（一）工作职责 1、主动投入生产任务，确保按时完成，并认真执行互检流程。 2、严格执行操作规程，做到文明作业，自觉遵守公司各项规章制度。 3、积极面对工作中出现的问题或质量缺陷，及时改进。 4、负责故障车辆的检修工作，熟练掌握各类车辆的保养与维修技能。 （熟悉通用品牌各车型者优先考虑） （二）任职要求 1、具备高中或以上学历，户籍不限。 2、精通汽车电气系统的维修，熟悉整车电路结构，具备较强的故障排查能力。 3、能看懂英文版电路图纸，具有基本的计算机操作能力。 4、具备良好的团队协作意识和职业责任感，能适应高强度工作。 5、有通用体系工作经验（星级认证）或持有驾驶证者优先。 6、必须持有低压电工证！

夜班另补贴70元/晚 庄行钜庭路【和贤电子】 招聘：男女普工 年龄：20-37岁 岗位:AOI测试、 巡检坐站 【没有经验也以】 男女SMT操作工、 【需要有基础的】 薪资：21元/小时 另招：男女焊锡工 要有焊锡经验【18～42岁】 23元一小时长白班 【厂吃厂住不穿连体服】 免费工作餐空调车间 住宿200元/月【包含水电】 全勤200岗位津贴 月工资:8000左右 全年无淡季预支工资 上班时间：7:30-7:30 面试时间:周一到周五 早上：8：30

公司集团主要生产各种电子系列产品 （成品/半成品） 1、薪资构成: 白班30一小时，30x10=300一天， 夜班+20夜班补贴，一天320，白夜班自由选择 每天计10个小时薪资，月工时280-300， 综合薪资在8000+月保底8000 第二月开始有绩效奖500到800 加班多可以拿8500以上，一年13薪，年综合薪资80000以上 2、工作时间:08：00—20：00 3、招聘岗位: 公司主要生产岗位，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，SMT/CNC操作操作工、包装工、质检工库管员、工厂搬运工、组装工、装配工、电子维修工、维修电工、生产安全员、仓库物料员、电池工程师、电机工程师等等岗位 [待遇福利] 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4—6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求] 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，识字即可 4、要求本人身份证原件 5、工作地点:上海

好岗位先到先得 日结普工280-300/天 上海奉贤区新厂 包进包进 大量招男女普工 -岗位：组装，接料，看机器，检验 -年龄：55岁以内（50以内） -学历：初中及以上 -优势：长白班，细心能吃苦即可，新手也收，不体检，不穿无尘服 上班时间：8:30-20:30 底薪4000元+绩效1500 加班按1.5倍、3倍计算，多劳多得 夜班每天补15元，年末还有年终奖 综合月薪7000-8000元，工资从不拖欠！ 面试可直接看车间，环境满意再入职 【另招机修，年40周岁以内，持有电工证，或具备丰富的电工维修实战经验，薪资面谈】 报名电话

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亭林汽配厂大量操作工，年龄18-40岁、操作机器，夜班276一个班提供夜宵，报名联系

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工作内容： 中餐厅的开餐准备、迎宾送客、介绍菜点、协助点菜、上菜、结账收款以及清理餐桌。 招聘要求： 1、年龄：17-35岁，身高170及以上 2、要求：有餐厅服务员工作经验； 3、其他能适应倒班，有团队协作意识； 福利待遇： 提供食宿，薪资5.5K，法定出勤三薪，节假日福利； 工作时间： 分早中班，有午休时间。 具体上班时间由餐厅部排班安排

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主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

一、岗位职责：1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；4.对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。 二、薪资待遇（1）6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）（2）待遇；入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。 三、条件要求（1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身，无犯罪记录（3）积极上进，吃苦耐劳，见习地区服从单位安排（4)专业：机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。 四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。 五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资

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招聘要求如下：喷漆工 招聘18-45岁，身体健康，无残疾 油漆工：325-360-380/天 正式上满一周都可以预支生活费， 员工工资每月15号准时发放上月工资。 地址：上海

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