招聘职位:技术服务工程师（多名） 岗位职责： 1.负责电镀生产线的技术支持与售后服务，重点解决挂镀、滚镀铝合金、镁合金、锌镍合金、碱性/酸性镀锌等工艺技术问题； 2.深入电镀厂现场，为客户提供工艺优化、故障排查、操作指导等技术支持； 3.协助客户提升产品质量、降低成本，确保生产稳定运行； 4.收集客户反馈，协助公司改进产品和服务。 任职要求： 1.年龄35~55岁，中专及以上学历，化工、材料或相关专业优先(经验丰富者可放宽）； 2.具有多年电镀厂现场技术经验，熟悉多种镀种工艺（如铝合金、镁合金、锌镍合金、镀锌等），有老师傅背景者优先； 3.精通电镀工艺流程，能独立诊断并解决现场技术难题； 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应出差及现场工作； 5.责任心强，踏实肯干，愿意传授经验。 薪资福利： 1.薪资面议（根据经验能力从优） 2.提供社保 3.出差补贴及其他福利 工作地点：广东省内（根据业务需求涉及出差）

【岗位职责】： 1、学习线束生产相关知识及加工工艺，通过在车间各岗位轮岗实践，深入掌握各工序的操作流程与作业规范； 2、参与生产车间的人员培训工作，完成岗位职责、技能操作等方面的培训任务，熟悉生产技术关键点； 3、在实际工作中积累作业经验，同步学习生产管理知识，为成长为制造业骨干人才奠定基础。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、有志于在生产领域长期发展，能适应一线生产环境； 3、具备较强的学习能力，责任心强，能接受加班安排；吃苦耐劳，服从管理，具有团队精神，愿意与公司共同发展。

工程师助理 需熟悉印刷、包装、塑胶、食品、医疗产品等领域，具备彩箱行业相关认知，性格外向，敢于沟通。 招聘结构设计人员1名，有纸箱结构设计经验者优先

岗位职责： 1、负责新产品开发阶段的样品及图纸审核，结合新项目评审checklist与历史客户投诉记录进行风险识别，并输出潜在问题点，跟踪风险闭环情况。 2、制定并推进新产品的品质控制计划，明确产线关键工序及管控措施，提前预防制程异常。 3、编制新产品的品质标准与测试方案，确保内外部客户需求被准确转化为清晰、完整的技术规范。 4、跟进新产品试产全过程并作出质量判定，验证外观、尺寸、功能及可靠性是否满足既定标准。 5、主导新品阶段质量问题的原因分析与改善对策，确保量产前所有异常有效关闭，提升良率水平。 6、提供量产初期的技术支持，完成相关资料移交，保障新项目平稳转入批量生产。 7、接收并评估来自业务或客户的投诉信息，第一时间收集现场数据，核实客户反馈问题的真实性。 8、牵头开展客户投诉问题的分析与整改，组织厂内在库产品排查，并验证改善措施的实际成效。 9、撰写8D报告并提交至业务端，保证报告提交时效及问题闭环质量，防止客诉进一步升级。 10、整理和更新标准化作业文件，建立预防机制，避免同类问题重复发生。 11、配合并支持SQE对供应商改善行动的监督，确认其整改措施落实到位，杜绝问题再现。 任职要求： 1. 具备3-5年相关领域工作经验 2. 思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练掌握品质管理工具的应用，如QC七大手法、QCP、8D、DFMEA、MSA等 4. 熟悉塑胶、玻璃、锌合金等材料的成型工艺及表面处理流程

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇： 生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况而定，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可直接入住，白班；入职满三个月可报销往返车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业优先； 3.能适应生产一线工作，踏实肯干，积极进取，服从管理安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，职业发展空间广阔； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

负责公司的设计与研发相关工作，

阿拉伯语储备干部（埃及工厂方向） 前期：中国广东佛山、山东临沂总部制造基地（1年多） 后期：埃及工厂（派驻） 为埃及工厂储备具备制造管理能力与跨文化沟通能力的复合型人才，未来向综合管理类岗位发展。1年内完成制造端全流程轮岗实践，派驻后支持工厂实现本土化高效运营。 岗位职责： 1、生产流程实践：深入车间掌握软体家具生产工艺，参与原材料检验、生产排程、成本控制等环节，熟悉ISO质量管理体系。牵头推进埃及工厂5S现场管理、安全作业培训，建立符合当地实际的巡检机制。 2、问题解决协作：配合技术团队应对工艺异常情况（如材料浪费、设备停机），提出优化建议并推动落实整改。 3、跨部门协同：联动国内研发、供应链部门，参与埃及市场产品本地化调整方案研讨（如原料替代、工艺优化）。 4、语言与文化准备：学习阿拉伯语在生产场景中的应用术语及安全规程；了解埃及劳动法规、宗教习惯，制定跨文化管理应对策略。 5、团队与文化融合：构建中埃员工技能传承机制，提升关键岗位稳定性；策划文化交流活动，防范宗教敏感与劳资矛盾。 任职要求： 1、本科及以上学历，阿拉伯语专业专四或同等以上水平，了解埃及社会文化及宗教差异； 2、接受长期驻外安排，有志于朝制造管理与跨文化协作复合方向发展。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区； 2、产品涵盖：中高端实木家具、定制壁柜、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品； 3、花园式环境，配备：福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等； 4、宿舍+食堂+五险一金+系统培训+有竞争力的薪酬体系，每年13~15天年假； 5、坐标：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，狮山镇中心，周边配套齐全，交通便利。

1、具备一年商用厨具灶具相关工作经验； 2、熟练掌握3D绘图软件操作； 3、精通CAD制图； 4、思维敏捷，反应快； 5、具备较强的业务能力； 6、执行力突出； 7、工作认真负责，有担当

岗位职责: 根据培养阶段的综合表现与个人发展方向，定岗从事工艺、自动化、精益生产、生产管理等相关工作。 1、优化产线布局，推动工厂智能化升级，提升整体生产效率。 2、深入研究自动化装备，探索先进生产工艺与技术应用。 3、通过数据对生产流程进行分析，挖掘效率提升的关键点。 任职要求: 1、机械制造及其自动化、电子科学与技术、机械工程、自动化等相关专业； 2、思维灵活，具备创新意识和较强的学习能力； 3、动手实践能力强，对智能制造、精益生产、工业4.0等领域有浓厚兴趣并愿深入钻研。

参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料（如TPE、EVA等）的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能评估等核心技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题（如发泡一致性、表面粘性调控等） 关注全球运动用品材料发展动向（如抗菌防霉技术、可降解材料应用） 协同市场部门完成产品技术亮点梳理及竞品对比分析 ▎任职要求 •教育背景：高分子材料、复合材料、应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能：具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历 熟悉运动地垫类产品对材料性能的需求（摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等） 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理，了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计，优化配方体系与加工参数 •检测能力：熟练使用材料力学测试仪器（如摩擦系数仪、动态力学分析仪等） 熟悉ASTMD1894（摩擦系数）、EN1494（防滑性能）等相关测试规范 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先

招聘一名啊姨或者啊叔，9点到凌晨4点左右，10点到凌晨5点左右，4200保底，月休三天，包宵夜住宿，有意向的请在6点后联系

佛山市顺德区招干挂石材，包工

佛山潮汕宵夜大排档请炒锅师傅一名工资9千元，工作轻松，电话

招聘岗位:c1c2司机，小车司机 1:C1C2以上驾照及以上司机均可 2.驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车，安全驾驶，，一人一车， 3、待遇一万，结算方式 可以预支 招聘人数:6-10人 4、年龄21-59岁，有驾驶经验，会使用智能手机导航 5、无不良驾驶记录，没有一次性扣12分以上，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 6、无犯罪记录即可

夜班9米6司机，会开会倒，不包吃住

薪资待遇 月薪10000-15000元，长期岗位 包住，餐补20元/天 月休4天，每月20号发薪 岗位要求 年龄25-45岁，男女不限 需有3-5年塑胶产品设计经验 会结构设计或产品外观设计均可 熟练使用UG、CAD绘图软件 责任心强，服从工作安排 工作时间 8:00-12:00，13:30-18:00，纯长白班 面试须知 仅限单独报名，不接受组团 入职需携带身份证原件 面试时间：下午13:30

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

岗位职责： 1. 工艺标准规范：系统整理公司SKU产品的工艺流程，统一制定工艺参数与质量控制标准；协助推进产品差异化设计，搭建工艺差异体系并明确价值定位；结合各产品线战略方向，匹配相应的品质管控要求； 2. 四类产品研发：牵头四类新品的研发及适配应用工作；导入功能性新型材料，拓展材料使用场景与技术边界；支撑IP类产品的创新开发，助力销售业绩增长； 3. 工艺专利布局：开展市场调研与行业动向研判，输出工艺发展方向分析报告；开发具备知识产权潜力的四类产品，打造核心技术壁垒； 4. 跨部门协作：联动研发、制造、品控、市场等职能部门，推动工艺标准在各环节有效执行； 5. 团队建设：负责工艺技术团队的搭建与人才培养，持续提升团队技术水平与综合能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历（陶瓷、材料、化工等相关专业），如陶瓷工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、化学工程等方向； 2. 3年以上大型陶瓷企业工艺管理经验：曾主导主流瓷砖及岩板SKU产品线的工艺标准化项目； 3. 具备团队管理经验：有带领5人以上技术团队的实际经历。

岗位职责： 1.负责全铝家居产品（衣柜、橱柜、书柜、玄关柜、电视柜、护墙板等）的机械结构设计与优化，确保功能合理、装配便捷、工艺可行 2.进行结构强度分析、公差配合计算及样机验证，协同生产部门完成打样与量产导入 3.编制BOM清单、装配图纸、加工工艺文件及技术标准，支持供应链与制造端高效执行 4.针对客户定制需求，快速完成结构方案设计与成本评估，提升产品交付响应速度 5.持续跟踪行业新材料、新工艺及结构创新趋势，推动产品结构迭代升级 任职要求： 1. 机械类、材料成型、工业设计等相关专业背景，学历不限，具备全铝家居或泛家居结构设计经验者优先 2.熟练使用SolidWorks/ProE/AutoCAD/PORE等设计软件，能独立完成三维建模与工程出图 3.熟悉铝型材特性、连接工艺（如插接、卡扣、螺丝固定）、表面处理及五金适配逻辑 4.具备良好的跨部门沟通能力，能与生产、采购、销售团队高效协作 5.工作细致负责，有较强的问题解决意识和成本控制思维

成长规划: 前期：在导师带领下，系统学习中控巡视、制粒膨化、机修电工、原料与成品管理、内务等核心岗位操作流程，熟练掌握各环节技能； 后期：逐步成长为生产车间主任或生产经理，独立承担生产计划制定、执行落实及生产团队的组织管理工作。 任职要求： 1、2023届、2024届本科及以上学历，机械设计、电气自动化等相关专业优先； 2、能适应倒班及长期夜班安排，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 3、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，富有团队协作意识。

工作内容 1.负责机械结构方案设计，具备独立完成设备研发与设计的能力； 2.熟悉机械原理、机械设计、气动技术等相关知识，能够对常用机电元器件进行选型； 3.独立负责项目的规划设计、开发执行及组织实施，按周期汇报项目进展情况； 4.参与设备联线安装、调试运行及升级改造，输出项目相关的二维、三维图纸，编制BOM清单等技术文档； 5.配合推进产品创意的落地实施，参与设计方案优化及应用测试等工作； 6.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求 1.大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.具备非标整线设备设计背景，有包装类非标设备研发设计经历者优先； 3.3年以上机械设计研发岗位经验，熟练使用CAD、Solidworks等设计软件，具备独立开发、创新设计及项目管理能力； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5.有包装机设计或应用经验者优先录用。 岗位福利： 上班时间：周一至周六周日固定休息 薪资范围:10k-13k元/月 社保类型:五险 奖金补贴:餐补，房补，全勤奖，节假日福利，生日会，部门团建

风机绘图工程师

一年以上3万瓦激光型材机经验，工作认真负责，身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品从设计到量产的全流程，配合生产部门解决制造过程中的技术问题 3.对现有设备进行改进升级，提升设备运行效率与稳定性 4.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告及操作规程等 5.协同电气、软件等团队完成多学科系统集成与调试

1、具备5年以上塑胶模具设计工作经验，熟练掌握AUTOCAD、UG、PRO/E等三维设计软件，可独立完成2D与3D模具结构设计，编制模具评审相关技术文件； 2、能够独立承担复杂塑胶模具的开发设计任务，具备在设计过程中识别问题并提出有效解决方案的能力； 3、熟悉模具加工流程及各类加工工艺，对模具构造原理有深入理解，掌握注塑成型技术及常用工程塑料的性能特点； 4、具有化妆品包材或医疗类模具设计经历者优先考虑，有模具制作实际操作经验者更佳。

不招实习生 岗位职责： 1、配合工程师开展新产品与新物料的设计、采购申请、试产验证及评估总结全流程工作，包括各阶段工程文档的编制输出，并对项目整体技术环节承担责任。 2、负责组装图、组件图、零件图、工艺流程卡初稿、配料清单、结构树、安装图纸、操作说明等技术资料的编制与发布，并完成相关岗位的培训支持（含生产SOP、质检SIP、BOM维护、标准工时测算等）。 3、协同处理制造过程及品质管理中涉及技术层面的异常问题。 4、针对大额订单及非标产品，进行技术可行性评估，输出生产工艺方案文件，并提供全过程的技术支持与作业技能培训。 5、持续推进产品设计改进、材料选型优化及工艺流程升级，通过技术手段实现质量提升、效率提高，强化产品性能与市场竞争力。 6、负责ERP系统的搭建与日常维护，包括系统初始化建设、数据录入及后续稳定运行的技术保障。 7、在营销技术岗位空缺时，能够及时补位，承担售前技术支持、图纸绘制与审核，以及售后安装协助和故障问题处理。 8、执行上级交办的其他技术性任务。 岗位需求： 1、年龄22-30岁，全国统一高考录取本科及以上学历，机械、机电一体化或自动化相关专业优先考虑 2、熟练掌握CAD制图软件 3、具备较强的工程文件编写能力（如BOM表、作业指导书等） 4、善于与客户进行技术沟通，能独立协调并解决技术对接问题

负责硫化现场管理、工艺执行与班组建设。