必须要会开行吊，吊车。五吨的，上班时间8点到下午三四点，不会加班。交社保。包一顿中饭。

负责仓库物资的入库验收、理货上架、配货拣货，确保作业高效准确。严格执行库存管理制度，确保账实相符与物资安全。 具有仓储流程经验优先，拥有极强的责任心，能吃苦耐劳，适应快节奏的仓储作业要求。

负责仓库进出货，打包发货

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

锡山区港下现招仓库2名待遇丰厚，1，负责电动车CKD散件，整车配件出入库验收，库存盘点，2物料分区管理，配合外贸订单装箱，清点，核对，发货，有仓库储存经验的优先，熟悉散件发货的有先电话

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

1.负责仓库日常物流、入库、出库、盘点等岗位的统筹； 2.保持仓库准确无误的库存台账，及时反馈异常情况，确保仓库安全及货品保质保量； 3.组织并监督装卸货物，确保仓库内部有条不紊地进行采购、收货、发货等活动； 4.负责仓库场地整洁、秩序良好，做好每日的环境清洁与消毒工作。 任职要求： 1.具备一定的团队领导及协调能力，有组织规划能力； 2.熟悉仓库操作流程，掌握基本的物流知识及仓储管理方法； 3.抗压能力强，有良好的应变及解决问题的能力； 4.有相关行业工作经验者优先考虑。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

有人随时简单面试后可直接上班厂名：海关仓库工种：理货员单价：22考勤：08:30-20:30薪资：231结算模式：月工时300左右，每天下班预支100（剩下的18号发薪）工作要求：仓库理货，活很简单，细心点就行，管理自由，要求有仓库工作经验交通住宿：自理性别年龄：男，20-45满月有高温补贴30030个工作日起做电话

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招会干风管保温防火板的人员2名，1个星期活 日工看清楚在打电话，完工清帐，要求附近的，工地没住的，不会干的，混子勿扰

仓管熟悉仓库出入库管理优先薪资福利:面议，待遇优厚招工人数:1名男女均可

招聘：仓库管理员薪资：4000-7000工作描述：岗位名称：仓储管理员；负责货品进出仓管理工作；需办健康证；服从安排，有10年以内仓管工作经验，要配合搬抬货品。，服从安排，包吃住，买五险，月休4天，上班时间:8:00_18:00午休1小时。

仓管员要求：男女不限，有工作经验，接受加班薪资福利:工资：6000-7000元公司福利：包吃包住，空调车间，空调宿舍，工龄奖，常年订单充足，工资稳定，计件多劳多得，平均工资6000-9500元不等，熟手保底5800元！工资准时发放。招工人数:1名同步工作地址:江门市江海区活力路11号A5栋

仓管员高中及以上学历，20-45岁，；有1年以上仓库管理相关工作经验；熟悉仓储流程，具备基本的电脑操作能力，有仓库管理系统操作经验者优先；工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队意识。负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐；负责仓库管理系统数据的准确录入与更新，确保账实相符；协助完成货物出库、发货及单据处理；定期检查库存情况，及时汇报异常问题。薪资福利:4500~6000【环境好,加班费,加班补助,管理规范,全勤奖】月休2天

仓库管理员42岁以内，高中及以上学历，持叉车证，严谨细致，具备1年及以上制造业同岗位经验。薪资福利:5000-6500元/月招工人数:5名入职缴纳五险一金，年终激励，发放餐补，免费住宿：为符合条件的员工提供宿舍，配有空调、热水器、独立卫生间、衣柜等，带薪假：法定节假日、年休假、婚假、产假等，生日福利、节日福利、劳保福利、系统的专业培训，以及精彩纷呈的团建活动等。工作地址:孝感高新区孝汉大道36号

岗位职责：品牌零食分拣，简单易上手，主要负责零食扫码拣货，早做完早下班 工作时间：早上2.30点-中午12点（8-10小时左右） 岗位福利：包吃 薪资：8000-12000每月，次月15号发放 合适请速速联络!!

一、流水线分拣员 1、负责在流水线边上，把货物按照区域码到对应的托盘上。 2、货不重，主要是体力和耐力； 4、年龄22-46周岁； 5、底薪2000+吨位提成9.5/吨，+全勤奖200+夜班补贴280元，多劳多得！ 。 三、员工福利： 1、包吃住，一天管三顿饭，每月18号准时发工资； 2、公司免费提供住宿，宿舍有空调、淋浴；有无线网 3、夜班补贴、高温补贴、工龄补贴、优秀员工奖励。 本招聘为公司直招，全程不收取任何费用

1、基本工资： 满勤 300（出勤26天及以上） 饭补 400 住宿补贴 300（住宿无补贴） 2、计件提成（月度计算）： 月总单量小于等于23000/0.13件 月总单量小于等于30000/0.16件 月总单量大于30000*0.17件 补贴+奖金+提成，综合到手6-9K 前一周按照6天算，一天调休，每天保底200元（需干满一个月）

蔬菜分拣打包称重，另外找卸货的，有做个搬运的也要，50岁一下优先考虑，吃苦耐劳的优先。我们工作时间是，下午三点到晚上12点。

JDL 京东物流-无锡散货分拣中心招聘正式工分拣员岗位： 主要负责：码货、卸车都要会，服从现场分配安排。 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（①两班倒：综合薪资7K-8.5K＋，到手7K+；②纯夜班：综合薪资8~9K，到手7.5K~8.5K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求 1、25-50岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：①两班倒；晚班19~6点（半月转班）。②纯夜班晚班19~6点。班次①②可以自由选择，月休根据单量情况调整，试岗时间19~6点。

【赵一鸣仓库发货】长白班 男女不限 18-45 招聘岗位：零食分拣发货 薪资待遇：计件制 0.16 一单 超 1000 单 按 0.17 结算10 元餐补（多劳多得 不包吃住） 工作时间：早 8--晚 5（需配合加班）.

锡山日结210一天纯分拣，有住宿，零食按单挑选，活轻松

根据业务需求，科学规划车辆行驶路线，合理安排车辆出勤顺序，确保运输任务高效完成。 实时监控与协调：通过GPS系统实时追踪车辆位置，处理突发情况（如交通拥堵、车辆故障），及时调整调度方案。 资源优化配置：统筹车辆、司机及货物资源，提高车辆利用率，减少空驶率，降低运营成本。 沟通协调：与司机、客户、仓储等部门保持紧密沟通，确保信息畅通，保障运输时效与服务质量。 数据记录与分析：记录车辆行驶里程、油耗、维修等数据，定期分析运营效率，提出优化建议。 安全管理：监督司机遵守交通法规，排查车辆安全隐患，协助处理交通事故及保险理赔事宜。 应急响应：制定应急预案，快速响应恶劣天气、道路管制等突发状况，保障运输任务顺利推进。 制度执行：落实公司车辆管理制度，规范调度流程，确保操作合规、记录完整。 任职要求：熟悉交通法规及物流行业流程，具备较强的沟通协调和应急处理能力，熟练使用调度软件及办公工具。

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安镇京东【无印良品仓】 所有岗位全部开招！所有岗位全部开招！ 不体检 长白班愿意做包进 吃住在厂当天可安排住宿 男女不限：18-45周岁 上班时间：8:00-20:00加班另算 ：/天 薪资：日结先发200/天、做到工期再补贴30/天 主要工作：仓库商品的打包 分类 拣货 理货 入库 备注：工期到11.20号、