看好信息再联系，非诚勿扰另：河北招分割肉青刀手数名工资计件（月入过万）杂工数名地点：河北涿州要求：要老手，熟练工，二把刀勿扰（学徒不收）

小时工做事踏实，服从安排薪资福利:4500-5500元招工人数:515元/小时，协助日常运营工作地址:涿州市清凉寺街道冠云东路北侧157号

涿州松林店急招白料刀刀长一名，有上、下纸机，保底加计件，月工资1.2万到1.5万，联系电话:

小时工20到45岁，身体健康，工作踏实，认真负责，有超市工作经验者优先7：30-9：30月休3天，工龄奖，节日福利，工作九个半小时同步工作地址:涿州市名流家和底商

看好信息再联系，非诚勿扰另：河北招分割肉青刀手数名工资计件（月入过万）杂工数名地点：河北涿州要求：要老手，熟练工，二把刀勿扰（学徒不收）

涿州招聘替班人员。岗位职责包括：班前检查车况和防护，班后将车辆停好并收好料具；参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；与同事协作，完成交办的工作；按要求完成交办事项；按时出勤交接，配合考核；工作完成后清理现场，做好收尾工作。

涿州松林店急招白料刀刀长一名，有上、下纸机，保底加计件，月工资1.2万到1.5万，联系电话:

非全日制小时工做事踏实麻利。招聘非全日制小时工工作地点：徐里营二村岗位要求：做事踏实麻利上班时间：每日工作4小时，不限制工作时间段；每周总工时不超过24小时薪资待遇：20元/小时，工资每半个月准时结清，不拖欠时间灵活，可长年工作！薪资福利:2400-2500元招工人数:10人工作地址:涿州市开发区保鑫国际西侧写字楼

河北保定涿州找2个打泡沫的和袋子娃娃菜的有来的电话联系了

底薪2000—3000+绩效＋提成

涿州招聘两名打磨外墙腻子的壮工。

招聘机组组装、换热站热力设备管道安装、配套电气安装、锅炉安装及电焊施工队伍。合作待遇为回款迅速不拖欠，工期清晰安排紧凑，报价公道合理。可短期合作至2026年底，也可常年稳定合作。要求自有完整施工班组及焊接队伍，具备热力管道施工相关实操经验。工作地址位于河北省涿州市西关瑞特韦尔机械设备有限公司。

大车轮胎师傅，18-40，有驾照，能吃苦，踏实稳定长期干。主要做货车挂车拆装、补胎换胎。薪资福利:成手6000加班有补贴，学徒3800‑5000，后续熟练上手可协商涨薪（管饭），包吃不包住，工资月结不拖欠，没有夜班，全白班，工作时间：早7:30-18:30，没有固定月休，有事可以请假学徒手把手教技术工作地址:涿州市京白路高官庄收费站口

招聘岗位包括机组组装、换热站热力设备管道安装、配套电气安装、锅炉安装及电焊施工队伍。合作待遇为回款迅速不拖欠，工期清晰且安排紧凑，报价公道合理。工作优势在于可短期合作至2026年底，也可常年稳定合作。岗位要求应聘者自有完整施工班组及焊接队伍，并具备热力管道施工相关实操经验。工作地址位于河北省涿州市西关瑞特韦尔机械设备有限公司。

招聘岗位：机组组装、换热站热力设备管道安装、配套电气安装、锅炉安装、电焊施工队伍。 合作待遇：回款迅速不拖欠，工期清晰安排紧凑，报价公道合理。 工作优势：可短期合作至2026年底，也可常年稳定合作。 岗位要求：自有完整施工班组及焊接队伍，具备热力管道施工相关实操经验。 工作地址：河北省涿州市西关瑞特韦尔机械设备有限公司。

招会贴年画的宝子们，大量要人，专贴福字，做到过年，联系我

同志们：家里有闲人了咱平舆的老板在天津给学校食堂和写字楼送盒饭，咱去了光盛个饭，一天160块钱，包吃包住，跟学生一样双休和寒暑假，两口子都去也可以，想去的联系我

招临时工200一天，一个一开钱，电话

（男女不限）12-13，18号。连锁超市活动工作人员。120/天。工作地点(3选1)：广州市黄埔区香雪时光（萝岗地铁口C/D）东莞市海德汇一城（市民中心地铁口C1）珠海市香洲区万象汇工作内容：活动现场工作人员。发礼品，抽奖，拍照，维持秩序等。人员要求:18-40岁。醒目，外向，五官端正形象健康。工作时间：午12-19点工资：120/天（21号统一结，转账）加我报名，备注：连锁超市活动工作人员+姓名+手机+住址（做满三天优先安排）zhu--朱先生

找一名工人，打包大娃娃菜计件

北京商会雄安新区京南保北区域开发项目部 ️地址：河北省保定市涿州产业开发区！ ️工作性质：人力资源，岗前培训，人才培育，小区运营，区域合作，人工客服，创业孵化基地，社区服务，AI智能，小微企业策划。 岗位职责：人事专员，负责整理资料，岗前培训，项目简介等事务性工作。 ️工作时间：9:00-5:30 工作待遇：试用期三个月，6000+ 岗位：1、人事专员（要求工作认真，勤快，） 2、业务人员（要求沟通能力强，心理素质过硬） 3、培训专员（要求文字功底，编辑能力，有一定演讲能力。） 4、后勤管理人员（后勤打杂，工作认真负责，不怕脏不怕累。责任心强，心态稳定。） 条件：1、初中以上学历 2、身份证， 3、健康证明， 面试合格，试岗一周，双向选择后，根据能力和岗位定待遇。 电话赵经理

可以盯项目最好

任职要求： 1. 身体健康，手脚勤快，干活干净利落； 2. 服从安排，讲究卫生，有无经验均可； 3. 干活踏实，不偷懒。 薪资待遇：月薪4000‑9000元，月休2‑4天，8:00‑17:30，中午休息1小时。 工资按月准时发放，不拖欠。

底薪2000—3000周一到周五早八点半到十点半下午两点半到四点半节假日休息

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4.办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

一、沟通文员｜6人 职责：客户业务咨询、资料审核登记；记录客户反馈、对接协调问题；整理单据台账、维护现场秩序、提升服务体验。 要求：18-40岁，普通话标准、有耐心亲和力；会基础电脑操作；工作细心负责，服从管理，有服务经验优先。 二、维修工｜5人 职责：检测设备日常保养、故障检修；定期巡检登记，保障设备正常运行；配合完成检测技术辅助工作，遵守安全操作规范。 要求：20-50岁，吃苦耐劳、安全意识强；懂汽修/机电、设备维修优先，持证优先。 三、引导员｜9人 职责：引导车辆有序进场、分流管控现场秩序；指引检测流程、提醒检测注意事项；服从现场调度，配合完成现场工作。 要求：18-45岁，身体健康、反应灵敏；能吃苦耐劳、适应户外工作，无不良嗜好，有无经验均可。 四、安全管理员｜6人 职责：全场安全隐患巡查、制止违规操作；管理消防应急器材、处理突发安全事件；做好安全台账、落实安全管控工作。 要求：20-45岁，熟悉基础消防安全知识；责任心强、敢管理、沟通良好；无犯罪记录。 五、前台接待｜3人 职责：客户来访接待、检测登记缴费、单据发放；接听咨询电话、整理前台资料台账；做好客户服务工作。 要求：18-35岁，形象良好、普通话标准；会基础电脑操作，服务意识强、细心负责，有经验优先。 六、大厅主任｜1人 职责：统筹大厅全员工作、管控服务质量；处理客户投诉与疑难问题；统计业务数据、落实厂区规章制度、优化大厅运营。 要求：22-45岁，高中及以上学历；有服务行业管理经验，统筹协调能力强，严谨负责。 七、环检主任｜1人 职责：统筹环检区域工作、把控检测质量；监管设备规范操作、对接环保相关工作；处理环检问题、优化岗位工作。 要求：22-45岁，高中及以上学历；熟悉尾气检测标准及设备，有汽修/环检管理经验优先，严谨负责。 上述岗位本公司提供免费岗位职业技能培训 考证补贴 薪资待遇3.5k-6k不等 包吃住 包社保五险一金 法定节假日休息和周末双休 带薪福利假期 表现出色者提供内部晋升通道

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件

后勤管理人员（后勤打杂，工作认真负责，不怕脏不怕累。责任心强，心态稳定。） 保洁人员：工作认真负责 条件：1、学历不限 2、身份证， 3、健康证明， 面试合格，试岗一周，双向选择后，根据能力和岗位定待遇。工资5000+，多劳多得，活不累，

1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.办理社保、增减员及日常事务处理 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神