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一、招聘管理1. 根据公司的人力资源规划，制定招聘计划，确定招聘需求和岗位要求。2. 发布招聘信息，筛选简历，进行初步面试和电话面试，确定符合岗位要求的候选人。3. 协调安排面试时间和地点，组织面试，参与面试评估，为用人部门提供专业的招聘建议。4. 跟进面试结果，与候选人进行沟通，发放录用通知，办理入职手续。二、培训与发展1. 协助制定公司的培训计划和方案，根据员工的职业发展需求和公司的业务需求，组织开展各类培训活动。2. 负责培训课程的安排、讲师的邀请、培训场地的布置等工作，确保培训活动的顺利进行。3. 对培训效果进行评估和反馈，收集员工的意见和建议，不断改进培训工作。4. 协助员工制定个人职业发展规划，提供职业发展建议和支持。三、绩效管理1. 协助制定公司的绩效管理制度和考核方案，确保绩效考核的公平、公正、公开。2. 组织开展绩效考核工作，收集、统计和分析考核数据，为员工的绩效评估提供依据。3. 与员工进行绩效沟通，反馈考核结果，帮助员工制定改进计划，提高工作绩效。4. 协助处理员工的绩效申诉，对绩效问题进行调查和处理。四、薪酬福利管理1. 协助制定公司的薪酬福利政策和制度，确保公司的薪酬水平具有竞争力。2. 负责员工的薪酬核算和发放工作，确保薪酬的准确性和及时性。3. 办理员工的社保、公积金等福利手续，确保员工的福利得到保障。4. 参与市场薪酬调查，了解同行业薪酬水平，为公司的薪酬调整提供参考依据。五、员工关系管理1. 负责员工的入职、离职、调动等手续的办理，确保员工的人事档案管理规范。2. 处理员工的投诉和纠纷，维护良好的员工关系。3. 组织开展员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。4. 协助处理劳动纠纷和争议，维护公司的合法权益。六、其他工作1. 完成上级领导交办的其他工作任务。2. 协助其他部门开展工作，提供人力资源方面的支持和服务。

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【工作内容】1．类同人事岗，负责公司线上主播艺人招募2.有兴趣向运营方面发展可以跟公司专业运营学【任职要求】1．对直播行业感兴趣，想往这个方面发展2.心态好，全靠你自己上进3.新手小白有培训有试岗，有经验的没有（不包吃住）4.麻烦看看公司地址办公距离合不合适【福利待遇】1．薪酬：实习纯无责底薪3000+提成+每月800绩效，转正无责5000底薪+提成和绩效，次月15为发薪日（认真上班少摸鱼一个月到手5000起）。2．工作时间：下午12：00--晚上20：00（完美避开早晚高峰期，一觉睡到自然醒），固休周天，每月底最后一周双休，周五晚上聚餐。3．该有的我们都有：五险一金，法定节假日正常休且不调休、不定时下午茶、每月团建聚餐不占用休息时间。4．团队氛围:多是年轻人，没有勾心斗角，正面积极向上的气氛，只要你认真付出和收入肯定成正比的！

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工作内容：1.应聘人员接待，安排面试入职了、一人一个工位，工作环境舒适2.工作时间：早九晚六入职要求:1、沟通能力强，勤快踏实，积极乐观2、抗压能力强，具有较强责任心3、熟悉基本的电脑操作、办公软件

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工作时间:上午10点-下午4点双休，业务熟练后可居家办公，目前在家做的兼职平均日薪资大概是118-174元/天以上,。坐班工资会多一些一个月6000-9000元左右

招聘岗位：人事专员岗位要求：年满16薪资待遇：底薪4500+提成月综合8000+包吃住工作内容：负责公司人员招聘，每天邀约面试及接待工作时间：下午3点到晚上11点（8小时）月休四天工作地点：南宁市西乡塘区衡阳路

人事专员本科或以上学历，有相关工作经验优先考虑。本科或以上学历，应届生及有经验者均可、有相关工作经验优先考虑、月休4天、包吃住。上班地点是韶关或英德，按个人意愿选择。薪资福利:月薪5000-7000元招工人数:2名（）工作地址:韶关市武江区莞韶城50栋

网络招聘专员20-35岁，有较强的沟通、引导能力。形象好五官端正，前期有保底。薪资福利:餐补+住补+招聘提成招工人数:2名工作地址:仙村镇增城妈妈就业家园

招聘专员男女不限，23-38周岁左右，优秀的可放宽要求，有交通工具优先（电动车也行）。薪资福利:有责任底薪3500+招聘提成，综合月收入5000-10000招工人数:2名工作地址:仙村镇增城妈妈就业家园

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遵义特来电新能源公司招聘：充电桩运维工程师 1名 薪资6-9K岗位职责：1.负责充电站现场设备的交接验收、功能调试和高低压送电工作；2.负责充电站的故障处理、设备巡检、状态监控、质量反馈等设备运维工作，对充电站的设备可用率负责；3.负责销售设备的质保服务工作；4.负责充电站现场运维数据的收集、信息提报及反馈；5.负责按照总部设备管理制度的相关要求，对设备运维管理系统信息及时录入及维护；6.安全员工作及领导交办的其他工作。岗位要求：1.大学专科及以上学历，35周岁以下；2.电气工程及其自动化、机电一体化、机电工程、电气机电相关专业；3.持高压电工操作证及低压电工操作证；4.2年以上电力施工行业、充电桩投建运营行业、电气制造行业、电气设备运维行业，电气智能设备运维、售后服务工作经验；5.熟悉电力电子、电气或电工相关知识，熟悉电气安全相关知识，熟悉电气设备维修维护相关知识；6.熟练使用电工常用仪器仪表；持驾照，安全熟练驾驶经验；7.能吃苦耐劳，沉着稳重，有毅力，具备安全意识及服务意识；8.具备技术团队管理经验。职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、补充医疗保险、项目奖金、每年多次调薪、带薪年假、年底双薪联系电话：

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