熟练皮革缝纫

《新的启航》！新的开始，《欣依妮服饰》，2026年我们将在这里与你同行(本厂金正茂自产自销女装，货源充足 工资发放准时）现预招2026开年岗位如下； 1，招整件车位多名 2，招3-5人成组车位多名 3 单人成件(或夫妻成件)多名 4，临时车位10名 《每个月月底发工资》 诚信工厂，欢迎您的加入 电话吴 地址，浙商产业园东3一路 ......................................................................................................

广东揭阳招聘自订自缝10个。电话微信同步

车缝工熟练操作缝纫机，按工艺图纸裁剪缝纫面料，拼接衣料、锁边压线、整烫修边，把控针距线迹质量，完成服装半成品及成品缝制。

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成服装、家纺或箱包等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备，确保线迹平整、尺寸准确 3. 配合质检人员进行自检与互检，及时修正偏差，保障成品合格率 4. 做好设备日常清洁与基础保养，保持工作区域整洁有序 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线手感 3. 责任心强，能适应流水线节奏，服从生产安排 4. 初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5. 具备团队协作意识，沟通顺畅，稳定性高

招缝纫工，杂工工作负责

本服装厂因扩大生产 需招自订自缝工多名。长年不断货，货源充足。有外套加工经验优先。 地址：池尾科技园 待遇：每月10日准时结算工资，免费提供吃住

童装，有工作经验的优先

细纱挡车工 有经验优秀录用，接受无经验，前期有专员教学；工作年限不限，学历要求不限。负责细纱机操作、接头、巡回检查及质量控制 薪资福利:产量工资+中夜班补贴+满勤奖，综合薪资4000 - 6500元左右；公司免费提供吃住，宿舍有空调环境好，食堂专业厨师，色香味俱全；每月20号按时发放工资 招工人数:20人 // 工作地址:邯郸市邱县邯临路65公里处

岗位二:缝纫工/切包边 ，男女不限，18～45周岁，需要有缝纫经验 岗位三：绗缝，25-40 周岁，无色盲。 岗位四：手缝，55 岁以下。工作内容：手工缝被套，翻被套。 岗位五：检验，18-40岁以内，，认识26字母，身高157以上，视力好，无色盲。工作内容：被子目视全检； 岗位六：整烫，18—40周岁，男女不限，认识26个字母，有整烫工作经验者佳。工作内容：使用蒸汽熨斗熨烫四件套。 薪资：前三个月保底5000元（当月超过保底按照高的算），熟练后纯计件，综合薪资6000~8000元/月 工作时间：7:30～19：00（长白班）月休四天 福利待遇：公司免费提供食宿，水电超限用，超过平摊，宿舍配有空调、无线网络、超市等设施，工作日免费提供午后餐点。

1.直招给公司开车司机 2.工资！日结！日结！日结！重要事情说3遍。 3.车子24小时司机自己保管不用每天来公司报道 4.公司提供车辆（双证齐全）（300万车险）半年内新车 5.有驾驶证21-63周岁 6.工作时间为8个小时左右 7.从入职到正式就业，全程培训，只要你有驾驶证，月入过万不是问题，保证客源，公司分配订单（不用抢单）。 8.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000，平均月工资15000-18000。 下班车子可以开回家，无需到公司报道。公司提供道路救援，轮胎爆胎换胎公司全包！车管24小时服务！司机负责文明行车，安全驾驶。，不压工资。 9.提供住宿 工作地点：全上海，有意向的师傅直接投我简历，或者电话联系我，招满即止。

上海湘菜馆招熟手配菜师傅，适应能力强，有责任心，能吃苦耐劳者优先，资薪6000—6500，手机党勿扰，

小地牛叉车工车墩，联阳都可以坐车[红包]20元一小时[红包][红包]20元一小时[红包]男女不限50岁以下班次:20:00一5:30下午6.30集合发车注:以上单位黑名单勿扰！！注:必须配合加班听从安排，以上单位（没有任何理由）免费车接车送

农场招聘餐厅清洁工：4名（60岁以下）包装车间领班：1名工资面议，要会电脑，要有管人经验餐厅服务员：2名（60岁以下）面包房小工：1名（60岁以下）帮厨工：2名（60岁以下）蔬菜包装工：5名（60岁以下）以上工资为18元每小时农场种地工：10名（男女均可，65岁以下），员工150元一天，员工120元一天。

常州仓库小件搬运工，260一天，包吃包住，年龄18~50不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

招聘裁缝2名，

服装厂招聘服装辅助工（25-45）周岁主要负责裁片、成片搬运、要求能吃苦耐劳，责任心强，会开小货车地址：江东镇蓬洞村，没有包伙食。工资面议联系方式：

清镇杉杉奥莱莱斯差6个人年龄要求：18岁—38岁工作时间：12：00–20：008个小时吃饭休息一个小时工作内容要求：主要是裁剪广告画面，有人带。工作认真勤快，手脚麻利。现场一旦发现耍滑，站起喊不动大神摸鱼那种。提前说一下。工资：110元次日结包餐包来回接送集合时间：11：00上车集合位置：贵阳北站上班位置：清镇杉杉奥莱莱斯广场报名：

本厂招裁剪师傅一名 干过8年以上服装裁剪的老师傅优先，做人实在、干活靠谱就行 工资6000打底，过万正常，订单充足 干得多提成另算 全程长白班，不用倒班熬夜 厂里活常年不断，工资从不拖欠 10号前发工资 想找稳定活计的师傅，欢迎过来聊聊！

岗位职责： 1. 根据生产计划和样衣要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，定期维护保养，保障作业安全与效率 3. 核对排料图与工艺单，合理套排节约面料，控制裁剪损耗率 4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 5. 参与样衣试裁与工艺改进，提出裁剪环节优化建议 任职要求： 1. 有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2. 能识读工艺单、排料图及基础纸样，熟悉常用面料特性 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的空间判断与手眼协调能力 4. 最低学历不限，能适应流水线生产节奏 5. 遵守操作规范，注重安全生产与现场5S管理

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.负责整合时尚流行趋势，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性产品企划； 3.依据企划内容，主导或组织设计项目的评估与审核，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与落地性； 4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5.结合公司发展战略，参与制定管理制度与业务流程，主导所辖领域的流程建设，保障各环节高效协同； 6.基于产品战略与工艺标准，主导产品制作工艺的优化、升级或改进，增强产品质量、成本控制和生产效率优势； 7.负责拆解开发任务，制定切实可行的进度计划，组织并推动团队完成设计开发工作，根据实际成果及时调整方案，确保项目按时推进； 8.组织按系列、波段进行款式搭配，协同商品部门优化上新陈列安排，整合系列产品结构； 9.遵循公司制度流程，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣打样、修改全过程，提供设计与工艺指导，严格把控开发成本； 11.负责团队管理、内部流程搭建与持续优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时组织新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP100院校硕士优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别管理岗位经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。

工作地点：上海或浙江海宁 工作内容：负责卡拉羊品牌箱包的设计开发 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，设计或艺术相关专业，具备5年以上设计领域工作经验，硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。 2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验。

一、实习生工作内容 · 负责服装成衣或样品的穿套泡丝（手工穿套、整理、定型等）； · 运用PS等软件进行印花图案的简单处理、裁片定位、排版、等准备工作； · 参与样衣、面料的检查，整理和维护工作室材料、工具； · 完成工作室日常杂务，如整理面料、裁片分类、样衣维护、卫生清洁等； · 完成上级交办的其他辅助性工作。 二、实习生任职要求 · 服装设计、服装工程、服装与服饰设计等相关专业的在读或应届学生； · 具备一定的服装专业知识（了解面料、裁片结构、印花工艺流程等）； · 熟练使用 Photoshop（PS），Illustrator（AI），能够完成图案处理、裁片定位等操作； · 有耐心、手巧细心，能够完成穿套泡丝等精细手工活； · 具备一定的平面设计基础（构图、色彩、图案排版等）或较好的视觉审美能力； · 工作主动、不排斥杂务，具备良好的执行力和责任感； · 能够适应工作室弹性工作节奏，每周可稳定到岗 3天者优先。 三、其他加分项： · 有平面设计、印花设计相关课程或项目经验者优先。

岗位职责： 1、依据品牌产品规划与调性，完成高跟鞋款式的创意设计； 2、负责时尚潮流趋势及热门元素的搜集与整理； 3、开展对竞品、国际知名品牌及畅销款式的市场调研与深度分析； 4、对接供应商，推进配饰类产品的打样进程，跟进修改细节，确保样品效果符合设计预期； 5、系统整理鞋款的产品特点、材质说明及核心卖点等相关资料文档； 岗位要求： 1、******，设计类相关专业，大专及以上学历，具备5年以上轻奢女鞋设计从业经历； 2、掌握女鞋制作工艺流程及常用原材料特性； 3、精通各类鞋履设计相关软件操作； 4、具备较强的资讯整合、分析与预判能力，熟悉服饰搭配、色彩运用及美学原理，具有良好的时尚审美素养； 5、沟通协调能力强，工作有序高效，具备良好的团队协作意识；

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作及工作任务安排； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁费用； 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪； 设计类岗位薪酬结构：税后底薪+提成

一、工作内容 设计构思 ：紧跟男装时尚潮流，参与季度产品规划与创意设计，确保设计理念契合品牌调性。 图纸创作 ：完成款式图绘制，明确标注工艺细节及面料建议。 样衣审核 ：跟进样衣开发流程，把控样衣效果与设计标准的一致性。 沟通协作 ：协同版型师、工艺技术人员高效配合，保障设计方案顺利实施。 二、任职要求 教育背景 ：本科及以上学历，服装设计或相关专业毕业。 工作经验 ：具备5年以上男装设计经历，拥有成熟落地的设计案例。 专业技能 ：熟练使用服装设计相关软件，熟悉男装常用面料与制作工艺。 其他能力 ：富有创意意识，具备良好的团队协作能力。

参与产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计工作 与设计主管协同合作，针对指定的战略设计方向进行创意构思与方案探讨 分析特定品类的销售数据及发展潜力，提供数据支持下的开发建议 负责制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表 配合设计主管持续优化产品系列：通过数据分析识别薄弱环节，提升品类表现、面料品质、版型剪裁及市场适配度 与采购团队保持紧密沟通与协作 指导并监督初级平面设计师的专业技能成长与工作执行

岗位职责: 1、依据公司产品的定位与风格调性，开展箱包、手袋、女包及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并完成相应的产品企划方案编制 3、对接供应链资源，负责配饰类产品的打样执行、进度跟进及样品调整，确保成果符合设计预期 4、系统梳理包袋的功能特点、使用材质及核心卖点，形成标准化文档资料 5、统筹管理配饰设计团队的日常运作与任务分配 任职要求: 1、年龄24-38岁，设计类相关专业，本科及以上学历，具备3-5年品牌时尚女包设计经验并有团队管理经历 2、掌握箱包制作工艺流程及常用原材料特性 3、精通各类设计相关软件的操作应用 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用与美学原理，具备良好时尚敏锐度 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、精通女装全品类的产品开发流程； 2、整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，输出主题企划内容； 3、依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与评审，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性； 4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5、围绕公司战略目标，参与制定相关管理制度与流程，主导所辖领域内流程体系建设，保障各环节衔接高效顺畅； 6、基于产品战略与竞争策略，结合设计开发工艺标准，主导产品工艺优化、升级或改造，增强产品质量、成本与效率优势； 7、分解开发任务，制定可执行的进度计划，组织并推动部门完成设计开发工作，根据实际进展及时调整方案，确保项目按时落地； 8、组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列安排，完善系列产品整合； 9、依照公司制度，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障业务稳定运行； 10、跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，有效控制开发成本； 11、负责团队管理、内部流程搭建与优化，配合人力资源部门构建绩效考核机制，提升整体工作效率； 12、跟踪分析销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时规划补充新品； 13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2、具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别岗位工作经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3、具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备较高品质感； 4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5、情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与应变能力。

【浦东汽车座椅厂】-面试时间：明天12点准时招聘要求：男女不限，20-38岁，能吃苦耐劳，身高170以上，身高160以上金属件焊接车间：员工元/时元/时稳岗补贴（发薪日在职直接补贴到位/不在职没有）包覆车间：员工元/时元/时稳岗补贴（发薪日在职直接补贴到位/不在职没有）缝纫工车间：员工元/时元/时稳岗补贴（发薪日在职直接补贴到位/不在职没有）包吃住，水电平摊，月工时280-310，税后到手工8000-9000每月15号发薪，可预支生活费