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工作内容： 1、负责公司人力资源招聘相关工作； 2、通过各线上渠道搜寻并筛选合适的求职者信息； 3、组织求职者面试邀约，并协调入职相关事宜； 岗位要求： 1、不限招聘经验，无经验者可享受带薪培训；具备销售、客服或招聘背景者优先，熟练使用办公软件； 2、了解招聘流程，能独立完成招聘、面试及入职等环节工作； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、有招聘或行政类工作经验者优先考虑； 5、年龄在28至38周岁之间

前期提供带薪培训，月休8天，缴纳五险一金 上岗前两个月综合收入约3200-3700元，后期熟练后综合 收入可达3500-5000元 负责处理车联网相关事务，包括中控系统及智能功能问题， 如手机远程控制无法解锁车门、音乐播放器或视频播放异常等情况

负责公司内部人员招聘、组织面试、员工培训开展、员工关系维护、办理入职离职手续、考勤数据统计与报表制作，以及协助销售部门同事加热餐食 任职要求：熟悉使用各类招聘工具完成招聘任务，能熟练操作常用办公软件 岗位福利：试用期1个月，薪资3000元加300元全勤奖，转正后月薪3100元加400元全勤奖及绩效奖金，每周固定周日休息

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扩招 精英团队 负责人员招聘 发布招聘信息 筛选应聘人员资料 无责底薪+提成+奖金 3000-6000不等，上不封顶 性格开朗 沟通能力强  有耐心 工作时间：8:30-12:00  1:30-6：00 月休4天  节假日正常休息 18-30岁 公司福利不限  卡牌游戏、公司团建、不定时奶茶、每天的抽奖活动

物业公司招聘工程技工、保安、保洁，月4天或2天假，法定三薪，待遇优厚 工作地点：钻石广场、香邑溪谷就近分配 联系电话： 面试地址：涿州香邑溪谷玫瑰园A17-1-203

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岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.运用良好的沟通能力，保障服务过程的专业与高效 3.主动响应客户诉求，提供切实可行的专业支持 任职要求： 1.拥有较强的沟通水平及解决问题的能力 2.能够融入团队，积极配合成员完成协作任务 3.具备优质的服务意识，持续优化服务水平

岗位职责： 1.负责接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.维持高效沟通，确保服务流程顺畅与客户满意度 3.主动响应客户诉求，提供专业且有效的支持方案 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与应对问题的处理能力 2.具备团队合作精神，能与同事协同完成工作任务 3.具有较强的服务意识，愿意持续优化服务表现

岗位职责: 1.负责公司各岗位的招聘工作，包括简历初筛、面试安排等，协助推进人员录用流程；依据岗位需求匹配合适人选。 2.办理员工入职、转正、调动等相关手续。有500人以上规模企业工作经验者优先考虑。 3.策划并落实员工培训方案，确保培训内容贴合公司发展实际需要； 4.负责员工商业保险的增减员及替换操作，跟进公司各类商业险种的新建与维护； 5.可接受省内短期出差安排。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识； 2.能够独立制定并推动实施培训计划； 3.熟悉当前员工培训发展方向，能将趋势有效融入培训实践； 4.具备较强的组织协调能力，可同时高效处理多项工作任务； 5.工作积极主动，适应快节奏工作环境并发挥积极作用。

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