任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力 2. 年龄18-50岁，岗位很多，可以自己挑选 3. 长期招人，工资日结

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货及陈列，保持货架整洁有序 3.协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对，确保资金准确安全 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐与售后服务，维护客户关系 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5. 遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力 3. 工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，能长期稳定发展

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

岗位职责： 1. 负责猪肉分割、修整、称重及包装等基础加工操作，协助完成门店鲜肉区日常备货 2. 学习并掌握不同部位肉品的识别、分割标准及储存规范，确保出品符合食品安全要求 任职要求： 1. 对生鲜食品行业有热情，愿意从基层学徒做起，吃苦耐劳、踏实肯干 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应低温环境及站立作业 3. 具备基本沟通能力与服务意识，有责任心和团队协作精神 4. 学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供系统带教培训 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与门店管理制度

热狗店营业员，负责店内产品制作，打扫卫生，具体可面聊，可根据实际工作情况调整薪资。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如收银操作、卫生维护及活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重团队协作

保持店内整洁，负责水果拼盘、补货及保鲜工作。

，年龄20岁-50岁，铝塑板店里上班，能吃苦耐劳，工资面议 要会开车

岗位职责： 1.负责门店商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序、形象统一 2. 主动热情接待顾客，提供专业咨询与个性化导购服务，提升顾客满意度与成交率 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票、退换货及会员服务等日常事务 4.协助执行促销活动，及时反馈销售数据与顾客需求，助力业绩达成 5.配合店长完成库存盘点、日报填写及临时交办任务，保障门店高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与强烈的服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者提供带教培训 3.形象端正、亲和力强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致、责任心强，具备基础计算机操作与学习能力 5. 遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神与抗压能力

急招装修垃圾清运人员30人，工作地点在二七广场附近某商场，工作内容为商场开业前的装修垃圾清运。 工作要求：身高170以上，年龄18至58岁，身体健康，无任何疾病。 工作时间：下午14:00至22:00左右，工作持续约5天。 薪资待遇：日结，每日80元，提供工作餐和饮用水。 集合安排：明天下午13:30前在二七广场地铁L口集合。 报名方式：有意者请提供姓名、电话和年龄进行报名。

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机器人数据办公岗招聘正式员工和实习生。 正式员工薪资：基础薪资3500元（底薪2650元+绩效700元+房补150元）+提成，月休4天，综合月薪4000-5000元/月。绩效要求日均有效审核数据时长2.5小时，超出2.5小时绩效时长按30元一小时计算提成，多劳多得。 实习生薪资：底薪2400元+绩效700元+房补150元+提成，月休4天，综合月薪3800-5000元/月。绩效要求日均有效审核数据时长2.5小时，超出2.5小时绩效时长按30元一小时计算提成，多劳多得。 入职签订正式劳动合同，可缴纳五险，每月150元住房补贴。 工作内容为操作机器人采集数据，穿戴设备操作机器人，按指定场景规范采集数据，一人一机独立工位，电脑基础操作，上手简单轻松，室内恒温办公环境。 要求无大面积纹身、无案底，接受久坐或久站，不晕3D，无需体力干活，纯文职办公类岗位。年龄18-33周岁，男女不限，中专及以上学历，会基础电脑操作。

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售货员，18-45岁，能吃苦，责任心强，服从工作安排。销售、补货等薪资福利:薪资待遇4000-4500（加奖金），不包吃住。每天9小时，月休2天（不休假则按天补发工资）V:。

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.请在16：00之后和我联系，谢谢配合

台球厅夜班收银员 工作时间下午六点至晚上三点 月休三天 底薪三千充卡有提成

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列整理，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.主动接待进店客户，了解客户需求，提供专业的穿搭建议和产品介绍 3.完成销售目标，做好售后服务，维护老客户关系并开发新客户资源 4.参与门店促销活动执行，积极推广会员服务及品牌理念 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.具备较强的服务意识和沟通能力，性格开朗，亲和力强，心态好，具有较强抗压能力 3.有零售或导购工作经验者优先 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，具有团队合作精神 5.学历不限，接受兼职或全职，有相关经验者待遇从优

要求 20-50 岁 工作地点郑州二七区 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力

工作认真，吃苦耐劳

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄22-35周岁，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

品牌：KAPPA卡帕招聘人数：1人工资时间：半天班工作地点：龙湖天街卡帕工资待遇：底薪+提成+五险+节假日三薪+带薪年假招聘要求：35岁以下，有服装销售经验、积极主动、销售能力强、工作认真，团队意识强！执行力强！电话:同步

管理超市日常工作和收银，能吃苦耐劳，有责任心，月休四天，包早餐。