河源市源城区招空调安装/维修

珠海市香洲区招空调安装/维修、水电

广州市海珠区招空调安装/维修(空调安装(安装空调))

深圳市龙岗区招空调安装/维修

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公司名：广州市少华模具有限公司 公司地址：广州市番禺区沙头街道北海村工业大道1（原工业大道西1号6栋101） 投递简历： ---------------------- 急聘3： 厨师（薪酬面议+月度绩效+五险一金） 后勤杂工（薪酬3700元+月度绩效+五险一金） 制冷空调电工（面议+五险一金） 清洁工（3800+月度积效奖+五险一金） 洗碗工（3800+月度积效奖+五险一金） 联系电话：89292222凌生 冯生 公司名：番禺宾馆 公司地址：广州市番禺区大北路130号 ------------------------- 急聘4： 驻点单位的净水设备、空气能热水设备维护与修理（4000-7000） 空调维修熟手师傅（8000-12000） 空调维修工、实习生（4000-10000+月休4-6天） 联系方式：

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招聘：空调安装师傅 薪资：5000-10000 职位详情： 1.身体健康，能吃苦耐劳，有责任心 2.熟悉空调正确安装调试及售后维修工作，到少有一年以上相关工作经验，有良好的安全意识. 1、 空调安装师博 要求：学历不限，服从性强、吃苦耐劳！有1年以上相关工作经验。有安装队伍的可携带安装人员承接本公司空调工程。

汕头市龙湖区招空调安装/维修

东莞市招空调安装工，需要一个搭档最好住在东坑这边的。干京东售后的。负责格力，华凌，TCL等等。水货打酱油的无扰。下午两点半后来电，

广州市黄埔区萝岗， 客家菜连锁店招聘，砧板二位师傅一各6000+，上杂学徒一名5000+，月休4天节假日补假，要求面议，联系

广州白云区湘楚味道小店招小炒师傅一名，工地七千五，电话

招测量人员一名，茂名水东高新区，工资12000，电话

佛山市顺德区招防水工

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拆空调有电话吗？。

嘉兴市平湖市招空调安装学徒工

木兰海尔售后招聘售后服务人员安装家电，空调，维修，工资5000-10000年龄45以内

小松鼠壁挂炉，维修壁挂炉，改水电清洗空调，清洗地暖、铺地暖、换分水器 。地址:上东一号三期东20米。有事不要在说，直接打电话或。电话（）招水暖工一名

宁波市鄞州区招水机空调安装师傅

岗位职责： 1. 主动开拓潜在客户资源，通过电话沟通或实地拜访建立有效联系。 2. 深入挖掘客户实际需求，精准对接具有计量服务需求的客户并推动合作。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备良好的电话交流能力与语言表达能力，普通话标准流畅。 2. 工作积极主动，细心负责，具备独立分析和解决问题的能力。 3. 熟悉常用办公软件操作，具有较强的客户服务意识。 4. 持有有效驾照，可熟练驾驶车辆开展外出工作。 薪资福利： 1. 绩效奖金、全勤奖励、通讯补贴。 2. 无需加班，享受周末双休及带薪年休假。 3. 节日福利待遇。

初八开工，广州黄埔区云埔街道，工厂食堂招两位出工阿姨，。55岁以下， 杨师傅

普通安装

单单马上结，不拖

24元/小时包吃包住 免费输送到厂 福利待遇超好每周预支 不收任何费用-----欢迎监督--------------职位描述: 宝藏工厂招聘;新的订单已到厂里大量缺人; 年龄：符合法定即可 工作岗位： 1.生产:摄像头、车载、马达 2.工厂岗位:测试，组装，显微镜，放大镜 3.24元/小时包吃包住，月综合工资5500-8000，两班倒 3.空调车间空调宿舍，厂里都是有吃有住的一日三餐月休2-4天 4.上班管理人性化

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的资讯支持； 2、开展房客源的开发、积累及维护工作，善用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大资源支持，通过协作搭档模式、团队化服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景，具备学生干部经历、大型实践或统筹项目经验、市场营销相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋，愿意从基层做起； 4、责任心强，具备强烈的事业心与发展意愿。 薪资待遇 1、收入自主分配机制，收益由个人业绩决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区统招本科及以上学历最高可达9000元，大专学历最高可达8000元。 发展期：通过3个月考核后进入发展期，薪酬包含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，深圳地区底薪+补贴+绩效最高11000元，另享55%-80%高比例业绩提成。 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 其他福利待遇： 1、应届或毕业一年内大学生可享受免佣租房政策 2、五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等全面保障 3、应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 4、提供住宿安排 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 2、完善的培训与晋升体系 配备线上线下融合的培训系统，每年投入2亿元用于专项培训，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，拥有3000+专职讲师，实施导师一对一指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 3、双休灵活安排 营销管理人员将结合门店运营需求与员工实际状况，合理制定经纪人双休执行方案，助力工作与生活平衡。 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入！

销售战略规划与目标管理 •市场调研：全面分析光伏行业市场变化、竞争格局及政策导向，为销售方向制定提供有力支撑。 •目标规划：结合公司整体发展战略，拟定年度、季度销售目标与实施计划，确保目标科学可行并具激励性，逐级分解至各销售单元与个人。 团队建设与能力提升 •团队搭建：主导销售队伍的招募、甄选与组织建设，构建结构合理、富有战斗力的人才梯队。 •能力培养：定期开展系统化培训，强化团队在产品认知、销售方法、客户互动等方面的专业能力。 •绩效管理：建立公正透明的考核机制，推动销售任务达成，对业绩突出者给予激励，对未达标者实施帮扶与督导。 客户拓展与关系维护 •新客户开发：带领团队开拓市场资源，发展新客户群体，积极对接光伏电站开发商、投资机构、EPC承包商等核心客户。 •客户服务管理：深化现有客户合作关系，定期沟通回访，精准把握需求，快速响应问题，增强客户满意度与长期黏性。 销售推进与项目执行 •重点项目运作：主导重大项目的策划与落地执行，统筹内外资源，参与投标流程、商务洽谈等关键环节。 •合同管理：审核销售合同内容，保障条款合法合规，跟踪合同履行进度，确保产品按时交付与款项及时回收。 市场推广与品牌塑造 •品牌传播：策划并实施市场推广活动，提升企业品牌影响力与行业认可度，如组织参展光伏展会、召开新品发布会等。 •行业参与：紧跟产业技术演进与市场趋势，代表公司出席行业论坛与交流活动，拓展合作网络，树立专业形象。 数据驱动与策略优化 •数据整理与分析：系统采集销售相关数据，深入分析销售走势、市场占比及客户需求变化，为决策提供依据。 •策略迭代：基于数据分析结论，动态优化销售策略与执行方案，调整产品组合与区域布局，持续提升业绩水平与市场竞争力。

电销或小区业务对接

薪资：无责底薪4800+提成点15%（客单价5.8万-几十万不等，开一单就有过万薪资，维护一单，常年拿提成） 【岗位职责】 1、面向欧派、索菲亚、诗尼曼等泛家居建材行业B端大客户，推广公司核心产品菠萝家AI获客系统，赋能客户新媒体获客能力打造； 2、公司提供客户资源+自拓相结合，通过电话、微信、面谈等综合方式触达目标客户（招商总监、运营总监、总经理、企业老板等高级决策层）； 3、深度分析客户需求，定制化输出解决方案，完成业绩目标； 【任职要求】 1、高中及以上学历，有B2B销售经验，有软件/SaaS服务、营销解决方案、企业服务、培训课程销售经验者优先； 2、能快速学习并理解AI工具、新媒体营销（尤其是短视频）及家居行业知识，； 3、热爱销售工作，目标感强，有赚钱欲望； 4、沟通表达能力强，擅长高层对话及方案提案； 【福利及活动】 1、五险一金：购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+公积金。 2、人性化假期：带薪病假（每年6天）、带薪婚假、带薪年假（入职满1年5天）、产假、陪产假，部分节假日提前下班（如冬至、儿童节、元宵节）、法定节假日正常放假。 3、丰富的业余活动： ①不定期员工下午茶 ②全公司2月固定大型互动活动（如包场看电影、礼物交换、美食活动、拆盲盒活动、猜歌名活动、趣味运动会、趣味竞答、十公里跑步活动等）。 ③企业创意年会 4、贴心福利：喜事大红包（结婚/生育）、节日礼品（如端午节、中秋节等）。 5、一点公益基金：每年从企业营收中抽取1%作为企业公益基金，用于公司员工、客户、行业、社会有经济困难的时候给予帮助和支持。 6、管理风格：鲜明的企业文化，高效务实的领导风格，人性化管理；推崇“柔性组织”管理方式，给予每位主动的同事足够的机会主导项目。 7、工作环境：便宜美味的园区食堂；舒适温馨的办公环境；活跃的办公氛围；和谐简单的同事关系。

岗位职责： 1、负责苏宁渠道制冷品类的业绩达成，包括收入、销售及市场份额目标； 2、保障渠道运营中的订单执行，开展进销存数据分析、需求预测及订单获取工作； 3、支持门店用户运营，确保零售流程顺畅，主导渠道营销活动谈判、费用对接、客户费用系统维护及对账事宜； 4、为冰箱与冷柜品类在渠道内的营销活动提供平台端支持与保障； 5、统筹苏宁渠道门店的人员招聘、培训及日常管理工作。 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上； 2、专业背景：理工科、市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先； 3、工作经验：具备两年及以上相关工作经验，有同类岗位经历者优先考虑； 4、能力素质：具备良好的沟通协调能力和执行力，熟悉家电行业，具有较强的市场敏感度与业务洞察力