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珠海金湾招建筑承包，资质要求： 钢结构工程专业承包二级，电力施工总承包一级，承装(修、试)电力设施许可证》承试类一，钢结构工程专业承包二级 业绩要求： 1、至少有1个200MW及以上已投产海上升压站上部组块建造、运输、设备安装及单体调试项目项目经理业绩。 2、至少有1个200MW及以上已投产海上升压站基础建造、运输项目项目经理业绩。

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珠海市斗门区2栋综合楼6栋厂房楼梯只装不拆32元展开。按月发进度款。

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金华市浦江县有管道保温若干，可包可点。

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滕州招聘电工，负责农村移表项目。计件制，小分包，多劳多得。工作内容简单，容易上手。薪资每月结算50%，剩余部分待验收合格后结清。需自带工具，不提供食宿，可预支生活费。四五人一组，每组需有一至两名持有电工证的人员。

北京市房山区有500多袋渣土，白天晚上都可以拉，包活不按车算，

【岗位职责】 · 负责餐厅传菜工作，确保菜品及时准确送达 · 协助前台接待、收银及餐厅卫生清洁工作 · 配合完成日常运营支持任务 【职位要求】 · 无经验要求，接受新手入职 · 身体健康，持有普通健康证或食品健康证 · 工作认真负责，服从安排 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4500元/月，月结 · 基础薪资3000元/月 · 全勤奖金 · 包吃+免费工服+工作餐标高

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本应变能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，热爱服务行业

招聘碳钢焊接人员，工作地点在珠海中海油，长期活。薪资按一寸24元计算。该工作由朋友承包。有意者可报名。

餐饮店员（4-5k包吃住就近分配有晋升） 岗位亮点：全职/兼职灵活选择、包吃住保障、完整培训体系、清晰晋升路径 一、岗位基本信息 • 职位名称：餐饮店员（全职/社会兼职/学生兼职） • 薪资待遇： ◦ 全职：月薪4000-5000元，提供住宿及工作餐； ◦ 兼职：时薪17-22元，提供工作餐（社会兼职与学生兼职同薪同酬）。 • 工作地点：就近分配至以下商圈门店： ◦ 金湾华发商都 ◦ 横琴励骏庞都 ◦ 珠海万象汇 • 工作时间： ◦ 全职：轮班制，每日8小时，月休4-6天； ◦ 兼职：灵活排班，可根据课业或空闲时间协调。 二、岗位职责 1. 顾客服务：接待引导、点餐推荐、结账送客，确保用餐体验满意度； 2. 餐区维护：保持用餐环境整洁，完成餐具清洁、摆台及撤台工作； 3. 运营协助：配合库存盘点、物料补充及简单餐品预处理（如食材打包、出餐支持）； 4. 团队协作：与同事高效配合，快速响应顾客需求。 三、任职要求 1. 基本条件： ◦ 年龄16-45岁，全职要求长期稳定，兼职需保证每周至少3天可上岗； ◦ 无经验可投，但需具备主动学习意识及基础沟通能力。 2. 能力素质（对比同行更注重成长潜力）： ◦ 服务意识：热情细心，能耐心处理顾客咨询或反馈（参考行业对“亲和力”的普遍要求）； ◦ 适应能力：适应餐饮快节奏工作，兼职人员需兼顾效率与灵活性； ◦ 团队精神：积极协作，服从门店管理安排。 3. 硬性要求： ◦ 需办理健康证（入职后可协助办理）； ◦ 全职需接受轮班制（含周末及高峰时段）。 四、福利与发展路径 1. 福利保障： ◦ 全职包吃住（宿舍就近安排，含水电基础费用）； ◦ 兼职享员工餐，每月享团队聚餐/节日福利； 2. 培训体系： ◦ 分层教学：新人带教+岗前技能培训（点餐系统、服务流程）+定期技能提升课程； ◦ 公开课资源：开放食品安全、客户沟通等模块化课程，支持跨门店学习。 3. 晋升路径（明确双通道发展）： ◦ 横向拓展：店员→训练员→值班经理→店长（平均晋升周期1-2年）； ◦ 纵向深耕：支持竞聘区域培训师、运营督导等专业岗位，开放内部创业合伙人机会。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮服务经验者，或者有后厨经验优先 3. 形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 责任心强，具备团队协作精神和基本应变能力 5.

任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本应变能力和团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，认同企业文化

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、传菜、上菜及结账等全流程服务，确保服务高效顺畅 2. 保持餐厅桌面、地面、服务区整洁卫生，及时清理并补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供亲切、细致、有温度的服务体验 4.妥善处理顾客咨询与一般性意见，及时上报异常情况并配合解决 5.协助店长完成日常运营事务及临时交办任务，保障门店有序运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好服务意识与亲和力，仪容仪表整洁大方 2.工作认真负责，沟通表达清晰，具备团队协作精神 3.能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排 4. 身体健康，无不良从业记录，服从管理，责任心强 5. 有餐饮行业服务经验者优先

凳子一名，服务员1名