【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

可接收-无经验-维修保养-学徒!! 二、可接收-无经验-服务顾问-接待!!!要求:1学的汽修专业 三、招聘-维修保养-小中工、中工、大工!!! 四、招聘-维修保养-服务顾问!!!(负责客户接待) 五、有兴趣者，可以直接应聘"店长”(负责整个门店运营) 岗位:维修小工4名、大工4名、主管2名 岗位职责: 1、独立解决和判断汽车的一般性故障 2、负责汽车的日常维修和检查工作 3、确保维修质量满足公司标准 4、辅助与客户沟通，解释维修内容和费用:岗位要求: 1、具备独立解决汽车故障的能力 2、对汽车维修有一定的理解和实践经验 3、良好的沟通技巧和团队合作精神 4、具备良好的工作态度 薪资福利:大工月综合8000-10000元，上不封顶；小工月综合薪资4500-6500，上不封顶； 公司福利: 1、免费住宿(自带被褥)无任何押金，四人间公寓式住宿环境 2、宿舍有空调、热水器、免费wifi、全自动洗衣机 3、提供餐食、高提成、月休4天可连休 4、每月不定时团建 工作地点:河南省郑州市新郑市航空港区迎宾大道公安局斜对面 岗位优势:长白班、提成现发、带薪培训、工作环境良好、团队年轻化、完善晋升渠道、扶持开店

招聘：维修技师薪资：4000-4999元负责汽车的维修工作。

招聘维修师傅，学徒，洗美技师，欢迎大家推荐[抱拳]。

【招聘调漆工】张总酷彩调漆郑州汽车调漆师傅4000-7000

汽车重卡售后服务站， 岗位职责： 1.负责重卡车辆的故障诊断、维修保养及零部件更换工作 2. 按标准流程执行售后服务，确保维修质量与客户满意度 3.配合技术主管完成疑难故障分析与技术攻关 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.参与站内设备日常点检与基础维护，保障作业安全 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉重卡结构及电控系统者优先 2.熟练使用各类维修检测设备及专用工具 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5. 身体健康，能适应站内作业环境及必要时的加班安排

岗位职责：1.负责汽车发动机的大修、故障诊断与性能检测，确保维修质量符合再制造技术标准2. 参与发动机翻新、再制造全流程作业，包括拆解、清洗、测量、装配及台架测试 3.提供发动机专业技术支持与协同服务4.严格按工艺规范操作，做好维修记录与质量追溯，保障交付时效与客户满意度5. 协助开展技术改进与工艺优化，参与企业内部技术培训与经验分享 任职要求：1.热爱汽车维修行业，具备扎实的发动机结构原理与维修实操能力2. 有汽车发动机大修或再制造相关经验者优先，无经验但学习能力强的青年技工亦可培养3. 中专/技校及以上学历，汽车运用与维修、内燃机制造与维修等相关专业优先4. 工作认真负责，具备良好的安全意识、团队协作精神和持续学习意愿5.能适应郑州本地工作，认同公司“诚信为本、精工再造”的企业价值观

招刮磨喷1名，施工翻新车，工资详谈，工作地点郑州电话

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

学校保洁，月工资2000元，早七点半～晚五点，每周双休，法定假随学校修（例如；五一休7天，十一休10天），自备午餐，10个卫生间，面积大约100米，工作事少、轻松、好干，要求60岁以下或者60岁左右，地址在嵩山路附近，联系电话；182****1075联系人；张老师

和兴路工大美居酒店招聘工区保洁员。早八晚五，底薪2500周休一天。干满一年5天带薪年假[庆祝][庆祝]。节假日三薪福利[礼物][礼物]。有餐。50岁左右，没有经验有老人带。年龄可以适当放宽，工作轻松活不累，交保险，有意者电话联系151****8480同步以上岗位包食宿工大美居酒店欢迎您的加入

中原区桐柏路与中原路医院员工餐厅，招炒菜师傅一名工资七千左右，要求踏实认真有责任心，嘴炮子不要，包吃住，工资准时，秦

郑州经开区中餐厅现招聘: 楼层主管5500-6000+全勤+提成 服务员4000-5000+全勤+提成 另招信阳菜炒锅，工资面议。 联系人：段女士

招拉布一名

威县远昌汽车销售 信息员 3 名 2⃣钣金师傅3名 3⃣技术.发动机，底盘师傅5名， 4⃣电工师傅3名 5⃣线路电工师傅2名 工资不封顶 要求高中以上学历 电话

东莞东城招机修中工，洗车工，待遇可以，包吃住，联系电话

仲恺来个喷漆炒工三福油漆没要求

新市区招钣金二把刀，有兴趣的。

招聘大车刹车·底盘维修学徒工月薪4500，包吃包住工资准时月结，待遇实在主修：刹车气路、货车淋水器安装、底盘维修保养老板巨鹿本地人，人实在不套路，手把手实打实教学，毫无保留教真技术学好手艺自己开店创业当老板，稳定吃香一辈子，踏实肯干、真心想学手艺的直接联系电话：

郑州本地企业➕不体检 年龄 18-42 岁 5-7面试【郑州汇众汽车配件厂】 员工2⃣2⃣0⃣-2⃣4⃣0⃣元/天 员工2⃣2⃣0⃣-2⃣4⃣0⃣元/天 员工20元/时，220-240元/天，月6000-7000左右，免费工作餐，每月15号发薪，无任何套路! 装配车间：装配工和操作工，负责零部件的组装、打螺丝、加工! 免费两顿工作餐，免费六人间宿舍，空调热水器齐全，水电均摊，免费2顿工作餐(四菜一汤水果酸奶 面试时间上午10:00和下午2:00 。 支付3个月 职海。

利之华钢结构厂招二保焊工。

任职要求： 1. 微电子、半导体、材料科学等相关专业背景 2. 精通晶圆制造、封装及测试等核心工艺流程，具备良率提升、可靠性验证与失效分析风险评估的实操能力 3. 掌握EMMI/OBIRCH、Nano Prober、FIB、TEM等晶圆级分析设备及其关键技术应用 4. 具备芯片可靠性验证与失效分析实践经验，有芯片设计企业或大规模SOC/IC生产项目经历者优先，具备动态故障定位或DFT诊断经验者更佳 5. 具备良好的英文读写水平，能熟练解读英文器件规格书及相关技术参数文档 6. 抗压性强，具备出色的沟通协调能力、执行力以及团队协作精神 岗位职责： 1. 主导芯片失效机理的深入研究，并建立和完善内部失效数据库 2. 提升试产与量产阶段不良品的失效分析能力，优化分析流程，支持前期故障定位与后期风险识别 3. 持续改进现有失效分析方法，完善相关流程与标准化规范

招聘：焊工（5000-6000元）-名赛环境科技薪资：5000-6000元/月诚招焊工5名，月薪5000-6000元，包吃不包住。岗位职责：1.负责不锈钢材料的焊接作业，确保焊接质量符合标准；2.按照生产要求完成日常焊接任务，保证工作进度和效率。任职要求：1.熟练掌握不锈钢焊接技术，有相关工作经验者优先；2.工作认真负责，具备良好的责任心和团队协作意识。公司提供稳定的工作环境和清晰的晋升空间，欢迎踏实肯干、爱岗敬业的师傅加入。待遇优厚，多劳多得，工作踏实就有保障。有意者可直接联系，期待与您共同成长。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3.按规范完成线路敷设、元器件更换、接地检测等电工操作，确保符合安全与技术标准 4. 配合生产或工程进度，及时响应突发停电、短路等紧急抢修需求 5.如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 熟悉常用电气元件（接触器、继电器、变频器等）原理与接线方法 4.责任心强，具备基本登高作业能力及安全防护意识 5. 中专/技校及以上学历，机电、电气自动化等相关专业优先

[爱心]中牟县线束厂线束明天下午办理白班入职，长白班8-8，16-45周岁。有人了今天下午和明天上午都可以面试去了加我[爱心]中牟内饰厂岗位一：包覆（熟手）前半个月30元/小时，半个月后计件，多劳多得。岗位二：喷胶工（熟手）22-25元/小时，岗位三：辅助工18元/小时+夜班补助18元/班。岗位四：包覆全检，底薪2350+加班费（周一至周五1.5倍，周六周日2倍）+全勤+夜班补助18元/班岗位五：叉车工（熟手）底薪2350+加班费（周一至周五1.5倍，周六周日2倍）+全勤+夜班补助18元/班岗位六：普工和组装岗位18-45周岁，保底180元/天+计件+全勤300+夜班补助18元/班。以上岗位均白班管两餐，夜班管一餐，次月20号前发工资。:

锦昇皮业 厂区直招 刚入驻的新公司大量岗位 ✅ 【招聘岗位】 1. 羊皮操作熟练工 100名 薪资3000元—6000元，熟练工优先，多劳多得，包教包会 2.专业会计、 文员、机修、厂务 各数名 联系电话: 李经理： 地址:鲖城镇北边皮革园区锦荣皮业厂区内

激光焊接 熟练工有证 18-50岁以下男女不限 薪资福利:25元/小时+1元/小时（住宿补贴） 招工人数:1人 【工作时间】: 上午8：30-11：30 下午13：00-17：00 如果下班后有加班的话是17：30开始上班，有时候会加班到八九点，每个人加班时间不一样日平均工作时长是9.5小时。周末单休！【伙食情况】：免费提供午餐，加班2小时的话会提供晚餐。【住宿情况】：还在有住宿补助1元/小时【保险】：100元/月【体检】：入职常规体检（一个月内可以使用）【注意事项】：工作服、鞋子，手套厂发,（旧衣服不扣折旧费） 工作地址:中牟县四海路

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域，构建了全方位、多渠道变现的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。目前公司在职员工超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有责任感的优秀人才加入团队。 【岗位职责】 一、供应商准入与资源池建设 1.制定零部件供应商准入规范（包含质量体系、检测能力与过程能力），组织实地审核并形成评估报告，推动问题整改与验证，完成合格供应商的引入流程。 2.参与新项目核心零部件供应商筛选，主导质量层面的技术评估与现场审核，确保新引入供应商满足质量与技术标准。 3.建立并持续更新合格供应商名录，结合项目实际需求，推荐具备质量稳定性和成本优势的替代资源。 二、供应商质量问题解决与预防 1.配合项目质量管理团队处理整机来料及用户反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因分析，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）的有效落地与闭环管理。 2.结合检测数据和质量趋势分析，识别潜在系统性风险，推动供应商实施前瞻性改善方案，防止同类问题重复发生。 三、供应商质量改善与能力提升 1.对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核，发现体系运行和生产过程中的薄弱点，推动专项整改计划。 2.在PQM主导的整机质量提升项目中，提供可快速切换且具备竞争优势的备选供应商资源，助力实现质量与成本双重目标。 3.联动采购与项目质量管理团队，通过优化现有供应结构及引入新资源，在保证产品质量的基础上推进降本增效。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业背景； 2.具备3年以上SQE或供应商质量管理相关工作经验，熟悉3C小家电关键零部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、生产工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3.掌握常用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效整合内外部资源推动质量问题闭环解决。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+出差补贴；具体薪酬根据过往经历及面试表现确定，优秀候选人薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休假； 3、提供清晰的职业发展路径和系统的带薪培训机制，助力专业技能与个人能力全面提升； 4、福利体系：享受各类节日福利，包括生日会、团建活动、下午茶、节庆礼品等丰富员工关怀项目。

岗位职责: 1、搭建行业产品认证管理体系，实施认证风险管控，保障认证工作的质量与时效，充分满足业务发展需求。 2、制定合理规范的认证费用管理机制，支持费用目标实现，提升认证投入的效益与价值。 3、开展各类认证法规研究，建立高效的外部咨询沟通渠道，及时专业地解决认证相关问题。 4、制定产品一致性管理规范，推进执行落地，确保公司认证产品处于可控风险状态。 任职资格: 1、教育背景：统招本科，车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业。 2、工作经验：10年以上认证领域工作经验，掌握客车产品认证相关的标准与法规要求。 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识和结果导向思维。 4、其他要求：具备流利的英语交流能力，适用于海外认证工作场景。