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有爱心，有责任心，手法娴熟。

中医针灸医师 技术过硬能独立工作 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:崇高路西北街幼儿园对面

河南郑州招聘针灸推拿师，要求具备中医基础或相关工作经验，中医针灸专业毕业，持有执业助理医师资格，有临床经验，热爱中医艾灸、推拿、按摩等调理工作，薪资面议。

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需要一位管理人员，平时微信上给客户发房间号和密码就行了（在家就OK），每天平均15个客户，轻松不耽误日常生活，偶尔需要来公司接个单子，有意者私聊

病人就医陪诊，提供陪伴就医服务，代预约，代取结果，代问诊，规划就医流程。 本岗位为管理储备岗，后期服务高端客户。 要求有护士或者医师从业经验优先

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线下兼职，工作轻松简单，公司氛围好

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郑州市荥阳市招工地小工/杂工(小工)

郑州市金水区招建筑木工

【郑州亚一京东小时工】 ♦岗位:分拣，打包，理货，拣货，装卸等。 要求：18-45周岁，男女不限，不查学生！ 不查纹身烟疤，提前报备，确定没问题也可入职！ 员工工资： 仓储发货员：15元/小时 分拣岗：15元/小时 装卸岗：17元/小时 不满三天及 住宿4~6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠自理。 ⚠面试时间：每天9点-15 点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），京东白条提前报备，避免白跑一趟 ⚠面试需要试岗，试岗通过安排宿舍。。

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南京雨花区现招聘推拿师1名，男女不限， 招聘要求 一：从事推拿工作不得低于5年有一定的理论知识和推项目能力，常规理疗必须会手法娴熟渗透，有足疗但是少， 二:45岁内应变能力强服从管理安排，能够和同事相互融洽，讲究个人卫生， 提成与薪资 保底5000，保2个月，试用期8天双向选择，每月8号发工资，提成40-80元小时，上班时间早9点30-22点30 联系电话唐先生同步

有一定工作经验，有推拿，美容院经历也可以

济南市弘仁盲人推拿店，招聘推拿师两名。要求年龄在50岁1下，工作经验最少两年以上。本店包吃住，附近有公交地铁，有大型超市，生活方便。推拿每小时最低提成35元，有点钟费。足疗很少。有意者拨打，蔡先生。

招聘：精油推背技师（有专业培训） 薪资：5-7K元/月 1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景； 2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握； 3、具有良好的沟通能力，心胸宽广、个性平和； 4、具有良好的职业道德素养；有针灸减肥这方面知识者优先。 5、具有一定的攻关精神和钻研能力。

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二七地铁站招兼职（小白勿扰） 要求：女孩，性格开朗，善于沟通，有销售经验 地铁站卖货，一个月左右（至） 暂定10:00-22:00 薪资：包住  待遇私聊 联系方式（）

医院新建门诊部岗位 薪资福利:一经录用，享受国家相关政策，医院提供有竞争力的薪酬福利待遇，同时根据相关岗位的特殊性，依个人需求，医院协助办理集体户口、公租房、子女上学、高新区购房等事宜。 个人简历发至邮箱 ；； 工作地址:郑州市高新区梧桐街与金梭路交叉口

【南龙湖双休岗 扩招回访专员】 核心优势： ✅ 双休保障：周六日正常休息，告别加班 ✅ 薪资可观：底薪+高额提成+奖金，月入8000+，上不封顶 ✅ 业务好做：对接全国装修、全屋定制、建筑公司，流程简单易上手 工作内容：专注B端客户资源的回访跟进及成交转化 工作地点：小乔地铁口向东500米--金时代商业广场 咨询电话： 可加

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招聘职位：游戏技术陪玩订单派单员岗位职责： 1.订单审核与接收：实时监控平台订单，审核关键信息（游戏、段位、模式、时间、特殊要求）。 2.打手资源调度：管理打手信息库（擅长游戏、段位、风格、在线状态、评价），实时更新状态。 3.智能匹配派单：根据订单需求（游戏、段位、时间、服务类型、价格）精准匹配合适在线打手，考虑能力、时间、风格、负载均衡及优先级。 4.订单派发与确认：通过系统/工具推送订单，要求打手快速响应确认，监控接单状态。 5.异常处理与跟进：及时处理打手拒单/超时，重新派单；协调处理服务中突发问题（如掉线、投诉）。 6.沟通协调：作为订单、客户（间接）、打手及客服团队间的沟通桥梁。 7.数据记录：记录派单操作、关键指标，提供优化建议。 任职要求： 1.游戏达人：熟悉三角洲，了解游戏术语。 2.高效决策者：能在高压下快速处理信息，精准匹配订单与打手。 3.责任心强：对订单细节敏感，确保派单准确无误。 4.应变高手：能快速响应并妥善处理各类突发状况和问题。 5.沟通能手：具备良好的跨角色沟通协调能力。 6.公平公正：遵守规则，公平分配订单资源。 7.抗压能力：适应订单高峰期工作节奏和压力。 8.系统操作：熟练使用办公软件及内部派单系统。 9.加分项：有客服、调度、游戏相关行业经验者优先。招聘职位：游戏技术陪玩打手人事专员主要工作职责： 1.打手招募与筛选：制定并执行打手招募计划，利用多种渠道吸引潜在优质打手。设计并发布有吸引力的招募信息，突出平台优势。 2.打手资质审核与准入：评估打手沟通能力、服务意识、过往评价，确保打手符合平台准入标准（年龄、身份、设备、网络等），完成合规性审核。 3.打手绩效管理与评级：建立并维护打手档案，跟踪关键绩效指标（KPI）：接单率、完成率、客户评分、投诉率、响应速度等。定期进行打手绩效评估与星级评定。根据绩效数据，实施激励、警告或淘汰机制。 任职要求： 1.伯乐慧眼：善于发掘和评估人才潜力，具备良好的面试与评估技巧。 2.沟通达&情商在线：出色的沟通表达和人际交往能力，能有效处理打手关系，化解矛盾，建立信任。 3.责任心与同理心并重：对工作高度负责，同时能理解打手立场，进行有效关怀。 4.熟练操作：熟练使用办公软件、即时通讯工具及人事管理系统。 5.(加分项)：有人力资源招聘/员工关系/游戏公会管理/客服管理经验者优先。