岗位职责 1、负责公司产品结构部分的组装与调试工作； 2、负责产品日常使用中的维护及故障处理，并做好异常情况的记录； 3、负责产品相关资料的整理、归档及检查记录的管理； 任职要求 1、机械或电气类专业背景者优先考虑； 2、具备中专及以上学历； 3、能适应加班和出差安排（提供相应补贴），具备吃苦耐劳精神，沟通顺畅，富有团队协作意识； 工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周末单休； 职位亮点和福利： 1、缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育保险）并配备补充商业保险； 2、工作地点位于东凤镇，办公氛围轻松，团队充满朝气与活力； 3、享有法定节假日及劳动法规定的各类带薪休假，春节假期超过10天； 4、定期组织员工聚餐、团建拓展、节日庆祝等丰富活动； 5、公司统一安排公费旅游，旅游期间享受全额带薪待遇； 6、传统节日发放节日礼品，如中秋节每人赠送品牌月饼一盒及过节津贴； 7、设有年终奖金及优秀员工奖励机制； 8、公司配套饭堂，每月提供一次糖水或凉茶福利； 9、举办年终联欢晚会，节目精彩，奖品丰厚； 10、提供公平、公正、公开的晋升通道； 11、关注员工成长与发展，拥有广阔的业务发展空间，助力实现个人价值。

1、负责SMT设备的运行操作，及时排除基础性故障，保障生产顺利进行； 2、执行SMT设备的日常维护与保养工作，维持设备良好运行状态，确保作业安全； 3、合理使用并管理SMT生产所需物料，保障生产任务按时完成； 4、承担技术员及操作人员的培训工作，提升团队整体操作能力。 5、有社保、包住、有饭堂有餐补，综合收入5000－7000元。

1，中专或以上学历 2，机械、机电、电气及自动化等相关专业优先 3，有志于在生产管理领域长期发展，具备较强的责任意识 4，能适应一线工作环境，踏实肯干，积极配合工作调配

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1、依据客户要求完成电气系统方案的规划与设计； 2、根据项目设计方案开展电气元器件选型，并协同相关部门完成电气部分的成本核算； 第4页 3、负责电气图纸绘制，PLC程序编写及人机界面设计； 4、主流品牌工业机器人系统的编程与应用； 5、参与项目现场调试工作，指导电气施工人员进行设备安装与线路敷设； 6、编制电气图纸BOM清单及现场施工所需电气材料明细表。

有SMT松下机CM402CM602NPMBM设备维护工作经验

1：负责专用行业机器人的设备控制方案设计、调试； 2：负责指导现场的设备施工； 3：工厂系列化机器人控制程序的优化、迭代；

【工作职责】 1.负责夹具及非标自动化项目的方案设计、研发优化，参与产品开发初期的自动化可行性分析与规划评估； 2.协调零部件加工进度，保障项目各阶段按时推进并顺利完成； 3.承担项目前期技术方案拟定与成本核算，以及设备交付后相关技术文档、操作手册的编制工作； 4.指导现场装配与调试，及时跟进并解决生产过程中出现的技术异常问题。 【任职要求】 1.熟悉常用机械加工工艺流程； 2.具备非标自动化设备及工装夹具的独立设计能力； 3.实际操作能力强，能深入现场完成调试与改进； 4.有3年以上非标设备或工装夹具独立设计经验； 5.精通SolidWorks及2D、3D绘图软件，具备较强的动手实践能力。 【企业福利】 鸿利达为你提供具有竞争力的薪酬待遇和清晰的职业发展路径。 ◆员工福利：入职即缴纳五险一金；依法享受各类法定假期、年休假、工龄假等带薪休假；每月15日准时发放薪资。 ◆伙食补贴：每月最高630元（按21元/天标准，食堂用餐范围内无需个人承担餐费）； ◆提供住宿：宿舍环境整洁舒适，配备免费WIFI； ◆团队活动：定期开展员工关怀与团队建设，如生日会、团建拓展、五一运动会、中秋游园、春茗晚宴等，丰富业余文化生活； ◆通勤支持：设有通勤班车，覆盖火炬开发区周边主要公交站点，方便员工上下班。

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一、薪资待遇： 1、月综合7000-9000，包吃住，要求做20天以上，每周可预支500-1000， 2、可做正式工可做临时工， 做到年底奖励5000 二、招聘岗位、招聘要求 1：小件产品仓管，质检，打包，分拣，仓库管理，巡检，贴标签，出库入库，搬运装卸工等（所有岗位都是内部提升） 2:年龄18-44周岁，男女不限，经验不限，学历不限

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1.年龄要求在40周岁以下，具备3年以上非标自动化设备设计与制造相关工作经验，熟悉非标自动化设备的结构设计、装配、装饰及调试流程； 2.熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等常用绘图软件，具备较强的图纸绘制能力； 3.掌握机械原理与机械加工工艺，擅长计算机辅助设计，能够高效完成设计任务； 4.工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识，学习能力强，能适应压力并独立开展工作；在生产加工过程中能积极配合现场，指导组装作业，参与设备调试，及时处理图纸、物料、加工以及设备治具等各类现场异常问题；有TYPEC3.1、USB3.0自动机设计经验者优先录用。

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

自动化车间（自动化/机械/电气/机器人/人工智能等辅助 前期小时工.。工资底薪+加班 22元一小时 两班倒，包吃两餐，可提供住宿 大专以上学历，培养技术工！ 需要，大专学历，最好是机械一体化专业！一定要长期稳定的.合适的安排面试！个人发展空间大！

1.电气接线与装配:根据电气原理图，独立完成控制柜(PLC、继电器、变频器等)的元器件安装与布线。 2.设备现场调试:在资深工程师指导下，参与自动化设备的现场安装、接线检查与基础功能调试。 3.程序基础修改:能够理解并执行简单的PLC程序修改指令(如点动、启停、定时器等)，并进行下载测试。 4.技术文档整理:协助完成接线图、调试记录、设备说明书等技术资料的整理与归档工作。 5.现场问题反馈:在调试或售后过程中，准确记录并及时反馈现场遇到的技术问题。 6.完成上级交办的其他相关技术辅助工作 ·能看懂基本的电气原理图、接线图。 ·了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)的基本结构和使用，有动手接线、下载程序经验者佳。·熟悉常用电气元器件(断路器、接触器、继电器、传感器等)的原理与使用。·个人素质: ·具备强烈的责任心、良好的学习能力和动手能力。 ·能适应短期出差(如需)，吃苦耐劳，有良好的团队沟通意识。 ·对技术工作有热情，有长期在自动化行业发展的意愿。

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氩弧铝焊工40元每小时，有焊工证，可预支。 任职资格：18-48岁，男女不限，不体检。 技能要求：做汽车电池托盘的焊接工作，铝焊熟手，会平焊和立焊。 工资待遇：40元/小时，每天10.5-11个小时左右。 工作时间：两班倒，8:00-20:00。 伙食住宿：包住，吃补贴16元/天，宿舍4-6人/间，有空调热水器，水电费平摊。 工作地址：中山三乡

招聘：驱动维修工 龙煌照明电器厂 本厂专业生产驱动电源及太阳能整体控制系统 因生产需要现招以下人员： 驱动维修工 2名 工资面议 地址:龙煌照明电器厂, 曹三工业大道北64号4楼

岗位名称：洛铁焊线工；卡灯头工；消毒灯装备工；节能灯装备工；节能灯维修工。 岗位要求：1.熟练掌握洛铁焊线、卡灯头相关技能。2.具有消毒灯和节能灯装备工艺操作经验。3.具备良好的维修能力和经验。 薪资待遇：计件工资，月薪范围45007000元，年底结清工资。工作地点广东中山。

急招数名叉车司机，长白班，包吃包住，无需体检，综合薪资8000-10000，年龄18-45，需要有N1证书在有效期内

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广东中山市三乡镇 ​氩弧铝焊持证40/时月1.2w左右 ​焊接电池托盘鱼鳞纹成型好看 ​两班倒管工作餐住宿 ​

380-420/天，急招30名熟手焊工干活，有基础也可以，18-45岁，人走账清

300-350元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 (临时工、长期工、均可安排） 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间。 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间： 每月休息4天 四、工资待遇： 临时工 300-350元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元

岗位职责： 1、参与空调新产品研发，主导电器部分的技术开发。依据设计需求及技术标准，制定并确认新产品的电气解决方案，确保方案具备先进性与落地可行性。 2、持续优化产品设计以控制成本：结合量产实际，在性能表现、运行可靠性、制造成本及安全规范等方面对已有产品进行改进，提升产品品质与市场竞争力。 3、维护企业电器零部件选型库，实施标准化管理，定期完成旧件淘汰与新件导入，保持优选清单的时效性与适用性。 4、跟踪行业动态，关注电气领域新兴技术与工艺发展，定期开展竞品研究，保障公司产品在电气方案上的技术领先性。 5、牵头制定并推行电器开发相关技术规范：组织编制电气设计标准及企业内部规范，并在项目中贯彻执行，根据应用反馈不断优化完善。 6、团队支持与培养：协助解决电气设计人员在工作中遇到的技术难题；按年度培训计划组织实施培训，指导新人成长，提供必要的技术辅导与支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，7年以上技术类岗位工作经历，其中至少5年专注于空调电气系统设计。 2、掌握扎实的空调电气专业知识，了解空调生产制造流程；熟悉出口机型所需的安全认证、EMC等法规要求；熟知空调产品开发标准及新品研发全过程。 3、工作认真负责，作风细致严谨，具备较强的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。

广东省中山小榄镇招瑞钧中走丝操作师傅多名，招五金模具全加工CNC操机师傅二名，工资6000到10000、买社保 能独立开机操作，10.5小时，空调车间 空调车间 有团队精神。包吃包住，转班休息，发工资准时。电话周生

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