)
8000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科2026届毕业生理工科专业英语CET4
一、岗位详情
岗位方向:工艺工程/产品工程/项目开发/计划管理/生产管理/客户服务。
基本要求:2026届本科及以上学历毕业生,英语CET-4及以上水平,理工科专业背景,具备良好的表达沟通能力、团队协作意识及逻辑分析能力。
专业需求:材料类/化学类/化工类/机械类/自动化类/电气类/电子信息类/物理学类/统计学类等理工科相关专业。
二、我们期待的你
1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力;
2、工作积极主动,拥有良好的团队协作意识与沟通协调技巧;
3、富有创新精神,对新兴技术与行业动态保持高度敏感;
4、责任心强,能主动推进工作任务并确保执行成效;
5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣与发展意愿。
三、招聘流程
网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职
四、福利待遇
1、起薪优渥:本科生年薪10-13万起,研究生15-17万起,另享丰厚绩效奖金;
2、全面保障:五险一金完备,提供年度健康体检,守护个人长期发展;
3、生活无忧:配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择、常态化员工活动,平衡工作与生活;
4、成长赋能:提供定制化培训方案、职业学习路径图、线上学习资源、专项培养计划及教育资助,支持职业进阶;
5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享有高额奖励,充分激发创造活力;
6、导师带教:配备导师全程指导18个月,制定个性化培养计划,辅导岗位实操,助力职场平稳过渡。
加入我们,与安捷利美维携手,启航科技梦想,共筑美好未来!
图文(一条5米)
20-30元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
照明设计1-3年本科设计师助理室内设计
工作内容:
独立承担室内设计项目从概念创意到方案深化的全过程,统筹完成全套施工图及落地实施的全程把控。
准确把握客户需求,能够输出具备创新思维的空间设计方案与独特的设计构思。
掌控设计关键环节(包括平面布局、材料选配、灯光规划、细部收口等),保障项目进度与成果品质。
熟练操作SU、CAD、Ps、PPT等专业设计软件,高效实现设计呈现与方案汇报输出。
对接业主、施工团队及材料供应方等多方协作,确保设计意图完整落地,并及时处理现场技术问题。
任职要求:
具备豪宅项目全流程实操经验,涵盖设计、施工至最终落地,拥有全案设计执行能力。
大专及以上学历,室内设计、环境艺术或相关专业背景。
七年以上室内设计从业经历(条件优异者可适当放宽),有主导大型项目或高端私宅案例者优先考虑。
性格积极,具备良好沟通技巧与抗压能力,擅长设计表达及跨团队协同作业。
智能灯光设计师
6000-15000元/月
灯光设计师1-3年学历不限五险周末单休AutoCADDIALuxPSSketchUp
岗位职责:
1.完成项目照明设计工作,落实设计与图纸中。
2.协助解决项目中遇到的灯光设计问题。
3.与团队成员融洽配合完成照明设计的全阶段。
任职要求:
1.一年以上从业灯光设计经历
2.熟悉各灯具产品,熟练操作AutoCAD,Photohop,PPT等相关设计类软件
3.熟练绘画灯光设计图和效果图等
工作时间:早九晚六,周末单休
薪资:底薪加提成(综合薪资6-15K)
资深照明设计师
7000-9000元/月
照明设计师3-5年大专五险周末单休AutoCADPSLED工业照明
急招|资深餐饮照明设计师(3年+经验)|年轻实干团队,专精餐饮灯光、主做CAD落地!
我们是专注餐饮空间照明设计的年轻化初创团队,深耕各类餐厅、餐饮店、餐饮门店灯光定制设计,90/00后为主,无层级内耗、不搞职场套路、不卷无效KPI。团队核心准则:品德为先、实干为王、能力落地、结果说话。
本次不招应届生、不招助理!只招3年及以上餐饮照明专项设计经验的资深从业者(商照亦可)。我们需要一位深耕餐饮灯光为主或是有丰富商照经验、以CAD图纸落地为核心、懂场景氛围、能独立扛项目、愿意踏实付出、主动攻坚的老手,全程主导照明项目设计、图纸落地、现场对接全流程,专注细分赛道深耕!
一、我们需要的你(资深设计师核心要求)
1. 硬性经验(必须达标)
拥有3年及以上商照设计全职经验,专注各类中餐店、西餐店、网红餐饮店、连锁餐饮门店灯光设计,具备完整餐饮项目从方案到落地的全流程经验。精通餐饮照明设计逻辑,熟悉餐饮空间灯光氛围、照度标准、防眩光要求、餐饮灯具适配选型,能独立完成餐饮项目图纸落地、现场交底、整改优化,无需手把手带教。
2. 专业能力过硬
核心主打CAD,PS仅做辅助:精通CAD软件,能独立、精准绘制餐饮照明全套施工图纸,包含灯具布置图、灯光回路线路图、开关控制示意图、灯具定位尺寸图、安装节点详图等,图纸规范、可直接落地施工。熟练使用PS做简单餐饮灯光氛围效果图辅助渲染,无需复杂建模;精通餐饮专用灯具参数、色温搭配(餐饮常用暖光、中性光适配)、防眩光参数、照度标准、餐饮灯光层级搭配逻辑,熟悉餐饮灯具主流供应商,精准选型、优化灯光效果与项目成本。
具备独立对接餐饮客户、施工方、灯具供应商的能力,可独立完成餐饮灯光方案汇报、需求答疑、图纸对接、施工跟进整改。精准把控餐饮空间灯光氛围,区分餐桌重点照明、环境基础照明、氛围装饰照明的层级差异,保障餐饮门店灯光质感、用餐氛围与落地还原度,兼顾美观、实用与性价比。
3. 职业素养与付出意愿
做事严谨较真,对设计细节、落地效果有极致要求,拒绝敷衍、拒绝“差不多”,能精准把控灯具点位、灯光氛围、光影层次,保障项目出品质量。
有责任心、肯付出、能扛事,面对项目节点、现场问题、方案优化需求,主动推进、主动攻坚,不推诿、不甩锅,能配合项目进度合理投入,愿意和团队长期深耕、共同发展,而非躺平摸鱼、混岗度日。
具备优秀的餐饮灯光审美与场景敏感度,深谙不同品类餐饮门店的灯光设计逻辑,擅长通过灯光提升门店氛围感、舒适度与高级感。拥有成熟的餐饮照明设计思维,可独立完成餐饮项目前期灯光方案构思、全套CAD图纸落地、后期现场调试复盘全流程工作。
4. 价值观契合
认同艰苦奋斗、勤学务实、极致完美、善良真诚、乐观谦和、利益人心的团队理念,认可实干获回报、结果定价值的工作准则,愿意和年轻化团队踏实做事、长期共赢。
二、你的核心工作(CAD为主、PS辅助,专注餐饮照明)
1. 独立负责餐饮照明项目全流程:对接餐饮客户需求,根据门店定位、装修风格、用餐场景,完成餐饮灯光方案策划、照度规划、灯光层级设计、氛围定位与方案优化,输出专属餐饮照明设计方案。
2. 核心CAD图纸输出(岗位重点):独立绘制全套餐饮照明施工图纸,精准完成灯具定位布置、线路走向、开关控制、安装节点、尺寸标注等核心内容,标准化输出灯具清单、参数表、选型说明,保证图纸清晰、规范、零误差,可直接对接施工落地;配合PS完成简单餐饮灯光效果渲染,用于方案汇报展示。
3. 餐饮灯具选型与成本把控:结合餐饮场景防眩光、高显色、氛围化的核心需求,完成专用餐饮灯具选型、供应商筛选,优化灯光方案与成本配比,平衡餐饮灯光质感、施工落地难度与项目预算。
4. 餐饮项目现场落地与调试:跟进餐饮门店施工现场,完成灯光技术交底、灯具定位复核、灯光调试、落地核验,及时解决灯具安装偏差、光影氛围不符、照度不均等问题,保障餐饮设计灯光1:1完美落地。
5. 客户对接与方案迭代:独立向餐饮客户汇报灯光设计方案、解读图纸与灯光逻辑,根据客户需求迭代优化方案与图纸,做好项目对接跟进,沉淀优质餐饮照明设计案例。
6. 团队标准化搭建:梳理餐饮照明专属CAD图纸模板、餐饮灯具素材库、餐饮灯光设计标准,助力团队餐饮照明业务体系优化升级。
三、为什么选择我们(适配资深设计师)
1. 无内耗年轻团队,专注做事:全员90/00后,扁平化管理,无层级压制、无职场套路、无无效内卷,沟通高效直接,有想法、有优化方案可直接落地,专注设计、专注项目落地。
2. 垂直赛道深耕,专业聚焦:团队专注餐饮照明细分领域,不用跨杂乱品类,深耕门店灯光设计赛道,核心聚焦CAD图纸落地与餐饮灯光效果把控,快速积累餐饮行业专项优质案例,专业度精准沉淀。
3. 实干兑现回报,不画饼:不唯资历、不唯虚头衔,完全以项目成果、落地质量、付出度定薪资与奖金,多劳多得、优绩优酬,踏实付出就有对等回报,核心骨干可参与团队长期发展分红。
4. 有话语权,可主导设计:团队高速发展阶段,设计方案、素材体系、项目流程、团队培训均可提优化建议,优质方案直接落地,设计师拥有充分的创作与决策话语权。
四、薪资福利(透明靠谱,适配资深岗位)
薪资结构:固定月薪+年终绩效奖金,根据个人项目贡献、落地成果、工作付出、公司效益综合评定,透明核算、公正发放,杜绝画饼空谈。
基础福利:月度团建、节日专属福利、生日福利、每周水果福利,定期专业照明设计进阶培训、行业前沿案例学习、外出交流机会,持续提升专业能力。
暖心专属保障:设立员工关爱基金、优秀员工专项奖金(全员投票评选,公平公正)、专项生活补助金,为踏实肯干、积极付出的员工兜底保障。
人性化作息:不强制无效加班,紧急项目提前沟通协调,不临时甩锅、不临时加塞任务;固定工作时间:上午8:30-12:30,下午14:00-18:00,2小时充足午休,劳逸结合,高效工作、踏实产出。
五、我们想要的合作关系
我们不招混日子的老手,只招深耕餐饮照明、精通CAD图纸落地、有责任心、愿意踏实付出、想长期深耕餐饮灯光设计赛道的同行。你有成熟的餐饮照明设计经验与图纸落地能力,我们有稳定的餐饮项目资源、无内耗的团队、公正的回报机制,双向奔赴、深耕细分赛道,共同做优餐饮灯光项目、实现成长增收!
符合条件、有意长期深耕者,直接投递,期待和实干的你并肩同行!
智能灯光、调试技术、CAD绘图、销售
4000-10000元/月
照明设计师1-3年学历不限家装照明、无线智能米家、苹果等年终奖餐补包吃加班费房补月休四天AutoCADDIALux
岗位职责:
1.负责建筑室内外照明方案设计,包括光环境分析、灯具选型与布灯布局
2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制
3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计,确保照明效果与整体风格统一
4.参与现场施工交底与灯具安装指导,解决实施过程中的技术问题
5.跟踪照明项目落地效果,提供调试优化建议并完成结案报告
任职要求:
1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.具备照明设计相关工作经验,熟悉主流照明设计软件(如DIALux、AGi32等)
3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范(GB 50034等)
4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力
5
照明灯光设计师
6000-10000元/月
照明设计1-3年本科布灯图设计照明效果图设计照明图纸深化照明实施图设计AutoCADSketchupSu办公建筑商业建筑工业建筑
【岗位职责】
1、照明方案设计:依据展厅、商业空间或具体项目需求,独立完成灯光照明设计方案,涵盖照度测算、灯具选型、布灯规划及效果图制作。
2、产品选型与成本控制:协同采购部门筛选适用灯具,坚持高性价比原则,在保障视觉效果的基础上实现成本优化。
3、现场调试与落地:主导项目现场的灯光安装指导、参数调试及效果验收,确保最终呈现与原始设计高度一致。
4、跨部门协作:与设计、工程、采购等团队密切配合,根据项目节点提供专业的灯光技术支持。
5、技术资料整理:撰写灯光设计说明、灯具配置清单、调试记录等技术文件,并做好归档管理工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,光源与照明、室内设计、电气工程、环境艺术等相关专业优先考虑。
2、熟练操作Dialux、AutoCAD、酷家乐、Photoshop等照明设计及照度模拟软件。
3、了解主流灯具品牌及其产品性能,掌握基本的电气知识。
4、具备良好的美学素养和空间理解力,能够准确解读设计理念并转化为灯光表达。
5、沟通协调能力佳,能适应施工现场环境,具备较强的抗压能力和执行力。
【加分项】
具有展厅或商业空间照明设计实际项目经验。
持有机电类或电气类相关资格证书。
具备驾驶资格并可熟练驾车。
铜铅锌行业分析师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科行业研究
职位描述
工作职责
1、负责铜铅锌类商品的研究任务,搭建并维护所辖品种的数据体系,开展品种的底层研究工作;
2、分析铜铅锌商品及产业演进方向,持续追踪大宗商品及相关行业的动态信息,完成数据归集与研判,输出专业研究报告;
3、依托扎实的基本面分析、量化模型及实地调研,识别市场潜在机会,提供包括套利策略、趋势交易、期现联动等在内的操作建议,助力业务推进;
4、指导品类研究人员成长,构建可持续发展的研究团队架构。
任职资格
1、本科及以上学历,金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上大宗商品领域研究经验,具有团队管理背景者更佳;
3、具备良好的宏观洞察力,擅长信息采集、数据分析、逻辑推理及报告撰写;
4、学习能力强,富有协作精神,工作踏实认真,责任感强。
工厂喷漆工
9000-11000元/月
喷漆工五险五险一金保险工龄奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴6-10人月结
上海洋山中集招聘
[1:焊工:生熟手,学徒,名额不限。
2:油漆:储备
3:普工:储备,
4:打砂:储备。
5冲压: 名额有限
6:预处理:储备。
可提前安排住宿
[玫瑰],。
❶年龄要求18-45周岁能吃苦耐劳,身体健康,十指健全无残缺/骨折史。
❷薪资
焊工:345-380-400/天。
打砂:340-375-395/天
普工:300-335-355/天
油漆:325-360-380/天
持证焊工有补贴,每天10元(根据厂里规定按季度发放)。
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]6.7.8.9四个月每天高温费补贴16元。
提供吃,一日三餐/早餐2-3元,中/晚餐5元,补贴餐费每天10元。
住宿免费
工艺主管
4-5万元/月
厂长/主管3-5年本科工艺设计工艺改良焊接工艺工程机械结构件工艺管理精益生产推进跨部门问题协同
工作职责
1. 主导工程机械结构件(动臂、挖斗、铲斗、斗杆等)的工艺体系搭建与标准化推进,制定适配性强的工艺标准、操作规程及质量控制流程,确保核心结构件生产全过程符合规范要求。
2. 负责结构件新产品由设计转化至批量生产的全周期工艺路径规划与技术评审,重点攻克焊接变形抑制、机加工精度维持、涂装层结合力增强等关键技术瓶颈,保障产品可生产性与品质稳定性。
3. 推进现有结构件制造工艺的持续改进,通过应用自动化焊接技术、优化夹具工装方案、实施精益管理模式,实现制造成本压降与交付周期缩短。
4. 统筹管理工艺团队日常工作,强化结构件关键工艺(焊接、机加工、涂装)的技术积累,构建人才培养机制,提升团队应对复杂工艺挑战的专业能力。
5. 联动生产、质量、研发等部门,高效处置结构件制造过程中的工艺异常问题(如焊缝缺陷、形位公差超限),建立跨职能问题反馈与闭环解决机制。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械制造、材料成型或焊接相关专业背景,掌握系统的工程机械结构件工艺理论知识。
2. 具备8年以上工程机械结构件领域工艺实践经验,其中至少3年担任工艺管理职务,熟悉焊接(气体保护焊)、机加工(数控铣、镗床)、涂装等核心工序的技术要点。
3. 熟练操作CAD、UG等工程设计软件,能独立完成动臂、挖斗等复杂结构件的工艺布局及专用工装夹具的设计开发。
4. 掌握精益生产、六西格玛等先进管理工具,有成功主导结构件工艺优化项目(如提升材料利用率、提高焊接作业效率)的实际案例。
5. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,能够带领团队有效解决结构件量产阶段的综合性工艺难题。
维修电工
7000-8000元/月
电气工低压电维修电工五险一金1-2人月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰其他持证保养维修能看懂图纸电工证
岗位职责:
1.负责日常维修、计划检修、保养,施工监理、配电线路安装等工作;
2.及时巡查,发现问题能及时处理;
3.负责内部所有电气设备的维护检修工作;
4.完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.具备一定的专业知识,熟知安全规范和操作规范,有两年以上环保设备(水泵、风机等)安装经验,具备低压电工证;
2.会开车,能配合流动性工作;
3.熟悉不同材质管线的安装;
4.熟悉控制电路优先;
5.具备较高的责任心、执行能力、学习能力,有团队合作精神,身体健康。
300一天包吃住
7000-8000元/月
数控CNC
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作
3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性
4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题
5. 严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1.熟悉CNC加工原理及常用系统(如FANUC、SIEMENS等)操作
2. 能识读机械加工图纸,掌握公差配合与表面粗糙度标准
3. 具备基本的量具使用能力(游标卡尺、千分尺、高度规等)
4.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
5.有相关行业从业经验者优先,学历不限
300一天包吃住
7000-8000元/月
数控CNC
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作
3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性
4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题
5. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.熟悉CNC加工流程,掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作
2. 能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等技术标准
3.具备基本的量具使用能力(如游标卡尺、千分尺、高度规等)
4. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
5.有相关行业从业经验者优先,学历不限
300一天包吃住
7000-8000元/月
数控CNC20人以上
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作
3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性
4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题
5. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.熟悉CNC加工流程,掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作
2. 能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等技术标准
3.具备基本的量具使用能力(如游标卡尺、千分尺、高度规等)
4. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
5.有相关行业从业经验者优先,学历不限
家装设计师
1-1.1万元/月
装修设计师1-3年学历不限远程办公办公室房补月休四天3Ds MAXAutoCAD独立完成效果图
任职要求:
1. 热爱室内设计,具备良好的审美能力与空间创意表达能力
2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
栏目概述
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