工作职责 1. 负责高校食堂食材、辅料等物资的到货验收、分类存放及出库记录，确保账目与实物一致。 2. 按周期开展库存清点，跟踪物料有效期，及时反馈临近过期或库存不足情况，提升库存使用效率。 3. 熟练运用办公软件登记仓储数据，配合完成成本分析及相关报表整理工作。 4. 严格执行仓库安全管理规定，保持存储区域干净有序，协同团队落实日常后勤支持工作。 任职要求 1. 有1年以上仓库管理或行政辅助类工作经验，具备餐饮领域从业经历者优先考虑。 2. 能熟练使用计算机及常用办公软件（如Excel），了解基本财务知识。 3. 身体健康，无不良嗜好，工作踏实认真，具有良好的责任意识与执行能力，接受任务调配。 补充说明 1. 薪资范围：4500-5000元/月 2. 薪酬福利：包吃包住，工资按时发放 3. 排班信息：月休4天

北京海淀区建德门地铁站附近，申通快递招聘后勤人员。薪资5000-7000元。 负责装卸货物、整理包裹、快递打包及场地清洁工作。 上班时间：早4:50-9:30，中午1:30开始，晚上视工作量结束，约七点多下班。

一、办公环境与设施管理​ 办公区域维护：负责公司办公场所（含办公区、会议室、休息区等）的日常环境管理，制定并执行清洁卫生schedule，监督保洁人员工作质量，确保区域整洁、通风良好，定期检查墙面、地面、门窗等设施完好度，及时协调维修。​ 绿化与环境优化：统筹办公区域绿植采购、摆放与养护，根据季节变化调整绿植布局，定期修剪、浇水、施肥，营造舒适美观的办公环境；收集员工对办公环境的建议，适时优化空间布局或设施配置。​ 办公场地租赁与协调：若涉及办公场地租赁，协助对接物业或房东，处理租金缴纳、合同续签、场地改造申请等事宜，跟进租赁期间的设施维修需求，保障办公场地合规使用。​ 二、物资采购与库存管理​ 物资采购统筹：根据各部门需求及库存情况，制定办公用品、耗材（如打印纸、墨盒）、清洁用品等后勤物资的采购计划，筛选合格供应商，对比价格与质量，签订采购合同，确保物资性价比最优，同时严格把控采购预算。​ 库存动态管理：建立后勤物资库存台账，实行“先进先出”管理原则，定期（如每周）盘点库存，记录物资入库、出库、消耗数据，及时补充紧缺物资，避免积压或断供；对过期、损坏的物资按规定流程清理，更新库存台账。​ 物资分发与反馈：负责后勤物资的分发工作，核对各部门申领需求，登记分发记录，收集物资使用反馈（如质量问题、使用体验），及时调整采购品类或供应商，提升物资使用满意度。

北京就近分配！ 文件处理，信息变更 档案管理 客户维护 ！！！ 任职要求: 1.男女不限，年龄25-45周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 上班时间: 9:00到16:30午休两个小时 不加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度体检 季度旅游 节日福利 定期体检 生日福利等

工作内容:负责元气森林后勤相关工作，无需搬运重物 员工福利:每月额外发放一条玉溪加一箱东方树叶饮品作为福利 日保底收入400-650元，14天可结算薪资4300元以上 新人首月保底收入1万元，入职即签订保障协议 支持日结、周结，可选择兼职或全职，离职即结清工资，绝不拖欠 公司提供2-4人间宿舍，配备空调、独立卫生间、洗衣机，水电设施齐全 新员工享受每月1500元专项补贴

车公庄附近国企写字楼需要中班保洁员一名中班保洁员： 白班保洁员工作时间：11点到下午8点，中班每月休息8天，亮点双休。工资3800元/月（不提供食宿）年龄要求55周岁以下（能力优秀年龄可适当放宽）。 中班保洁员：11点到晚8点，中间有一小时休息，每月休8天。亮点双休 月薪3800元/月（不提供食宿），年龄要求55岁以下， 月薪3800元（如能担任库管薪资面议）有西城区附近的姐妹们请联系 联系人：打电话联系我

负责日常工作事务，岗位轮班，包吃包住，五险，饭补上一休一年龄18～40

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证接收、保管、释放等工作 2、负责完成工作日每天的车库车辆盘点 3、负责完成相关系统操作 4、负责完成日常业务报表 5、负责上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接受和执行公司下达的工作指令 7、负责接受和配合公司与银行的巡视检查 任职资格： 1、诚实、有责任心 2、会操作电脑，熟悉办公软件，会做EXCEL 备注： 1.纯文员性质，没有销售工作内容。 2.工作时间9:00到17:00，周末双休，法定节假日休息。 3.需自带电脑。

负责派送驿站件，取固定客户件会骑车有本优先，工资面谈有饭补管住

文件处理！档案管理！！保单变更！售后维护！客户维护！ 任职要求: 1.男女不限，年龄26-45周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 工作时间9:00-16:30，周末双休，不加班 到点就走，没有加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

来电咨询

北京市昌平区项目要2个指挥，新工地，6200➕20，联系电话，，

北京石景山万达墙面开孔

【项目名称】【中建大兴黄村工地项目】 年龄：50岁以下 身高：170CM以上 工作时间：12小时 工资待遇：3500-3600元。 住宿：4-6人间。 要求:有责任心，没有基础病史的，无嗜酒等不良嗜好。 工作地点：大兴黄村 面试地点：北京市房山区长阳镇城6号院一号楼 7个考勤40岁以下900，41到46岁的800，47以上500。

安全员 工作地址:北京市大兴区旧宫附近 北京市房山区长阳镇城6号院1号楼 每天工作8小时，每周可休息一天。 4000-4200元 7个考勤1000 平常出门巡查安全隐患会电脑、会做表、有一定文笔，能写简单的报告和工作资料 35周岁以下大专或者高中以上学历

1；负责超市后勤一些生活用品，瓜果之类。 2；工作时间；8-9小时，中间休息3-4小时。 3；住宿；整洁卫生。 4；如果没有生活费可以提前预支工资。 5；薪资范围；6000-8000元/月。更努力的可以达到一万。 6；拎包入职任何一点费用。 7；入职免费供住。

商超后勤招聘（长期/短期均可） 一、岗位职责 负责商超日常后勤工作。 二、任职要求 能适应商超后勤岗位工作，具备基本沟通与协作能力。 三、薪资待遇 - 日结：200～300元/天 - 周结：1200～2000元/周 - 月薪：6000～9000元 四、食宿福利 提供吃住，住宿为小区3室1厅。 五、用工形式 短期工、长期工均可报名。

任职要求: 1.男女不限，年龄26-45周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 工作时间9:00-16:30，周末双休，不加班 到点就走，没有加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

岗位职责： 1.负责领导办公室日常清洁与整理，保持环境整洁、有序、舒适 2.按规范操作洗衣机完成衣物清洗、晾晒及基础熨烫工作 3. 遵守保密要求，妥善保管办公区域物品及信息 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应弹性工作时间 3. 具备基本生活自理能力及家电操作经验（如洗衣机、吸尘器等） 4. 无不良记录，服从管理，沟通礼貌顺畅 5. 有行政后勤或家政服务经验者优先

岗位职责： 1. 配合公司新媒体类相关工作； 2. 配合跟进公司APP项目进度，协调相关人员及项目相关事务； 3. 配合进行行业调研类工作，包适APP、小程序等调研； 4. 沟通及回复客户日常咨询； 5. 公司其它日常事务。 岗位要求： 1. 良好的沟通能力，善于学习，工作效率高； 2. 善于使用AI工具辅助工作； 3. 本科以上学历，对IT及互联网行业项目运作有了解； 4. 对新媒体有一定的了解及经验； 5. 认真负责，开朗阳光，积极向上。

考虑到实习生工作经验不足，以下所有工作内容均只要求协助上级完成，且交代的工作均有事前培训。 岗位职责 1.招聘支持：协助HR筛。选简历，精准识别符合岗位要求的候选人；与候选人进行初面前沟通，介绍公司概况与岗位详情，高效邀约候选人参加面试，为公司人才招募助力。 2.学生管理：审核上课记录，每月定期完成课时核对工作，与教师、财务协同，保障教学数据精准无误。 3.前台接待：协助咨询老师接待来访家长与学生，积极协调解决，维护机构良好形象。 4.后勤保障：保证教学设备正常使用，消耗品采购报销，保持工作环境卫生状况，安排值周，检查值日执行情况。 5.公众号：协助学管老师发布公众号文章，美团团单发布等。 6.协助校区负责人抄编写员工手册，业务手册，职能手册等管理制度文件。 7.上级交办的其他事宜。 晋升通道： 表现优秀者后期可根据个人意愿晋升到学管老师或课程顾问等岗位。 任职要求 学历背景：本科及以上学历，专业不限，具备良好的知识素养与学习能力。 工作经验： 有教培行业行政工作经验者优先考虑，熟悉教培行业运作流程，能快速上手工作。 无经验者需要有良好的学习态度和学习能力，公司可进行培训。 技能要求： 1.熟练掌握MicrosoftOffice办公软件，尤其擅长Excel数据统计与分析； 2.具备出色的沟通表达能力，能与学生、家长、内部团队顺畅交流； 3.拥有较强的组织协调能力，可有序安排各类事务。 4.有出色的公文写作能力者优先。 其他优势：家住大兴黄村附近优先，通勤便利，确保工作的稳定性与高效性。 工作时间安排 春秋季 1.周末：工作人员上班时间为08：00-20：00，期间12：00-13：00、17：00-18：00各休息一小时。 2.平时：实行双休制，按照排班上班。早班为08：00-16：00，中班为10：00-18：00，晚班为12：00-20：00，每班均含1小时休息时间。 寒暑假 1.平时：工作时间为08：30-19：30，其中12：00-13：00、17：00-18：00各休息一小时。 2.周末：正常休息，但会根据排课情况进行临时调整，确保月内每周有双休。 实习生待遇 1.实习工资为1500元/月，并提供500元/月的餐补。IT类专业可协助维护、优化自研系统者，有500元岗位补助。 2.实习满三个月，可为实习生开具实习证明。 3.实习满六个月，表现优秀者毕业后可转为正式员工，签署无试用期合同。 实习生签实习合同或三方协议，表现优秀者毕业后可转正式员工。

1.接待客人填写客户信息 2.核对拍摄信息与套系介绍和新活动讲解 3.拍摄完毕帮助客人约选片时间 4.接听电话 5. 和各部门对接工作事项，做到细心 、耐心。

职位描述（参考） 核心定位：招聘一名兼具行政、人力资源及前台职能的复合型人才，作为团队运营的重要支撑力量。 前台接待：负责客户来访的迎宾与指引，体现公司专业形象；承担快递收发、办公环境日常维护、办公用品采购及库存管理等工作。 行政事务：协助处理日常行政工作，如文件归档整理、会议筹备与纪要撰写、会场布置及现场影像记录等。 人力资源支持：具备人力相关经验者优先，可协助开展基础人事事务支持工作。 内部协作：推动部门间的日常沟通与协同，参与员工活动策划及企业文化建设相关事务。 其他：完成领导交办的其他相关任务。 任职要求（参考） 学历与专业：本科及以上学历，人力资源、行政管理、文秘类等相关专业优先考虑。 经验：具有一年以上行政、人事或前台岗位工作经验者优先。 年龄：不超过24岁。 技能：熟练操作Office等常用办公软件，具备良好的口头表达与协调沟通能力。 素质：责任心强，做事细致耐心，服务意识突出，具有良好的职业形象与气质。 具备团队协作精神，能够主动融入集体协作氛围。 薪资福利 5-6千/月，参照同类岗位水平。 公司提供五险一金、带薪年假、节日福利、培训发展机会等福利待遇。

招一名库工，长期工 ，年龄40岁以下，会使用电脑，会简单的excel表格应用 工作内容: 1、使用电脑处理数据，会看订单 2、日常蔬果分拣及打包，干活利索，细心，不墨迹的。 联系电话

公司名称：五彩乐园（户外儿童主题乐园） 工作地点：北京市朝阳区朝阳公园内 薪资待遇：160-300/天.有提成，日结 不包食宿 工作时间：周六日及节假日早9-晚18:00 招聘岗位：售票员/前台接待 核心职责： 1. 负责乐园门票销售、会员卡办理及相关账务核对。 2. 游客入场引导、秩序维护及问题咨询解答。 3. 协助现场活动道具的准备与场地卫生维护。 任职要求： 1. 年龄 25-40岁，身体健康，形象气质端庄。 2. 性格外向，具备良好的服务意识和沟通能力。 3. 有爱心，喜欢儿童，能快速融入儿童服务场景。 4. 责任心强，工作细致认真，无不良嗜好。 社牛人优先考虑

岗位职责： 1、配合行政主管完成日常行政工作，保障办公环境有序高效运行； 2、负责文档的归档、资料分类与保管，确保信息完整准确； 3、统筹公司内部会议及团队活动的筹备工作，含场地协调、物料准备等； 4、负责办公耗材的采买及库存管理，合理控制支出，确保物资充足； 5、参与拟定行政管理制度及企业文化建设，对接招聘信息发布等相关事务。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与组织协调能力，执行力强； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、工作耐心细致，有责任心和服务意识； 4、能适应高强度工作节奏，抗压性强； 5、有财税或人力资源相关经验者优先考虑。

每天工作时间9小时，球房是24小时营业的呢，有白班和夜班，轮着上，接受我们调整！ 倒班时间: 上午9点-下午18点 下午14点-23点 下午18点-03点 凌晨01点-上午10点 薪资：（5200+全勤300），合计5500 工作内容：收银系统、库存盘点、吧台清洁、有声务、微笑服务 还有员充卡提成，器材销售提成，茶水提成。 员工福利： 1.提供食宿 2.晋升机制空间。 综合薪资5500+，月休息3天。

具体工作职责主要包括以下几点： 1. 档案前期整理：接收待数字化的原始档案，按档案类别（如文书、图纸、照片）进行分类、排序、编号，剔除污渍、破损纸张，对严重褶皱或破损的档案进行简单修复（如粘补），为后续扫描做准备。 2. 档案扫描采集：使用扫描仪（平板、高速馈纸、大幅面扫描仪等）按标准参数（分辨率、色彩模式、格式）扫描档案，确保扫描件清晰、无漏扫、无重扫，特殊档案（如成册书籍、异形件）需调整扫描方式避免损坏原件。 3. 扫描件后期处理：对扫描生成的电子文件进行优化，包括裁剪黑边、纠正倾斜、去除杂点污渍、拼接大幅面扫描件（如工程图纸），确保电子件视觉效果与原件一致，符合数字化标准。 4. 档案信息著录：根据档案著录规则，将档案的核心信息（如档案编号、题名、形成时间、责任人、保管期限）录入档案管理系统，建立电子档案与原始档案的对应关系，便于后续检索。 5. 质量检查核对：分环节核查数字化成果，包括检查扫描件完整性（是否漏页）、清晰度（是否达标）、著录信息准确性（是否与原件一致），对不合格的部分进行返工修正。 6. 电子档案归档：将质检合格的电子档案按分类规则上传至指定档案管理系统或存储介质（如硬盘、云存储），确保电子档案存储安全、目录清晰，同时协助完成原始档案的归还或规范存放。

岗位职责： 1.协助拟定门店拓展方案：依据公司战略目标，配合主管优化区域市场布局，推进门店开发的详细规划与实施。 2.联动各部门推进项目落地：协同工程与运营团队，对接租赁方、物业单位及政府相关部门，推动新店从筹建到顺利开业。 3.协助处理门店年审、租金缴纳及租赁合同变更等相关事务。 4.汇总并跟进各区域门店的签约与续租进展，推动优质门店提前完成续约。 5.保障新开门店的质量，协调各方资源，确保开店流程高效有序推进。 6.负责所辖工作的数据整理、分析及定期汇报。 7.统筹新店开发全流程管理，同步推进老店退租或续租事宜。 8.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上行政类岗位工作经验； 2.具备财务或会计知识背景及相关实操经验者优先考虑； 3.执行力突出，具备较强的沟通协调能力； 4.熟练掌握OFFICE办公软件操作。