岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4.办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.办理社保、增减员及日常事务处理 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

底薪2000—3000周一到周五早八点半到十点半下午两点半到四点半节假日休息

要求：大专以上学历 年龄：25周岁—45周岁 1. 负责公司招聘信息发布、简历筛选、候选人电话邀约、面试接待及后续跟进工作，协助完成日常人员招聘任务，保障岗位人员补给。 2. 协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，整理员工档案，完成人事资料归档、录入与更新，确保人事档案规范完整。

周一至周五早八点半至十一点半下午两点半到五点周六周日休息法定节假日全休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

底薪2000—3000周一到周五早八点半到十点半下午两点半到四点半节假日休息

公司亮点 我们是涿州市政府参股的重点跨境电商企业，依托政企资源优势深耕国际市场，既有的稳定保障与规范体系，又兼具跨境电商的创新活力与发展机遇，为人才提供靠谱平台与广阔成长空间！ 岗位职责 1. 统筹公司日常行政运营，打造整洁高效的办公环境，精准对接办公物资采购与调配，保障各部门顺畅运转； 2. 全程协助策划执行员工培训、重要会议及各类企业文化活动，让团队凝聚力与工作幸福感双向提升； 3. 负责招聘全流程推进，搭建优质人才梯队，妥善处理员工入离职、劳动关系等事务，助力完善人事管理制度与流程优化。 任职要求 1. 沟通协调能力突出，责任心强，能高效对接内外部事务，成为团队的“润滑剂”与“定心丸”； 2. 熟练运用Office办公软件，具备扎实的文字处理能力，可高效完成文档撰写与数据整理； 3. 工作细致严谨，服务意识敏锐，善于团队协作，能快速适配跨境电商行业节奏； 4. 有行政、人事相关工作经验者优先，熟悉跨境电商行业或政企合作项目流程者加分。

底薪2000—3000+绩效＋提成

岗位职责： 1.负责员工入职全流程手续办理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选 要求年龄25周岁以上

1、涿州市招聘监控维修技术人员兼网络销售业务员，工资5000元，双休、包吃包住。（需要:有监控维修工作经验，开车技术熟练。）2、河北省涿州市招聘司机C1驾驶证跑北京市区内拼车拉货。工资3000元，双休，包吃包住、配有跟车人员。

保定市涿州市招家具安装

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涿州工地找50岁以下的长期壮工个，干活实在的，干杂活，，9小时200管吃住，月结工资电话

需要临时工2个河北涿州

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3.性格细致耐心，具备较强的学习能力和执行力 4.无经验可培养，有人力资源实习或助理经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询 4. 组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估 5. 协助完善人力资源制度与流程，推动基础人事工作规范化 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5.1-3年大型制造业工作经验。

无责底薪+提成+绩效综合一个月5-8k！的人事岗位！月休4天！ 岗位说明： 1、通过招聘网站和求职者进行沟通 任职要求： 1、18-35岁；男女不限 2、有销售经验者优先； 3、反应敏捷、一定的亲和力、具有较强的沟通能力及交际技巧 4、良好的客户服务意识 5、有责任心，有团队协作精神 薪资待遇：无责底薪+提成+绩效（综合薪资5500-8500，上不封顶） 上班时间：8：30-12：00、13：30-17:30（一个月4天假 法定节假日放假）

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18~38周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 【苏州异地招聘】

岗位职责 根据公司招聘需求，制定并执行招聘计划 负责招聘渠道的维护与简历筛选，包括 BOSS 直聘、智联、58 等平台 进行候选人电话邀约、初步面试沟通，评估匹配度 协调用人部门安排面试，跟进面试全流程 进行候选人背景调查、薪资沟通及 offer 发放 维护招聘数据，定期复盘招聘效果，优化招聘流程 协助完成入职手续办理，跟进新员工试用期情况 完成上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先 1 年以上招聘相关工作经验，有批量招聘经验优先 熟悉各类招聘渠道，具备良好的简历筛选和识人能力 沟通表达能力强，有亲和力，工作积极主动 具备良好的抗压能力和执行力，结果导向 熟练使用 Office 办公软件 工作时间：9：30-18：00 大小休+假节日

的看过来工作地点：涿州/易县/保定/河北/全国福利待遇：底薪+六险一金/双休法休年龄要求：25-45周岁学历要求：大专及以上（学信网可查）联系电话：

招聘检验标本取送员，人数5人。经验不限，学历不限，性别不限。要求身体健康、无犯罪记录、服从管理。薪资为2380-3300元/月。工作地点在保定市第二中心医院（二康），地址为河北省保定市涿州市康居街30号。招聘有效期为30天。

游戏代练热爱游戏行业，熟练掌握游戏即可:三角洲行动。与其他下单客户组队进行游戏，通过语音连麦沟通完成游戏对局。(公司派单，无需露脸，绿色游戏)薪资福利:多劳多得，单子很多不用抢工作室负责派单。上班时间:时间灵活，不影响日常安排招工人数:10人工作地址:涿州市桃园市场东侧23号知遥电竞工作室

招聘小时工，工作地点位于河北保定涿州市范阳西路京通大奥莱店。无学历及工作年限要求。招聘人数为5人。时薪不低于每小时15元，月收益在3000至5000元之间。设有底薪保障，收入丰厚。享有全勤奖及免费餐饮福利。

招聘文玩手串加工工及文玩制作长期工。年龄要求25岁至35岁，优先考虑宝妈或有长期工作经验的求职者。要求员工踏实稳定，适应手工操作环境，能够熟练完成挑籽打孔、穿串等精细手工活儿。愿意提供培训以协助新员工上岗。薪资范围4000至7000元，技能和经验决定具体待遇，面议。优先录用涿州本地应聘者。工作地点在河北保定地区。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关增减变动 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人力资源咨询，协调部门间人力需求与政策宣导 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求大专及以上学历 2.具备人力资源基础实操经验，应届生亦可培养 3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作流程 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与分析能力

招聘长期小时工，不要暑期工。招聘人数为5人。薪资为3500-5000元，提供包吃。工作地址位于涿州市清凉寺街道槐林社区槐荫街11号。

涿州亨通北街招收发放广告人员8名，免费提供矿泉水和午餐年龄60岁以下，联系电话

招聘小时工，共5人。学历和经验均无要求。薪资为每小时15元，另提供底薪、全勤奖和包吃福利。工作地点位于河北省保定市涿州市范阳西路京通大奥莱店。

一、沟通文员｜6人 职责：客户业务咨询、资料审核登记；记录客户反馈、对接协调问题；整理单据台账、维护现场秩序、提升服务体验。 要求：18-40岁，普通话标准、有耐心亲和力；会基础电脑操作；工作细心负责，服从管理，有服务经验优先。 二、维修工｜5人 职责：检测设备日常保养、故障检修；定期巡检登记，保障设备正常运行；配合完成检测技术辅助工作，遵守安全操作规范。 要求：20-50岁，吃苦耐劳、安全意识强；懂汽修/机电、设备维修优先，持证优先。 三、引导员｜9人 职责：引导车辆有序进场、分流管控现场秩序；指引检测流程、提醒检测注意事项；服从现场调度，配合完成现场工作。 要求：18-45岁，身体健康、反应灵敏；能吃苦耐劳、适应户外工作，无不良嗜好，有无经验均可。 四、安全管理员｜6人 职责：全场安全隐患巡查、制止违规操作；管理消防应急器材、处理突发安全事件；做好安全台账、落实安全管控工作。 要求：20-45岁，熟悉基础消防安全知识；责任心强、敢管理、沟通良好；无犯罪记录。 五、前台接待｜3人 职责：客户来访接待、检测登记缴费、单据发放；接听咨询电话、整理前台资料台账；做好客户服务工作。 要求：18-35岁，形象良好、普通话标准；会基础电脑操作，服务意识强、细心负责，有经验优先。 六、大厅主任｜1人 职责：统筹大厅全员工作、管控服务质量；处理客户投诉与疑难问题；统计业务数据、落实厂区规章制度、优化大厅运营。 要求：22-45岁，高中及以上学历；有服务行业管理经验，统筹协调能力强，严谨负责。 七、环检主任｜1人 职责：统筹环检区域工作、把控检测质量；监管设备规范操作、对接环保相关工作；处理环检问题、优化岗位工作。 要求：22-45岁，高中及以上学历；熟悉尾气检测标准及设备，有汽修/环检管理经验优先，严谨负责。 上述岗位本公司提供免费岗位职业技能培训 考证补贴 薪资待遇3.5k-6k不等 包吃住 包社保五险一金 法定节假日休息和周末双休 带薪福利假期 表现出色者提供内部晋升通道